1、如何依託強勢新媒體 加強自身傳播
一是建設新媒體集群。將新媒體建設納入傳播能力建設總體規劃，依託傳統優勢媒體推進報、台、中國融合，加大資本、技術、人才投入，注重品牌支撐和關鍵核心技術研發應用，打造一批具有廣泛影響力的重點新聞中國站、手機報等新媒體旗艦，加快形成黨委主導的新媒體骨幹集群。 二是開展正面強勢宣傳。緊緊圍繞黨和國家工作大局，結合重大會議、重大活動、重大工程等，加強選題策劃，組織開展主題明確、特色鮮明的正面宣傳，做大做強中國上正面輿論。 三是把握輿論引導藝術。堅持體現黨的主張與反映人民心聲相統一，著力做首發、做原創、做深度，注重運用中國言中國語開展個性化引導，注重系列展現和背景鋪墊，注重多媒體綜合集成、多要素鏈接聚合、多手段融合並用，注重中國民現場體驗、互動參與、全過程展現，在信息服務中解疑釋惑，在平等交流中增進共識。 運用新媒體優勢大力宣傳解讀好黨的執政理念和主張，堅持「二為」方向、「雙百」方針和「三貼近」要求，以社會主義核心價值體系為引領，深入研究把握新媒體受眾群的消費特點，不斷提高中國絡文化產品和服務的供給能力，把新媒體特別是中國絡打造成人民群眾的精神文化新家園，不斷提高黨傳播先進文化、引領社會前進的水平。既加大新媒體文化產品的組織創作力度，又注重發揮和引導中國民的創作積極性，持續推出體現主流價值、彰顯時代精神、適應中國民需求的中國絡文化精品，不斷滿足多層次、多樣化、個性化的精神需求。積極構建中國絡公共文化服務體系，創新文化信息服務模式，推進中國絡文化服務的均等化、大眾化，保障中國民共建共享文化發展成果。加快優秀傳統文化的數字化、中國絡化，增強中華文化的傳播力影響力。推進新媒體與經濟融合發展。順應「三中國融合」和「媒介融合」趨勢，推進互聯中國從信息傳播和娛樂消費為主向經濟服務領域延伸，加快以互聯中國為代表的信息產業發展，加快電子商務應用，加快物聯中國的研發運用，實現信息化和工業化深度融合，使新媒體經濟深入到經濟社會發展的更深層次和更寬領域，提高經濟發展的科技含量。加快做大做強中國絡文化產業，大力發展數字內容產業和中國絡文化創意產業，積極搶佔IPTV、中國絡電視、手機電視、手機報等新興媒體的制高點。
2、中國共產黨如何以新媒體為契機加強新時代黨的建設？
中國共產黨當然要以新媒體向大家宣布和發揚自己的精神。
3、如何運用新媒體加強法律法規宣傳
近年來，以網路、移動新媒體等為代表的新媒體沖擊著人們接觸和選擇傳媒的方式，進而沖擊著主流媒體正面宣傳的生態環境。在社會價值多元化的時代，基層幹部宣傳如何遵循新聞傳播規律，提高典型宣傳的實效性，這已成為新聞媒體必須面對的一項重要課題。
一要充分利用好新媒體的整合傳播優勢。基層幹部宣傳通過單媒體、單平台、單落點形成不了強大的輿論聲勢，媒介融合和整合宣傳是提高宣傳效果的發展方向。首先要實現多媒體的報道融合，其次典型宣傳在表現形式上也需要不斷推陳出新，同時要熟練應用移動媒體等新型平台。二要重視新媒體的雙向互動功能。媒體需更加重視與網友的互動，傳播正能量，首先要消除宣傳主體與網民的隔閡，善於用平等的眼光和客觀的態度去宣傳基層幹部；其次要把網友變成自我教育的主體。三要注重挖掘提煉幹部典型細節，增強感染力。在新媒體時代，基層幹部的宣傳報道要提升影響力、增強吸引力，就要挖掘展現那些最能打動人的細節，使幹部形象更加豐滿、真實、可信，才能拉近基層幹部和網民的距離。四要注重營造良性輿論生態與宣傳典型雙向推動。加強對基層幹部典型宣傳與加大「正能量」的聚合和傳播是一致的，應重視網友言論，整合網上正能量；重視輿論環境，雙向給力推動典型宣傳。
