一句話介紹新媒體人

1、新媒體和自媒體各自的定義是什麼？

什麼是自媒體？
自媒體的本質是信息共享的即時交互平台，是利用網路新技術進行自主信息發布的那些個人傳播主體。
一句話概括：
自媒體=自媒體平台+平台上的自媒體創作者
自媒體包含兩個主要因素：
①運用互聯網技術，依託頭條號、大魚號等自媒體平台；
②個人作為傳播者。
如果取廣義的概念，新媒體和自媒體是一回事兒，都是依賴新技術的新型媒體形態。然而，如果取狹義的概念，新媒體和自媒體則是兩回事。
最重要的區別是新媒體是形式，是載體；而自媒體是內容，是核心。二者相互依存，又各司其職。
比如各網站平台是新媒體，而為這些平台提供內容的創作者則是自媒體。
具體的區別和聯系有二：
一、自媒體屬於新媒體
自媒體從屬於新媒體，但又有其獨特的個性。
自媒體的技術背景和新媒體沒有任何區別，自媒體的本質就是依附在新媒體技術背景下形成的「信息共享的即使交互平台」。自媒體是新媒體的衍生物或子概念，而非有別於新媒體的全新物種。
二、自媒體不等於新媒體
新媒體是利用新的傳播手段成長起來的媒體，而自媒體是單個個人作為內容創造的主體，持續在自媒體平台上傳播信息。
新媒體不僅包括普通大眾主導的「點對點」的自媒體形式，還包括專業媒體機構主導傳播的「點對面」傳統形式。如「十點讀書」便是專業的媒體團隊，進行集體決策和運營的產物
新媒體為自媒體提供了一個「零技術、零成本、零編輯、零形式」的信息生產平台，提供了一個用戶基數大，能夠生產良好雙向互動，具備多種傳播方式、渠道，保障高速傳播的平台。
經常在問答社區看到有人提問：「自媒體勢頭良好，我做自媒體賺了一點錢，要不要辭職全職做自媒體？」
明確了新媒體和自媒體的關系之後，我們便知道：不要輕易辭職。發展勢頭良好的是新媒體行業，而自媒體只是新媒體的一個子概念，其平民性註定自媒體更適合成為兼職，而不是我們賴以生存的謀生飯碗。

2、媒體人的介紹

媒體人，媒體的從業人員，一般指從事與電視台、新媒體、報刊、電台等有關專職業的人，如記者屬、主播、電視人、電視編導、導播等。通常來說，傳媒行業里的製作、設計、業務、策劃、推廣等職位的人員都可以稱得上媒體人。傳媒，就是傳播各種信息的媒體。傳播媒體或稱「傳媒」、「媒體」或「媒介」，指傳播信息資訊的載體，即信息傳播過程中從傳播者到接受者之間攜帶和傳遞信息的一切形式的物質工具。

3、如何成為優秀的新媒體人，新媒體運營是什麼

新媒體運營是一個很大的范疇，並不是單單發發微博、微信不是我想發什麼，而是站在用戶的角度，了解用戶想看到什麼，涉及的內容也是多樣，其中有數據、心理博弈、熱點借勢、大號資源利用、媒介合作、話題引爆，承載著這個時代的更多公關、廣告的職能。
像企業神運營的典範一一杜蕾斯，據傳其微博運營團隊超過10人，背後早已是形成一套有系統的企業文化，在此基礎上投入相當的人力物力來進行新媒體運營，如設計一樣，有一套有理有據的邏輯，而不是運營編輯人員想想段子，做做抽獎，抓抓熱點來做運營。

