活動策劃與新媒體運營人員培訓

1、新媒體運營要學習什麼內容？

一個優秀的運營人需要具備四大思維：框架思維、數據思維、核心思維、生態化思維，不斷的對內優化，對外延伸。

1、 首先是框架思維。

框架思維在每個領域都是需要具備的，大到國際趨勢小到一場活動，先梳理好關鍵點的框架會更有利於你接近結果。框架思維執行起來有有兩種方式自上而下、自下而上，兩種模式前者適用於有經驗的運營人，後者適用於運營新人。很多運營新人容易陷入到打雜當中，每天忙結果卻不盡人意，但如果你將結果先制定好，由結果來倒推：達到這個結果需要做哪些關鍵的事情，把重要的點列出來，圍著這幾個關鍵點來做，結果就不會跑偏。

2、 其次是數據思維。

互聯網中，數據是一面鏡子，它反饋出用戶行為：活動的影響力、什麼樣的用戶更喜歡你的產品、注冊環節有沒有問題、用戶使用產品的頻率、文章是否被喜好甚至是用戶是更喜歡你的標題還是更喜歡你文章的內容，都能通過數據來反饋。優秀的運營人要學會通過這些數據來分析挖掘背後的真相，通過數據反饋來優化提升你的運營方式。

3、 再次是核心思維。

關於核心點有很多詞來描述：引爆、支點、痛點，說白了就是找准一件事的核心點。比如你做一次峰會，痛點可能是嘉賓，你把有影響力的嘉賓請到，那其他的嘉賓、參會人員、媒體推廣都會接踵而來。

4、 最後是生態化思維。

一個優秀的運營人不能只盯著產品、公眾號、新媒體，而是要看到整個生態，對內要看到你的產品生態，是不是可以有更多的角色參與進來，輸出內容、消化內容、變革內容。對外要看到你的競品、行業上下游的產品、你所依附的平台現在以及五年十年後的狀態。

當然，如果想擁有以上這四種思維，你必須要養成良好的持續學習力， 懂產品、懂用戶、懂數據、懂市場、懂渠道、懂溝通、懂品牌、懂精神美學……然後你才有能力不斷地做更大的局，不斷地把各方資源鏈接到一起去做乘法，實現資源價值最大化。

2、新媒體運營培訓3個月課程內容都是學一些什麼？

來說說我自己吧，我是18年7月畢業的，然後當時沒有找到什麼好工作，家裡有個親戚推薦我去找互聯網相關的工作，然後就在網上找了一個學校傳智播客，去北京學習了3個多月新媒體+短視頻。大概有十幾個模塊吧，幾乎涵蓋了市面上所有講新媒體的知識，包括微信運營、微博運營、短視頻運營、自媒體運營、社群運營、活動策劃、產品運營、小程序運營等等。
個人覺得課程知識還是非常飽滿的，剛畢業那會兒找了一個8k的新媒體工作，然後今年4月跳槽換了家公司，現在主做新媒體，同時也做短視頻這塊，現在月薪12k，感覺參加這個培訓還是挺值得的。

3、請問新媒體運營專員好做嗎，這個需不需要培訓啊？謝謝了。

運營專員專業性還是挺強的，最好學一下。

4、一名合格的新媒體運營人員需要具備哪些能力

第一：「網感」
簡單點說，就是抓熱點。對網路趨勢有一定的了解，身邊朋友在談論什麼，網友們在談論什麼，你都要清楚。甚至需要你來預判什麼東西會火，提前准備，搶佔先機。
第二，整合
做一名新媒體工作人員，整合資料能力一定要強。網上相關的資料那麼多，你需要提取有用的東西，吸收了，然後還要編寫出一篇足夠專業的內容。
第三，文采
新媒體工作對文案的要求是比較高的。在傳統媒體的時代，我們充當的是一個記者的角色。新媒體時代，不要求我們寫出來的文字有多麼的優美，但是最起碼得出口成章，下筆成文。

5、畢業後想做新媒體運營工作，用報一個新媒體培訓班嗎？

如果你是剛畢業，其實可以去公司裡面去積攢經驗，網上可以搜索下新媒體的基礎教學等相關課程，有很多是免費的，可以先學習一下，然後在公司裡面在深入實踐，對你的幫助會比較大。
去報培訓班的話，其實也是為了工作，你是應屆生倒是可以以新人的身份進入新媒體崗位去學習，如果到時候你覺得公司學習的東西不多，或者你認為培訓班裡的東西會有你想要的，那麼到時候再報也來得及。
希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機點擊下方聯系獵學為你解答。

6、新媒體運營和短視頻運營培訓有什麼區別呢？

短視頻運營屬於新媒體運營，之前我們的新媒體運營主要是貼吧、微博、微信公眾號等文字類媒體，隨著各種短視頻、app的興起，大家運營的工具也有所變化，迎合大眾的需求，在短視頻也開始了運營推廣。
不管是哪種形式都屬於新媒體運營，而短視頻運營只是其中的一個分支，他們的不同就在於輸出方式。新榜2020內容產業年度報告中可以看到：
從事圖文的創作者比例在下降，也就是說會越來越多的人從事視頻。
從大的趨勢來看，市場對短視頻的需求還會繼續增長。

7、作為一個裝修公司的新媒體運營人員,如何策劃活動

第一：我覺要明白，搞活動的目的是什麼，為了拉新，還是為了和老用戶互動，或者直接是推廣一個產品。
第二：活動的亮點是什麼，比如留言，或者點贊，亦或是有什麼玩法，都是需要想到一個契機的。
第三：相應的獎品設置。策劃人員所選的獎品一定是大多數人比較喜歡的，而且，你所選的商品最好是和你們公司可以對應的或者就是你們公司的周邊禮品。
第四：活動時間的設置和中獎的名單公布，以後後續的獎品發放，都是需要注重的細節~