4、如何加強共青團新媒體平台建設和使用
（一）開設共青團微博
1．以團組織名義開設微博。各基層團組織須在新浪或騰訊等微博業務影響較大的網站開通官方團屬微博，並發動村、社區（村級）團組織、非公企業團組織等根據自身情況，開通微博。
2．以團的工作項目和品牌活動名義開通微博。鼓勵全市各級團組織圍繞青年志願者、青年突擊隊、青年文明號、青少年維權崗、12355青少年服務等重點工作項目和品牌活動，開設專項工作微博。
3．以團委班子成員、團幹部和青年工作者個人名義開通實名微博。同時鼓勵和引導與團組織有密切聯系的典型青年開通微博。
（二）開通共青團微信
1．建立微信群。全市各級團組織要積極建立團工作微信群，將團幹部、青聯委員、青年企業家、志願者組織負責人、青年自組織負責人及其他團工作青年骨乾和優秀青年納入微信群。
2．發布內容。各級團組織通過微信（群），根據工作需要發布各級黨團重要信息和團工作、活動招募及與本支部團員青年相關的各類信息和資訊。
3．群組管理。各級團組織指定一名微信管理員，對微信進行管理，定期發布內容，確保微信正常運作。
4．公眾平台。有條件的團組織要積極探索建立官方微信平台，同時團市委開通「晉江共青團」、「晉江青年商會」、「晉江青年志願者協會」微信公眾平台，定期發布團青工作，各級團組織要發動廣大青年關注，並及時轉發相關動態。
（三）豐富新媒體內涵
1．加強團屬微博、微信內容建設。注意結合團的重點工作和活動，特別是與青年關聯度高、互動性強的活動，打造特色內容；結合自身工作實際、所服務對象群體特點，打造一批特色話題，吸引青年關注；確保團屬微博、微信定期更新，保證發布內容的數量和質量。
2．增強團屬微博、微信與青少年的互動。依託微博、微信平台，通過增強互動性拓展共青團工作對青少年的影響；轉變話語體系，盡量使用時尚活潑、積極向上的語氣，努力貼近青年的網路語言習慣；積極通過原創發布、轉發點評、微直播和微訪談等多種形式，與青年進行直接、快速的交流溝通。
3．積極引導青年輿論。重視對一些重大理論和社會現實問題的引導，幫助青年形成正確的社會觀察結論；及時發現涉及團組織和本地的網上熱點，積極解疑答惑，把握青年話語導向。
4．創新新媒體活動開展。在依託微博、微信展示工作動態，提供服務信息，開展話題討論，了解青年思想的基礎上，圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的基本職能,舉辦主題鮮明、在本區域青少年中形成一定影響的線上線下活動。
（四）開發運用新媒體產品
大力開發符合青少年需求和愛好的新媒體產品，藉助新媒體陣地舉辦主題鮮明的展示活動，如創意視頻、Flash動畫、創意廣告、微電影等作品。針對青年手機上網需求，委託第三方運營商，打造年輕朝氣、時尚活潑的「掌上青春」。開設新媒體「微講堂」，邀請有關專家學者為青年授課充電，通過微信提供涵蓋黨建、市情、禮儀、藝術、金融等領域的課程，為青年創造一個開放、平等、協作、分享的學習平台。
5、新媒體下怎樣加強新聞職業道德建設
