1、互聯網站和新媒體賬號怎樣健全管理政策制度
其實就一點,公私分明。
新媒體賬戶目前注冊分為兩種常用主體,一種是個人身份證申請,一種是企業資質申請。
公司所用的賬戶一般建議用公司資質申請,運營人也應該用企業負責人的身份證或者企業高層的身份證。這樣做的好處就是當運營人員離職時,他帶不走這個賬戶。
其他互聯網注冊ID也一樣,都用公司資料,同意記錄管理,這樣才會更加有傳承性。
2、如何管理記者站
對報刊記者站實施監管,是新聞出版行政部門的一項重要職責。從報刊記者站的現狀及人員結構來看,目前報刊記者站管理還存在哪些問題?針對這些問題,新聞出版行政部門將採取哪些措施?為此,《中國新聞出版報》記者采訪了新聞出版總署新聞報刊司有關負責人,就相關問題予以解答。
今年以來,新聞出版總署新聞報刊司頻出重拳,通過開展報刊記者站專項治理「百日行動」、加強報刊記者站年度核驗、對記者站一律重新登記並換發統一印製的報刊記者站登記許可證,並組成檢查組對河南、黑龍江等8個省以及中國質檢報刊社等4家中央報刊出版單位進行督查指導,進一步加強對報刊分支機構及記者站的管理。
報刊記者站年檢,是新聞出版管理部門對記者站實施日常監管的重要手段。在2010年度核驗工作中,各地以檢促管,嚴格記者站年度核驗條件,確保年檢不走過場、取得實效。同時,結合年度核驗進行集中清理整頓工作,對違規或運轉不正常的記者站進行緩驗,對長期停止運轉的部分記者站進行清理注銷。從年度核驗結果看,少數中央報刊出版單位尤其期刊出版單位駐各省記者站被緩驗和注銷的情況比較集中。
4月15日~7月25日,在全國開展的記者站專項治理「百日行動」,也旨在對違規記者站進行一次全面清理。據新聞出版總署新聞報刊司有關負責人介紹,在「百日行動」期間,各地新聞出版行政部門高度重視,均成立了以局領導為組長的專項治理領導小組並設立辦公室,研究制定詳細的工作方案,對「百日行動」進行了全面部署。其中,福建省新聞出版局專門製作了《記者站專項治理「百日行動」自查自糾表》,詳細列出重點檢查的11項內容,要求各記者站逐條對照自查、如實填寫,自查自糾報告和整改情況說明須經報刊出版單位審核並蓋章,對隱瞞存在問題的予以嚴肅處理。同時,將此項活動與記者站年檢相結合,共緩驗記者站15家,注銷記者站2家。
公布舉報電話,認真處理群眾舉報,開展多種形式的宣傳活動,也是此次開展「百日行動」的一大亮點。各地均在省級黨報、晚報以及地市黨報上公布了本次活動的消息,介紹專項治理的重點、范圍和要求,並公布省新聞出版局的舉報電話,安排專人接聽,充分發揮群眾監督的重要作用,對群眾舉報做到件件有處理、宗宗有結果,對核實存在違規問題的記者站責令其停止一切新聞采訪活動,並依法作出行政處罰。同時,各地開展形式多樣的宣傳日活動。比如,河南省新聞出版局在省人民會堂廣場舉辦打擊新聞「四假」宣傳日活動,製作宣傳展板並向群眾散發宣傳資料近萬份,講授新聞記者證防偽技術和鑒別知識以及中國記者網網上驗證查詢系統,並公布記者站治理專項活動舉報電話,廣泛調動群眾監督舉報記者站違法違規行為的積極性。
此外,各地在專項治理行動中還注重工作方法和效率,對基層和群眾反映突出的報刊出版單位記者站進行認真排查,將其作為專項治理的重點對象,對在專項治理中發現存在違法違規行為的報刊記者站一律責令立即整改。自開展專項治理行動以來,河南省共處理各類案件45起,其中涉及非法記者站4起,非法刊物1起,涉嫌欺詐9起,虛假失實報道4起,新聞記者違規違紀和報刊記者站問題10起。目前已逮捕2人,刑事拘留2人,治安拘留1人,行政處罰4起,取締非法新聞機構6家,糾正報刊違規33次,調解投訴糾紛6起,約見違規單位領導誡勉談話1次。
問題:五大病症
很多報刊出版單位都在其輻射的廣大區域建立了若干記者站。應該說,這些記者站的建立延伸了新聞的觸角,為拓寬新聞渠道、豐富報道內容起到了積極作用。但不可否認,部分報刊記者站的建立卻有些醉翁之意不在酒,並未將心思放在新聞報道上。歸結起來,目前報刊記者站主要存在以下五大病症:
