新媒體短視頻h5

1、新媒體運營和短視頻運營培訓有什麼區別呢？

短視頻運營屬於新媒體運營，之前我們的新媒體運營主要是貼吧、微博、微信公眾號等文字類媒體，隨著各種短視頻、app的興起，大家運營的工具也有所變化，迎合大眾的需求，在短視頻也開始了運營推廣。
不管是哪種形式都屬於新媒體運營，而短視頻運營只是其中的一個分支，他們的不同就在於輸出方式。新榜2020內容產業年度報告中可以看到：
從事圖文的創作者比例在下降，也就是說會越來越多的人從事視頻。
從大的趨勢來看，市場對短視頻的需求還會繼續增長。

2、新媒體H5活動宣傳有什麼工具？

你所說的活動宣傳是線上還是線下。

線上的話可以在簡訊，微信，郵箱宣傳。我比較了解的是微信宣傳，從活動的組織開始，

用我之前組織的登山活動舉例，我是用秀贊表單小程序，收集參與者資料等，還是比較適合新媒體吧，簡單操作不用設計很多設計和技術的問題。。。單頁上面也可以做宣傳咯，放視頻之類的。

郵箱之類的傳播就是比較考驗技術吧，我了解的比較皮毛。。

線下活動最好通過一些H5轉化為線上數據，那樣子統計起來方便。線下活動基本沒用上什麼工具吧，只要出示了線上數據二維碼或者報名成功後簡訊通知登記就好了。

希望能幫到你。

3、29歲，兩年多新媒體經驗，做的小眾訂閱號，粉絲3000人，期間還做過設計，H5, 短視頻（模板），

有一句話，記不太清，「2017年，十幾個人創業經營一個公眾號，團隊人均工資過萬，做了一年，閱讀量破300」這是2017年自媒體人最嗨的一句話。
再給你兩個實例參考。
某大咖公眾號招聘寫手，保底5000，唯一要求，三篇以上10W 爆文經驗。
新媒體業內原創寫手行情價格，1000字100以上，搬磚嚴禁約稿。
那麼你看明白沒？第一公眾號現在很難再做出成績，第二，新媒體行業注重的是原創及會寫營銷爆文的能力。
所以，先別考慮你的條件適合多少薪資，找一個做日活量高的平台，這樣的新媒體工作，沉澱下來，累積你做爆文的經驗，不用管自己的年齡，會做爆文了你的價值會越老越值錢！

認同請關注，採納，謝謝。 來自職Q用戶：愚者老何
我不知道，工資是什麼東西，你拿他做什麼，我的理解是，工資是體現技術的表現，工資是生存的基礎，只要能滿足生存條件，多少沒有區別，攀比是一種奢求，更好的生活方式是一種不斷的慾望增長，曾經有人賣眼鏡為生，一年只賣有數的幾個，目的就是為了生活，有人放棄爵位，目的只是為了平靜的生活，凡人沒有這個想法，只有慾望的不斷增長，自認為自己有多大能力，總認為自己的付出與回報不成正比，這也是慾望的增長，慾望的增長人的人格就會降低。我認為，你的工資3000塊錢就可以，因為你的能力會使你的報酬增加，正所謂，門檻低點，多出來的都是掙得，門檻高了持平也是賠錢。若果相信我，工作是自己喜愛的行業，不要在鼓勵工資高低，努力學習鑽研，有朝一日你掌握了核心科技，薪資不是別人說了算是你說了算，一個粉筆道誰都會畫，成本不足一角錢，可是畫在了適當的位置，沒有人知道畫在哪的時候，它的價值是要翻上多少倍，把慾望放低，人格，魅力，技能薪資都會提升，人格和薪資只有增長，沒有一次到位。 來自職Q用戶：自渡匿名不回復