首先是抓學習。要認真學習馬克思主義新聞觀，學習黨中央對新聞隊伍建設的一系列重要指示，牢記新聞工作的宗旨和新聞工作者應有的職業道德。新聞工作者需要在日常工作中自覺加強和學習馬克思主義道德觀，加強自身的道德修養，只有用科學的理論武裝自己，才會有政治上的清醒與堅定，才會有科學的世界觀、人生觀、價值觀，才能在工作中樹立良好的作風，才能在個人的正當利益與集體、社會利益發生沖突時，服從集體利益，在新聞工作中，杜絕以職謀私的行為，服從社會利益。
其次是抓制度。新聞單位的各級領導機關和行業自律組織，要幫助新聞工作者樹立正確的新聞道德觀。各級領導機構要高度重視加強對本單位人員職業道德修養的教育。當前，我們有些新聞單位對記者的職業道德和思想教育還不夠重視，平時基本上不抓，等出了事才猛抓一陣。為了加強新聞職業道德修養，早在1991年，全國記協就正式頒布了《中國新聞工作者職業道德准則》。1993年中宣部和國家新聞出版署又聯合發出了《關於加強新聞隊伍職業道德建設，禁止「有償新聞」的通知》，各級新聞單位要認真組織學習這些文件，並在平時的工作中嚴格按照有關規定去抓落實，大力加強思想道德和職業道德建設。
第三是抓監督。新聞工作者的自律和新聞行業道德自律，始終是加強新聞職業道德建設最重要的內容。全社會對新聞工作者和新聞單位的職業道德建設情況都應該進行有效的監督。新聞單位作為掌握輿論陣地和宣傳報道權力的要害部門，只有處於全社會的監督之下，新聞報道才能在社會主義精神文明建設中發揮應有的作用。
6、如何有效推進傳統法治媒體與新媒體融合發展
新媒體與傳統媒體如何融合發展從六個方面融合：
做強傳統媒體，樹立主流權威，積極發揮引領帶動作用。
把握時代走向，借鑒先進經驗，進一步更新、深化媒介融合理念。
完善技術手段，拓展新技術新應用，為媒體融合發展提供強大支撐。
加強專業人才隊伍建設，提高行業隊伍綜合素質，打牢融合發展根基。
增強政策支撐，拓寬資金渠道，助推新媒體良性發展。
加強有效監管，做好輿情防控，規范新媒體傳播行為。
分別介紹：
（一）做強傳統媒體，樹立主流權威，積極發揮引領帶動作用
雖然新媒體發展迅猛，但從宣傳的實際情況看，傳統媒體不可能被新媒體取代。在媒介融合的浪潮中，傳統媒體要不斷加強自身建設，形成品牌優勢，以達到引領帶動新媒體發展，促使傳統媒體影響力輻射新媒體的目的。
一是變革觀念，強化互聯網思維，學會運用網路技術手段改造傳統媒體，不斷適應新媒體平等交流、互動傳播的特點，樹立用戶觀念，改變過去媒體單向傳播、用戶被動接受的方式，更加註重用戶體驗。
二是傳統媒體要適應全媒體時代用戶參與熱情高漲的輿情特點，深入掌握重大新聞事件的各種輿論傾向，拓寬視角，擴大自身輿論引導的影響力，做大做強自身品牌，保持良好形象，從而提高新媒體在用戶心中的權威性和可信度。
（二）把握時代走向，借鑒先進經驗，進一步更新、深化媒介融合理念
加快觀念轉變，深化媒介融合理念，主動作為，是傳統媒體和新媒體融合發展的關鍵一環。
首先，宣傳部門要以積極主動、開放包容的態度對待新媒體。加強對新媒體的正確引導不僅是一項重大的研究課題，也是一項緊迫而重要的政治任務，各級宣傳部門應該高度重視，要通過教育培訓引導幹部科學認識和正確對待新媒體，促使幹部通過親身體驗了解互聯網運行機制，創新工作方式，加強網路輿論引導，凝聚社會共識，不斷提高運用新媒體的能力和水平。
其次，傳統媒體要轉換思維，促使傳統媒體與新媒體深度融合。各級報紙、電台和電視台要善於學習和借鑒主流媒體融合發展的經驗，從本地實際出發，制定長期規劃，逐步實現媒介深度融合的發展目標。傳統媒體要善於分析和運用互聯網模式，不斷提升新媒體的影響力，通過融合發展創品牌、出精品、促發展。
