1、新媒體運營學多久?學完以後能拿多少薪資呢?
首先新媒體是相對傳統媒體（電視、廣播、報紙、戶外）而言的，藉助互聯網，狹義的新媒體指微博、微信、公眾號、簡訊、郵件，這也是目前企業常用的；廣義的新媒體包括網路媒體、手機媒體、數字電視等。1、微信公眾號、新浪微博等媒體新聞資訊的日常更新和維護；
2、按照內容運營方向，完成相關發文資訊的采編、撰寫以及原創內容的創作；
3、參與針對產品及事件制定個性化微信微博推廣方案、線上及線下活動創意策劃方案，組織實施微博、微信的內容發布、粉絲互動、話題製造、活動執行；
4、熟悉微信群營銷方式，具備一定的會議營銷經驗；
5、跟蹤新媒體推廣效果，分析數據並反饋，結合運營數據及用戶反饋不斷優化內容質量。1、微信公眾號、新浪微博等媒體新聞資訊的日常更新和維護；
2、按照內容運營方向，完成相關發文資訊的采編、撰寫以及原創內容的創作；
3、參與針對產品及事件制定個性化微信微博推廣方案、線上及線下活動創意策劃方案，組織實施微博、微信的內容發布、粉絲互動、話題製造、活動執行；
4、熟悉微信群營銷方式，具備一定的會議營銷經驗；
5、跟蹤新媒體推廣效果，分析數據並反饋，結合運營數據及用戶反饋不斷優化內容質量。1、微信公眾號、新浪微博等媒體新聞資訊的日常更新和維護；
2、按照內容運營方向，完成相關發文資訊的采編、撰寫以及原創內容的創作；
3、參與針對產品及事件制定個性化微信微博推廣方案、線上及線下活動創意策劃方案，組織實施微博、微信的內容發布、粉絲互動、話題製造、活動執行；
4、熟悉微信群營銷方式，具備一定的會議營銷經驗；
5、跟蹤新媒體推廣效果，分析數據並反饋，結合運營數據及用戶反饋不斷優化內容質量。
2、學習新媒體運營對學歷有要求嗎？
新媒體運營工作屬於這幾年互聯網新興的崗位，對學歷沒有強制要求，大中專以上學歷都可以。所以說如果自己要求比較高的話，在傳智學完新媒體運營課程完全可以找到一個不錯的工作，關鍵在於個人的努力和堅持。當然如果有技術的基礎上還有不錯的學歷背景更好，可以有機會進入到京東、小米、聯想、搜狐這樣的大公司工作。但即使高學歷也千萬不要忘記了，企業用人更在意的還是技術本身，技術掌握扎實，工作態度認真，這才是未來職場上的核心競爭力。如果想了解學習的話，可以去傳智播客這類型的培訓公司培訓一下，試聽也不要錢。
3、學習新媒體運營以後的出路好嗎？
其實如果你學習了新媒體運營，那麼以後的出路還是很不錯的，他可以有網路上發展的一些前景。
4、新媒體運營學習班學多久？
新媒體運營，在高校是沒有這個專業的，學多久，就要具體問題具體分析了，因為新媒體現在的大的范圍都還沒有確定，這兩年對這個崗位的從業者要求的能力也一直在增長，核心的包含文案的撰寫，活動的策劃和推廣，用戶的增長與維護，相應的公司新媒體平台的維護等等，有些小的公司還需要身兼數職，比如簡單的ps等技能，新媒體運營，建議先學基礎入門的，其他的在工作崗位中繼續提升即可。簡單的入門技能學習的話，一般在2~4月不等，跟個人的基礎和學習能力有關。
5、你好，新媒體運營需要學多久
新媒體運營，也要不同的專業， 因為新媒體現在的大的范圍都還沒有確定，這兩年對這個崗位的從業者要求的能力也一直在增長，核心的包含文問案的撰寫，活動的策劃和推廣，用戶的增長與維護，相應的公司答新媒體平台的維護等等。
6、學習新媒體運營到，那個機構會比較好？
可以先在網上聽一些試聽課，現在有很多網路教學上，騰訊課堂等好多課堂都可以先吃聽一下，覺得好的話再去。教育機構啊或者什麼的去聽聽。
7、學習新媒體運營有什麼要求嗎？
1、新媒體運營需要做哪些事情
內容
現在已經沒有所謂的紅利期了，也不是靠一點小聰明比如犀利的切入點，某個小互動就能存活在這個新媒體圈子裡了，現在已經是真刀真槍拼能力，拼實力的時候了，而實力的最基本的體現就是內容。
最近有一些有想法的朋友跟我聊天，說想做個什麼什麼內容的公眾號，我第一句話都是認可和鼓勵，第二句一定是囑咐一句，你如果可以產出好的內容，只要堅持這一點，一定可以走下去。但是，持續生產好內容，談何容易。
所以內容成為了新媒體運營必須要解決的問題。
形式上分為：文字、圖片(動圖和靜圖)、音頻和視頻，現在可以回想一下，基本上每個領域現在都有N個大號。
具體怎麼去做好的內容，今天不展開了，這里舉個栗子來講一下可以換個角度做內容。
