1、如何提高個人新媒體運營質量
第一個打好底子,有好的內容能穩定用戶。第二個就是最重要的傳播了。就是宣傳你的自媒體平台,吸粉。有粉絲就有關注,有關注就能轉化收入。
2、新媒體運營崗位職責是什麼?
--------------關於新媒體及運營崗位職責----------------------
首先要知道新媒體是什麼,新媒體運營的崗位要做什麼,其實從各種招聘網站上搜一下就知道了,崗位職責了解一下,就知道如果你以後想從事新媒體運營這方面的工作,應該具備什麼樣的能力了
其實總結一下,現在新媒體的主流平台有:
主流:微信/微博/百家/頭條/大魚等
資訊類:一點資訊/大風號/網易等
音頻電台:喜馬拉雅/蜻蜓FM/荔枝等
社區門戶:知乎/豆瓣/貼吧/簡書等
其他領域:小紅書/微淘等
其實每個公司招的新媒體運營崗位側重點不一樣,有的可能會側重公眾號,有的可能需要你會運營抖音,甚至對視頻拍攝,腳本,剪輯有一定的了解,做渠道推廣的話,可能會涉及很多個平台。
所以在學習過程中,這些平台上發帖,推廣,回答問題等,都可以試一下,需要了解一下平台機制,知道是怎麼操做的,怎麼發帖才能不被刪,不被封號,怎麼寫,寫什麼才能獲得更多推薦等等,SEO的文章改怎麼寫,關鍵詞優化怎麼做,這些都是需要嘗試總結的。而且如果你能在某一個平台養一個粉絲很多的活躍大號,對你以後找相關工作是非常加分的。
-------------------必備技能------------------
1、文案
「內容至上」「內容為王」的口號還是一直在喊著,那麼文案能力也是一直被提及的。有些人可能聽到文案就覺得自己的文筆不行,文案肯定不好。
其實不然,文案主要考察的還是你對市場的敏感性,並將其在文案中表達出來,而這種敏感性是可以經過鍛煉得到的。所以對於寫文案這點,你千萬別害怕。
感興趣的小夥伴可以關注一下「茂兔」公眾號,回復「文案」獲取文案資料包~
2、數據分析能力
一個規范的互聯網公司,領導大大們是絕不會拍腦袋做決策的,一切事情都拿數據說話。數據思維要貫穿到工作的方方面面。
比如,你自己怎麼知道下一步該干什麼?需要數據反饋。
我寫了一篇文章放到今日頭條上,閱讀數只有3K,而公司的平均數量是6K,那麼我就可以知道,我寫的這篇文章效果不好,那麼就要調整內容、或者文案類型了。
此外,還可以看看評論數量,看看大家跟你這篇文章產沒產生情感共鳴;還可以通過點贊數,看用戶對你的認可。
比如,你想申請經費測試一個新項目,拿出以往類似項目的數據、加分析,你的上級大佬才會放心撥錢給你不是?
總之,新媒體運營是要根據數據反饋去做事的。而這一切的基礎,是你的數據分析能力。
3、傳統媒體如何運營新媒體平台
首先把它當做一個擴充讀者群體的機會。
傳統媒體由於渠道,價格等原因,獲取用戶成本高,我們姑且認為「忠誠粉絲」才會掏錢去買雜志,而互聯網的低行動成本,讓你有機會爭取「中間選民」。
尊重新媒體本身的特點。
①可以有更多元的展現形式
一本文藝雜志可以播放有趣的gif了,一本財經雜志有了專家訪談視頻,如果需要,就去拓展你的展現形式,提升閱讀體驗。花樣多了,給人的感覺就是會玩新媒體,不騙你們(當然不是說文字內容就可以敷衍了事)。另外說一句,很多傳統媒體都成立了視頻部門,很多植根新媒體的組織視頻都是他們的核心。視頻的分享動力是很強的,而你所有的新媒體內容都應該以用戶分享為最終目的。
②更敏銳的內容更新
原來兩周出一次,現在每天都要更新內容。你的爆發點可能就在幾個熱點事件爆發時。采編關系相對於傳統媒體需要改變,更快的反應機制,更靈活的審稿形式,主編對熱點既要敏感,又要有一定的預知能力。
③讀者互動
讀者來信變成了及時反饋,多一些和用戶連接的技巧,哪怕會是回復評論,哪怕是投票,哪怕是讀者投稿。。。
半邊不離其宗的是優質的內容,輔助以適用於新媒體推廣的技巧,找對渠道(自建和將內容輸送到相關聚合平台),做好持久戰的准備。
4、什麼是新媒體?新媒體如何運營?