第一，各級新聞媒體要加快網站建設，整合媒體資源，彌補傳統媒體內容不易保存、檢索不便等缺點，不斷推動媒介內容向網路延伸。
第二，加強內容建設。一是堅持內容為王，發揮專業采編優勢和信息資源優勢，以權威報道滿足用戶信息需求，以更好地發揮輿論引導作用；二是適應新媒體傳播特點，多生產精準短小、鮮活快捷、吸引力強的信息，在傳播中搶佔先機；三是塑造融合新聞，在「全」「深」「廣」上狠下工夫，以傳統媒體的內容為核心，通過跨媒體聯動推助優勢互補，通過專題策劃利用多媒體手段呈現新聞事件的事、理、情，促使主題血肉豐滿，更富感染力和滲透力。
第三，立足大數據運用，創新采編流程。各級新聞媒體應致力於建立統一指揮調度、高效整合採編資源、融合運用多媒體技術、適應多介質新聞生產的新型多功能一體化采編平台，實現新聞一次採集、新聞產品多種生成。加快建立松原市媒體數據中心，形成立足本市、輻射縣區的基礎性海量信息資源池，集數據存儲、整合、備份為一體，實現數據共享。
第四，要重視在服務和互動上出特色。優化信息服務，強化用戶理念，注重分析用戶特點，准確把握用戶個性化需求，以用戶為中心明確網站定位，將政策宣傳與用戶需求有機結合，提高傳播的針對性和有效性。強化新媒體的「快」和「准」，在即時視頻播報上求實效。與時俱進，把握媒體發展脈搏，積極主動建立官方微博和微信公眾賬號，有條件時打造24小時不間斷的信息發布平台，不斷擴大新媒體影響力。
第五，凸顯個性促發展，打造新媒體品牌效應。各級媒體要在網頁設計、圖文製作、內容安排等方面做足「特色」文章，彰顯媒體氣質，增強競爭力。
最後，增強用戶參與互動的積極性和主動性。要進一步加大各級新聞網站宣傳力度，通過開展網上投票和有獎問答等形式，引導用戶積極參與互動、發表評論，不斷提高網站活躍度。只有既滿足用戶之間的溝通與交流，又提高用戶的參與和貢獻，才能促使網站贏得良好口碑,從而聚集人氣，不斷提高廣大用戶對本地網站的關注度。
（三）完善技術手段，拓展新技術新應用，為媒體融合發展提供強大支撐
傳統媒體向新媒體轉型需要以互聯網思維為導向，以先進技術為支撐，不斷加大技術投入。一是積極利用新技術，充分發揮4G等新一代網路的技術優勢，提高信息傳輸效率，發展網路視聽服務，將優質內容推送到互聯網電視、智能手機、平板電腦等多屏幕多終端，推動社交平台與新聞傳播平台對接，廣泛吸引用戶，不斷提升影響力；二是不斷探索新應用，發展移動客戶端、手機網站和手機報等應用，借力微博、微信等傳播平台，建設公共賬號，搶占輿論高地，進一步擴大覆蓋面；三是加強信息傳播技術應用研發，順應互聯網傳播移動化、社交化和互動化趨勢，努力實現媒體融合發展的最佳效果。
（四）加強專業人才隊伍建設，提高行業隊伍綜合素質，打牢發展根基
推動傳統媒體和新興媒體深度融合，需要一批復合型人才。一是要加強對現有人才的培養，通過業務培訓和參觀學習，提高編采人員綜合素質，盡快建立一支集采、編、攝、播於一體，並且能夠熟練掌握和運用現代傳播科技手段的多媒體記者隊伍；二是要大力引進適應新媒體環境的管理人才、技術人才、經營人才，適當提高技術人員的工資待遇，為新媒體的發展儲備人才力量；三是重構新聞采編生產流程，升級采編系統，建立統一指揮調度的多媒體采編平台，加大新興媒體內容生產、技術研發、資本運作和經營管理人才的培養引進力度，優化人才結構、統一調配使用；四是建立健全績效考核體系，提升業務人員的工作積極性和責任感，探索媒體融合條件下吸引人才、留住人才、用好人才的有效途徑。