4、短視頻內容營銷會成為H5那樣的雞肋嗎

內容營銷的關鍵是內容，因為絕大多數人都做不出來好內容，所以內容營銷的形式也將遭到唾棄。

5、現在新媒體很火爆，尤其是短視頻類。想知道怎麼操作？

很高興回答您的問題：

確實，如您所說，隨著自媒體時代的到來，在普遍認為流量越來越貴的當下，短視頻的流量卻得到了突飛猛進的增長。在這個高速運轉的社會中，強化的工作越來越堵，留給自己的時間越來越少，碎片化時間的增多，讓越來越多的人開始在手機上找尋放鬆的機會。短視頻的幽默搞笑、時間短等特點，吸引了眾多用戶觀看。

同時，短視頻也是目前最火爆的賺錢項目，短視頻時間短、製作成本低吸引了大量的用戶入駐短視頻平台。但是由於沒有人指導，沒有正確的方法，很多新手都很難賺到錢，接下來我們就來講講自媒體內容應該怎麼做。

自媒體當然能掙到錢，但是不是盲目做就能做起來的，首先我們要堅持，其次，我們要有自己的方法，今天大龍就來教給大家打造爆款短視頻，相信掌握方法你也可以成功。

1、養號——三個月（主要任務過新手過原創）

重點是，把賬號一步步養起來，過新手，獲得平台的認可。然後快速轉正，進一步，獲取一些基礎的粉絲，再開通原創。

你視頻的觀看量，和你的基礎粉絲數量，是有這很大關系的，視頻的觀看是靠粉絲支撐的。

想要做好自媒體，心急不行，沒有2到3個月的沉澱，是沒有高收益的，第一個月基本沒收 益，第二個月幾千，第三個月基本上能1萬到3萬，以後每個月都會累積增加。

2、賬號發布要及時，按時按量發布原創短視頻，不能斷更

建議每天都要通過後台發布一篇垂直視頻，你賬號的 活躍度 是一個很重要的考核標准，那目前賬號是處於前期階段，所以觀看量會相對比較低，但是也一定要堅持每天更新。現在平台 都是大力扶持原創的，只要你能夠給平台源源不斷地提供內容，那你的賬號權重會提升的很快，推薦量也會大幅度增加。

接著，我們就要考慮怎麼才能製作出讀者喜歡的視頻呢？

1.爭議性話題

很多人製作出來的短視頻，要不是沒有推薦，要不就是播放的人不多，總是反應平平。就是因為你的內容沒有爭議性的話題，而人們的生活中最需要的就是茶餘飯後可談論的話題。

爆款短視頻恰恰做好了這一點，追熱點，留破綻，充滿爭議性，就能讓用戶義憤填膺的怒罵、轉發，你會發現隨著用戶評論轉發，這個視頻就成為了爆款。

爭議性的話題其實就是讓用戶挑毛病，在製作的過程中留下一點小破綻，讓用戶去挑你的破綻，推薦量自然而然也就上去了。

2.營造沖突點

在短視頻中，營造沖突點也是非常重要的一個環節。只有在細致的部分營造出沖突點，在矛盾碰撞的同時，詼諧、諷刺才有了戳中人心的痛點。

簡單來說，營造沖突點就是利益的沖突，或者是觀點的沖突。同時，角色決定沖突點，只要構建好了角色，沖突點自然而然就暴露出來了。比如正室和小三，父母和孩子，都是可以非常具有沖突的角色。

3.留下懸念

帶著疑問的內容可以讓用戶更好的帶入，可以是作者提出的疑問，當用戶在看到感興趣的疑問時，往往會陷入思考，然後在視頻中尋找答案，隨之達到播放完成的效果。

其實，方法再多，也不如親自動手實踐，找到真正適合自己的方法。很多事情在剛開始做的時候，總是畏首畏尾，或者不敢動手去做，畢竟站在上帝視角看得失是一件比較輕松的事情。

但只有親自動手去做，才知道你究竟能到達哪裡，說不定你可以做得更好呢？

6、新媒體短視頻運營營銷手段有哪些？

看你標題，說的是把短視頻作品打造成熱門的手段或者說技巧。

如果你是新手，或者是剛做的，那首先要做的是領域的選擇，作品的定位，也就是說你以後發布的作品是哪一方面的，哪一個類別的，不能是大雜燴一樣，各種視頻都發的，那隻能是靠運氣；

