1、新媒體用戶內容運營和文案策劃的區別
從運營角度來看，兩者都是為了維護用戶，活躍用戶而存在的。
內容運營范圍大於文案策劃，可以說包括文案策劃，文案策劃只能說是內容運營的一個手段。
比如說：
今日你要跟女朋友約會，你需要想想跟女朋友說什麼話題（內容運營），你不想失去這個跟她再深入發展的機會，於是你想帶她去酒店（活動運營），這個時候你需要說服她跟你去酒店（文案策劃）。
2、新媒體運營人員文案7大技巧，如何讓你的文字更抓人心
要想讓你的文字抓住人心，就要讓你的文字有代入感。一般呢，可以從4個維度去思考：
第一，從情感上得到共鳴；第二，從行動上去感知利益；第三，讓其身臨其境；第四，從心理上尋求安慰。
我個人覺得可以主要從這些當面去想，2 8 推 學院也有新媒體文案呀，新媒體運營之類的課 ，可以根據自己的需求進行學習。
3、如何鍛煉成一個好的新媒體運營的文案？
在你了解了你的產品、你的用戶後，你就需要提煉出一種「關鍵利益」，促使用戶購買你的產品，而非競爭對手的產品，這種「關鍵利益」也叫叫「競爭性利益」。在這個階段，文案的作用開始突顯。
4、新媒體運營是做什麼
一、你屬於那種類型的新媒體運營？
新媒體運營是互聯網發展帶來的職位，但身邊越來越多的傳統公司也增設了這個崗位。想弄清楚發展前景，不如先看看新媒體運營分別在傳統公司和互聯網公司都有哪些特點。
傳統公司特點
①通常一個人就是一整個部門，事實的背後是公司不會對這個職位投入很多資源。
②職責大多定義成：吸粉，追熱點，求關注，求曝光。
③通常要求有big idea，文筆優美，最好是個信手拈來的段子手。
④曾經有個HR很嚴肅的糾正我：新媒體就是「微博，微信！」
⑤把公眾號變成「硬到沒朋友」的廣告位。
寫到這里，突然聽到傳統公司的人說：「我們不是這樣子的呀，這個黑鍋我們不背」。簡要說明一下，這個劃分只是以整體趨勢偏向來說明，並無絕對。當然也有存在想轉型互聯網的傳統公司，在新媒體方面的表現直接秒殺某些到處刷數據騙人的互聯網公司。
互聯網公司特點
①職位有所屬部門，一般是運營部，不是獨立個體。
②微博、微信只是新媒體渠道的一個分支。
③公司對崗位投入更多人力，財力資源。
④績效考核不僅局限於曝光，還有留存，轉化，活躍粉絲等等。
從崗位特點看出，新媒體運營在互聯網公司的工作范圍更廣，范圍廣就說明要會的多，會的多就意味著更有價值。
5、新媒體文案應該具備哪些能力？
答復：優秀的新媒體文案應該具備哪些能力？
個人總結心得體會：
第一、應該具備市場敏銳的觀察力和洞察力。
第二、應該具備市場營銷的分析能力。
第三、應該具備文案寫作能力，以便檢查、篩選、修改擇中方案。
第四、應該具備市場調研問卷調查的能力。
第五、應該具備擅長溝通和交往的能力。
第六、應該具備媒體事件研討案例分析能力。
第七、應該具備製作演講稿剪輯、編排的能力。
第八、應該具備新聞觀察評判觀點的能力。
第九、應該具備與客戶外交談判的能力。
第十、應該具備組織活動和統籌規劃的能力。
第十一、應該具備擬定工作計劃和文案策劃能力。
謝謝！
6、如何成為一個好的新媒體運營的文案
成為好的新媒體運營文案，應該就是內容運營的問題吧？
內容運營，其中最重要一個跟個人素質有關系，因為新媒體更直接面對觸及用戶，這就需要有更突出的用戶思維格局，另外需要更開放，願意接受並且融入新事物，新的思維方式。
做好新媒體內容運營，主要掌握幾個方面：
1：你接觸的用戶是誰，新媒體連接用戶，而用戶的標簽屬性，決定了輸出內容的類型、展現方式等，所以，先要對用戶做足夠的分析，跟目標用戶好好聊聊，可以幫助你更好的了解用戶。
2：新媒體的連接場景，新媒體除了互聯網產品外，也有傳統媒體通過新的形式展現，內容的表達，需要根據場景的特點，提煉出最容易影響用戶的內容。
3：打動用戶，讓用戶覺得內容有價值。很多新媒體運營人會變成搬運工，就是把內容生硬的轉載，一個渠道上的內容通用於多個渠道，或者生硬的模仿抄襲其他人的內容。但是，用戶願意接觸你，肯定是因為有非你不可的初步需求，如果之後的每一次接觸的內容，都不是他想要的，或者覺得價值不大的，不被打動，用戶自然會拋棄這些內容，因為這成了騷擾信息了。