（五）增強政策支撐，拓寬資金渠道，助推新媒體良性發展
利用好新技術，推進新媒體產業化發展，不僅需要廣大運營商和主流媒體發揮好主體作用，也需要各有關部門主動跟進、積極參與，以實際行動支持新媒體的健康發展。市政府及各有關部門要適時出台支持媒體融合發展的配套政策，制定行之有效的措施，大力培育地方網站，促進傳統媒體與新媒體相互促進、融合發展。
要不斷拓寬新媒體發展的資金渠道，提高新聞采編人員和技術人員待遇，完善技術設備，吸引人才主動投身新媒體建設。一是加大政府資金扶持，為新媒體平穩有序發展提供充足保障；二是新媒體要通過提高點擊率吸引廣告商，加大新媒體廣告的投放比例。要改變以往集中轟炸式的廣告宣傳與投放模式，轉而建立在實證數據採集分析基礎上的精準投放。與傳統的廣告更注重內容、創意、覆蓋面相比，新媒體廣告更看重效果、渠道、目標用戶到達率。通過廣告贊助等形式籌集資金，是當前維持新媒體運營的主要渠道。
（六）加強有效監管，做好輿情防控，規范新媒體傳播行為
推動媒體融合發展，要始終堅持黨管媒體原則，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主方針，把正確導向貫穿到融合發展的各個環節。要完善媒體管理制度，出台相關政策法規，認真研究新媒體管理的科學方法，嚴格規范傳播行為，加快實現管理方式上的創新。一是加大網路監管支持力度。各級黨委和政府要把互聯網管理納入各部門年度考核指標，將網路知識作為公務員培訓的必修內容。同時，以政府購買的形式，提高薪酬待遇，吸引專業人才參與互聯網管理，擴大網評員隊伍，營造積極向上的網路環境。二是改進網路輿情監測系統。通過公開監看、數據分析、技術偵察等多種手段和方法分析研判，及時掌握網路狀態，獲取網路情報信息。
7、如何加強縣級政法委規范化建設的建議
(一)加強領導力量，落實經費保障
要高度重視政法委領導班子隊伍建設，充實編制，增設機構。可以考慮將區財政局、區安監局、區信訪局等部門主要領導充實為政法委委員，加強領導班子力量。同時注重把委機關幹部隊伍中政績突出、群眾公認的優秀幹部提拔到領導崗位，使政法委領導班子的隊伍結構得到不斷優化。辦公經費是政法委機關開展各項工作的前提條件，黨委、政府和上級政法部門要對此引起高度重視，要根據政法委所承擔的職責任務和工作實際，適當增加經費預算，落實經費保障。
(二)優化隊伍結構，提升工作效率
一是政法隊伍要年輕化。要針對目前政法部門所擔負的工作職責，要多選用年輕幹部，用其所長，用其優勢，把他們放在最適合發揮其優勢的崗位上工作，這樣，通過科學合理的搭配，把個體的優勢轉化為整體強勢。二是加強崗位鍛煉交流。進一步培養幹部綜合能力和大局意識，進一步增強他們多角度認識、分析問題和多手段處置問題的能力，特別要注重讓他們進行崗位輪換，多崗鍛煉。
(三)深入開展委機關規范化建設
1、完善培養機制。進一步完善委機關定期理論學習制度和業務學習制度，制定全年學習計劃，明確每月集中學習不少於2次，個人自學每月不少於1天，在學習內容上以政治理論、法律知識為主，邀請有關領導和業務專家專題講課，採取交流探討、撰寫心得體會、開展調研、外出學習考察等形式，加強幹部政治思想素質建設，培養學習和實踐能力。
