新媒體電腦錄制音頻

1、四川音樂學院招生的新媒體(音頻與視頻）設計與製作今年的錄取分數線是多少？

其實錄取線是沒多大用的 主要看排名。比如只招20人，你進了前30名都是有希望的。按錄取線劃分的話 過線的可能就有50人了。但他不可能招50人。他會多發專業過線單，主要是考慮到有的學生同時報多所學校，專業同時過線，要是志願沒填川音，哪怕他在川音的專業是第1也不能錄取他了。按這樣說就會空出一小部分名額。20-第30名的也就有了希望。還有就是文化要過當地的文化提檔線，如果只是剛過線幾分的，有風險。專業要過川音的藝考合格線。如果兩樣都過線了，按照 【專業成績從高到低】錄取。你也可以查看近幾年川音的調檔線，做為參考。想第一時間知道新媒體(音頻與視頻）設計與製作今年的錄取線你可以打招辦的電話去問，我報的學校我都打過電話去問的很有效果，招生辦公室電話：（028）85430270 85430284 你說的這個專業應該是（數字藝術系）

2、新媒體平台這么多，如何選擇適合自己產品的平台？

在我做新媒體的五年職業生涯中，曾有兩年多的時間是在做音頻，對音頻新媒體平台的選擇，有一些自己的看法。

我以為，做音頻新媒體，還是要把微信公眾號作為大本營，同時用小密圈、小鵝通一類的應用來輔助社群運營，這之後盡可能地去佔領各大小音頻平台，在各音頻平台上做專題運營，謀求推薦位，頭條號一類的以圖文和短視頻為主的媒體平台盡量不要碰了，浪費時間。

①微信公眾號。

微信把在設計公眾號這款產品的時候，就秉承著不做流量分發的原則，所以只為公眾號搭建各種基礎設施，幾乎不幹預公眾號上流量的正常來去。因此，新媒體人在做公眾號的時候，就得充分發揮自己的主觀能動性，調動自己能夠調動的各種資源與能量，想盡辦法獲取流量（粉絲），在獲取流量後盡全力提高流量的利用率，或者是維護品牌（公關），或者是變現。

公眾號上的流量（粉絲）都是我們找來的，因此流量的效果可預期並且可持續。這就是我們所有新媒體人，無論是做文字、做圖片，還是做視頻或音頻，都把公眾號當成大本營的主要原因。

微信公眾號對音頻的支持相比其他媒體形式的確弱了一點，但幾乎不比音頻平台差。目前已經能夠實現暫停、拖拽、連播等功能，我個人預計，未來還會加大對音頻的支持力度，實現音頻轉文字等功能，當然，音頻轉文字這樣的功能需要很強的技術實力，不是一蹴而就的。在沒實現音頻轉文字的功能時，我們可以手動地把文字版精編在微信公眾號後台，搭配合適的圖片，弄得賞心悅目的，提升用戶使用音頻產品時候的體驗。

②蜻蜓FM、喜馬拉雅FM、、荔枝FM、企鵝FM。

我個人建議重點經營這四個音頻平台。

前三家的用戶量相對大一些，也就是說，總流量會更多，第四家是騰訊自己推出電台，雖然用戶量相對較少，但因為其可以接入QQ音樂、QQ空間等騰訊系其他平台，所以一旦我們能夠獲得平台的推薦，還是能夠獲得很大的流量。

這四家中，我覺得蜻蜓的流量分配機制相對公平，凡是內容好的，都有機會脫穎而出，而其他幾家，平台對流量的干預相對比較多，所以做其他幾家的話，一定要跟平台搞好關系，最好是跟平台簽訂戰略合作協議，這樣平台會有專門的人與我們對接，輔助我們的運營，我們可以適當地根據平台的要求生產內容以獲取更多的推薦機會，我們可以經常性地以專題的形式做內容運營，尤其是逢節假日或突發熱點，這就要求我們有強大的內容生產能力了，當然，如果我們內容生產能力不怎麼樣，我們也沒必要去做音頻了。

在這些音頻平台上做內容，我以為就是兩個目的，第一就是擴大品牌影響力，順帶腳來一點變現，之所以說是順帶腳，是因為這些平台也沒有很好地培養用戶付費習慣；第二就是把流量導出，導入我們的大本營中，所以我們在做內容的時候，一定要經常性地似有意似無意地提醒用戶訂閱我們的公眾帳號，給用戶一個從音頻平台轉到我們公眾號的充足理由，就可以了。

除了以上四家平台以外，在有餘力的狀態下，一說、百度樂播、考拉FM等相對比較小的音頻平台也可以嘗試，如果做的是音樂類的音頻，QQ音樂的音樂號、網易雲音樂等音樂平台也要入駐。

3、國內做視頻和音頻的新媒體平台有哪些

像優酷土豆，愛奇藝，騰訊，今日頭條，一點資訊，360北京時間，搜狐自媒體也推出了視頻功能。

4、新媒體運營崗位職責是什麼？

--------------關於新媒體及運營崗位職責----------------------

首先要知道新媒體是什麼，新媒體運營的崗位要做什麼，其實從各種招聘網站上搜一下就知道了，崗位職責了解一下，就知道如果你以後想從事新媒體運營這方面的工作，應該具備什麼樣的能力了

其實總結一下，現在新媒體的主流平台有：

主流：微信/微博/百家/頭條/大魚等

資訊類：一點資訊/大風號/網易等

音頻電台：喜馬拉雅/蜻蜓FM/荔枝等

短視頻：抖音/美拍/秒拍/西瓜視頻等

社區門戶：知乎/豆瓣/貼吧/簡書等

其他領域：小紅書/微淘等

其實每個公司招的新媒體運營崗位側重點不一樣，有的可能會側重公眾號，有的可能需要你會運營抖音，甚至對視頻拍攝，腳本，剪輯有一定的了解，做渠道推廣的話，可能會涉及很多個平台。

所以在學習過程中，這些平台上發帖，推廣，回答問題等，都可以試一下，需要了解一下平台機制，知道是怎麼操做的，怎麼發帖才能不被刪，不被封號，怎麼寫，寫什麼才能獲得更多推薦等等，SEO的文章改怎麼寫，關鍵詞優化怎麼做，這些都是需要嘗試總結的。而且如果你能在某一個平台養一個粉絲很多的活躍大號，對你以後找相關工作是非常加分的。

-------------------必備技能------------------

1、文案

「內容至上」「內容為王」的口號還是一直在喊著，那麼文案能力也是一直被提及的。有些人可能聽到文案就覺得自己的文筆不行，文案肯定不好。

其實不然，文案主要考察的還是你對市場的敏感性，並將其在文案中表達出來，而這種敏感性是可以經過鍛煉得到的。所以對於寫文案這點，你千萬別害怕。

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2、數據分析能力

一個規范的互聯網公司，領導大大們是絕不會拍腦袋做決策的，一切事情都拿數據說話。數據思維要貫穿到工作的方方面面。

比如，你自己怎麼知道下一步該干什麼？需要數據反饋。

我寫了一篇文章放到今日頭條上，閱讀數只有3K，而公司的平均數量是6K，那麼我就可以知道，我寫的這篇文章效果不好，那麼就要調整內容、或者文案類型了。

此外，還可以看看評論數量，看看大家跟你這篇文章產沒產生情感共鳴；還可以通過點贊數，看用戶對你的認可。

比如，你想申請經費測試一個新項目，拿出以往類似項目的數據、加分析，你的上級大佬才會放心撥錢給你不是？

總之，新媒體運營是要根據數據反饋去做事的。而這一切的基礎，是你的數據分析能力。