新媒體視頻業務初期購置設備有_視頻設備包括哪些設備

1、新手想做新媒體，都應該學什麼？

想做自媒體，可以學的很多呀，然而要是你自己感興趣的，你自己擅長的。

如果說你做小視頻，那麼你要學些拍小視頻基本的知識，剪輯之類的呀。還有最主要的是你要有自己的主題，確定好自己是做什麼主題的視頻，然後以後就拍這個主題的視頻，這樣也比較容易積攢粉絲，自己的視頻也能有收益。

如果說你是想做文章的，那麼你要學習一定的寫作知識，有一定的寫作基礎，寫的文章才會更容易吸引粉絲。然後寫作要有一定量的閱讀，要大量的閱讀增長自己的知識，這樣寫出來的東西才有料。

做文章的也要有自己的主題，明確自己的目標，找自己擅長的領域創作，這樣也有目標，看的書籍也能有明確的方向，為自己補充能量，堅持下去就能有收益。

不過自媒體這個行業是要有堅持下去才能有收益的，如果說三天打魚兩天曬網的話是不會有收益的，這個也相當於長期投資，也就是投資自己。

希望能幫到你，祝安好！！！

2、我是新媒體工作者，我想買一台筆記本電腦，滿足我以下要求：「編輯視頻」類似頭條號上面的視頻，

我個人的建議是：能上台式就不要筆記本。還有，如果你是簡單的做做片子，不涉及特效及合成，那麼5000左右的預算就夠了，如果要玩Ae之類的合成軟體，那麼你就得提升預算。拋開Mac的信仰不說，Windows做這些事情也可以啊。買個稍微專業的顯示器，搭配一個蜘蛛校色儀器，一樣可以做的很專業。
i7（主要是多線程渲染快），固態硬碟（讀取速度優勢），大內存（流暢跑軟體的條件之一），磁碟陣列（可選，存儲素材用），專業卡一塊（N卡可以開啟adobe軟體的水銀加速）。恩，就這么多吧。
知乎上的，比較中肯，給你參考。

3、新手新媒體入行，都應該做哪些准備

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動筆之前，咱們先正視一個問題：新媒體運營的工作前景怎麼樣？

這是每個踏足本行的朋友都會思考的一題（嚴肅臉.jpg）。

那麼重點來了，引用知乎上贊同率最高的一則回答，來擲地有聲的為各位解惑：

經過5年多時間的野蠻生長，新媒體將逐步告別草根時代，智能化技術進入內容行業，新內容革命正在發生。

隨著新媒體數量增多，內容過載帶來劣質信息泛濫和真相的缺失，這讓超過半數的用戶對新媒體內容質量感到擔憂。

而此類狀況的出現，就使得未來具有導向性、專業性、媒介素養的新媒體更具發展空間。

所以，新媒體依舊是大勢所趨。而運營做得好的人，就像是萬金油，價值連城。

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其次，我們再來推敲一下，企業對新媒體運營崗位的定位和要求是什麼？

咱們總得知道東家爸爸想要我們干什麼，才能有的放矢吧。

這里截取了兩條智聯招聘上新媒體運營崗的招聘信息，對崗位職責及要求都描述地較為豐滿，可以作為「栗子」被放出來細說：

概括來說：

1、負責公司新媒體平台整體運營，並對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）；

2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，並定期組織線上線下主題活動，提高粉絲活躍度；

3、負責公司項目的新媒體營銷策劃及執行統籌；

4、圖片處理能力、數據分析能力、獨立的文字撰寫編輯能力等。

其實各公司的新媒體運營崗位工作職責都大同小異，但又因為各公司業務方向不同，需要的其他能力也不同。

所以在具備文案寫作、策劃執行、數據分析、圖片處理等基本技能的前提下，還需具備課件製作、視頻剪輯、攝影攝像等錦上添花技能。

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OK，行業前景心裡有底了，崗位職責也基本清晰了，那麼就該有的放矢優化簡歷了。

吶，簡歷優化首條建議：不需要面面俱到清晰羅列你過去的每份工作經歷，不要那麼實在好嘛...

