新媒體先進組織材料

1、工會積極分子主要先進事跡怎麼寫

主要先進事跡可以寫平時的表現，如何對待他人以及組織。

本人在院領導和全體同事的關懷、幫忙下，擔任醫院工會委員期間，遵守路醫院工會的規章制度，認真履行工會委員的基本職責，嚴格要求自己，把個人的事業追求與模範履行工會委員的基本職責統一在一齊，維護職工合法權益，做好工會的各項工作，關心職工的生活。

我在擔任醫院工會委員期間，加強政治理論學習，學習貫徹十八大精神，使自己樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。用心配合院及部門組織學習黨的理論知識，將黨的政策、路線、方針與實際工作實踐結合起來。

本人始終認真貫徹依靠職工群眾的方針，堅持把維護的重心放在職工關心的熱點和難點上，發揮好我做為群眾代表的基本身份，為職工解憂、認真履行職能、說的是群眾關心的事，做的群眾關心的事，為職工辦實事辦好事。

凡關聯到全院的發展大計、獎勵政策，個性是涉及職工利益的事情，都能認真調研提出推薦和意見，帶動了職工參政議政和民主監督的自覺性。

用心發動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協助工會開展豐富多彩的活動，發奮營造歡快簡單的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力。既豐富了職工的文化生活，又培養了職工頑強拼搏、用心向上的作風。

在發奮提高自己專業知識水平及工作潛質的同時，從工作的各方面鍛煉自己，讓自己綜合發展，發奮實現自身價值。在工作還有很多待完善和需要提高的地方，這也讓我有信心在以後的工作中，用心發揮工會用心分子的作用，維護職工權益的職能，為醫院完美明天而發奮奮斗。

2、2011年度先進單位申報材料 先進單位申報材料 先進集體申報材料

2011年度先進單位申報材料
先進單位申報材料
先進集體申報材料
範文地址：
http://hi.baidu.com/sdlyynl/blog/item/bd4f64c6c8e64cc0a044df08.html?timeStamp=1323103199594