一、新媒體是數字化的媒體形式。
包括所有數字化的傳統媒體、網路媒體、移動端媒體、數字電視、數字報刊雜志等。
二、新媒體運營方式
通過現代化移動互聯網手段,通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應營銷目的。
(4)設置專人運營新媒體平台擴展資料
新媒體能在短時間內迅速吸收大量讀者,跟它草根的特性遠遠分不開,使「人人都是新聞傳播者」成為現實。
正是因為這種特性,讓新媒體漸漸地改變了人們的思想觀念甚至是生活方式。這種新的方式開啟了社會新的領域,激發了一直「保持沉默」的草根群體,喚醒了他們都能親自參與社會進程的訴求慾望和權利慾望。這也是新媒體能夠迅速崛起,推動社會進步的最根本的也是最重要的力量。
5、如何做好新媒體運營工作?
想做好新媒體運營,要從兩個方面入手:一、內容生產,二、活動策劃。
一、內容生產:
做內容,首先要進行用戶調查,你的用戶是誰?他們需要什麼內容?他們喜歡什麼內容?然後再進行內容定位。內容的形式可以是文章、圖片、視頻等,內容製作的流程是採集、創作、審核、編輯、呈現、擴散等。
內容的點擊率和標題和配圖有很大關系,轉發率和內容的質量有很大關系。什麼樣的內容更吸引人?很有價值?很有道理?引起共鳴?引起恐慌?讓人憤怒?
所以,想做好新媒體運營的同學,要在內容方面下功夫,不斷的學習-思考-實踐,不斷的提高自己。
有人問做新媒體內容編輯有前途嗎?我說前途很廣闊!內容營銷未來會占企業營銷的很大一部分,企業要麼自己做內容,要麼擁抱內容生產者。內容植入營銷,就像現在的電影中植入的廣告。現在短視頻、短內容的受眾遠比電影龐大,所以內容營銷的價值將會不斷的凸顯出來!
二、活動策劃:
做活動,一定要搞清楚活動目的、需要哪些資源支持、需要的成本是多少?根據自己的最大能力,然後策劃出具體的活動形式。一份可執行、可操作、創意突出的活動策劃案,可有效提升企業的知名度及品牌美譽度。
一個好的活動,關鍵在於對目標受眾的吸引力大小,一定要注重受眾的參與性及互動性。這是做新媒體活動成功與否的根本。
另外,活動推廣不單單需要前期精心的策劃,能不能最大限度的執行是非常關鍵的。活動前,要對整個活動計劃進行反復推敲,看是否能全部落地。
沒有活動經驗的同學,或者經驗很少的同學,可以多關注競爭對手、同行的動態,看看他們是如何做。多學習,才會有進步!
6、新媒體運營的具體工作有哪些
1、負責移動互聯網自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求
7、新媒體運營是做什麼?
新媒體運營,是通過現代化移動互聯網手段,通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。
通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應營銷目的。
媒體是傳承人類文明、推動社會經濟發展的重要手段,它使人與事物之間的距離更近了,也拓寬了人與人之間的交流領域。
科技快速發展,新媒體作為一種新生媒體的形態,如雨後春筍般的速度涌現出來,以它的開放、縱情、無處不在和英勇表達,打破了傳統媒體(報刊、電視、廣播等)對信息的壟斷。
(7)設置專人運營新媒體平台擴展資料:
新媒體運營的崗位職責:
1、根據項目需要策劃並制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃並執行推廣活動;
2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果並優化;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工作,拓展並維護外部媒體資源關系網路,與KOL建立長期友好關系,建立媒體檔案庫。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網路化表達方式;
3、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;
4、善於站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字;
5、善於捕捉互聯網熱點事件與話題,對網路語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;