病症一:部分記者站仍違反規定從事發行和經營活動
目前,部分報刊記者站仍然承擔報刊發行任務,少數記者站從事經營創收任務,個別記者站違規情節嚴重。在中央報刊記者站尤其是行業類報刊中表現比較突出,部分報刊記者站設站思想不端正,錯誤地將記者站視為報社的經濟增長點,出賣牌子、變相承包給個人或下達經營任務、規定創收指標。
《中國食品安全報》有30家記者站,在每家記者站設有1名發行員和1名廣告員,由記者站站長負責監督,該報河南記者站站長劉太宜涉嫌敲詐基層企業,經河南省新聞出版局核查情況屬實,依法作出撤銷該報河南記者站的行政處罰。《今日信息報》駐黑龍江記者站聘用5名~6名工作人員,去年全年發稿量卻只有20餘篇。據遼寧省新聞出版局反映,一些記者站還在違規從事報刊發行、廣告業務。個別中央報刊記者站工作人員在從事新聞采訪、組稿、通聯等新聞業務工作的同時,將大量精力用於在行業內開展報刊發行,記者站的日常工作往往同報刊的發行額掛鉤,嚴重影響記者站宣傳報道工作的正常開展。
病症二:部分報刊社對記者站經費投入不足,影響了記者站在采編工作方面的積極性和效果,同時也是少數記者站違規經營、借用黨政場所辦公等問題的誘因
據2010年報刊記者站年檢數據顯示,全國報刊記者站平均經費不足5萬元,每家記者站平均有兩名工作人員,經費遠不能滿足日常需要。目前,中央行業專業報記者站將辦公地址設在黨政機關的現象仍未杜絕,一些報社將記者站設在黨政機關,報社往往只承擔人員工資,其餘辦公經費均由當地黨政機關負擔。黑龍江省新聞出版局反映,一些報刊社仍將承攬廣告、發行報刊作為工作任務,向記者站下達經營指標。因此,從報刊社層面提高其管理工作的規范性,有利於從根本上解決記者站違規經營的問題。
病症三:報刊社長期派駐記者代替記者站
在涉及地方長期采訪活動中,一些報刊社未按照規定和要求在地方設立記者站,而是通過直接派出駐地記者的方式開展新聞活動,給管理加大了難度。一些報刊社派出記者單兵行動,沒有固定的辦公地點,流動性強,新聞出版部門很難及時掌握相關情況,派出記者從事負面報道、牟取不正當利益的事件日漸增多。《企業黨建參考報》未在河南、山東等地設立記者站,卻以派駐記者在當地駐留等形式違規從事新聞采訪活動,部分派駐記者駐留時間達一年以上,新聞出版總署新聞報刊司已要求相關省局對此進行查處,目前該案正在處理中。據遼寧省新聞出版局反映,《中國城市經濟》等報刊社借外派開展輿論監督的名義向基層企業索要版面廣告費,基層單位不勝其擾,反映強烈。
病症四:少數中央報刊單位對記者站未盡到管理職責,案件當事人因種種原因不願提供證據,少數報刊記者站處於管理的真空地帶
各省新聞出版局普遍反映對中央報刊記者站的管理要付出較多的人力和時間,主要是因為部分中央報刊社對記者站的管理不到位,如未落實辦公經費,未任命符合條件的記者站站長,部分記者站設在黨政機關,有的記者站全年很少開展新聞采訪活動。個別中央報刊社只聽記者站匯報不到駐地查訪,不了解記者站實際情況,出現問題極力開脫責任,部分中央報刊記者站在地方以中央媒體自居,不按時參加年檢、不配合新聞出版行政部門管理的情況屢屢出現。在日常行政管理中,一些有違法違規行為的報刊記者站採取較為隱蔽的違法違規形式逃避監管。新聞出版行政管理部門在查處利用新聞報道敲詐勒索等違法案件的過程中,部分企事業單位和黨政部門從自身角度出發,往往採取息事寧人的消極態度,不願意或不配合相關取證工作,使案件因證據不足難以立案。因證據不足對違法違規行為嫌疑較大的記者站無法作出有效行政處罰的現象比較普遍。
病症五:少數報刊記者站一班人馬,打著兩塊甚至多塊牌子進行非法活動,真假記者相互勾結。周刊、網站和內部資料性出版物成為其實施新聞敲詐的重要工具