換位思考下，HR小姐姐看到多條工作經歷的一份簡歷，除了頭皮發麻之外，還會想什麼？你這人一定是沒毅力、沒恆心、心浮氣躁、眼高手低...

所以，方向明確，優化下與新媒體運營相關的工作經歷即可。

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前期工作準備的差不多了，那麼如何在面試環節脫穎而出呢？

首先是面試時需注意的最基本的儀容儀表：這里說的儀容儀表不是讓你打扮地花枝招展、濃妝艷抹，更不要求你有一米八大長腿，得體即可。

一般來說，職場人給人的第一印象就是干練，所以著裝要根據這個原則，以商務休閑裝為主，太正式的著裝會讓人感到拘謹。

女士穿低於5公分的純色高跟鞋（建議選擇簡單款，不宜修飾太多，不然給人浮誇之感），純色休閑襯衫、質感好的外套，下身褲裝、裙裝皆可，一身顏色不超過三種且是同色系，簡約大氣、干凈利落；化淡妝，不用大紅唇，臉上的膩子都要薄一點，清新自然即可。

現在很多公司不看你網上的簡歷或者帶的簡歷，一般需要你現場填寫一份，記得，不要著急，安安心心地寫。

基本信息做到字跡工整、盡量填滿所有的空格，實在沒有內容寫就杠掉或者寫無，不要留白，這樣可以讓面試官一目瞭然，省去一步步詢問你的步驟；

工作經歷需要突出工作內容重點，條理清晰，也是方便麵試官迅速瀏覽，獲得信息；

自我評價、職業規劃是重頭戲，千萬不要潦草寫幾句話就結束了，容易使面試官默認你是一個沒規劃、沒抱負且不思進取的人；

長遠來說你肯定是希望升職加薪的，不要掩飾你的慾望，其實公司就喜歡你這種有狼性的人，最不喜歡任人宰割的小綿羊，理直氣壯地把你的期望薪資寫上去。

emmm...當然也不能虛高，這里指的理直氣壯，是結合市場價的...比如在上海，新媒體運營崗，一般給出的薪資是6-12K，雖為經驗不怎麼豐富的小白，但別妄自菲薄按行業最低6K去要價，可以填寫8K。

與面試官交談的首要原則是沉穩，因為面試的本質是談判。

你有什麼，你能給對方什麼，對方有什麼，對方能給你什麼，對方如何幫公司降低成本來殺你的價，都是相互博弈的過程。

不要擔心時間過短對方聽不完你要說的就加快語速，慢下來，咬准字音，吐清楚每個字，不緊不慢，氣勢上鎮住對方，掌握主動權。

等你把面試官的興趣調動起來，他會很想跟你聊下去，這時你仍然保持大將風范，有禮有節、慢理斯條，娓娓道來。

假如面試官決定聘用你，別高興太早，跟他談薪資，這是最重要的環節，心底雖然發虛，但面上一定得是「你就該給我這個價，絕對回報大於投入」的架勢。

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dangdang~敲黑板劃重點時間到~

苦口婆心一下，首先，你要知道你為什麼要做這行：

別笑，太多人找工作只是為了領個工資，混口飯吃，工作中始終是被動的狀態。

你有仔細掂量過為什麼做這行嗎？

像我的話，有兩個原因：

第一，是我本身喜歡文字，有一定的文字功底，我認為這是我的一個優勢，那麼你的優勢在哪裡？人都有長短板，工作中發揮長板的同時，彌補短板。

第二，新媒體運營是大勢所趨，尤其在一二線城市，接受度非常高，畢業3年的年紀，找工作都是想長久做下去的，前景不好的職位或行業就會促使你不斷換，這其中的時間成本我已經耗不起了。

