1、我現在大二（一普通二本），大三想復習考研（考985），目前在學院團總支任宣傳部部長，馬上快換屆了，
有舍才有得，普通二本還是考研吧，就業的話出身很重要，而不是你在學校里幹了什麼，有些獎在學校里個個都爭，出了校門什麼都不值。
2、年後新媒體小編跳槽，哪些問題是需要考慮的
跳槽之後能否成功還要看跳槽到新公司後的發展情況。在新的環境中，需要注意的問題有很多，如不可以有高傲的心理，不要有數落前單位的行為，不要參與職場中復雜的幫派關系等等。長白山人才網小編教你跳槽後應注意的幾點事項：一.放低姿態，以實力說話不管你是通過獵頭被高薪挖過來的，還是投遞簡歷按正常的招聘流程被錄用進來的，進入新公司，你都需要保持低調。短暫來說，你是公司的一個外來者，能不能留任，還需要觀察，而對於公司的老員工，更會對你抱有一種警戒的態度，所以這個時候你要做的就是最快地把握工作流程並了解公司對自己的期待，用實力說話，證明你自己。
三.溝通交流，融入團隊跳槽後不能融入新公司，其重要原因就是同事內部的小圈子你進不去。最好的方法就是，你需要多與同事互相溝通，了解公司內部的人事關系，可以先從某一興趣相投的同事下手，然後獲知各同事的喜好，找到溝通的話題，漸漸融入企業，避免跳槽後人際關系緊張。
四.虛心請教，謙虛有禮孤芳自賞、恃才傲物只會讓自己失去很多學習的機會，跳槽後遇到不懂的地方，謙虛有禮的虛心請教肯定是不會錯的，這能保證你的工作業績，並給同事留下不錯的印象。
五.避免誤踩禁忌地雷辦公室政治是新到任者最易誤踩的地雷。關於消息之說，有時只是謠傳，若察覺一些微妙的跡象，顯示其真實性，要記得千萬別被框住。
3、大學里在學生會有哪些時刻你會覺得辛苦？
布置的每個工作都去認真完成，也辦過自己為負責人的活動，該做的都做了，為了這個部門也通宵過幾個晚上，不能說為了部門，是為了幫部長完成他的個人工作，最後自己還給部門留了不少下學年能用到的資源。認真工作一年不如最後幾天部長帶你去團委老師那刷臉一次。