3、做新媒體如何找到好材料？

現在新媒體做原創是趨勢，現在各大平台都在鼓勵原創，打擊搬運。

大多數人創作不了原創優質內容，基本都是因為缺乏寫作素材，正所謂，巧婦難為無米之炊，沒有好的寫作素材，即便文筆再好，也無從寫起。

找素材的話，有幾種方式可以參考一下：

通過百度風雲榜

通過微博熱搜

通過抖音熱搜

多與粉絲互動（在發布自己原創視頻之後，可以多與一些用戶粉絲進行交流，了解他們的興趣，抓住他們的心理，將這些整理歸納下來，作為下次分享的素材）

通過閱讀行業專業書籍

自己的心得感悟

做新媒體最主要的是自己去尋找資源熱點，自己要有所創新，個人建議，僅供參考。

4、求優秀組織者事跡材料樣本

一. 黨務工作者應該是學習的先行者一般來說，黨務工作者總是比普通黨員能夠「先人一步」聽到黨中央的聲音和接受上級黨組織的有關指示。之所以要「先人一步」，目的是貫徹執行黨中央的戰略部署，黨務工作者應該首先學習在前、統一思想在前、消除障礙在前。因此，黨務工作者應該是學習的先行者，領先領會黨中央的精神，領先解決在學習中遇到的問題。在許多情況下，自己學習中遇到問題或者困惑，往往在日後黨員學習中也會遇到。因此，「先人一步」是非常必要的，先做學生，後做老師，是開展學習活動取得成功的保證。***提出：「在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是保持黨的先進性的重要舉措。」黨中央發表了《中共中央關於在全黨開展以實踐『三個代表』重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，明確了這次活動的深遠意義和具體要求。這是黨中央在新形勢做出的一項重大決策，作為黨務工作者，自己首先要反復學習***講話和黨中央的指示，吃透中央的精神，理解活動的重要性、活動的目的和活動的著力點。能否讓黨員認識到活動的重要性、必要性，進而激發學習的自覺性和主動性，這是活動起步的關鍵問題，也是自己在「先人一步」的學習中認識到的問題。因此，我把活動開始的工作重點放在製造活動的聲勢和營造濃厚學習的氛圍上，讓每位黨員強烈意識到，「保先」活動是一次增強黨員意識、責任意識、憂患意識、使命意識和保持共產黨員的先進性絕好的時機，一定要認真對待、積極投入。正因為有了好的開始，後繼活動就比較順利地進行下去。二. 黨務工作者應該是優秀的組織者作為一個黨務工作者，堅決貫徹執行黨中央的指示是黨賦予的自己的使命。為了貫徹有效、執行得力，離不開活動的有效組織。「保先」活動是要求每個黨員都要參加，如何調整組織設置，組織好活動，保證黨員「一個也不能少」接受教育，是開展好活動的前提之一。由於我們公司是生產玻璃的，一天24小時生產不能間斷，員工實行「四班三運轉」。因此，全體黨員無法在同一時間集中活動。為了保證讓每個黨員都能接受教育，黨總支重新改組了下屬的三個支部的黨員組織結構，以生產的班組為單位，把黨員分到三個支部中去，把輪到休息的黨員和上早班的黨員結合一起，安排在晚上活動，這樣分批，使黨員都能有機會接受教育。我們的做法，得到深圳市「保先辦」的肯定。同時，如何組織好黨員的活動，增強吸引力和實效性，避免流於形式；如何運用喜聞樂見、寓教於樂的形式，變千篇一律為生動活潑，這是黨務工作者需要思考和面對的問題。在「保先」活動中，我們採用了多種活動形式，收到較好的成效：通過組織愛國主義教育系列活動，包括參觀招商局百年歷史展覽、游覽南澳大鵬所城等，激發大家熱愛祖國的政治熱情；通過組織黨的知識競賽活動，推動鄧小平理論、「三個代表」重要思想、《黨章》學習的深入；通過自己認真准備材料親自講黨課等，增加黨員的學習新鮮感和親近感；組織黨員觀看了電影《鄭培民》，觀看了教育片《盛開的勒杜鵑》和《讓黨旗更鮮艷》等，增加視聽教育效果。我們甚至採用喝晚茶的形式，在輕松愉快的環境中，暢談學習的心得體會，收到意外的學習效果。一個好的組織形式，是取得好的活動結果的開端。活動的組織，是需要精心策劃、精心安排的，是要付出自己的智慧與精力的。一粒粒珍珠，只有用線把它們穿起來，才是一條耀眼的項鏈。沒有組織工作，黨員的活動就可能流於形式，甚至是一盤散沙。