1、想轉行做新媒體工作，沒什麼基礎，需要參加培訓嗎？
不需要，玩玩抖音等火的app，這樣會好很多，實在不行找個地方實習，新媒體很累，需要業績
2、新媒體運營培訓3個月課程內容都是學一些什麼？
新媒體（New Media）是指當下萬物皆媒的環境，簡單說：新媒體是一種環境。
新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態，如數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機簡訊、移動電視、網路、桌面視窗、數字電視、數字電影、觸摸媒體等。相對於報刊、戶外、廣播、電視四大傳統意義上的媒體，新媒體被形象地稱為「第五媒體」。
3、新媒體運營培訓那個機構比較好，耗費時間大概要多少？
不同的培訓機構、不同的服務質量的新媒體的培訓費用差距也比較大。一般來說，新媒體培訓的學費在一萬到二萬之間。學費差不多的話，新媒體培訓哪家好就要看培訓機構的教學質量和服務怎麼樣了。
首先，選新媒體培訓機構要看機構的新媒體課程怎麼樣。有些培訓機構的課程不經常更新，往往學生在機構學到的知識是過時的，等學生學完去找工作才發現企業已經不找懂這種技能的人了。所以在選擇培訓機構的時候可以把機構的課程大綱與企業的招聘需求做對比，看看機構的課程是不是緊跟企業需求。
第二，講師配置。一些培訓機構為了節省成本聘用的講師為兼職講師，這種講師可能都沒有做過新媒體運營，教學質量顯而易見也不會太好。在找培訓機構的時候可以到機構的官網上查一查講師的介紹，要看培訓機構是否有既有相關工作經驗又有多年教學經驗的講師。
第三，就業服務。一些小機構可能培訓完學員就結束了，沒有接下來的就業服務，而比較好的教學機構在入學時會與學員簽訂協議。學員在畢業後，培訓機構會為學員推進就業，幫助學員更好的就業。
4、想要從事新媒體運營，需要培訓嗎？
如果你想從事新媒體運營，那麼一定要參加培訓，如果不培訓的話會走很多彎路。
5、我想學習新媒體課程，有沒有參加培訓過的，推薦一下，謝謝！
隨著互聯網不斷迅速的發展，目前各類推廣手段真是層出不窮，而新媒體運營則是一種非常有效的網路營銷形式。新媒體運營人員想要脫穎而出獲得企業青睞，就一定要展示出自身真正的技術。
如果你想快速入行網路營銷SEO或者SEM行業，可以選擇專業網路營銷學習。一般幾個月的時間，分為移動互聯網、SEM與信息流廣告、新媒體運營、策劃運營、移動付費運營、新媒體項目實訓、職業素養及就業輔導七個部分，可滿足你的不同需求。
希望對你有幫助，望採納！
6、以後想做新媒體相關工作，用去培訓嗎？
需要的，任何行業都需要專業，新媒體更是如此，因為新，所以有新期待，有新要求，所以必然要去培訓，加深你的專業素養。
7、政法機關如何應對新媒體
以下內容節選自危機管理專家葉東老師博客：
1.通過媒體應對實戰演練掌握訣竅、技巧
應對媒體輿情危機，掌握一套媒體應對的各種方法以及技巧是至關重要的。但只知道了這些原理、理論，就想運用在實際應對媒體中，往往收不到很好的效果。
僅僅攝影燈的強光一照就會讓人特別緊張起來、汗流浹背，記者的表情難以捉摸、攝像、攝影師不停地走來走去、快門的聲音不絕於耳……在這樣緊張的氣氛中，很多人不由自主就講錯了話。相信大家還記得原鐵道部的新聞發言人王勇平，在7.23溫州動車追尾後召開的新聞發布會上，在記者的不斷追問下，其說出了「至於你信不信，反正我信了」、「這是個奇跡」兩句讓所有人都記住他的話。一個經驗豐富的新聞發言人都這樣，更何況普通的、媒體應對經驗短缺的中高層管理人員。因此，鵬遠咨詢認為：進行媒體應對實戰演練是非常有必要的。
2.企業領導必須進行的媒體應對實戰演練
媒體應對實戰演練指的是為了培養掌握媒體以及輿論的現狀，在召開記者招待會或接受采訪時能順利、流暢地應對的能力訓練。通過這些演練，讓人掌握避免在媒體前說錯話、引起記者誤解的方法。
在美國，這已經成為必不可少的一項重要訓練課題。無論是政治家，還是企業領導，或經營幹部、部長級人員、宣傳部門負責人，都必須接受這種訓練。隨著中國企業面臨越來越多的危機與突發事件的沖擊，企業風險管理已經成為企業管理的重要一環。