2、完善責任機制。圍繞工作目標，確定委機關年度、每季度、每月工作重點，明確責任人、責任領導、工作舉措、完成時間，使人人身上有擔子，從「被動干」變成「主動干」，做到「工作項目化、項目責任化、責任具體化」，有力推動各項重點工作任務的落實。
3、完善激勵機制。實行中層幹部競爭上崗制度，形成幹部能上能下、優秀人才脫穎而出的良好氛圍。通過在政治上培養、工作上支持、生活上關心等方式，有效激發機關幹部工作積極性，提升工作干勁。
4、完善內部管理機制。要結合當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動，建立健全符合政法委機關建設科學發展的管理機制。
(四)暢通信息渠道，提供決策依據
為及時、准確、全面反映政法、綜治、維穩及平安建設工作情況，要進一步整合現有信 息資源、提高信息工作的整體水平。要對信息工作管理辦法進行重新修訂，對信息的接收報送、信息的編發、信息工作的考核作出具體規定。將對委機關內部和對鄉鎮(街道)、區屬各部門的信息實施統一管理。在內部信息編發上，將原政法簡報、平安簡報、綜治信息、要情專報等進行統一歸口，最大限度得使得信息資源、人力資源達到最佳平衡和配置。
(五)實施有效監督，維護公平正義
一是對涉及民生的涉法涉訴案件加強監督指導，堅持以案結事了為目的，切實維護人民群眾合法權益。二是對涉及政治穩定的敏感性案件，加強統籌協調，明確辦案原則，把握工作方向，抓好督促落實，實現法律效果、政治效果和社會效果的有機統一。三是對政法部門執法活動中存在的普遍性、傾向性問題，對群眾反映強烈的問題或在執法檢查中發現的突出問題，加大監督檢查指導力度，限期整改，完善執法。四是拓寬監督層面，創新監督方式。積極探索與人大、政協、紀檢聯合監督的方式，加強社會及輿論監督，拓寬監督的渠道。堅持事前防範、事中監督和事後追究相結合，堅持經常性監督、定期監督和不定期監督相結合，形成全過程、多功能、廣覆蓋的監督網路。
8、如何加強縣委政法委工作機構規范化建設
（一）加強組織領導。黨委應賦予政法委相應的職能和手段，包括必要的管人管事的權力以及物質保障能力。一是建議按照中央意見，由省級黨委或政法委統一制定加強黨對政法工作的指導意見，制定出台協管幹部的有關政策和具體辦法，使縣委政法委全方位參與對政法機關領導班子和領導幹部的推薦、考察、選任、管理和監督。重點是縣委組織部門支持政法委切實履行好協管政法部門領導班子和領導幹部的職能，對縣委政法委協助管理的政法部門領導幹部的任免調動，按照干管許可權，由縣委組織部會同上一級政法部門和同級政法委，共同考察提出任免意見。根據政法部門工作需要及幹部狀況，政法委也可直接向組織部或有關部門提出任免、調動的建議。政法部門領導班子後備幹部名單，在報縣委組織部的同時，抄報同級政法委和上一級政法部門黨組（黨委）。考核縣級政法部門領導班子和領導幹部時，應聽取縣委政法委的意見。二是建立健全輪崗交流機制，實行政法委機關與政法部門幹部相互交叉掛職鍛煉，提高機關人員素質，使政法委機關幹部的綜合素質得到優化，切實把中央關於政法委要加強隊伍建設和班子建設、協助黨委及其組織部門考察管理政法部門領導幹部的規定落到實處，不斷樹立黨委政法委的權威。
