1、電視台招聘記者筆試考試專業知識具體是什麼樣的？
先說我不是電視台的來老師，但是我通自過了國家廣電總局的全國廣播電視從業資格考試。我可以提供一些意見希望能對你有幫助。公共基礎知識考得范圍比較廣泛，但正因為廣泛，每個項目都考的不深，就是最基礎的知識，這比高中時候的知識要淺很多，就只要背課本的知識就行，都不會考到分析的內容，比如文學，它會考魯迅寫過哪些作品，以下作品是出自哪個作家。但是這也存在一個問題就是知識太多，一時無從下手，我建議你去買一本廣電資格考試的輔導書。我考試的時候就是看了看輔導書，很輕松就過了
2、請問電視台招聘記者筆試一般都考什麼啊？
基礎知識啊。字詞啊。改病句之類的。
應該還會有個情形設定，叫你寫個采訪提綱，或者叫你寫篇消息或者其他題材的稿件。
不過說真的，電視台招聘記者，10個裡面有9個是花錢的。市級的3萬到8萬不等，縣裡面的也要1、2萬。。。明碼標價的。
3、廣播電視新聞編輯記者資格考試的內容都有什麼？這個考試重要麼？需要什麼准備？
您好，看到您的問題copy將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期後會被扣分並且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議： 一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業網站論壇里去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。 二，您可以多認識一些知識豐富的網友，和曾經為你解答過問題的網友經常保持聯系，遇到問題時可以直接向這些好友詢問，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。 三，該自己做的事還是必須由自己來做的，有的事還是須由自己的聰明才智來解決的，別人不可能代勞！只有自己做了才是真正屬於自己的，別人只能給你提供指導和建議，最終靠自己。 您可以不採納我的答案，但請你一定採納我的建議哦！ 雖然我的答案很可能不能解決你的問題，但一定可以使你更好地使用問問哦~~~
求採納
4、要去面試新媒體內容編輯了，該怎麼准備
面試官常常問道的問題：
1、請做一下自我介紹
這是一個很常規的問題，計劃所有面試都要碰到的。
做自我介紹，一般只需要一兩分鍾就可以了。介紹一下你之前工作過的單位，以及所負責的主要工作，並著重介紹你過往經歷中的成功案例，以及你的一些個人興趣等。
2、你為什麼要從上一家公司辭職?
這道題幾乎所有面試官都會問，而且一不小心就會掉進面試官挖的坑。
面試官問這個問題主要是想了解你這個人是什麼樣的價值觀，性格等。如果錄用了你，會不會有風險?
回答這個問題你不能說因為上家管理差，主管領導能力差，團隊合作不愉快等等。HR最不想聽到的是你對上個東家的詆毀，所以，針對這個問題，你千萬不要去說上一家的不好。你只要說一個你從上一家單位辭職的不可抗力原因就好了。
什麼是不可抗力呢?例如你的老婆在這地方，所以你從其他地方過來這里求職(潛在意思是告訴面試官，只要錄用我，我會很穩定)。例如，你上一家公司項目爛尾了(互聯網公司很多項目都是玩著沒一兩年就死掉了)，或者公司業務轉型，不符合你的職業發展方向(清晰的職業規劃)等。
3、你的薪資要求是多少?
這道題一般都是放在比較後面，面試得差不多的時候，面試官對你比較滿意了，會輕描淡寫般問你的一樣問出來，這個時候代表面試官對你的表現是相對比較滿意的。問這個問題，實際上就是和你博弈的過程。
一家公司給你的薪酬由三個因素構成：1、公司的用人預算。2、你的能力。3、同級崗位的員工薪酬水平。
所以，你能拿到什麼樣的薪水，並不只是你的能力有多大有關。500強的企業，能給的薪酬肯定是比小企業的多。一般來講，互聯網公司的待遇是外企>私企>國企。為什麼國企反而待遇沒有私企好呢?因為國企的管理弊病決定了他們沒有優秀的互聯網基因，也就不會有好的待遇了。如果你剛畢業，除非是超級牛逼的單位，否則就不要奢望你能拿多好的薪酬了。所以，並不是你獅子開口，就表現得你越自信，越能拿高報酬。
那怎麼辦呢?難道就說「我相信公司會根據我的能力給我提供一個合理的薪酬的」嗎?事實上，這樣的折中回答並不高明，至少在我看來，你對行情不了情，對這家公司也不了解的表現。
最好就是在求職之前，通過各種渠道了解這家公司給同級崗位的薪酬是多少。然後詢問一下HR這家公司的薪酬結構是怎麼樣的，有什麼工資之外的福利。結合自己的工作年限和能力等實際情況，可以提略高一些的報酬，以便有一個博弈的空間。
4、你的職業生涯規劃是怎麼樣的?
