1、畢業兩年了,如何做好自己的職業規劃?
我覺得要做好職業規劃,這就要看自己未來的方向大致是什麼了。
既然已經工作了兩年,我想對工作大概都有了一個基本的認知。有的時候大家剛畢業的時候,可能選擇的工作並不是自己最想要的,因為會有很多限制,剛投身於社會,也不知道該往哪兒走,所以正在從事的工作也許並不是自己最喜歡的。
已經工作了兩年,就可以考慮未來是否要跳槽。剛畢業的時候沒有任何工作經驗。有一些工作是不需要我們的,但是已經工作兩年,對工作也有了一定的經驗,我想再跳槽去別的公司應該還是可以的。
而且走上社會以後,對周圍的環境都會有一個大概的認知。包括自己行業里哪些職位是比較有前景的,或者是說自己比較喜歡的。
其實有前景這一點很重要,有的人只注重眼前的利益,卻忽略了長遠的發展。這是大錯特錯的,就比如說有一些企業在剛發展的前期工資一定很低,而且受苦也比較多,但是如果自己覺得這個行業是有未來發展前景的反而不如一世,畢竟人生就是在於多嘗試。
當然如果你想要安穩穩定的生活,我覺得就不如找一個稍微清閑一點的工作。思考一下未來能夠讓自己擁有更多生活的工作,學著去享受生活這也是很重要的一點,畢竟人生苦短,應該及時行樂。
選擇自己喜歡的工作,這也許不是所有人都能做到的,但是如果你有這個條件的話,這也需要考慮。
2、產品設計專業的就業前景怎麼樣?
生活中所有copy與我們息息相關的產品都是屬於產品設計,產品設計就業范圍很廣,基本上只要是與商品掛鉤的公司或是企業,都必然需要產品設計師,所以產品設計專業還是非常好就業的!目前國內非常缺工業設計的人才,我們班同學就業率基本上100%,而且找工作還是挺輕松的,其實只要你大學努力的話,有自己的一技之長,這個專業想找不到工作都很難!找工作的時候其實跟你的學校有一定的關系,但是跟你的專業在你學校強不強基本上是沒什麼關系的!所以還是要靠自己努力哈!
但是薪資待遇方面的話,就沒有那麼好啦~因人而異吧,看個人能力,也看你所帶的企業,如果你所在的企業比較好的話,薪資是沒什麼問題的,北上廣7K—10K左右(實習期差不多可以有這么多吧),國待遇會比較好,私企就看個人能力了,發展的好的話,私企5000+,屬於正常,之前聽老師說深圳、上海、北京工業設計比較發達,我們大多數同學都在這些地方就業,城市當然首選大城市了,越發達的地方對工業設計越重視,而且那邊做外貿的地方也很多,需要這方面的人才也多。
目前就我們國家設計行業說,工業設計屬於起步行列,發展的潛力還是相當大的!
3、App 運營和推廣都有哪些方法
第一步就是讓用戶看到:產品前期主動傳播有限,主要還是靠被動傳播,我們要做的就是,把產品送到用戶眼前,讓用戶看到。被動傳播的形式一般有9種形式,可根據自己的情況,優先選擇。
1. 投放商業廣告
廣告投放的形式有很多種,seo優化、信息流、Banner,地鐵、公交、樓宇、電視、廣播、網站、新媒體。雖然廣告有一定的成本增加,但不可否認,見效也是最快的。
2.地推
雖然老套,但是好用。經常看到掃碼免費送小禮品的人,穿行在大街小巷,一個小禮物才幾毛錢的成本,就可以獲得一個用戶,加上地推人員的工資,成本也是屈指可數的。用戶質量可能沒有那麼精準,但是只要選對推廣的地區和小禮品的類型,也可以篩選一部分客戶。比如學校門口送氣球玩具一類的,推廣線上教育app效果就還不錯。
3.用戶裂變
通過線上試吃,試用,砍價,領獎品等活動,讓用戶主動傳播給親朋好友,這一點某多多就是個典型的例子。
4.打造口碑,提供超乎尋常的服務,打造超高的口碑,讓用戶自己分享,這一點海底撈做到了極致,提到海底撈,就會想到他們無微不至的服務,口碑自然就有了。
5.踩熱點
吃瓜群眾一直都是人群中的一股中堅力量,可以策劃一些行業內的熱點事件,或者蹭熱度,也能引發討論,增加產品曝光。
6.資源互換
用自己的資源,和一些有相同用戶群體,但是不形成競爭關系的平台資源互換,這是一種雙贏的合作方式,效果不錯,不過這種適合有一定用戶基礎的產品才可以施行。
7.軟文推廣
轉發產品軟文到各大社交平台,貼吧,知道,問答,知乎,朋友圈,空間,論壇等,雖然見效慢,也是有一定的效果的。
8.利益捆綁
可以和手機、電腦製造商合作,預裝app也是一塊很大的蛋糕,不過資金投入有點大,可以根據自己的預算選擇。
9.媒體資源
展示自己產品的特別之處,尋求媒體合作,媒體也是需要流量的,但是一般媒體要求比較高。
選擇好適合自己產品的傳播形式,接下來要注意兩個問題。
1. 傳播要精準,用戶量大固然重要,用戶精準更加重要,要量也要質。越是細分的app越是要精準投放,有一些泛粉,吸過來的用處不大。
2. 吸引眼球
信息時代,眼睛停留在一個信息上的時間只有幾秒鍾,如果不能吸引眼球,那這個展現就浪費掉了。要擅長用沖擊力,對比度的,反轉性的標題和圖片,吸引用戶注意。
選對符合自己產品的推廣渠道很重要,分析自己的用戶群體,根據用戶習慣選擇廣告投放形式,推廣形式選對了,不僅可以省下不少推廣費用,效果也事半功倍。
4、新媒體與平面設計、環境與展示設計兩個專業的區別是啥_(:з」∠)_哪個以後出來發展比較好呢
其實都還是挺不不錯的
新媒體與平面設計目前比較熱門
5、新媒體運營到底做什麼的?
