1、新媒體運營市場崗位感覺飽和了，聽說找工作會很難。
首先我們從大環境看
2、學習了新媒體運營找工作怎麼樣？
運營還是可以的 像現在什麼小視頻之類的啊
求職網站其實很多，包括全國性的和地方性的，政府機構主辦的和企業性質的，很多很多。就目前網站排名來看，求職網站前程無憂，智聯招聘、中華英才網 百姓網、 點豹搶單等。還有你可以在你所在城市的省、市級人才網尋找合適的工作機會。找工作的時候不要盲目，切記不要為了混碗飯吃或者為了別人的眼光去選擇。最重要的是結合自己的學習背景、性格特點、能力、興趣愛好和擅長領域，永遠沒有最好的工作，而只有最合適的。找工作需要具有空杯心態，放下你的過去，無論他有多麼輝煌或者平凡，以今天為起點，努力追求自己的目標。找工作同樣需要不卑不亢，既要有信心又要懂得謙虛。祝你找到合適你的工作機會！
3、為什麼新媒體運營的小白不好找工作？
因為小白沒有資源 沒有經驗 沒有手段 還會增加溝通成本。 最後企業好不容易把小白培養起來了，小白也該跳槽了，企業要的是效率，不光是社會責任。新媒體運營不難，建議你自己運營一個公眾號，等粉絲過千了，你就不是小白了，直接拿著這個成績去面試，保證效率很高。祝你好運
4、新媒體運營市場崗位感覺飽和了，聽說找工作會很難。
市場崗位的話，這種可能每個地方都不一樣，主要是看你能力嘛，你有能力的話，在哪個職位你都可以吃香，是不是！
5、在成都來說，做互聯網運營/新媒體運營等方面工作，有2年多的相關經驗，求職要價5k算高嗎？
現在企業都是這樣的，企業又不是慈善家沒有必要花大錢培養無經驗的人，就算是花了錢培養但是培養好了又 跳槽企業那不是賠了夫人又折兵，這損失多大啊，所以現在這些企業都學聰明了不會前期給你多好的工資，只要你有能力，能給公司創造更好的價值， 可以在後期要求漲工資。在成都大多都是創業公司，公司都想招一下有成功案例的員工，讓公司走捷徑更好的發展，只要你是有案例經驗的一般hr覺得你會給公司創造價值他都會給你要求的工資。到最後給你建議，你先選公司，福利待遇發展空間都具備只是工資有點低的話你可以先去上班，只要你有能力你可以在後期提工資的。很高興為您解答，因為我也是做新媒體運營的。望採納。
6、新媒體運營市場崗位感覺飽和了，聽說找工作會很難？
新媒體運營市場崗位感覺飽和了
聽說不好找工作
其實
現在各個行業競爭都很激烈
不用理會
凡事都要以實力說話
只要你做得好
這個崗位肯定有你一席之地
7、沒有互聯網運營經驗，轉行求職運營工作，怎麼才能面試
因為不知道你之前的工作是干什麼的，所以只能模糊介紹一下運營相關的知識。
0. 運營一般分為用戶運營，渠道運營，產品運營，活動運營等等，你得根據自己的優點針對性的修改簡歷。
你得對運營有個大概的認知，比如什麼是運營，運營的目的是為了什麼？你有哪些方法可以達到目的。
其實不同的公司，運營工作的內容大不相同，運營的門檻是低，但是也因為如此有很多的人都想來做。
多練吧。
8、找工作！地點蘇州，最好是新媒體運營這塊的？
現在在蘇州做新媒體運營的有個阿米巴，他那的工資可高了~ 不知道還招不招人。