輿論是隨著時代不斷發展、變化的，當今輿論的現狀是，強烈要求事件最高責任人、實際負責人親自在公開場合發表評論。針對這種情況，高層領導必須做到能用自己的語言、話語闡述企業戰略和其他信息。所以，可以說這些媒體實戰演練是企業高層管理人士所必需的。
3.媒體應對實戰演練的目的
演練的目的有三：
①掌握記者辛辣的提問或誘導式問題的應對方式，做到無論什麼問題都能准備准確作答。
②向記者背後的讀者、聽眾、觀眾，本公司的利害關系者、大眾輿論傳達正確的信息。
③得到記者的理解和信賴，贏得好感。
記者提出的問題並不一定都是正確的、有的放矢的。甚至有的問題很基礎、很幼稚，有的問題漫無目的、和主題不著邊際，還有的是假定式問題、誘導問題、敵對問題等，畢竟記者也是人，在這一點上，採取基本的人與人的交流方式就可以了。我們必須注意的是，記者背後的人（讀者）才是我們所傳達信息的最終接受者。
因此，和記者的交流不只是和記者個人打交道，而是和其背後的讀者、聽眾、觀眾打交道。即：和輿論的交流必須通過記者這一媒體資源來進行向大眾發布信息，因為這一過程中加入了「記者」這個中間人，而不是直接面對大眾，所以我們要處理好記者、和民眾的雙重關系。因此我們必須掌握一些特別的技巧。掌握這些技巧就是媒體應對實戰演練的最終目的。掌握了這些技巧，在平時有助於企業形象的提升，突發事件狀態下下可以把損失控制在最小范圍內。
4.媒體應對實戰演練的內容
具體內容基本上都按客戶的具體要求來設計的，此外，根據提供演練服務的咨詢公司的不同，訓練內容也會有所差異。
媒體應對實戰演練不能只注重信息內容，還要注重服飾、外表。作為參考，鵬遠咨詢向大家介紹一下實施的訓練的內容。鵬遠咨詢把演練內容分成四部分，分別是：①講座②演習③服裝搭配④交流研討。
講座
講座時，除了介紹媒體應對的基本事項、要點、平時和緊急時應對的不同點以外，還需要說明緊急記者招待會的召集方法，新聞、報紙以及電視報道現場、企業的媒體戰略和風險管理基礎等。針對這些內容，組成達到實戰演練目的必要的講師陣容，向以經理為中心的經營幹部以及現場負責層人員舉辦講座。
練習、演習
邀請新聞記者及電視報道人員來進行模擬采訪，擺設照明燈等，舉辦模擬記者招待會。用相機或攝影機記錄下模擬時的情況，模擬結束後和被采訪人一起觀看這些記錄材料，研究「哪些是不該做的」「哪些是應該做的」，以及相應的改進方法。
此外，還要練習發聲方法、正確的姿勢、表情、動作，全身動作自然協調的方法，行走、敬禮的姿勢等。
服裝造型
一張圖片、數秒的影像帶來的效果、影響，常常比企業想像的要大得多。所以，鵬遠咨詢安排這一部分來研究如何按照個人的體型、興趣愛好等來選擇符合個性的服裝和頭式、化妝方式等，以達到著裝符合場合，外表能體現個性的目的。另外還向人們介紹了西服的穿著、租賃、購買事項，推薦商店、品牌，介紹發型改善知識等。這些工作由專業形象設計師和美發師進行。此外還參加、觀摩實際的采訪以及記者招待會。
交流研討
籌備媒體的接待等，研討為了達到某一目的公司應採取的媒體戰略等具體方案。
作為緊急時的准備，平時應該做些什麼，記者招待會應該在何時何地召開，對哪種媒體該採用哪種方法，宣傳冊里應該包含哪些內容，或不應該包含哪些內容……從風險管理的視角對這些問題進行討論和提出建議，給管理高層提供幫助。
此外，編寫采訪或會見時記者可能提出的問題集。研討戰略性的信息發布，結合模擬練習，使實戰演練效果更加明顯。
8、做新媒體運營工作需要具備什麼技能？哪裡有好的新媒體培訓學校？
需要具備一些基礎的寫作能力，還有排版，設計的基礎，可以去知乎上查看一下有哪些公眾號可以借鑒的。
9、有沒有比較好的新媒體運營培訓
雖然新媒體運營入門簡單，但是想要深入做的話還是系統性的學習一下比較好，我大學就是學的新媒體，但是畢業後找工作明顯感覺不夠用的，於是就在北京那邊報了個新媒體運營輔導班，叫AAA教育，培訓的課程都挺新，老師也比較負責，現在月薪過萬了，在AAA學的絕大多數知識在工作中都用的上。