確定好作品的方向，那就要著手內容創作的問題，如拍攝器材，拍攝腳本，拍攝的素材，視頻的剪輯以及配音等問題，盡量的打磨作品，不剝削自己勞動力，不壓迫自己，就出不了好作品；

如果你一開始不知道怎麼拍，或者不知道拍什麼內容，也不知道如何拍，可以去找一些同領域的大神的帳號，去看看別人是怎麼拍的，可以參照或者是模仿，這也是一種方法；

內容准備好後，就是發布問題，選擇當前最火熱的視頻平台，然後定一個網友活躍度較高的時間去發布，如早上的8點~9點，中午的12點~13點，下午的18點~19點以及晚上的21點等等，因為這個時間段是大家剛上班，或者下班後，空閑時間較多，刷短視頻的人比較多，這個時候發更容易獲得流量推薦；

作品發布後，那要考慮的就是使用一些輔助手段，讓作品更易上熱門，比如上抖+，或者分享自己的視頻給其它社交軟體，讓更多的人給自己點贊，評論或關注，增加自己的播放量和互動量，積累上熱門的基礎數據，當然你可以去一些自媒體平台，把自己作品發布上去，讓別人給你點贊等；

這里需要注意的就是，抖音等短視頻平台推薦量分幾種，一種是興趣類流量，一種是好友類（抖音好友）流量，一種是通訊錄類流量，一種是可能認識類流量（共同好友），對於大多數媒體主來說，就是以上幾種流量，如果你能獲取以上大多數的流量，就會獲得抖音大流量池的流量推薦，這個流量是抖音的智能推薦；

數據分析，作品發布了，播放量和其它互動量出來了，你要根據網友的喜好程度，平台給與你的流量來分析，自己的作品要修改的地方，但風格不要輕易變動，至少在10個作品以內不要隨意改動，正常來說0~199是一個流量階段，200~500是一個流量階段，501~1000是一個流量階段，1001~2000又是一個階段，1.2萬流量以下都是機器智能審核和推薦的，超過1.2萬就是進入人工審核了；

除了以上手段以外，還可以去別的大號上去評論，搶第一條評論，用神評吸引網友的點贊，去看直播，送禮物來給自己引流，還可以和別人互相關注等等，反正怎麼給自己吸粉就怎麼來；

要注意的是不是一次可以成功，所以剩下的就是堅持。

7、新媒體運營和短視頻運營的區別？

新媒體包含了短視頻，短視頻是一些視頻的平台，而新媒體運營是指新的媒體平台，通過這樣的平台去傳播一些信息來實現企業營銷的價值，近年來短視頻還是非常火的，我朋友之前在黑馬程序員學的新媒體之後轉型去做的短視頻現在做的還蠻不錯的

8、新媒體與短視頻運營怎麼樣？

新媒體短視頻運營對學習者沒有要求，入門門檻比較低。但作為一種運營模式，一種新的知識來說，新媒體和短視頻運營同樣有一定的難度。想要從事新媒體短視頻運營需要學習諸多方面知識點。
新媒體運營
需要掌握如何構建運營思維、新媒體運營定位、內容運營、推廣與拉新、用戶互動以及社群運營等。從而實現新媒體從搭建到持續性增長的要求。
短視頻運營
需要學習短視頻平台推薦機制與原理、拍攝技巧、視頻剪輯、視頻包裝、短視頻運營管理、商業合作模式等等。系統掌握短視頻運營從創作到收益的整個環節。

9、營銷型新媒體短視頻運營者的必備能力有哪些？

營銷崗發展的新媒體運營者是非常有挑戰精神的，你不僅單純的喜歡文字，但你還會對傳播和宣傳的途徑有很強的研究精神。這個崗位是非常需要勇氣和挑戰力的。一個成功的新媒體營銷者不僅需要比較優秀的寫作能力，還需要不斷學習新的、好的新媒體營銷的渠道、方式。就拿宣傳渠道來說，以前新媒體營銷者可能會通過在微信群、qq群甚至以1對1的方式來發放活動通知宣傳，但現在這種方式遠遠不夠的，新媒體營銷者就要學習比較新的方式，才能帶來前者翻倍的營銷結果。