那麼， 什麼樣的新媒體才是企業需要的呢？
一、新媒體需要網感。何為網感，網感就是能抓住熱點，熟悉數據分析，信息搜索能力。無論是傳統媒體還是新媒體，對網感的把握是關鍵。
二、整合能力。新媒體編輯，素材整合，資源能力上要強。有時你得到幾句話或別人給你一個小爆料，你要可以發展成一篇文章。
第三，文采。所有的事情都可以找到發生的結構和場景，他的存在是有邏輯的，他的發生是有走向的，文采是為這些內在的邏輯服務的，不能只看文章的文字特別。
當我們來談一個合格的新媒體運營的時候，我們在談什麼？
1.理解產品
一切不離產品，脫離產品的運營等於0。很多做新媒體運營的同學喜歡發段子，發雞湯，這樣數據會很好看，轉發很多評論也很真實，但沒有人談你的產品這件事就毫無意義。
新媒體運營的第一點在於理解產品，到什麼程度？熟悉產品的歷史及每一個功能點，理解用戶的使用場景，知道產品最吸引用戶的點在哪兒，能快速定位並解決用戶提出的所有問題，甚至對產品本身有自己的思考，這一切都建立在對產品的理解上。
2.了解用戶
你還在相信網上的95後特徵數據報告嗎？OUT了吧，有沒有想過這些數據的來源是哪兒？對用戶的理解，建立在長期接觸用戶，和用戶打成一片，解決用戶問題的基礎上。
新媒體運營人員每天面對的微博粉絲、微信聽眾都是用戶，他們的喜怒哀樂、喜好與特徵，是通過細心觀察與反復驗證，印入腦子里的。試圖通過看幾篇網上流傳的數據報告了解用戶，是最不靠譜的，我會告訴你我曾經一晚上拍腦袋編出來的數據被多家主流媒體當新聞報道過嗎？
3.懂傳播
現在微博上怎樣最吸粉，微信上用哪種方式能夠引爆朋友圈，大家都在做的H5頁面有什麼訣竅能夠讓粉絲願意擴散。形式一直在變，但方法論卻沒有變過，那就是傳播的邏輯，引爆點、傳播節點、傳播形式三個要素。
所以新媒體運營人員要想的絕對不是出路在哪兒，而是你在這個崗位做過了什麼，重點是在產品、用戶、傳播三個維度上做到多大程度，這就是新媒體運營這份工作經歷的價值點，轉崗只是一個時間與流程上的問題。
我一開始沒有用新媒體運營編輯這個詞，是因為我覺得編輯這個限定詞不能涵蓋真正的新媒體運營這份工作，業內自嘲叫首席微博/微信運營官（CWO）我倒覺得不錯。
梳理完新媒體運營的工作價值，我們來看出路在哪兒：
產品線：
我剛才講過，做新媒體運營的第一點是對自家產品有足夠的理解，而做產品都是相通的，做安全產品的產品經理換去做瀏覽器同樣也能成功，因為他懂的是產品，而不僅僅是安全產品。
懂產品，本質上是對用戶需求與用戶場景的理解，長期和用戶在一起，接地氣，知道普通用戶最需要什麼，最喜歡什麼，至少你懂社交產品的用戶的特**，不然怎麼能在微博微信兩大社交平台上工作呢？
把平常對新浪微博的吐槽轉化成你的產品優化方案吧。至於寫需求文檔、用Axure畫產品原型圖，這些都只是形式上的東西，有人教就能很快學會。更何況做過H5游戲設計吧？這難道不是你的產品經驗？
運營/市場線：
新媒體運營，運營的是新媒體渠道。產品運營，運營的是產品。如果把新媒體賬號當成一個產品呢？你既是產品經理，也是產品運營。對於產品運營線來說，很多時候新媒體都是重要的承載體。
首先不得不說很多公司的活動運營都還是需要在新媒體上執行落地，對於產品內無用戶沉澱的公司，新媒體就是進行用戶運營的外部渠道，比如小米公司的用戶運營渠道矩陣——微博、微信、社區、米聊。
說起來都是很簡單的話，做起來需要仔細去琢磨。市場線我就不多贅述，在很多公司里新媒體運營屬於市場公關體系的，所以應該清楚市場線平常是做什麼工作，轉換的只是渠道載體而已。