近年來出現了所謂的網路記者站和網路記者,以發送核查函的形式核實線索,以網站地方頻道的形式發布新聞,並從事采編、廣告、拉贊助等經營活動甚至對基層單位實施敲詐勒索。這些網站繞開新聞出版行政部門的管理和相關管理規定,同時不以報刊的實體形式刊登新聞,但借用報刊或報刊所辦周刊的名義,依託網路快速傳播的特點,與一些新聞網站甚至門戶網站達成所謂「戰略聯盟」,迅速轉發虛假或不實新聞,造成惡劣影響。例如,《北方周末報》江蘇記者站未經批准加掛華東新聞中心的牌子,並在山東設立辦事處、新聞熱線和網站,接受群眾的舉報和投訴,該中心設有采編、發行和廣告等多個部門,從事經營活動,並涉嫌違規出版《北方周末報》華東版。目前,內蒙古自治區新聞出版局已對該報社作出相應處理,責令其糾正存在的違法違規行為並給予報社警告處分。
治理:17項措施
針對報刊記者站管理中存在的問題,記者了解到,新聞出版總署新聞報刊司擬從5個方面採取17項措施,進一步加強報刊記者站管理。具體措施如下:
加強和完善新形勢下的報刊主管主辦單位制度,切實發揮主管單位、主辦單位在報刊記者站管理中的重要作用。
主管單位要切實加強對報刊出版單位的導向、人員、資產管理。報刊轉企後,主管主辦制度只能加強不能削弱,主管單位要切實承擔起管導向、管資產、管班子的責任,要對所管報刊記者站、經營部門、采編人員進行集中檢查清理。對於所管報刊違法違規問題嚴重的主管單位,不再增加新的報刊。對於主管主辦單位不能履行職責,致使報刊出版單位喪失繼續舉辦條件的,由新聞出版行政管理部門對該出版單位撤銷登記。
報刊出版單位要進一步完善規章制度,加強記者站管理。完善記者站報道、通聯和用人制度,對記者站工作進行科學的評估考核,嚴禁聘用不符合任職條件的人擔任記者站站長,嚴格禁止記者站自行招聘記者和工作人員,嚴格規定記者站不能私自設立網站和編發專刊。加強記者站的檢查巡視制度,定期徵求地方黨委宣傳部門、新聞出版行政部門、業務相關部門、企事業單位的意見和建議。
行業類報刊駐地方記者站須接受地方行業主管部門的業務指導。行業報記者站均要接受當地行業機關的工作指導和監督,由其進行業務和黨組織的管理工作。
堅決保障正規合法報刊記者站在地方依法開展新聞采編活動,嚴肅查處並撤銷一批違法違規記者站,表彰推廣部分報刊社記者站管理的有益經驗。
採取有效措施支持和保障正規合法報刊記者站在地方依法開展采編活動。各級新聞出版行政部門要支持記者和報刊記者站依法開展新聞采訪活動,加強和改進新聞輿論監督,依法保障媒體的新聞采訪權。對於侵犯記者及記者站采訪權益的違法違紀行為,屬地新聞出版行政部門應及時調查、核實。查證屬實的,應當依法採取有效措施進行處理,並及時向上級新聞出版行政部門反饋處理結果。
牢固樹立服務理念,各級新聞出版行政部門在加強報刊記者站違法違規活動監管的同時,要樹立服務理念,提高服務水平,加強服務工作。組織報刊記者站集中學習法律法規及相關業務,通報相關情況及管理要求,建立健全記者站綜合評議制度,對評選出的優秀記者站予以表彰。
嚴肅查處並撤銷一批違法違規記者站。對在記者站專項治理「百日行動」中發現的報刊記者站嚴重違法違規案件依法作出行政處罰,並向社會公開通報。
研究處理真假報刊和記者利用網路敲詐的問題。全面匯總各地發現的假記者利用網路發布信息進行敲詐的問題,並向中宣部、國務院新聞辦、國家互聯網信息辦公室等有關部門通報,建議相關部門聯合採取措施,打擊利用網路刊發負面信息進行敲詐勒索的非法活動。針對部分報刊單位設立新聞網站,並將網站地方頻道與有關公司合作,或將其承包給記者站或個人,導致出現一些單位或個人以網路負面報道形式搞敲詐勒索的問題,進一步規范新聞網站地方頻道商業網站地方頻道的權責歸屬及管理制度,探索新媒體新聞采訪的管理手段,實現網路管理有法可依,遏制利用網路進行新聞敲詐的行為,從源頭上杜絕隱患。
表彰推廣部分新聞出版行政部門和報刊出版單位記者站管理的有益經驗。我們將推廣安徽、浙江等地新聞出版行政部門的成熟經驗和做法,安徽省新聞出版局組織成立「中央新聞單位駐皖記者站聯合會」,並提供辦公場所和經費支持,同時組織該協會配合新聞出版行政部門管理工作,加強記者站自我管理,增強記者站的歸屬感,充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用,具有很好的推廣價值。同時對《中國青年報》、《齊魯晚報》、《華商報》等記者站管理規范、制度健全的報刊出版單位給予表揚,在全國新聞出版行政系統和報刊出版單位中推廣相關管理經驗。