1、行業認知：《淺析新媒體運營就業前景》|《零基礎學新媒體運營的蛻變歷程》

2、學習取標題能力：

提升內容選題能力的3種方法：首先，明確和了解用戶口味戶口味;其次，從自己的內容庫或是用戶的反饋獲得靈感;再次，借鑒爆款文章的套路等。

關於Push運營4大技巧，其一，能夠產生情感共鳴的話題;其二，結合產品滿足某一特定需求;其三，對話式的親和表達方式，其四，構造具體場景以增加趣味性。

適用於所有公眾號，行之有效的選題方法：其一，內視：把自己看透，就是去分析自己賬號過往效果表現好的內容及用戶真正需求;其二，外窺：把別人看透，就是去分析與自己目標用戶相同或相似賬號的內容方向;其三，驗證選題方向，選定好需要測試的選題方向，然後制定測試時間、公眾號推送位置、推送頻率等等。

3、學習策劃和營銷能力：1. 分析你所面對的用戶;2. 選擇正確的內容類型;3. 篩選合適的新媒體營銷「渠道」;4. 採用多元化的新媒體營銷「方式」

4、學習推廣和監測：

這裡面的內容有很多，我們以裂變營銷為例來說，裂變營銷有三個操作階段：第一步是製作「誘餌」，第二步是向用戶「發射」誘餌，最後一步是形成「裂變」，達到轉化的目的。

如果你想進階成一個更優秀的新媒體運營/營銷總監，除了需要掌握的新媒體編輯的基本技能外，你還要會調研市場尋找目標用戶及用戶痛點，能夠研發出產品，策劃怎麼讓用戶知道我們的產品，完成購買轉化，逐漸構成自己的新媒體運營思維和體系外。若成為優秀的營銷型新媒體運營者小編給出以下建議：

1. 深入理解產品和用戶

用戶的購買行為都是因為他有某種需求，就像吃飯滿足食慾的需求，學習滿足精神需求，產品也是，用戶需要什麼，我們就賣什麼產品給他們，營銷活動是緊緊圍繞目標用戶需求的。所以企業要常與消費者溝通交流，把產品調整成更貼近用戶需求的產品，讓新媒體營銷策略更精準有效。閉門造車是絕對不能成為行業領頭羊的。

2. 制定目標和效果監測

營銷者最好在一開始就明確一個目標，比如定下這個月的轉化為10%，但最終只達到了7%，那我們就要找分析這3%丟在哪了，並可以通過數據監測、問卷調查等方式找出問題所在，可能是推廣方式，活動內容，或是用戶需求未被滿足，然後再去解決這些問題。這樣通過制定目標，完成目標，發現問題，監測分析後不斷完善和彌補運營過程中的各種不足之處，才能逐步朝著目標靠近。

3. 內容為王，渠道為皇

這要求你時刻保持對優質內容的敏感度，這樣你才知道什麼東西可以有效的營銷。內容始終是營銷的核心，否則即使渠道和手段再華麗，也是曇花一現。但新媒體運營渠道同樣很重要，從以前的文章、營銷型新媒體運營者的必備能力h5網頁到現在收益最大的短視頻，從QQ到微信再到抖音，這些渠道走向都需要營銷者密切關注，並保持給予多元媒介形式的營銷能力。

總之，對營銷型新媒體運營者來說，你需要的基本技能都是差不多的，只是你要根據自己的發展方向來決定學習技能的廣度和學習不同技能的深度。當然，如果你願意全面學習每一個新媒體技能，那對你來說，編輯型新媒體運營者和營銷型新媒體運營者間也就沒特別明顯的界限。

10、做新媒體短視頻運營有什麼好處？

二、新媒體運營：企業

互聯網時代，越來越多的企業招聘職位里多了一個「新媒體運營專員」，關乎新媒體運營的崗位猶如雨後春筍般的被催生出來。然而很多人實際上都不甚了解新媒體運營行業，對於新媒體運營總有種固執的偏見，新媒體運營就是「網路的搬運工」，寫文章做推送的，沒有任何技術含量，是個懂點電腦的人都能做。