其次，你要搞清你的工作內容是什麼：

有童鞋說新媒體就是發發文章、微博、帖子之類，這些是小白們都知道的，如何證明你是這個領域的專家呢？

答案是搞清楚你面試的崗位，找專業的人、看專業的書，從最基本的概念開始學。

比如新媒體的定義是什麼？你一定要懂這些專業術語，面試很好用！

新媒體包括哪些？微信公眾號包括哪些？微信公眾號怎樣運營？微博怎樣營銷？新媒體前景如何？

童鞋，這可不是讓你去搞假大空、玩概念，都是建立在理解基礎上，從根本去了解它的整個架構，今後工作中，這些概念能為你提供正確的指引方向，畢竟世界觀決定方法論嘛！

再者，要充分了解你面試的公司：

最基本的，上網搜索下公司基本情況，開始看主營業務、公司規模這些，消化後再去看晉升機制、各部門大概情況，優秀案例或者項目，最後理解公司核心理念價值觀，印象就更深刻了，這也等於給自己做了入職培訓了。

你要記得，凡是你所學的都是有用的，千萬不要覺得某些東西不重要，就馬虎帶過，信息間都是相輔相成、相互滲透的，理解一個才能懂另一個。

公司宏觀的基本情況了解後，需要研究一下你面試崗位的詳細信息，比如微信運營這塊：我先關注了企業的公眾號，看看歷史文章風格及內容，再搜同行類似風格的公眾號，分析出它的套路。

4、目前有什麼好的移動新媒體廣告設備嗎

「在今天網路基礎上又有延伸，無線移動的問題，還有出現其他新的媒體形態，跟計算機相關的。這都可以說是新媒體」。
也有專家提出：「只要媒體構成的基本要素有別於傳統媒體，才能稱得上是新媒體。否則，最多也就是在原來的基礎上的變形或改進提高。」「目前的新媒體應該定義為在電信網路基礎上出現的媒體形態——包括使用有線和無線通道的方式。」還有學者把新媒體定義為「互動式數字化復合媒體」。
新媒體的特點
較之於傳統媒體，新媒體自然有它自己的特點。對此，吳征認為：「相對於舊媒體，新媒體的第一個特點是它的消解力量——消解傳統媒體(電視、廣播、報紙、通信)之間的邊界，消解國家與國家之間、社群之間、產業之間邊界，消解信息發送者與接收者之間的邊界，等等」。周進指出，新媒體可以與受眾真正建立聯系，同時，它還具有交互性和跨時空的特點。同時，新媒體給媒體行業帶來了許多新的理念和模式，如節目專業化越來越強，賣方市場轉向買方市場等。郭煒華認為：「新媒體與傳統媒體最大的區別，在於傳播狀態的改變：由一點對多點變為多點對多點」。「從傳播學的角度來分析，新媒體傳播有四個特點——每個人都可以進行大眾傳播；『信息』與『意義』無關；受眾的主動性大大增強；大眾傳播的『小眾化』」。
有研究者從另一個角度提出：「新媒體近乎於零費用信息發布，對受眾多為免費，這對傳統媒體的新聞產品製作成本造成挑戰。」張毓強還以「倫敦爆炸案」為個案提出了新媒體的多媒體整合態勢。「市民威廉·達頓拍攝了手機照片，在朋友的博客上以近乎於圖片直播的方式『報道』了災難現場狀況。這些照片很快進入各大電視網的新聞頭條。在這次『報道』中，手機、博客、互聯網以及『播客』密切配合，將『第一時間、第一現場』權力牢牢抓在手中，新的媒體形式與媒體工具的結合，顯示出了巨大威力」。
廣告在新媒體中的運用
只要媒體構成的基本要素有別於傳統媒體，才能稱得上是新媒體。否則，最多也就是在原來的基礎上的變形或改進提高。新媒體的廣告投放是專指在新媒體上所進行的廣告投放，廣告主在新媒體進行廣告投放比例一般在20%左右。新媒體廣告投放的表現形式戶外新媒體：目前在戶外的新媒體廣告投放包括戶外視頻，戶外投影，戶外觸摸等，這些戶外新媒體都包含一些戶外互動因素，以此來達到吸引人氣，提升媒體價值的目的。移動新媒體：以移動電視，車載電視，地鐵電視等為主要表現形式，通過移動電視節目的包裝設計，來增加受眾黏性，便於廣告投放。
手機新媒體：手機媒體是到目前為止所有媒體形式中最具普及性、最快捷、最為方便並具有一定強制性的平台，它的發展空間將非常巨大。未來的兩到三年內，3G手機逐漸普及，手機媒體將成為普通人在日常生活中獲得信息的重要手段。
藍牙廣告在新媒體廣告投放中的特點
手機是持在手中的交際圈、是手中的靈動伴侶、是移動的生活藝術，是不可離身之物。2007年，手機媒體將很可能異軍突起，其中，最為引人注目的就是藍牙廣告（BlueAiring）。
定向性：藍牙廣告打破傳統廣告媒體定價的行規，廣告主定好自己的支出預算，定向定條發送給目標客戶。
精確性：藍牙廣告的最大特性是直達接收者手機上，「一對一」傳遞信息，強制性閱讀，100%閱讀率！
細眾性：藍牙廣告直接影響最具消費力的一族，且同一產品可根據不同的細眾對象輕松傳遞不同的廣告信息，以求最大程度鎖定最有效的目標消費群。
漫延性：藍牙廣告具有極強的漫延性，接收者可將信息隨身保存，隨時咨詢廣告主，需要時可反復閱讀，並可隨時發送給感興趣的朋友。