6、經常混跡於朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群,有較強的文案策劃能力,能對社會化話題進行發想創作;
7、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先,
8、熱愛互聯網行業,勇於創新,知識面廣,思維活躍,創意優,能快速響應社會、行業熱點話題,對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。
參考資料來源:網路-新媒體運營 (產品運營手段)
8、剛轉行到新媒體運營,新手應該怎麼做呢,求教
下面為了更加清晰方便的閱讀,我把目錄列一下吧~
轉行新媒體運營步驟一:認識真實的新媒體運營
轉行新媒體運營步驟二:AARRR漏斗理解運營
轉行新媒體運營步驟三:製作新媒體運營作品集
轉行新媒體運營擴展:終身學習法最核心的能力
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轉行新媒體運營步驟一:認識真實的新媒體運營
新媒體人入坑必看(b 站 UP——卡卡):
b 站 UP——卡卡
請不要輕易轉行新媒體(b 站 UP——憨憨的含含)
憨憨的含含
上面倆位 up 都是新媒體行業從業者,他們同時講到的新媒體運營的點:
1.要先認識自己
對於自己的認識,一定要深刻,了解自己的性格特質,專業特長,以及自己的慾望。
2.真的真的很累
新媒體運營工作基本上要隨時帶著電腦,因為要隨時工作,基本每一天都要思考你的工作怎麼開展,如果你怕累的話,真的要慎重考慮,不過累的同時成長也很多,比如可以認識很多大牛。
3.公眾號的更新
要進行公眾號的選題,公眾號的初稿終稿,公眾號的排版,公眾號傳播
4.各種渠道推廣
比如微博,小紅書,知乎,今日頭條等等渠道的推廣
5.後台維護
朋友圈的發布,用戶授權維護,用戶微信詢問維護
以管窺天,從這 2 個視頻我們可以看到一個新媒體行業的真實情況,轉行新媒體之前,我們一定要認識自我和認識這個行業,再考慮清楚是否轉行。
轉行新媒體運營步驟二:AARRR漏斗理解運營
1.新媒體運營崗位招聘要求
從上圖中我們可以看到新媒體求職需要了解新媒體各個平台,良好的寫作能力,能抓住熱點能力,文案寫作能力,優秀的策劃能力,裂變海報設計能力,數據分析能力,還有團隊合作談判能力。
2.如何理解要求
回歸新媒體的定義:新媒體運營是通過新媒體手段幫助用戶在購買產品後,更好的實現用戶當初購買產品的目標(推薦率),從而讓更多的用戶推薦更多的用戶購買產品或自己購買更多的產品(復購率)。
我們再結合上面的能力要求,總的來說就是為了讓客戶買單,掏錢。圍繞這個總的目的來說,我們應該如何理解能力要求呢?
A.拉新(讓你的潛在客戶開始注意到你):
在各個渠道中都有我們的潛在客戶,比如公眾號,知乎,豆瓣,微博,App,搜索引擎等等,這就要求我們熟練掌握各個新媒體渠道。
然後在熟悉了各個大平台之後,我們要開始輸出內容,當代社會內容為王,所以在此基礎上,必須得寫好內容,然後放到各個平台讓潛在用戶去關注到我們,這就要求我們要有良好的寫作能力。
在流量時代,大家關注度最高的是什麼,必然是熱點呀,所以這就要求我們要有能抓住熱點能力。
然後我們用熱點 Or 原創寫好了文章,也發表到了各個渠道,但是發現粉絲增長緩慢,這時候就需要搞些活動來刺激客戶,比如海報免費領取等等,這就是要擁有優秀的策劃能力。
我們都知道如果天天自己寫文章,那會很累,這時候就需要轉載文章了,這時候就需要合作談判能力。
A.促活(讓你的潛在客戶開始使用你家產品):
在這個階段,我們已經引起了客戶的注意,我們就需要獲取客戶的信息了,方便下一步行動。
那麼,如何獲取呢?你得在他注冊你產品時寫表單,獲取信息。那人家憑什麼聽你得話乖乖注冊,這時候就需要人性得弱點了,我們給他福利,讓他去注冊表單。如何寫這個福利,就是文案寫作能力的部分了。
等把這個文案按照 299 大禮包形式寫出來之後,我們還要設計出好看的圖片來增加吸引力,這就需要裂變海報設計能力。
最後做完這一系列活動之後,我們就可以放文章了,然後通過客戶的反應去分析調正內容和投放渠道,這就是數據分析能力。
R.留存(讓你的客戶留下了關注你們家的產品):
客戶因為我們寫文章而首次關注了我們,如果我們沒有後續跟進(發文章),那麼客戶有可能就再也不會打開這個公眾號,從而後面刪除。
這個時候我們應該怎麼處理呢?