比如某一個做美食的公眾號，假設喜歡美食的都是女生居多，實際上也是這樣，哈哈……那內容肯定要圍繞女生和美食來做，一般的內容產出就是這樣的思維了，可是，這個時候是不是可以換個角度，每個人事物均有多面性，比如每個人的需求也是多面的。
用戶是女生，主題是美食，是不是從以上兩個圖裡面任意兩兩組合就可以誕生無數種內容的切入點，比如：小鮮肉廚師，減肥營養餐，護膚功效食材……並且，每個點還可以發散。
活動
這個活動可以理解為互動，運營公眾號也好，微博也好，其他的平台也好，不管哪個平台或者軟體，開發公司都給我們運營者提供了很多用於活動的支持插件，比如投票，答題，抽獎等等。
那麼做好一個活動就需要有足夠強的吸引力，足夠多的推廣，足夠妙的傳播設計。那很多朋友可能很苦惱說我想不出那麼多活動，不知道該怎麼做，其實最簡單的辦法就是"抄襲"。
還是以"美食"那個為例，別人做女神評比，咱們就可以做廚神評比，別人做有獎徵文，我們就可以做給一道菜取名字，別人辦線下會議，咱們就直接約飯…
現在大家都在說魚塘理論，一潭死水怎麼會有魚存活?新媒體平台也是一樣，一定要活，定期舉行活動才能讓用戶感受到，這個平台是活的，是一直在努力。一次活動沒有參與，兩次活動沒有參與，一直做，一定會有作用。
用戶
接著上面提到一直做活動就一定會有作用，其實，用戶一般分為這樣幾類：
積極熱情：基本上干什麼都有他，每次都評論點贊，每次活動都參與，還主動提建議之 類…
冷靜觀望：低頻的互動，也不取關，就是默默關注
概率用戶：這種是最不可控，可能是已經關注的但是偶爾才會打開，也可能是偶遇…
同行：現在同行佔比也很高的，不過這批用戶，基本上可以忽略，因為他在與不在你都 要好好做。
死粉：那就是死粉
前面講的兩點，內容和活動，都是為了用戶服務，我們不斷的變換主題，熱點追蹤，更換形式都是為了盡量滿足不同用戶的胃口，不停的組織互動，策劃活動也都是為了不停去引導那些積極分子，調動冷靜觀望的用戶，以及盡可能大概率的捕捉到概率用戶。
而這里講到的新媒體人要擅長用戶運營，其實主要還是聊天，前段時間不是有個淘寶掌櫃很火?他就是利用了個性化的用戶運營，在給自己的"服務"加分，製造差異化，增加傳播點，提高用戶粘性。無論你是逗比風騷還是滿腹經綸，總之要做一個形象的人，認真做人還不行，認真不一定形象，只有形象了才能被記住。(很多同行自嘲說自己就是個陪聊的，事實如此，哈哈，這都是命啊~)
除了聊天之外，就是要學會分析和管理用戶，給用戶貼標簽，是常用手段，便於分組，便於精準化管理和推送，偶爾做做用戶調查，問答互動，以及聊天，其實都是在做用戶分析和管理工作。(各位老闆，你們不要以為我們新媒體人聊天就是不好好工作，其實我們就是在好好工作，哈哈哈)
推廣
我承認，這個點放出來，是有點標題黨的，因為大家都關心這個話題，如何增粉，如何推廣，如何提高閱讀數等等。
在我看來，好的內容就是在做推廣，好的活動也是在做推廣，陪好一個用戶，其實也是在做推廣，而不局限於說一定是要砸錢做什麼廣告才叫做推廣。
由此可得，推廣當然也是作為新媒體從業者必備技能了。
那引用之前寫的一篇文章，推廣方式呢主要有幾個：
1、廣告推廣：就是在各大媒體上，線上線下可以觸及到客戶的地方進行宣傳
2、大號推廣：找到與自己目標用戶群體吻合的大號，KOL去推廣吸粉
3、粉絲社群：通過聚集起一批同類用戶，提供某種服務或價值的組織
4、買粉：就不提了
5、互推：應該叫聯合推廣，可以通過一些活動以及內容上的聯動來做，硬推效果一般
6、活動策劃：活動吸粉相對來說比較良性
7、地推：比如很多定位於大學生用戶的項目，地推是最簡單粗暴的
8、新媒體運營需要學習多久才能完全懂，可以獨立操作？
單獨學習新媒體三個月就可以，通過實踐操作，獨立操作沒問題，我就是在長春的 世紀學校學習的。
9、0基礎學新媒體多久能學會?
要學好新媒體需要是思維開闊，不斷積累經驗，多去嘗試，如果你只是入門，那麼很快，如果你需要學好，那麼就需要幾年時間的沉澱。如何看待新媒體營銷入門及操作方法
10、剛接觸新媒體運營，新手怎麼開始學？
入門新媒體，你首先得思考這五個問題自己能否做到：
第一：弄清楚要做新媒體運營的原因
第二：選擇適合自己的學習方式
第三：弄清楚新媒體運營是做什麼
第四：弄清楚新媒體運營的核心工作技能
第五：付諸實踐，增加自己的新媒體運營實操經驗