4、一個真正的新媒體人應該具備哪些條件

一個真正的新媒體人應該具備以下條件：

1、文案

作為一個新媒體運營者，寫文案是最基礎的能力，寫出來的文章要盡可能地被更多人喜歡、點擊，這才是關鍵。平時要多寫作積累。

2、具備捕捉時事熱點的能力

無論是社會熱點新聞還是行業熱點資訊，都要比別人更敏感一些要學會快速跟進熱點。 

3、積累渠道的社交能力

渠道推廣在新媒體運營中也是很重要的一個環節，所以在平日里對於渠道的積累也是非常重要的工作，積累渠道最重要的是與人溝通打交道的能力，因此基本的社交能力也是新媒體人要具備的能力之一。

4、用戶運營

新媒體運營要與用戶建立良好的關系，時常與用戶交流，明白用戶真正的需要，改進創新產品，達到很好的用戶體驗。

5、規劃好平台內容的能力

內容建設是在平台搭建初期就要完成的工作，後期雖然也可以變化，但是主體是一定要定下來的，主體一旦確認了，以後就不要再變換了，千萬記住平台的調性一定不要輕易變化。沒有內容、內容質量不高都是留不住粉絲的主要因素。 

(4)一句話介紹新媒體人擴展資料

發展歷程：

根據新媒體使用主體及受眾群體的變化，新媒體的演進歷程可劃分為精英媒體階段、大眾媒體階段以及個人媒體階段。

1、精英媒體階段

早期使用新媒體的人群在媒介受眾群體中屬於少數派團體，他們具有前衛的媒介傳播意識，也掌握著更先進、更豐富的媒介資源，是新媒體的第一批受益人群。

2、大眾媒體階段

由精英媒體向大眾媒體發展，離不開媒介技術進步所帶來的傳播成本的下降，新媒體以更低廉的傳播成本、更便捷的傳播方式以及更豐富的信息傳播內容成為一種大眾媒體，其傳播的內容及形式從某種程度上甚至改變了人們的生活方式以及對媒介本質的理解。

3、個人媒體階段

伴隨著新媒體技術的不斷發展及普及，以往沒有占據媒體資源和平台，且具備媒介特長的個體，開始逐漸通過網路來發表自己的言論和觀點，通過平台展示給受眾，這是個人媒體階段到來的一個標志。

5、做新媒體人應具備哪些要素

作為新媒體人應該具備的要素:

行業的敏感嗅覺

新媒體人要有一種對熱點、時事的敏感度。新聞具有時效性，對不同行業的動向和導向性有一定的判斷力和預見性，在短時間內做好專業的解讀。

運營能力

不管是門戶網站，還是微信公眾號後台，都會有數據流量。可能有的部門會劃分數據分析的專門人員，但是如果你學會了基本的數據分析，那你就可以自己分析自己需要的了。

營銷能力

營銷博大精深哈。營銷的對象就是用戶，而新媒體，你任職的新體的用戶對象大部分是什麼人，理解用戶，增強與用戶的溝通能力。考慮受眾細分化，跟受眾談戀愛，給對象打造合適的營銷方案。

文字功底
做新媒體推廣，文字能力永遠是一個基礎的能力。有比較好的文字功底在哪裡都會比較受到歡迎，而在互聯網新媒體裡面有較好的表現也會脫穎而出。首先是自己的文字能讓用戶理解，再者是能打動用戶，贏得大量的轉發。直指人心的文字比華麗的詞藻更能打動用戶。

有基本的設計和審美能力
因為新媒體基本會涉及到排版、編輯等領域。學會用各種微信編輯器，選擇合適的；巧妙運用H5；使用唯美圖片吸引人。

6、一句話定義什麼是新聞編輯

就是收集資料然後整理發布。

1.負責集團日常新聞編輯、及時在集團平台發布（微信、官網）
2.負責集團領導視察、走訪、學習交流等新聞稿件的采寫、編輯和發布
3.負責對新聞采訪源的長期保存維護（文字、圖片、視頻）
4.熟悉新媒體發展趨勢，能運維微博、微信、自媒體號內容
5.配合董辦做好各類新聞策劃和編輯
崗位要求：
1.本科及以上學歷，新聞、中文、廣告等其他相關專業，在媒體或相關行業有實習或工作經歷者優先
2.具備優秀的采寫功底和新聞敏感度，知識面廣，新聞敏感度強中文寫作功底深厚，熟悉傳播規律
3.能承受較大工作壓力，吃苦耐勞，有較高的職業素養
4.性格外向開朗，善於溝通，團隊合作意識強
5.工作踏實，細致耐心，思維活躍