我們可以通過持續創作客戶喜歡的內容來增加接觸,也可以用手機簡訊,郵箱給他提供很多很有價值的干貨文,福利,優惠券,福利等等。
不同的環節內容也不一樣,我們要讓用戶感覺到我們一直和他們相伴,這樣用戶才會有更多的粘性,在這個過程中也是循環著上面的各種能力。
R.收益(讓客戶為我們的產品掏錢):
最終我們所作的一切都是為了把用戶的錢從衣兜里掏出來。這就需要我們的產品真正可以解決客戶的需求。在用戶關注了之後,也認同你的產品,但是還沒買,我們就要分析了,然後找到哪個環節有問題去調整。
R.推薦(讓客戶為我們的產品推薦):
到了這一步,就是讓客戶在購買使用過後覺得好,客戶可以推薦給他身邊的人。
轉行新媒體運營步驟三:製作新媒體運營作品集
1.新媒體運營作品集——公眾號
我們再次回顧這個運營的過程,可以明顯感覺它是一個「增長駭客」的一個漏斗。
無論在何時,我們都需要用作品集說話,所以我們可以自己創立一個新媒體賬號,然後以銷售產品為目標,去運營這個賬號。
我們可以根據自己的興趣愛好,或者專長,或者各種資源便車來做一個公眾號項目,然後通過銷售產品為目標,去嘗試零推廣運營這個賬號,等這個賬號粉絲 1 個月從 0 到 300 的增長時,你也就具備了專業的運營思維和運營技巧了。
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2.對標拆解公眾號——優化自我公眾號
A.為什麼要拆解公眾號
a.用於競品分析:
拆解公眾號可以快速的了解競爭對手,就比如有 2 個年輕人都在賣手機,但是一個人的手機一早上就賣出去 10 部,但是另外一個人一部都沒有賣出去,這時候賣的不多的人就得分析賣出去多的這個人為什麼這多,從而來提高自己的營銷目標。
b.研究冰山底層:
我們都知道冰山底層思維模型,十年前爆紅的文章再修改過標題,排版之後依然會爆紅,為什麼呢?因為文章作者運營了底層思維模式,直戳人性,而人性是不會過時的。
c.學習採用優化:
可以學習優秀的地方,比如邏輯排版格式,從而優化修改自己的文章。優秀的文章不管是內容,還是排版肯定都是一流的,在我們的內容 OK 的情況下,我們就可以學習他們的排版格式來優化自己的文章。
B.應該拆解那些公眾號
a.選號標准:
在開始拆解之前,我們一定要選擇優秀的公眾號,那麼這些優秀公眾號需要符合的特徵有必須是 1 年半年成長速度快,如果是長期穩定成長的話,肯定平台原因,他們的模式很難模仿;
我們做公眾號最終目的就是為了賺錢,所以我們得選擇已經變現收益好的;
我們在分析的時候一定要分析哪些有獨特性的,模式新穎有創意,這樣才可以更好的吸引用戶;
有時候我們也可以去研究研究團隊人員配置,因為文章是人寫出來了,而每個人的經驗,心態等不同,寫的文章也就不同,研究團隊人員可以更好的了解他們的文章;
個人愛好,這個當然是你喜歡什麼就關注什麼啦~
b.如何發現好的公眾號:
可以找親朋好友推薦,因為有的優秀的號是比較小眾的;
當然我們可以去新榜推薦裡面看看;
我們也可以去看看對家賬號做的怎麼樣;
熱搜賬號,這種快速爆紅的賬號也是值得分析的;
特定搜索,這個就對應到個人愛好啦~
C.應該如何拆解公眾號
a.收集信息:
我們在拆解公眾號文章時可以看他們賬戶文章歷史信息,不同發展時期,公眾號的風格有可能也會多變;
號主人物采訪,眼見為實,耳聽為虛,所以我們可以去找號主的訪談,自己說出的話總是更能貼合他內心想法的;
當然,如果找不到號主人物采訪,或者為了多方面的了解,我們可以去查找一些新聞媒體報導;
公司工商信息,這個信息一般都是正確的,畢竟由國家蓋戳的;
公司招聘信息,你們可以去看看招牌信息,如果他們招什麼人說明他們缺乏這方面的人才,或者在後面發展方向有新的動向。
b.梳理脈絡:
我們可以通過梳理大號發展史中的人群定位來進行分析;
也可以通過梳理大號的內容文章運營,不同時期文章還是不同的;
運營公眾號的推廣也反應著不同的發展階段,所以可以梳理大號的運營推廣;
研究大號的變現方式,這就和前面說的一樣了;
拆解別人的特色,比如有的公眾號在每篇文章末尾都用一句金句來結尾,而金句可以增加用戶的分享等等。
D.拆解公眾號推薦工具
a.BlueMC
b.傳送門
c.新榜
d.清博指數
f.微博指數
e.微信指數:與其他數據相比,微信指數最為客觀全面
g.搜狗搜索:可以搜公眾號面的內容
f.OneNote 筆記本:整理記錄筆記
h.Mindmaster:
轉行新媒體運營擴展:終身學習法是最核心能力
1.高效實用的工具
A.愛今天:這款軟體強烈推薦給大家,【愛今天】這個軟體主要是功能是統計時間的開銷,你可以根據自己的需求來設定項目,並且可以指定目標完成的時間,從而倒逼自己每一天投資學習。
B.石墨文檔 :這一款也是我要強烈推薦給大家的,【石墨文檔】是一款文檔進行實時上傳,修改,而且可以多人協作修改文檔,反正我覺得要比為知筆記好用的多。而且石墨文檔還支持 Markdown,方便我們文字編輯。