5、營銷型新媒體短視頻運營者的必備能力有哪些？

營銷崗發展的新媒體運營者是非常有挑戰精神的，你不僅單純的喜歡文字，但你還會對傳播和宣傳的途徑有很強的研究精神。這個崗位是非常需要勇氣和挑戰力的。一個成功的新媒體營銷者不僅需要比較優秀的寫作能力，還需要不斷學習新的、好的新媒體營銷的渠道、方式。就拿宣傳渠道來說，以前新媒體營銷者可能會通過在微信群、qq群甚至以1對1的方式來發放活動通知宣傳，但現在這種方式遠遠不夠的，新媒體營銷者就要學習比較新的方式，才能帶來前者翻倍的營銷結果。

1、行業認知：《淺析新媒體運營就業前景》|《零基礎學新媒體運營的蛻變歷程》

2、學習取標題能力：

提升內容選題能力的3種方法：首先，明確和了解用戶口味戶口味;其次，從自己的內容庫或是用戶的反饋獲得靈感;再次，借鑒爆款文章的套路等。

關於Push運營4大技巧，其一，能夠產生情感共鳴的話題;其二，結合產品滿足某一特定需求;其三，對話式的親和表達方式，其四，構造具體場景以增加趣味性。

適用於所有公眾號，行之有效的選題方法：其一，內視：把自己看透，就是去分析自己賬號過往效果表現好的內容及用戶真正需求;其二，外窺：把別人看透，就是去分析與自己目標用戶相同或相似賬號的內容方向;其三，驗證選題方向，選定好需要測試的選題方向，然後制定測試時間、公眾號推送位置、推送頻率等等。

3、學習策劃和營銷能力：1. 分析你所面對的用戶;2. 選擇正確的內容類型;3. 篩選合適的新媒體營銷「渠道」;4. 採用多元化的新媒體營銷「方式」

4、學習推廣和監測：

這裡面的內容有很多，我們以裂變營銷為例來說，裂變營銷有三個操作階段：第一步是製作「誘餌」，第二步是向用戶「發射」誘餌，最後一步是形成「裂變」，達到轉化的目的。

如果你想進階成一個更優秀的新媒體運營/營銷總監，除了需要掌握的新媒體編輯的基本技能外，你還要會調研市場尋找目標用戶及用戶痛點，能夠研發出產品，策劃怎麼讓用戶知道我們的產品，完成購買轉化，逐漸構成自己的新媒體運營思維和體系外。若成為優秀的營銷型新媒體運營者小編給出以下建議：

