短視頻製作培訓班

1、怎麼學習短視頻製作呢？有沒有好的培訓班推薦？

可以在百度搜索一下短視頻製作教程，就會有一些免費可以獲取到課程的地方，但是既然是免費的含金量就不高。最多可以學到一些基礎知識，如果想要達到找工作的水平，這是遠遠不夠的。因為短視頻製作是一個系統性的工作。最好找一個培訓機構系統的學一下，我聽一個大學同學是在黑馬程序員學的。他們是最早開設拍攝剪輯+短視頻製作培訓的，花點錢少走彎路能讓自己早點學會，畢竟時間才是最重要的，自己摸索恐怕風口都要過去了。

2、想做抖音短視頻製作，是自學還是報個班學習好呢？

自學
參考某巨星的創作過程：看看熱度前十的作品有哪些元素是相同的，從中參考
祝你好運，加油

3、有沒有推薦的教短視頻製作的培訓啊？

這兩年短視頻行業很火爆，你肯定刷過抖音或者快手，看過各種短視頻，越來越多的人進入到這個行業，短視頻製作相對於其他專業，對於學歷與年齡要求都不高，只要有你相關的短視頻項目作品，工作都比較好找。如果你想快速進入這個行業並且學到專業的技術，可以去傳智播客，拍攝剪輯+短視頻製作特訓班裡試聽，這個班學習周期是兩個月，全程都是項目制教學，100%工作實戰，項目包含探店、測評、電商、旅拍、短劇、音樂MV、延時攝影、特效，美食等9大項目，每個項目經過項目策劃、文案腳本、拍攝剪輯到包裝調色，項目覆蓋短視頻製作全流程。讓你在九大項目中掌握短視頻製作的流程，做出專業的視頻作品。

4、哪裡有好的短視頻製作培訓的學校，誰學過？

不知道你說的好的培訓學校有什麼要求？我個人的經歷僅供你參考，我覺得一個好的培訓學校，最重要的就是要看，學生學完後能不能快速的找到滿意的工作。我是2019在黑馬學了2個月的拍攝剪輯+短視頻製作，我們全程都是跟著老師做項目，從探店、測評、電商、信息流廣告、美食做了好多作品，因為我們做的項目都是公司里實際用到的，所以畢業後工作也是比較好找。我目前在廣州的一家MCN公司負責公司旗下的一些網紅達人短視頻的拍攝與後期剪輯，可以接觸很多的網紅小姐姐喲。有不清楚的，歡迎隨時追問

5、新銳達人學院短視頻製作學習班都培訓些什麼？

主要是學習一些短視頻的製作方法
軟體的使用，各種技巧等等
短視頻（又稱短片視頻）是一種互聯網內容傳播方式，一般是指在互聯網新媒體上傳播的時長在1分鍾（無嚴格界定）以內的視頻；隨著移動終端普及和網路的提速，短平快的大流量傳播內容逐漸獲得各大平台、粉絲和資本的青睞。

6、短視頻製作需要學哪些課程？

如果加上營銷，那太多了，將近100G的視頻和文本。

7、在北京想學零基礎的短視頻製作培訓課程，多少錢啊？

奇跡曼特學校的費用好像是兩萬左右，但是奇跡曼特培訓學校有一點好處就是，可以支持零元入學，上崗就業掙錢了才用每個月還一點點的學費。

8、短視頻製作培訓都教什麼？學完了可以自己搞么？

現在的短視頻是真火，大街小巷都是在搞短視頻。很多商家也短視頻平台上做推廣或者直播帶貨，但是對外行沒有經驗的人來說想要做好短視頻的話還是有點難度的。
一般來說，你自己做短視頻的話起碼這幾塊需要掌握，比如賬號商業定位、就是你怎麼變現，這個是你一開始就規劃好的，另外選題的規劃，視頻的拍攝剪輯也是必須掌握的技能。至少手機端的剪映、快影製作是要掌握的所以你在網上找短視頻製作培訓的學校時可以多問問他們這幾塊講不講。這對於你之後自己創業的話有很大的幫助。我之前在傳智學習的短視頻製作和運營，你也可以咨詢了解了解。

9、學習短視頻製作應該選擇哪一家培訓機構呢？

小編在此就總結和分享幾點選擇 IT 培訓機構應該注意的要點。嚴格的照著這個標准去找，准靠譜。

1.教育背景

看下是否具備教學資質，優秀的培訓機構是需要長時間接受相關部門監督並且審核通過後頒發培訓資質的，不然可能存在教學質量不佳、跑路或者換殼經營的風險。

2.線下面授

既然都要參加培訓了，最好還是找家線下面授教學的，面對面學習有問題可以及時探討、請教和解決，更能保證學習效果。如果覺得自己自控力和學習能力沒問題，那更沒必要花這個錢了。

3.機構口碑

紙是保不住火的，一家不負責的機構網上肯定會有人跳出來去批判和揭露他。而一所好的IT培訓機構，在口碑和知名度方也肯定比一般培訓機構高很多。PS:不排除同行競爭，惡意詆毀。對於那些靠著投機取巧或者歪門邪道忽悠招生的機構，我們會看到一些甚至是鋪天蓋地的負面消息，絕大多數聲音代表著他的形象和真實反饋。如果對於外界聲音實在拿捏不準，最好的辦法就是去考察培訓機構的時候利用機會和在讀老學員多多交流，亦或是想辦法在網上加上他們已經畢業的學員，再去判斷真實口碑到底怎麼樣。

4.課程體系

靠譜和負責的IT培訓機構，它的課程體系一定是在持續更新的，對於IT行業來說，技術更新日新月異，市場需求、企業用人需求也會一直進行著變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行持續更新，和市場進行完美的結合、匹配。

5.師資力量

師資力量是一個培訓機構的核心所在，小編一直覺得就業是教學成果的直接體現，一家培訓機構應該把所有的精力放在教學上而非為了應付企業教著大家如何進行學歷和簡歷造假，以謀得一份高薪。

6.保障就業

當下很多培訓機構只管銷售和收錢，錢一收就開始糊弄，糊弄完教學糊弄就業，最後找不找得到工作都是自己的事兒了。所以就業服務這塊一定一定要了解清楚！

10、想學習短視頻製作，如何開始學習？

可以用微視來拍和製作啊
打開微視，點下面加號，然後選擇魔法表情或者模板拍攝製作就行了
另外還可以直接對拍好的短視頻進行剪輯和添加各種特效背景音樂等等