1、有自媒體短視頻團隊缺人嗎？
會剪輯么，人在哪裡。留個郵箱，我聯系你。
2、推薦一家做抖音短視頻運營的靠譜團隊？
抖音火的時間不長，所以抖音類的運營團隊也還沒有說有很多。要是推薦的話，目前春曉影視傳媒算是國內較為領先的運營團隊，可以自行網路一下
3、短視頻運營工作職責有哪些？
1. 短視頻是指在各種新媒體平台上播放的、適合在移動狀態和短時休閑狀態下觀看的、高頻推送的視頻內容，幾秒到幾分鍾不等。內容融合了技能分享、幽默搞怪、時尚潮流、社會熱點、街頭采訪、公益教育、廣告創意、商業定製等主題。由於內容較短，可以單獨成片，也可以成為系列欄目。
視頻行業逐漸崛起一批優質UGC內容製作者，微博、秒拍、快手、今日頭條紛紛入局短視頻行業，募集一批優秀的內容製作團隊入駐
雲南新華電腦短視頻運營培訓，出來就能勝任這份工作，而且薪資杠杠的。
4、一個初創的企業怎麼組建短視頻運營團隊？需要招幾個人才能做？
針對初創企業在搭建抖音短視頻團隊的時候，標配版短視頻團隊架構4個崗位4個人：
1）編導：定視頻的方向、寫腳本、統籌整個的拍攝計劃。
2）攝影：設計分鏡頭，布光以及把控拍攝整個過程。
3）剪輯：視頻拍完之後，根據劇本要求，進行剪輯、包裝。一般抖音視頻時長2-3分鍾，或者1分鍾左右。
4）運營：收到剪輯完之後視頻，設計視頻頭圖、標題、簡介、推薦位等，分發到各個平台，統計分析視頻的數據，對各個平台的視頻進行管理、用戶互動等。
如果有預算的情況下，一定要配置專業的演員，預算不夠的情況下，在企業員工里挑選：顏值高，外形清新亮麗，鏡頭感強，有強烈的表現力。想學習更多的團隊管理知識到黑馬程序員進行一個全面的學習，出來可以勝任主管的崗位，帶團隊定績效這些都有講。
5、文案策劃拍短視頻必須是一個團隊嗎？
事情沒有絕對，一個人也可以解決很多事，當然一個團隊解決問題的效率會更高，但拍視頻的話如果要切景頻繁，則需要兩個人配合。
6、個人可以做抖音嗎？或者成立一個小團隊搞個工作室，這樣做短視頻能賺到錢？
個人也可以，但一般都是有團隊運營才會有比較多的粉絲。
7、短視頻引流怎樣打造團隊?
一，都說「細節決定成敗」，對於短視頻也是如此。一個好的短視頻和一個壞
的短視頻可能有相同的故事大綱，他們之間的真正區別是細節是否在移動。如果主題是樹干，框架是樹枝，細節是樹葉，我們可以用樹葉來判斷樹是否健康。
細節可以增強觀眾的表現感，調動觀眾的情緒，使人物更加豐滿。在確定了需要執行的細節後，考慮使用哪種鏡頭來呈現它，然後編寫一個非常具體的快照腳本，細節也是調動觀眾情緒的重要枝幹。此處的細節也就是短視頻的分鏡頭，分鏡頭腳本即將文字轉化成可以用鏡頭直接表現的畫面，片集影視平台可以分鏡頭腳本包括畫面內容、景別、攝影技巧、時間、機位、音效等。
很多做短視頻的朋友都是難倒在短視頻內容製作上，我建議剛開始做的朋友可以先去多看看視頻，先從二次剪輯入手，之後對短視頻熟悉了在做原創。
8、現如今短視頻發展迅猛，如果我想組建一個團隊專做這一塊的包裝，有前途嗎？
似乎……沒前途！
這塊蛋糕，其實已經被有實力的團隊吃掉很大一部分了。再往裡面擠，不一定有好處。
與其做包裝，不如自己直接去搞短視頻呢……只要創意獨到，肯定有前途。