加強記者站的科學管理和宏觀調控,全面推進報刊記者站重新登記,完善報刊記者站查詢制度、新聞從業不良記錄登記制度。
對保留的全國報刊記者站一律重新登記並向社會公示。新聞出版總署已要求各省級新聞出版行政部門結合報刊記者站2010年度核驗工作,對保留的報刊記者站統一進行重新登記,重新填寫新聞出版總署監制的《報刊記者站登記表》,發放新聞出版總署監制的《報刊記者站許可證》。完成重新登記工作後,將通過當地主要媒體或者政府網站公布報刊記者站及記者站負責人名單。
對中國記者網進行升級改造,建立全國統一的新聞采編人員不良從業行為記錄資料庫。《新聞采編人員不良從業行為記錄登記辦法》印發後,總署將根據各地填報的登記結果,並結合中國記者網的升級改造,建立全國新聞采編人員不良從業行為記錄查詢系統。新聞出版行政部門將定期通報情節惡劣或者造成嚴重影響的不良從業行為,社會公眾可以通過中國記者網查詢不良從業行為記錄。
利用中央報刊記者站重新登記這一契機,對全國所有報刊記者站人員、經費、刊發稿件等情況進行數據匯總分析,做好記者站總量結構布局的規劃,並在中國記者網上及時發布、更新報刊出版單位、記者站、新聞記者等詳細信息,介紹記者站業務范圍、記者采訪要求,提供辨別真假記者的辦法和途徑,幫助公眾識別假記者站、假記者和違規違紀行為。
積極構建新聞出版行政部門、黨委宣傳部門、司法部門齊抓共管,社會監督日漸完善的記者站有效管理機制。
新聞出版行政部門要嚴把記者站審批准入關口,將其作為報刊記者站管理的前提和基礎。新聞出版行政部門要嚴格履行記者站審批職責,對設立記者站報刊社的資質和開展宣傳報道活動的能力進行評估論證,並充分征詢地方黨委宣傳部門、企事業單位和基層群眾意見後再履行審批手續。各地要以年檢為抓手,強化記者站管理,對記者站遵守宣傳紀律情況、年度發稿量、從業人員資質等提出嚴格要求,對達不到要求的記者站進行緩檢和誡勉談話,限期整改。對整改不徹底或已不具備繼續設站資格的,予以注銷登記。各省要結合本轄區實際,制定本省報刊記者站綜合評估辦法和實施細則,對屬地記者站進行全面評估,並根據評估對記者站進行獎懲。
建立各級黨委宣傳部門、新聞出版行政部門和司法部門聯合打擊假報刊、假記者站、假記者的合作機制。地方黨委宣傳部門要加強對記者、記者站違法違規問題的證據保存,新聞出版行政部門和司法部門及時與地方黨委宣傳部門溝通情況,對假報刊、假記者站、假記者以及新聞敲詐違法違規行為依法予以嚴厲打擊。
建立健全社會監督機制。設立新聞從業不良行為舉報電話,進一步加大中國記者網的宣傳力度,使得基層企事業單位、政府部門及社會公眾普遍了解通過中國記者網查詢真假記者和報刊,形成社會監督機制。
建立刑事案件移交機制。新聞出版行政部門要配合「掃黃打非」部門和司法部門,對假報刊、假記者站、假記者以及記者違法犯罪問題的管理對接及溝通機制。對當前日漸增多的新聞敲詐等涉嫌違法犯罪的行為,新聞出版行政部門應及時保存證據後向司法機關移交,並及時追蹤案件偵查、判決結果,並根據法院判決結果,完善新聞不良從業記錄登記制度。
進一步完善制度和法律法規,加強長效機制建設,全面提高社會管理水平。
各級新聞出版行政部門要逐步探索報刊記者站專項治理與新聞戰線「三項學習」教育活動相結合,與新聞戰線「走基層、轉作風、改文風」活動相結合,與全國「掃黃打非」工作相結合,與當前深化報刊體制改革相結合,與報刊退出機制相結合,與完善報刊主管主辦單位制度相結合的有效機制。
進一步研究探討制定新聞采編人員從業行為規范方面的行政法規。在認真貫徹落實《新聞記者證管理辦法》、《報刊記者站管理辦法》的基礎上,針對目前新聞記者及采編業務中存在的主要問題,新聞出版總署將印發《關於防止虛假新聞報道的若干規定》,進一步規范新聞采編秩序,以防範失實報道,杜絕虛假新聞。
3、長沙新媒體運營外包抓住哪幾點做好新媒體運營?