C.美劇聽單詞 :【美劇聽單詞】這款軟體是我在知乎上看到了,然後下載之後真的很方便,美劇中無字幕,英文字幕,中文字幕,雙語字幕都由你選擇,而且有很多的電影可以看哦~
D.全歷史 喜歡歷史的朋友不要錯過嘍~這款 APP 真的可以稱得上歷史大全了,你要查詢李白,可以,關系圖譜准備給你,作品集准備給你;上面還有中國古代近代地圖,科技發展脈絡,畫作賞析,音樂聆聽,太多了我都說不完了,已經推薦身邊親朋好友了,哈哈哈
2.自我提升的圖書
A.《如何高效學習》
B.《學習之道》
C.《原則》
D.《文案創作完全手冊》
E.《內容營銷》
F.《讓天賦自由》
3.不斷精進的課程
如何學習:學習困難科目的實用思維方法: 這個課程可以根據你的行業職位精準給你推薦課程,十分的人性化,有興趣的小夥伴可以看看。
新媒體自習室和全棧新媒體七天成長計劃:這倆個都是項目制新媒體運營課程,而且也都是全部是免費的,秉著學到就是賺到,還在等什麼,行動起來吧~
9、新媒體運營主要是指什麼?
新媒體運營是指通過現代化移動互聯網手段,通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平台工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。
通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動,向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應營銷目的。
當前所指的新媒體,是與社交媒介更為貼切的媒介形式,如微信、微博、論壇、SNS等等,更多的表現為自媒體,它們具有以下傳播特點:
1、傳播方式雙向化
傳統媒體信息傳播的方式是單向的、線性的、不可選擇的。表現為特定的時間內由信息的發布者向受眾發布信息,受眾被動接受信息,缺少信息的反饋。
這種靜態的傳播使得信息流暢性弱,傳播效果不佳。而新媒體傳播方式是雙向的,每個受眾既是信息的接受者,同樣也是信息的傳播者,進而互動性強,傳播效果明顯。
2、接收方式從固定到移動
無線移動技術的發展使得新媒體具備移動性的特點,通過移動互聯網技術,使得用手機瀏覽網頁、看電視等等實現動態化,不僅僅局限於固定場所。
3、傳播行為更加個性化
微博、微信、博客、播客等新的傳播方式使得每一個人都成為信息的發布者,個性的表達自己的觀點,傳播自己關注的信息。傳播內容與傳播形式等完全是我的地盤我做主。
個性化的傳播方式一方面讓眾人體會著發布信息,影響他人的快感。
4、傳播速度實時化
相對於傳統傳播媒介的傳播方式,新媒體的傳播藉助互聯網技術,信息傳播變得更加迅速,實時接收信息,實時做出相應反饋已不再困難。
5、傳播內容多元化
從傳統媒介到新媒體,最大的變化同時體現在傳播內容的多元化和融合化,傳統紙質媒體通過平面展示文字信息、圖片信息,而如今,藉助新媒體形式。
同時傳播帶有文字、圖片、聲音等等於一身的信息已成為可能,提高了信息量,提升了信息廣度。
6、便於企業宣傳
以往的企業宣傳僅僅是錄制企業宣傳片或宣傳頁上傳到官網,不利於小型企業的發展。而在新媒體的平台協助下小企業也可以簡單便捷實現公司自我宣傳的目的。
(9)設置專人運營新媒體平台擴展資料:
新媒體運營的崗位職責:
1、根據項目需要策劃並制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃並執行推廣活動;
2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成KPI考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果並優化;
4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外PR工作,拓展並維護外部媒體資源關系網路,與KOL建立長期友好關系,建立媒體檔案庫。
任職要求:
1、中文系或新聞傳播相關專業本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網路化表達方式;
3、文字編輯、創作能力突出,能獨立完成原創內容稿件撰寫和偽原創內容編輯;
4、善於站在用戶的角度思考問題,寫出解決用戶痛點的文字;
5、善於捕捉互聯網熱點事件與話題,對網路語言敏感度高,思維活躍、有創新意識和挑戰精神;
6、經常混跡於朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類互聯網的論壇/社群,有較強的文案策劃能力,能對社會化話題進行發想創作;
7、有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優先,
8、熱愛互聯網行業,勇於創新,知識面廣,思維活躍,創意優,能快速響應社會、行業熱點話題,對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經驗。
參考資料來源:網路-新媒體運營