新媒體人該具有的品質

1、建立網站獲取高質量內容的方法有哪些

回答：獲取高質量文章可以觀測同行的產出，也可以根據自己的業務寫原創。
一、定位你的新媒體文章推送對象。
新媒體平台不是光讓你打廣告的。因此你的文章必須要有可讀性，最好是故事型或者實操型文章。因為經常來新媒體瀏覽文章的用戶，都希望能通過新媒體文章獲取到實用的信息。所以如果你想通過軟文獲取你的新媒體流量或者達到新媒體引流，真正達到轉化，那麼，一篇高質量原創軟文是少不了的。
作為一名新媒體運營者，是希望能夠來到新媒體平台的讀者，不管什麼時候都能夠獲取到一定的有用信息，而不是一光臨新媒體平台，看到的都是沒有什麼價值的垃圾信息。新媒體傳播信息的首要目標是讓一群想通過新媒體平台獲取到有用信息的朋友得到他們想要的，因此，新媒體需要的是一篇能夠幫助這些朋友在新媒體平台上獲取到讓他少走彎路或者直接賺到錢的文章。這樣才能保證你的轉化量。
二、讀者對哪種新媒體文章感興趣，你就寫什麼。
以上班為例，你覺得在互聯網賺錢應該腳踏實地，一步一步積累賺錢，每個月工資攢著來。但讀者對於你這個觀點感興趣嗎？他認同你這個觀點嗎？大多數往往是不認同的。因為很多新媒體用戶他們都想達到快速賺錢，都是希望一投入就能夠見收益。因此，往往能賺錢的都是那些懂得堅持、死磕的人，而那些想賺快錢的朋友則是加入了這樣那樣的機構或者跟別人合夥。但往往沒有轉到錢。
為了滿足這類新媒體用戶的心理需求，你就需要寫一些能夠快速見收益或者見效果的文章，否則你的流量會處於不溫不火狀態，這也是為什麼在新媒體平台有那麼多標題黨的原因。為了迎合這群人的口味，很多文章明明是一天只能引流100ip，但他用十個人去操作，引來了1000IP。這樣一篇通過新媒體平台操作日引1000IP的文章就出來了，很多看了這個標題，MD，這么牛X的引流方法，去看看怎麼引流的，這樣你文章看的人就多了。
三、有具體數據的新媒體軟文更有說服力。
在做新媒體運營之前，有朋友就說，你一個做技術的去寫文章，能寫出什麼來？不是每個技術人員都有一手好文筆的。朋友理解錯了，做新媒體並不需要文章的文字有多麼的優美，有多麼的深情，用了多少排比、擬人、比喻等修辭手法，因為我們不是搞文字研究的學者。只要把自己的想表達的思想用文字闡述清楚，思路清晰，通俗易懂就行了。
當然，做一名網路營銷行業的新媒體運營人員就要多一項內容，那就是數據。如果談營銷沒有數據，那就是空中建樓閣。因此，在寫與網路營銷有關的文章時，必須是圖文並茂，這樣才能夠讓新媒體用戶相信你這篇文章的真實性，這樣人家跟著你文章中的思路和方法去操作，心裡才有底。如果關於一篇網路營銷的文章，沒有具體的數據支撐，真的很難想像這篇文章是怎麼寫出來的，更不知道這篇文章中所產生的效果是怎樣體現出來的。就像一個人說自己很美，但是具體怎麼美卻不知道。
因此，如何快速寫好一篇高質量軟文，最終的一點就是真實。任何一篇文章都需要真實感，讓讀者讀完後有一種確實如此的感覺，一篇真實的文章，能讓讀者對你產生認同，與你共鳴。同時也會將這種感覺傳染到
讀者身邊的每一個人。你對讀者真實，讀者也會對你真實。如同上班時交朋友，真正在能夠真實用心相交的朋友少之又少。因為，任何人去公司上班，目的都是為了掙錢生活、積累經驗，而不是為了去交朋友，大家都只是為了完成公司項目而被商業契約綁在一起的陌生人。而作為一名新媒體人運營者，你和讀者之間沒有任何的契約綁定，因此，你要想讀者一直陪伴你在這條路上走下去，就必須要讓讀者覺得你真實，值得信賴。