這個問題，很多過來會教你說，第一年熟悉公司產品和行業。第二年沉澱自己，第三年做到主管級別，第五年做到經理……
但二馬菌認為，這樣說空話套話的答案一點都不高明。你能不能做到管理崗位不僅和你的努力有關，更重要的是你的天分，你的機遇。作為面試官，我希望聽到的答案是你對於一個行業的堅持和清晰的成長規劃。
例如，你可以說，我一直都希望從事互聯網運營崗位的工作，從大學時代開始就特別的去翻看一些互聯網方面的書籍
除了在學校組織策劃了很多活動之外，我還找了互聯網公司的運營崗位實習，工作之後也是找了這個方向的工作崗位。我希望通過三到五年的時間，讓自己成為運營界的專家。
5、不考慮經費問題，你有什麼辦法一個月做到10萬公眾號粉絲?
這個問題我如果你以為面試官真的不讓你考慮經費，那你就真的傻逼了。一家公司，永遠都是追求成本最小化，利潤最大化的。
一個月讓你做10萬粉絲可能嗎?你千萬不要質疑，他敢問就必然有方法。只不過是想要看看你的思路是怎麼樣的而已。
要做十萬粉絲，肯定是要投入的，那怎麼去衡量這個經費呢?這時候你就需要衡量投入產出比了，現在行業內發展一個公眾號粉絲的成本已經上到平均一元錢一個了。那麼，如果你能設計出一套低於五毛錢一個粉絲的方案，那就成功了。
投入小，效益大的吸粉方式肯定不是做精準粉絲的。那麼你可以考慮通過微信小游戲+利益誘導的方式開展活動。結合熱點節點包裝主題，在不違規的情況下，開發一個游戲活動模塊，參與用戶必須要關注公眾號，通過高中獎概率，低價值的禮品作為刺激，引導用戶分享活動，達到擴散曝光和吸粉的目的。
6、介紹一下你以往的一些成功運營案例?
這個問題主要是考察你以往的運營能力，你可以提前准備好一兩個你以往做得比較成功的活動案例。著重告訴面試官，這個活動的主題是什麼，策劃的創意點是什麼。策劃的過程是怎麼樣的，你在裡面擔任的角色是什麼，通過什麼方式宣傳曝光，最終達到了一個什麼樣的效果。
你可以適當的添加一些水分，但是不能太誇張，要知道問這道題的人一般都是你的業務主管，他能聽出來你答的東西是真是假。並且，他更看重的是你的創意思路，以及你們落地執行的細節。所以，最好是能夠講一些比較有創意的案例，這些比較吸引面試官。
7、最近最大的新聞熱點是什麼，你怎麼看待?
這個問題考察你的敏感度，這道題只能看你平常有沒有關注和留意到熱點事件了。不管時政的還是娛樂的，其實都沒有關系，最可怕的是你絲毫沒有關注過。兩耳不聞窗外事，對於一個運營人員來說是非常致命的。要知道做運營的之所以被成為運營狗，是因為他們天天要追熱點。
另外，這道題還考察你的價值觀導向和知識結構。
如果你有留意熱點，也能說出一兩個熱點事件，那麼在說出你的觀點評價時，盡量不要用太偏激的觀點。客觀，中立，辯證統一的觀點看問題可以看出一個人是否成熟。面試官會非常希望看到你能從多角度來分析事情，並且能夠從事件中做到給品牌借勢營銷。為什麼不提醒太偏激的觀點呢?因為選擇一個員工不僅是選擇他的業務能力，更是選擇和公司價值觀一致的人做事。
8、如果從零開始讓你負責一個公眾號運營，你怎麼規劃?