因此，黨務工作者的一項重要工作，就是把黨的活動卓有成效地組織好。三. 黨務工作者應該是團隊的引領者完成黨的新時期偉大事業，是我們每個共產黨員共同的任務。基層黨組織是一支團結、戰斗的團隊，是由有共同信念、共同使命、共同責任的共產黨員所組成。作為黨務工作者不但是團隊中的一員，更應該是團隊引領者，能夠凝聚領導班子和每個黨員圍繞總目標高效率地開展工作，同時又為每個黨員提供自我發揮舞台。在「保先」活動中，我首先向領導班子傳達了上級開展活動的部署，並根據公司的具體情況，制定了《公司黨總支開展「保先」活動的工作方案》，對各支部和黨員在各階段的活動提出了具體要求，引領全體黨員圍繞著黨的中心任務開展工作。自己與領導班子團結協作，有事一起商量，共同決策。一旦決定的事，分工負責，認真執行，干凈幹事，不推卸責任，使團隊具有戰鬥力、創造力和凝聚力。例如，大家利用一切可利用的宣傳工具如公司內部網上開辟了「共產黨員先進性教育」專欄；在公司的櫥窗上，開辟了「保先」活動宣傳欄；利用公司內部電視，播放共產黨員先進楷模的故事。我們嚴格執行上級布置的任務，踏踏實實地完成每一項活動任務，使教育活動開展得有聲有色。同時，積極引導開展領導與黨員、黨員與黨員、黨員與積極分子的談心活動。通過談心，了解自己、認知他人，使「保先」活動順利開展。我深深體會到：做一個黨務工作者，你應該信任黨員同時贏得黨員的信任。換句話說，你一定要學會和別人一起工作，並且，你要讓別人喜歡和你一起工作。只有這樣，你才是真正的團隊引領者。四. 黨務工作者應該是群眾的貼心者***說：「要堅持把群眾關心的熱點難點問題作為我們工作的重點。」同時，他又指出：「傾聽群眾呼聲，了解群眾意願，集中群眾智慧，使我們做出的決策、採取的舉措、推行的工作更加符合客觀實際和規律，更加符合廣大人民的願望和利益。」在企業中，黨務工作者要發揮員工與領導之間的溝通的「橋梁」作用。員工對於公司管理上提出的意見和建議，及時轉告公司領導，讓領導能明察民意，使管理更體現以人為本的宗旨。在「保先」活動中，我組織了「貢獻你的智慧，提出合理建議」的徵求員工建議活動，得到廣大員工的響應，廣大員工紛紛為公司降低成本工作獻計獻策，收到了較好的效果。每當有黨員或者員工生病、工傷或者遇到特殊困難時，我連同工會一起採取各種方式，送去組織的關愛。例如，當一名黨員不幸得癌症去世，家庭遇到很大困難時，自己代表公司幫助他的家屬料理了後事並進行了資助。針對這位黨員在死前立下遺言，要求無償捐出眼角膜奉獻社會的事跡，及時向報社報料，引發了社會的強烈反響，深圳獅子會主動出資幫助他的女兒完成學業。這一切，大大緩減了他家屬面臨的困難。在春節期間，我與公司總經理一起，組織了對春節期間堅持在生產第一線的工人進行慰問。禮輕意重，溫暖了堅持在第一線生產的工人的心。黨務工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群眾的需求，把工作做深做細，把組織的溫暖送到他們心坎上。人民群眾關心的一些重點問題得到初步解決，黨群干群關系就會進一步密切。五. 黨務工作者應該是優秀的企業管理者黨的中心工作就是經濟工作，而企業是經濟組織，經濟工作是每一位員工的首要職責，當然也包括我們黨務工作者。所以，黨務工作者首先要處理好黨務工作與企業經濟工作的關系，找准黨務工作和經濟工作的結合點，將工作滲透到企業管理、經營、生產中去，把保證企業經濟工作的完成作為黨務工作的出發點和落腳點，只有這樣才能避免黨務工作與企業經濟工作出現如同「硬幣正反面」互不幹涉的局面。作為企業，實現企業的經營目標，就是硬道理。黨務工作者如果不是公司總經理，就要有一種甘當綠葉的心態，不但要正視自己在企業中的配角身份，更要以一個主角的精神狀態和飽滿的工作激情，全身心地投入工作。在「保先」活動中，我們認識到，我們進行學習、進行教育，不是空洞的，不是純理論的，我們的學習和教育的結果要落到實處，這個實處就是自己的工作、自己的能力上。在完成玻璃生產任務中，黨組織要求全體共產黨員和員工一起，不怕困難，從我做起，從細節做起，精益求精，追求完美，為完成公司下達的生產任務貢獻自己的力量。黨員的行動得到公司領導的贊揚，反過來，公司給予黨組織活動更大的支持。