通過紙質宣傳資料、官方網站、新媒體平台等渠道，全權負責集團公司及下屬企業新聞事件、企業文化的推廣和招采、招聘、招商銷售等工作的宣傳，以提升公司品牌的影響力和關注度。
崗位職責：
1、負責信息的收集和整理存檔 ，包括公司新聞事件、招采、招聘、招商銷售等信息；
2、負責集團公司及下屬企業官方網站的編輯及運營維護；
3、負責公司微信公眾號、微博、短視頻等新媒體平台的編輯及運營維護；
4、負責配合公司招采、招聘、招商銷售工作的宣傳策劃；
5、負責公司其他內外部宣傳資料的編輯、設計、印刷工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，新聞學、廣告學、視覺傳播、漢語言文學等相關專業畢業；
2、3年以上同崗位工作經驗；
3、熟練使用PS、AI等圖形處理軟體和OFFICE辦公軟體，精通各種視頻拍攝和剪輯等軟體操作；
4、具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案編寫功底；
5、具有一定的線上線下活動策劃能力；
6、具有較強的執行力和溝通表達能力。

7、到底什麼是新媒體

新媒體是相對於傳統媒體而產生的一種新型媒介方式。

新媒體是對傳統媒體的傳承與更新，在互聯網還沒有廣泛發展的時候，我們的生活中的媒體表現就只有報紙、電視之間媒介去實現，而如今互聯網的快速發展，也誕生了新媒體這一新鮮事物，它把以往在電視、報紙上才能顯示的事物通通都匯聚在了網路上，新媒體是以數字技術為基礎，以網路為載體進行信息傳播的媒介，與舊媒體有很大的區別。

目前已有的新媒體平台主要有：微信公眾號、今日頭條、百度行家號、UC頭條號、微博等，其主要的內容產生者是用戶，內容服務者也是用戶，也就是所謂的UGC。

另外，新媒體相對於傳統的舊媒體，其主要具有以下這三點的的優勢：

更高效：傳統媒體的更新時間一般為24小時或者12小時，而新媒體的信息更新是以秒來進行計算的，一旦有什麼緊急的信息出現，在各大新媒體平台即可傳達出來。

更輕便：新媒體的信息資源查看方式，只需要一部手機+互聯網即可，無需其他的載體，操作使用起來更加的輕便。

更自由：新媒體的內容分類有很多，用戶可以隨意對自己關注的信息進行查看、訂閱，不感興趣的可以直接跳過不看，相對傳統媒體來說更加的自由，用戶體驗感好。

8、新人做新媒體面試時怎麼回答做新媒體時平常都幹些什麼時怎麼回答？

對於新手來說，沒有新媒體運營經驗，因此在新媒體面試的時候會緊張不知道應怎麼回答這個問題，其實新媒體運營的工作范圍比較廣，崗位不同工作的內容也就不同。
一般來說，做新媒體運營龔總日常都不離不開這幾項內容。
1.查看昨天或者本周的運營數據，包括內容閱讀量、轉發、點贊、用戶關注量等等，如果有活動還有看活動效果，包括轉化報名、或者成交銷售等數據，針對這些數據進行統計分析。
2.做選題規劃，這項工作幾乎是每一個新媒體運營工作人員都必做的，規劃每天或者這一周要發布的內容；
3.社群以及用戶的維護，收集用戶留言的問題或者提出的需求，進行及時的反饋和互動，解決好用戶的問題。
4.根據今天的選題話題收集相關的素材或者資料，並進行文章的寫作。
5.編輯排版或者剪輯視頻今天的內容，設置好發布時間進行發布。這基本上就是新媒體運營一天的工作。其實剛開始我也是新手，一點也不懂，後來在網上看到黑馬新媒體運營視頻講的不錯，就來北京黑馬新媒體運營這里學了3個多月，現在在一家餐飲公司作新媒體，一個月的話11k吧。