這道題考察你的規劃能力，而且比較大，不好回答。你可以說，你首先會了解做這個公眾號的目的是什麼?是要宣傳品牌呢，還是做業務轉化?確定了這個目的之後，你才能做好公眾號的定位。以此確定公眾號的欄目規劃設置，內容和活動運營的方向。
然後，你安排好時間節點規劃，大概做什麼工作用多長時間。投入的人力物力是多少。什麼時候要完成哪個進度等。最終在哪個時間點完成面試官要求的目標(粉絲量，活躍度，訂單量等)。
5、誰知道主流媒體單位（像新華社、中央廣播電台、人民日報）招記者/編輯考試考什麼內容啊？就是筆試
一般是考新聞理論和專業知識，附帶給你一個題目讓你寫一個稿子或者讓你改一個稿子。
建議你還是翻翻書。
考試用紙筆，你要先想好思路和框架，後面就好做了。最近你就該練練，試著脫離電腦了。
面試就看你個人能不能侃了。
祝成功！
-沒機會進大媒體的新聞同仁
6、應聘報社記者的筆試
不知道前面回答問題的朋友們是否真的在報社工作過。報社招聘記者時筆試很少考到理論知識專，《屬新聞學導論》一類的教材對筆試起不到實質性的幫助。
筆試最重要的部分莫過於新聞寫作，去看教材還不如多看看你應聘的這家媒體上發表的稿件。只要你對新聞寫作的基本規范有一定的了解（這個任何新聞寫作的教材都有闡述），看看各個版面、各類新聞的寫作風格，比你臨時抱佛腳地看理論教材更有用。
至於綜合部分，各個媒體出題的方式差別很大，有的題甚至千奇百怪。但是有一方面的內容是你必須了解的，即使沒有考到，在記者的工作中也一定會涉及，就是國家的大政方針。任何媒體、任何新聞信息都不能與國家的政策、精神相違背。此外，對當前的一些社會熱點也要有一定的了解，最好能形成自己獨到的見解。
7、編輯筆試考什麼呢？
應該是文字運用和基礎知識都會考，沒有一定的理論基礎不行，沒有廣博的知識也不行。沒有理論難出精品，沒有常識容易出錯啊。我覺得政治意識很重要，工作時不小心就會釀成事故。（新聞專業知識，還是一些你對時事的關注，生活小常識之類）
筆試(Written Test)是一種與面試對應的測試，是考核應聘者學識水平的重要工具。這種方法可以有效的測量應聘人的基本知識、專業知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等素質及能力的差異。
一些報刊招聘編輯記者筆試考題
1、 舉出至少5位經濟學家和其單位
A B C
D E
2、 您剛剛采訪了聯想集團總經理楊元慶，內容是關於聯想品牌推廣失誤和補救方法，請寫出兩個或兩個以上開頭文字，要求有吸引力、文筆優美。字數不限，可多可少。（本題主要測試文筆與風格，文體不限）
3、 您平時閱讀的財經類媒體有哪些？請用一兩句話評論其優缺點。
4、 請列出領帶的十種作用。（此題主要測試思維方式的新鮮性與開拓性，請盡量開拓思路作答）
5、您是一位部門經理，怎樣才能讓員工保持工作的激情？（此題為微觀管理題，要求答得具體，不要只講大原則，最好有具體方法）
6、 請用自己的話解釋以下名詞：（此題並非一般的名詞解釋題，要求用通俗的，自己的語言來解釋專業名詞，讓一般人也能看懂。）
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7、 列舉5種以上直接或間接改善目前股市低迷的方法，要求至少2種有獨特的創意。
8、 您最大的優點與不足是什麼？
9、 《中國財富》是一本通過經濟事件的深入分析和報道，挖掘背後經驗和方法，幫助中國經理層提升個人能力和素質的泛財經類刊物，請根據這一定位列出至少三個您認為不錯的選題。
10、 如果您認為自己這份答卷答得不好，請說明我們為什麼還一定要聘用您？
8、求助：應聘新聞記者筆試一般會考什麼內容吖？
綜合來素質
修改稿子
還有讓你去馬路源上晃悠，寫一篇報道，消息，通訊
最嚴峻是請一位警察，陳述一件案情，由你提問
寫一篇東西
最後就是對著電腦做心理測試
看你是否能適合做新聞記者。
這些是我的親身經理
不過
大的報業集團回這樣
小的就吃不準
但是話又說回來了
萬變不離其宗嘛
9、新聞記者筆試考什麼內容？
筆試來部分
一、語文自能力測試：字詞句段篇
二、基本常識：類似公務員考試常識部分
三、時事政治
四、可能會有網路和電腦知識，還有英語
五、大作文和小作文
新聞記者——通稱記者，指的是新聞傳播機構專職采訪報道人員。同時泛指新聞工作者，包括總編輯、編輯、記者、 播音員、通聯工作人員等，是一種以及時，真實，有效，客觀，公正的態度為大眾傳播消息的一種職業。
10、市級電台招聘記者筆試的內容大概是什麼啊？ 有什麼樣的類型？都考些什麼啊？
第一：市級電copy視台差別很大，考試內容不可能一致。但是一般來說，主要是新聞方面的理論知識，學過新聞學的人一般都能輕易解答。
第二：類型無非包括專業知識的填空，名詞解釋，新聞或者消息的寫作。
第三：你可以了解一下廣播電視記者考試的內容，掌握這些應付電視台考試綽綽有餘的。
最後，祝你好運。