一是宣傳要跟上。
二是運營人員必須找專業的,有經驗的。
三是制度必須建立起來,要大家都遵守,否則都是空談。
4、營銷和運營的區別是什麼?
營銷和運營的區別主要如下:
一、定義不同
營銷:發現或挖掘准消費者需求,從整體氛圍的營造以及自身產品形態的營造去推廣和銷售產品,主要是深挖產品的內涵,切合準消費者的需求,從而讓消費者深刻了解該產品進而購買的過程。
運營:對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。
二、內容不同
營銷:全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。負責擬定銷售預測及行負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。定期主持召開公司營銷工作會議,全面准確地握公司的營銷運行狀況。全面負責協調營銷部門與公司其它部門之間的工作關系。
運營:負責建設和發展運營團隊、整體負責品牌運營管理、負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規范、負責對外戰略合作品牌的協調
拓展資料:
運營就是對運營過程的計劃、組織、實施和控制,是與產品生產和服務創造密切相關的各項管理工作的總稱。從另方面來講,運營管理也可以指為對生產和提供公司主要的產品和服務的系統進行設計、運行、評價和改進的管理工作。
營銷是指企業發現或挖掘准消費者和眾多商家需求,從整體的營造以及自身產品形態的營造去推廣、傳播和銷售產品,主要是深挖產品本身的內涵,切合準消費者以及眾多商家的需求,讓消費者深刻了解該產品進而購買的過程。
5、學生會新媒體工作部的工作有什麼?
以下是學生會新媒體部門的工作職責:
1、校電子雜志的製作發行;
2、學生會網站建設、維護、推廣、形象宣傳及校園活動網路支持;
3、負責學生會活動視頻、音頻製作,攝影,電腦維護和技術支持;
4、負責學生會新媒體平台(微博 微信 貼吧 QQ)的運營工作。
5、負責學生會新媒體平台以及網站新聞的采編,並向校內外發布宣傳學生會活動新聞信息。利用微信微博等自媒體平台進行品牌推廣,產品營銷;策劃品牌相關的、優質、有高度傳播性的內容和線上活動。
學生會一詞一般代指中華全國學生聯合會在各院校的團體會員機構。《中華全國學生聯合會章程》第四章中對「學生會」以及「學生會會員」的描述為「學生會、研究生會是學生自己的群眾組織。各大中專院校、高中學生會在本校黨組織的領導和團組織的指導幫助下,依照法律、學校規章制度和各自的章程,獨立自主地開展工作。
(5)新媒體運營部門規章制度擴展資料:
學生會其他常設部門有:
1、秘書處:負責監督檢查學生會各個部門;負責學生會會議組織工作;
2、學習部:負責監督各班學習情況,舉辦有關學習類比賽等大型活動,配合班主任做好同學工作;
3、宣策部:專門負責學校各種活動的宣傳,出海報,檢查學校班級的黑板報,並予以評分;
4、文藝部:舉辦學校文藝表演,如迎新晚會、聯歡會、元旦匯演等;
5、:評出各班級廣播體操分數,開展校運會、籃球比賽等項目活動。
6、學生會新媒體工作部的工作有什麼?
學生會新媒體工作部的工作有相片採集文字編排自我愛好。
7、如何做好新媒體運用及輿情監控管理
做好新媒體運用及輿情監控管理需要做到對輿情的實時監控以及數據分析。8、COO級別的新媒體運營做哪些工作
1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標准化、規范化的工作流程,經總經理批准後監督執行。
2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3. 管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率並對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,並做出工作評定。
8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
10. 負責組織對公司人員的業務培訓;
11. 完成總經理臨時交辦的工作。