5、先進集體申報材料 先進集體匯報材料 先進集體推薦材料 先進集體事跡材料

小車班先進事跡匯報材料
1、工作認真負責，服務意識好，執行力強。
在人員減少兩名，車輛減少兩輛，對外接待任務多，內部用車需求大，現有車輛狀況差的情況下，為了公司的發展他們不怕辛苦，不論是節假日，還是夜晚休息日，隨時需要就隨時到崗，圓滿完成了各項接送任務，多次受到上級領導和客戶的贊揚，並在2009年中因工作這成績突出榮獲先進班組稱號。
今年來，辦公室小車班堅持在駕駛員中開展「安全競賽活動」、「珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員」、「行車不違章、車輛無故障、全年無事故」等多項安全競賽活動。以競賽活動為平台，要求全體駕駛員積極參與其中。比安全、賽規范、拒絕違章；比技術、賽車況、提高操作技能，認真遵守《交通安全法》，以實際行動杜絕事故。安全競賽活動有方案、有措施、有記載、有評比，形式多樣、內容豐富的安全競賽活動，鍛煉了隊伍、提高了素質，也涌現出服務能手和安全標兵。安全競賽活動顯示，違法行車的少了，文明行車的多了；車容車貌美觀了；消極觀望競賽的少了，積極主動自覺參與的多了，優秀駕駛員越來越多了。
2、確保了全年行車安全無事故 。
小車班全年堅持開展「安全競賽活動」、「珍愛生命、珍惜家庭、爭做文明駕駛員」、「行車不違章、車輛無故障、全年無事故」等多項安全競賽活動。通過「比安全、賽規范、拒絕違章；比技術、賽車況、提高操作技能」有效杜絕了各類事故，為公司節約保險費2.1萬元。
公司車輛老化、故障率高，為行車安全帶來了一定的難度。因此，小車班把安全的重點放在車輛修理方面，我們一是在公司辦公室領導的支持下成立了汽車維修管理小組，由公司辦公室領導、車輛管理員、車輛駕駛員等三人組成的汽車維修管理小組。二是建立車輛維修檔案，車輛維修檔案詳細記錄每次車輛維修的事由及每筆維修費支出情況，並定期將汽車維修費用支出情況報告汽車維修管理小組。三是實行車況報告制度，加強車輛維修保養，及時排除車輛故障，車管人員要定期將每輛車的車況報告汽車維修小組，聽取車輛維修小組對車輛維修、保養提出的意見，並在工作中落實。當發生3000元以上的車輛修理事項時，車管人員要提前報告汽車維修小組，並根據汽車維修小組的意見做好車輛修理工作。四是實行責任追究制度，加強教育，提高每個司機的責任心，及時檢查和維修保養車輛，保持良好車況。出車時要嚴守安全行車規定，減少車輛事故。對需修理的車輛要按規定執行，本著節儉辦事的原則，在保證修車質量的前提下盡量減少修理費支出。
3、嚴格管理、降底成本，成效顯著。
在安全行車不出事故的基礎上，小車班還積極在保養車輛降低修理費、合理用車降低油耗等方面想辦法，制定措施，嚴格管理，取得了明顯地成效。09年與08年相比，在奧迪和現代車進行了大修的情況下（佔全部修理費的60.36%），修理費下降2.89%；⑵、在行駛公里數比08年加6萬公里，汽油、機油價格大幅上漲的情況下，09年1-11月還降低油耗費6.53%。全年行車29萬公里，長途501趟，短途1729趟，車輛費用發生33.53萬元，佔全年目標40.33萬元的83.13%，下降16.86%。
在今年油價大幅度上漲；二是用車量增加情況下，為降低車輛成本，加強了車輛管理，在每台車輛油耗的控制上，針對不同車型制定不同的百公里耗油考核標准；另外車輛停車後，要求司機必須熄火等待；出車前車輛若在太陽下氣溫30℃以上提前五分鍾開空調，不在太陽下氣溫30℃以下提前三分鍾開空調，以降低燃油消耗和機械磨損，杜絕浪費。司機出車時必須按派車單的時間、地點、行駛路線出發和及時歸隊；下班後，車輛必須停放在公司指定地點；對私自出車或利用執行出車任務時改變行駛路線辦理私事的司機，按每趟300元進行經濟處罰等等；年終還對每位司機所執管車輛耗油情況按照考核標准進行核對，對超出耗油考核標準的將在年終獎中給予相應的經濟處罰。
2010年1至12月，公司小車班車輛行駛29萬公里；長途用車501次；其中營銷公司長途用車176次，占總用車量35.13%，軍工部接待長途用車44次，占總用車量8.78%。今年增加成都火控中心、廣元081廠、宜賓、長虹集團公司等地用車。為了嚴格審核路橋費、停車費以及長途用車的加油費、維修費等各種費用，要求司機報銷上述費用同時必須在派車單上註明，無派車單的費用不予報銷，嚴格控制過橋費以及其他不合理票據的報銷。