1、新媒體運營的誕生

傳統的媒體是電視、報紙作為媒介，那時候的信息是由媒介來產出的，然後由媒介自己傳播出去。新媒體則不同，每個人都能夠自由的發聲，假如你是一個真實的「大V」，你隨便發一篇東西，都會被上萬人甚至上百萬人看到，你的一條評論點贊數都能上千，這是傳統媒體難以企及的。

2016年是自媒體爆發的時代，微信公眾號余溫還未退，今日頭條就獲得大量自媒體人的放心。騰訊和百度也紛紛加入新媒體行業，做出了企鵝號、百家號這樣類似於頭條號的內容分發平台，不惜砸重金補貼自媒體作者爭奪用戶流量。

越來越多的自媒體渠道上線，阿里巴巴的大魚號，網易、搜狐，到現今的抖音、快手。這么多大企業投入精力和金錢去做這一件事說明新媒體的作用和意義真的強大。

傳統企業轉型與新媒體的結合

傳統的企業運營側重於商品的場內思維，而隨著消費者的不斷變化，現在的核心變化主要體現在：

1）消費主力的轉變

2）結果消費往消費過程轉移

3） 消費者個性化需求增強

4）移動終端成為了獲取用戶信息首選地

5） 社交與分享的普吉

6）復合需求體驗感強

針對當下消費市場的變化，傳統企業轉型的核心訴求點就在於如何觸達消費者的場外時間，與消費者進行互動，構建消費者的場外商圈，如何獲取消費者的數據，並在消費者心目中留下深刻的印象，不單單是靠產品混個臉熟。新媒體運營、自媒體運營和傳統媒體運營的關系可以參考《新媒體運營與自媒體運營的差異化分析》。

對企業來說，新媒體運營的優勢如下：

1. 挖掘用戶畫像

產品的終端消費者有著不同的特徵，特徵交叉會產生新的人物標簽，消費行為的差別較大，大數據的應用使人物畫像更加完整，為企業的戰略制定提供更加准確的決策依據。通過新媒體運營，進行針對性的內容產出，滿足目標群體的相關內容消費，同時可以通過營銷互動獲取更多的消費者人群畫像，挖掘客戶的價值。

2. 轉化率提升

傳統企業的營銷形式更多屬於地推，搞促銷，成本高，成交轉化率也相當的低。以往傳統的營銷與新媒體相比較之下，弊端也是顯露了出來。

新媒體通過內容的輸出，和用戶的運營，打造「熱點話題」，提升品牌或產品的知名度。網紅店背後都有著新媒體運營的功勞。同時新媒體運營能夠傳播新的增值業務，提供符合消費者價值觀的內容，與消費者進行場景外交流，提供消費場景外的互動。

3. 用戶數據收集

傳統企業獲取用戶的數據往往只能通過單詞的交易來獲得，而消費者場景外的消費習慣、消費頻次、消費偏好都難以把握。當下流行的大數據是獲取終端消費者的一大利器，通過新媒體運營對於用戶進行運營，做新媒體運營有什麼好處通過精細化的運作，策略性的活動和文案內容輸出，能夠更好的把握消費者的場景外軌跡。

新媒體運營是當下企業一個必要的維度，移動互聯網時代，企業都需要市場營銷，而新媒體運營是市場營銷現下最火熱的載體和渠道，這一點是傳統媒體所比不了的。當然除了以上的好處還有：

4、讓渠道商更加信任企業，解決以往渠道商和企業之間關系脆弱問題;

5、可以讓渠道商大大提升出貨能力;

6、利用裂變模式，可以讓渠道商帶來更多的渠道商;

7、可以讓渠道商帶來更好的品牌知名度;

8、可以讓渠道商在賺錢的同時讓企業賺更多的錢;

9、通過新媒體運營渠道商，還可提升企業的核心競爭力。