能寫是新媒體文案必備的，但是大部分文案做不好新媒體文案，還是因為覺得自己太能寫了，都是寫自己想看的，覺得好的。但是新媒體，更需要的是寫用戶想看的。
7、新媒體運營文案標題怎麼起？
作為新媒體運營，要知道一般效果最好的是以下四類標題，最有吸引力。
黃金標題之「如何、怎樣」。搜索這類關鍵詞的人有一個明顯的特徵就是不懂，這類群體的需求很急切，目標也很明確。
黃金標題之「合集、盤點」。這一點主要是滿足了用戶更深層次的用戶心理需求，即省時間、怕麻煩、即時反饋。
黃金標題之「恐懼、負面」。這類標題通常利用人們的恐懼心理。
黃金標題之黃金數字。一個好標題必須包含的一個核心元素：數字，因為數字代表著直觀、常見性，更代表著人們不需要思考就可以用慣性思維來做出判定，這就大大降低了用戶的決策成本。
8、新媒體編輯和文案編輯平時主要做些什麼？
不同公司的新媒體編輯和文案編輯崗位做的工作內容是有所不同的，但都離不開和文字打交道。聽過這樣一個說法，對新媒體編輯和運營的區分，
新媒體運營相當於大學里的中文系，新媒體運營相當於大學里的廣告傳播系
但現在的公司雖然說找的是運營是編輯，其實都會有內容的產出。
所以具體干什麼，看招聘時的崗位需求吧。
9、新媒體運營（文案策劃）這種工作薪資在什麼水平
比較高的，學互聯網工資都比較高，新媒體這個崗位最差也得給4千，幹得好到1萬不難。
10、新媒體運營文案和廣告語有區別么
一篇好文章要有三要素，軟文也是文章，同樣也得有三個核心要素。分別是產品賣點、軟文主題和內容素材。
產品賣點就是你想要一款產品宣傳的核心賣點。軟文主題就是對這個核心賣點進行包裝從而吸引用戶。內容素材就是讓軟文主題具象化的材料。我們一個一個講：
第一，挖掘可植入軟文的核心賣點。既然你寫軟文的目的是宣傳一款產品或者品牌，那麼賣點就很重要。一般來說，軟文最吸引用戶的，是他們感興趣的「料」；而我們要宣傳的產品，通常沒什麼趣味也沒什麼人會感興趣。如果軟文里的產品信息太多的話，不但直接影響用戶的閱讀體驗，導致傳播效果不好。還會因為宣傳信息太多，使用戶不能聚焦在產品上，沒法產生深刻的印象。因此我們在產品賣點上能發揮的空間就十分有限。所以就必須做「單點突破」，抓住產品的1-2個賣點進行包裝。這些賣點必須是你產品最有特色而且最讓人印象深刻的點。越獨特、越具體就越好。
第二，軟文的主題。軟文主題是連接用戶和產品信息的通道。選擇主題的時候，你需要先找產品對應的目標人群。然後了解這類人有什麼普遍的「痛點」或「High點」。然後選擇一個能一下子就戳中他們「痛點」或「high」點的軟文主題。這個時候就要注意，寫軟文最難的地方是怎麼在文章里寫完有料的內容以後，非常自然地過渡到對產品的介紹上。要不然辛辛苦苦碼了好多字最後卻發現銜接不上，這就尷尬了。在選擇主題的時候，要考慮到這個主題是不是能很好地圍繞核心賣點來包裝。最好在寫軟文以前，就先把銜接部分寫出來，再去收集其他素材。
第三，內容素材。確定好產品賣點和軟文主題以後，你就需要搜集好內容來提升用戶的閱讀快感，用有力的論據來支撐你的觀點。軟文主題可以天馬行空，但落到具體寫作上，就要做到自圓其說。無論你是要提議大家「做人就要對自己狠一點」還是提倡「只有對自己好才是最真實的」。都得要圍繞主題收集相關素材來論證。比如說給一款耳機寫軟文，這款耳機的核心賣點是「史上最高顏值」耳機。為了體現賣點，作者就想用耳機外形發展史來包裝。在軟文里，作者先介紹了最早的耳機，又笨重又難看，然後通過一代代不斷改良的耳機，讓讀者看出，耳機的演變趨勢是越來越輕，越來越美。最後順其自然地把要做廣告的耳機放在文章的末尾，相當於跟讀者說，這款耳機就是演化過程中最新一代，也是最漂亮的一代。
最後，一些比較深沉的主題就用純文字來展示；一般的軟文可以通過圖文並茂的形式提高閱讀體驗。總之做到三要素以後，在細節上也要盡量完美。