1. 深入理解產品和用戶

用戶的購買行為都是因為他有某種需求，就像吃飯滿足食慾的需求，學習滿足精神需求，產品也是，用戶需要什麼，我們就賣什麼產品給他們，營銷活動是緊緊圍繞目標用戶需求的。所以企業要常與消費者溝通交流，把產品調整成更貼近用戶需求的產品，讓新媒體營銷策略更精準有效。閉門造車是絕對不能成為行業領頭羊的。

2. 制定目標和效果監測

營銷者最好在一開始就明確一個目標，比如定下這個月的轉化為10%，但最終只達到了7%，那我們就要找分析這3%丟在哪了，並可以通過數據監測、問卷調查等方式找出問題所在，可能是推廣方式，活動內容，或是用戶需求未被滿足，然後再去解決這些問題。這樣通過制定目標，完成目標，發現問題，監測分析後不斷完善和彌補運營過程中的各種不足之處，才能逐步朝著目標靠近。

3. 內容為王，渠道為皇

這要求你時刻保持對優質內容的敏感度，這樣你才知道什麼東西可以有效的營銷。內容始終是營銷的核心，否則即使渠道和手段再華麗，也是曇花一現。但新媒體運營渠道同樣很重要，從以前的文章、營銷型新媒體運營者的必備能力h5網頁到現在收益最大的短視頻，從QQ到微信再到抖音，這些渠道走向都需要營銷者密切關注，並保持給予多元媒介形式的營銷能力。

總之，對營銷型新媒體運營者來說，你需要的基本技能都是差不多的，只是你要根據自己的發展方向來決定學習技能的廣度和學習不同技能的深度。當然，如果你願意全面學習每一個新媒體技能，那對你來說，編輯型新媒體運營者和營銷型新媒體運營者間也就沒特別明顯的界限。

6、視頻設備包括哪些設備?

視頻設備包括電視設備和視頻採集卡兩大部分：

1、電視設備

利用視頻設備可以方便地在電腦上看電視，或將錄像機、電視機等輸出的視頻傳輸到電腦中；

2、視頻採集卡

視頻採集卡能夠將攝像機、錄像機、視盤機、電視機等輸出的視頻數據或音視頻混合數據輸入電腦，並轉換成電腦可辨別的數據，存儲在電腦中。

(6)新媒體視頻業務初期購置設備有擴展資料：

常見視頻網站：

1、優酷網

作為中國數字娛樂平台，優酷的內容體系由劇集、綜藝、電影、動漫四大頭部內容矩陣和資訊、紀實、文化財經、時尚生活、音樂、體育、游戲、自頻道八大垂直內容群構成，擁有國內最大內容庫。

2、騰訊視頻

騰訊視頻上線於2011年4月，是在線視頻平台，擁有流行內容和專業的媒體運營能力，是聚合熱播影視、綜藝娛樂、體育賽事、新聞資訊等為一體的綜合視頻內容平台，並通過PC端、移動端及客廳產品等多種形態為用戶提供高清流暢的視頻娛樂體驗。

3、百度視頻

百度視頻是百度旗下的視頻聚合平台，主要依託百度在視頻搜索、推薦、大數據等領域的核心技術，面向用戶推薦個性化的視頻內容。

7、新媒體運營工作主要的工作內容是什麼？？

　新媒體運營日常工作包括包含文案、策劃、渠道、商務、數據分析、競品分析、活動(線下線上)等等，新媒體運營的主要工作就是負責在這些媒體平台引流。

8、新媒體運營的具體工作有哪些

1、負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求

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新媒體視頻業務初期購置設備有

與新媒體視頻業務初期購置設備有相關的知識