2、新媒體使用者應注意什麼？求分點的答案！

注重對人文素質的培養
當代社會對人才綜合素質的基本要求主要表現在四個方面，即：道德素質、人文素質、身體素質和專業素質。其中道德素質包括政治立場、個人品質和職業操守；身體素質包括生理、心理的健康狀況；專業素質特指在各自專業領域內的水平和能力，這些一般都能為人們所重視。而人文素質則往往被視為抽象的概念而被忽略。
其實，人文素質在人才的綜合素質中具有靈魂的作用，它對人才的人格、人品鍛造，乃至於形象氣質的陶冶，都起著至關重要的作用。對於新聞傳播工作者而言，因其工作的社會影響力巨大，人們對其關注的程度也尤為深刻，所以在人文素質的要求方面，比其他社會成員要求更高。②
新媒體因其傳播方式的互動性與快捷性、傳播內容的龐雜性和開放性，對從業人員的人文素質修養要求更高。我們經常可以看到網路上許多內容，甚至是大的網路媒體所報道的新聞、傳播的信息，涉及當事人的隱私，醜化甚至妖魔化當事人，給他們的工作和生活帶來了很大的影響。這有職業道德缺乏的因素，但人文素質的缺失也是很重要的一方面。
過於強調對技術的掌握與運用，培養出來的人才對本民族的歷史和文化缺乏了解、毫無感情，缺乏對人文社科知識的廣泛涉獵，沒有鍛造健全的人格體系。這樣的人充斥的媒體，必定是一個沒有深度、沒有發展前途與發展潛力的媒體。

注重對新聞專業素養的培養
與人文素質一樣，專業素質也是培養新媒體人才必須重視的一個方面。
作為新聞教育機構，當前各個新聞院系對於新聞專業素養的培養是十分重視的。
目前，大部分新聞教育機構的新聞專業教育，基本上是建立在傳統媒體的基礎之上。雖然媒體都有相通之處，傳統新聞理論對於新媒體也有指導意義，但新媒體畢竟是新興事物，有著與傳統媒體不盡相同的特點，自然，對於新聞專業素養的培養也有區別。當前，必須要在實踐中，逐漸形成繼承傳統新聞專業培養模式，又符合新媒體特點的新型新媒體專業素養。

注重對職業道德、黨性原則的培養
新媒體，首先是媒體，要恪守新聞職業道德，而由於我國傳媒的特殊性，還要堅持黨性原則。
新媒體有開放、便捷、匿名等特性，這些特點，決定了新媒體的獨特魅力和作用，但與此同時，也使得媒體從業人員更要堅持媒體職業道德，做好把關人，防止大量的垃圾信息甚至有毒信息流行。
由於新媒體的這些特點，加之媒體間競爭的慘烈，新媒體紛紛採取各種手段搶占傳媒市場，吸引受眾眼球。其間，不可避免地會「擦槍走火」，採取自由放任的態度。有的媒體甚至會主動炮製出一些不良信息，在社會上產生了極其惡劣的影響。
與傳統媒體相比，國家對於新媒體的管制較為開放，許多新媒體也具有民營及外資背景，因此，裡面的許多人員政治意識、大局意識、責任意識淡漠，不能夠用正確的輿論來配合黨和政府的工作。這些現象雖然只是出自個別媒體從業人員，但也從一個側面折射出新媒體教育過於側重技術培養，而對職業道德培養關注不夠。

注重對多種新媒體應用的培養
所謂新媒體，只是一個籠統的概念，並不是指一種媒體。除了網路以外，還有手機媒體、高清電視、數字廣播、圖文電視等各種新媒體類型。
但當前，我國的新媒體教育，基本上局限於網路新聞教育，人們一說起新媒體，也基本上把它與網路畫等號。缺乏對於其他類型的新媒體的了解與體認。值得注意的是，當前網路媒體方興未艾，其他新媒體形式也是蒸蒸日上，比如手機電視，隨著3G的全面鋪開和CMMB的商用，手機電視開始一步步為大家所熟識，顯示了廣闊的市場前景。
但目前，基本上還沒有哪家新聞學院開設有關課程，涉足此類媒體的傳媒人多是半路出家，此類媒體對於專業人才需求較大，因此，還有很大的發展空間。

注重對新媒體人才的長期培養和知識更新
新媒體不是一成不變的，是一個不斷發展、不斷創新的媒體類型集合。當前的新媒體人才培養過於注重對人才的一次性培養，學生畢業後，便與己無關了。實際上，新媒體的迅猛發展和不斷變動，使得媒體從業人員剛學到的知識，不長時間就落伍了，必須不斷學習，跟上媒體發展的步伐。
新聞教育機構應該採取靈活多變的形式，根據當前新媒體的發展特點，把握媒體發展的最前沿，積極開辦各種新媒體培訓班，為從業人員的知識更新和終身學習提供更多的機會。
上面所提的這幾個問題，都是當前新媒體人才培養中所面臨的一些共性問題，妥善解決這些問題，不僅會有利於媒體教育機構的進一步發展，而且會促進整個新媒體行業的大發展與大繁榮。