一、你屬於那種類型的新媒體運營?
新媒體運營是互聯網發展帶來的職位,但身邊越來越多的傳統公司也增設了這個崗位。想弄清楚發展前景,不如先看看新媒體運營分別在傳統公司和互聯網公司都有哪些特點。
傳統公司特點
①通常一個人就是一整個部門,事實的背後是公司不會對這個職位投入很多資源。
②職責大多定義成:吸粉,追熱點,求關注,求曝光。
③通常要求有big idea,文筆優美,最好是個信手拈來的段子手。
④曾經有個HR很嚴肅的糾正我:新媒體就是「微博,微信!」
⑤把公眾號變成「硬到沒朋友」的廣告位。
寫到這里,突然聽到傳統公司的人說:「我們不是這樣子的呀,這個黑鍋我們不背」。簡要說明一下,這個劃分只是以整體趨勢偏向來說明,並無絕對。當然也有存在想轉型互聯網的傳統公司,在新媒體方面的表現直接秒殺某些到處刷數據騙人的互聯網公司。
互聯網公司特點
①職位有所屬部門,一般是運營部,不是獨立個體。
②微博、微信只是新媒體渠道的一個分支。
③公司對崗位投入更多人力,財力資源。
④績效考核不僅局限於曝光,還有留存,轉化,活躍粉絲等等。
從崗位特點看出,新媒體運營在互聯網公司的工作范圍更廣,范圍廣就說明要會的多,會的多就意味著更有價值。
來源:瑞恩 Ryan
6、上海飛來飛去新媒體展示設計有限公司怎麼樣?
簡介:上海飛來飛去新媒體展示設計有限公司成立於2005年,是中國第一個由德國知名藝術家教授開創的新媒體創意公司。這個活躍的國際化創意團隊,憑借量身定做的藝術原創實力、獨立研發的核心技術和德國式權威標準的後續服務,快速發展成為頂尖的專業創意設計團隊,快速成為整個行業的領跑者,並將在未來領導 「新媒體空間」的展示革命與時代創意潮流。
法定代表人:楊青青
成立時間:2005-05-19
注冊資本:1000萬人民幣
工商注冊號:310105000281531
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:上海市長寧區長寧路865號8號樓1127室
7、上海飛來飛去新媒體展示設計有限公司怎麼樣?
簡介:上海飛來飛去新媒體展示設計有限公司成立於2005年,是中國第一個由德國知名藝術家教授開創的新媒體創意公司。這個活躍的國際化創意團隊,憑借量身定做的藝術原創實力、獨立研發的核心技術和德國式權威標準的後續服務,快速發展成為頂尖的專業創意設計團隊,快速成為整個行業的領跑者,並將在未來領導 「新媒體空間」的展示革命與時代創意潮流。
法定代表人:楊青青
成立時間:2005-05-19
注冊資本:1000萬人民幣
工商注冊號:310105000281531
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:上海市長寧區長寧路865號8號樓1127室
8、新媒體的推廣方式有哪些
方法也挺多的,通過自媒體、每戶網站、百度等等,首選的應該是百 度推廣吧,畢竟很多人的搜索習慣就是百 度。我做的是百 度首頁,不過不是競價排名那種,是通過設置關鍵詞進行SEO優化到首頁,獲取免費流量。這種不靠點擊收費,費用低,位置在競 價排名的下面。我是直接找的推一手公司,他們有自己專業的團隊,從策劃、文案、發布到後期優化,都有專人負責,上百 度首頁不是問題,精準引流,效果直接看後台就知道了,這個騙不了人。
9、視覺傳達設計專業的就業前景怎麼樣?
關於視覺傳達設計的就業前景,我想第1點很重要是視覺傳達設計畢業之後學生是不愁找不到工作的,因為現在正處於互聯網時代,所有的公司都需要平面設計,都需要視覺傳達設計這一個職業。
現在的就業情況就是視覺傳達設計師做兩年之後會被其他公司挖去,設計師就會以更高的薪酬為理由去跳槽,這樣兩年一跳槽,過幾年之後,薪資就會已經翻了好幾倍了。
昨天去南京與時澄大神(知名平面設計師)交流了一下,他說像他們現在比較熬得算是有點成就的設計師,其實都是以前摸爬滾打出來的,沒有人會比較輕松,都是被別人否定,自我懷疑,再堅持努力,繼續向前學習做設計。大師都是從底層做起的,所以不要擔心前景問題,干就是了。
第2點是視覺傳達設計,其實如果專心和認真,還有對這個專業非常感興趣和喜愛的話,其實在很好的公司裡面會得到非常多的磨練,比如去一些比較牛的4a廣告公司,還有比較注重設計感的一些設計公司,當然大型公司會更注重這一點。
這樣子虛心的學幾年的話,真的不愁找不到好工作,因為你又有能力又有工作經驗,這種員工是哪個公司都會需要的。
還有視覺傳達設計有在國外讀研經歷的話,會更加受到追捧,因為設計這一門專業,如果會英語的話,前景是更翻倍,所以視覺傳達設計在校期間,就有意識的把英語提高一下,出來工作更是前程無量。
但是視覺傳達設計,是門檻非常低的,有一些沒什麼學歷的人只要學一下軟體,就能做現在設計師了,所以很多公司不懂設計的外行的老闆就會覺得設計師其實是非常廉價的,很容易被人看低。
因此,個人能力的提高和勇於展現自己的能力,對自己的前景會非常重要。