3、在互聯網新媒體時代，如何考量一篇文案的價值或質量？

文案的價值取決於讀者的評價，讀者對於一篇文章的態度會體現在以下幾個方面：回
1，文章的點擊率（可以看出標答題的好壞）
2，文章的留言量（可以看出文章內容是否吸引人）
3，文章的轉發量（可以看出文章是否具有傳播性）

4、在互聯網時代如何利用新媒體手段提高工作效率和工作質量

你好。
正面宣傳，這是很好的，我個人覺得
新媒體是指傳統媒體(廣播、電視、報紙、雜志)之外的「第五媒體」，形式豐富多樣。新媒體一改傳統媒體以往單一形式的傳播途徑，集中了影像、聲音、文本等多種媒介形式，真正實現了多媒體、全方位信息傳播，成為了媒體發展的新趨勢。
以互聯網、3g手機等為代表的新媒體的發展，對企業員工特別是年輕員工的思維方式、行為模式、生活方式乃至工作方式產生了重要影響，因此也為企業建設帶來了新的機遇和挑戰。同時，企業可以通過利用新媒體，掌握員工動態信息，與員工互動，對員工開展有效的文化引導，提高企業建設的有效性。
因此面對激烈的市場競爭，企業必須打破舊思想、舊觀念的束縛，積極尋找對策，利用新媒體來提升企業管理水平、拓展企業業務。

5、你認為可以從哪些角度去考量一部新媒體作品的質量？

為可以從哪些角度去考量一部新媒體作品的質量，這個時間及時嗯，內容真實，能反映單詞的一些突出的問題。

6、在新媒體時代，媒體對「高品質生活」的展示對青少年的自我定位和發展會有什麼影響？

對於「高品質生活」，個人看來未必一定要通過比較華麗的外表和附屬品來展示！而「高品質生活」的概念遠不止物質上的高配，它還包括有節奏健康的工作生活方式！得失從容的內在！健康的心理，良好的心態！這些都是極其重要的，當一個人的財富增長到一定的程度，他會發現錢已經不能滿足他的追求了，反而會去追求一些內在的精神信仰！這並不是財富的偏見，而是人性使然！對於你說的媒體有倡導青少年向「高品質生活」靠攏的傾向！這也許有企業商家背後的利益推動，大多數青少年在閱歷尚未足夠，缺乏足夠的辨別能力！容易誤解「高品質生活」產生過度消費也不足為奇，年輕人嘛多少有些攀比心理！只有思想有了一定的思辨能力，青少年才不會太容易被誤導！追著青少年逐漸成長，思想也會日趨完善成熟！過度擔心也大可不必，該經歷的總是要經歷些的！希望我的回答對你有所幫助，祝你生活愉快！

7、新媒體運營，注重質量還是PV,UV?另一個問題，做軟文推廣有什麼好的模式呢？謝謝?

根據目標用戶對象、公司的kpi指數要求及自己對於新媒體運營的解讀三個方面來定。
我的理解是從個人發展眼光來看更應該注重新媒體運營的系統性思維，而運營過程中的無論是內容質量還是平台上的pv和uv都是是掌握系統性思維的一個內容範疇。這里也是在談到運營，我們知道運營的目標之一是為了讓產品更具有生命力和活力，那麼新媒體人要想做好運營，就必須掌握新媒體的特性，運作方式以及如何推廣。同時運營也是為了實現盈利和可持續發展，在這個基礎上，如果是做服務性的，那麼應該重新定位好自身平台，先從做好基礎框架工作開始，通過用戶畫像等一系列工具，重新給到用戶一個實際需求的服務，這一點很重要（比如很多人覺得保險是騙人的，很大部分原因就是一個營銷員給客戶提供了一個不是客戶真正需求的產品，而這個營銷員僅僅是為了完成指標），所以運營在追求盈利的同時更注重一個可持續發展的觀念，在這個過程中是使用一系列工具來填平缺口。
做了新媒體運營之後，發現隨著用戶的需求和這個市場的不斷變化，pv和uv上也越來越不好做了，求轉發，求點贊，求閱讀量當越來越多的被這些工作給壓制的時候是越不會去總結自己的方法論了，有些運營方案還是要落地的，對於一個新人來說，有些信息都是碎片化的，所以建議就是多看看運營研究社社區的內容。

總結：作為新媒體運營，沒有過程的結果就是垃圾，沒有結果的過程就是放屁。

8、如何提高個人新媒體運營質量

第一個打好底子，有好的內容能穩定用戶。第二個就是最重要的傳播了。就是宣傳你的自媒體平台，吸粉。有粉絲就有關注，有關注就能轉化收入。