（二）提高幹部待遇。在當前嚴峻的社會治安形勢下，政法委系統的工作人員與其他政法部門幹警一樣，面臨著越來越大的工作壓力，特別是在排查化解突出矛盾糾紛和不穩定因素，處理各類群體性事件及影響較大的案件中，政法委幹部都是沖在第一線，既是指揮員，又是戰斗員，既是宣傳者，又是實施者，而且政法委要組織管理、統籌協調全縣的政法工作、綜治平安建設工作、維護穩定工作，在人少事多的情況下，工作壓力與其他政法部門相比有過之而無不及。可以說，政法委系統的幹部隊伍都是工作最忙、最累、最苦、最緊張的群體之一，所以應該有與之相適應的工資福利待遇。建議制定統一的工資、津貼、福利標准，恢復原來「比照享受公安待遇」，或者參照其他政法部門享受幹警同等待遇。
（三）加強經費保障。經費保障是政法委機關開展各項工作的前提條件，沒有足夠的辦公業務經費，對開展工作必將帶來一定的影響。因此，對縣委政法委的經費保障工作應引起各級高度重視。要根據政法委所擔負的職責任務和工作實際，落實經費標准，增加縣委政法委經費投入，進一步改善辦公設施、技術裝備和車輛、通訊條件，更好地適應政法工作的需要，並逐步提高經費保障水平。將綜治維穩、禁毒、防範和治理邪教問題等工作經費，納入財政年度專項經費預算，分級負擔，按時足額撥付，確保政法委機關各項工作的順利進行。
（四）理順機構設置。一是大力推進政法委系統的機構改革，規范政法委機關的內設機構和人員編制，統一內設機構的名稱和級別，增加人員編制數量，提高政工部門建制級別，根據當前縣委政法委擔負的維護社會穩定等各項任務日益繁重的實際情況，加強縣委政法委機關工作人員力量，配備必要數量的機關幹部，以保證工作的順利開展。二是改革政法系統黨組織，建議組建政法系統黨委，讓縣委政法委在領導、管理、監督、協調政法工作方面充分發揮應有的職能作用，把管人與管事的工作機制緊密結合起來。目前政法系統內各政法部門的黨組織設置既有黨委，又有黨總支、黨支部，而縣委政法委卻只設立黨支部。讓一個黨支部去領導黨委（黨組），存在邏輯上的混亂，也嚴重違背了組織原則。建立政法系統黨委，既可以實現黨對政法工作領導應承擔的職責分工，也可以堅持黨管幹部的原則，協助組織部門實施對政法部門的有效管理，又能堅持黨管司法機關的原則，強化黨內司法監督力度，彌補當前司法監督乏力的問題。
（五）健全工作機制。建立和完善一套切合實際和行之有效的能夠規范縣級政法工作的運行機制，從組織領導、責任權力、監督約束、機構設置、經費保障等方面，制定公正合理、操作性強的政法委工作制度規范。從制度建設入手，強化內部管理機制創新，嚴格規范各部門、崗位責任，明確工作程序和紀律，提高機關的規范化、制度化建設水平。認真落實政法委員會會議制度、重大事項議決制度等工作制度，根據縣委的決策部署，充分運用政法委員會會議制度這一集體領導有效載體，統一政法部門的思想和行動，切實做到組織不越位，支持不幹預，指導不包辦，監督不手軟。
（六）強化執法監督。促進司法機關依法辦案，提高執法水平和辦案質量，預防和減少冤假錯案的發生，確保司法公正是縣委政法委的一項重要任務。要充分發揮黨委政法委執法監督的職能作用，配齊配強縣委政法委執法監督機構，並賦予相應的調查權、建議權、處分權，加強對政法各部門的執法監督。研究制定加強縣委政法委執法監督工作的辦法和措施，明確執法監督的內容和重點；在目前編制難落實的情況下，抽調具有較高法律知識水平和司法、執法實踐經驗的專業人員充實到政法委執法監督部門，強化業務培訓，切實提高執法監督工作人員法律實務能力和執法監督的水平，通過對執法行為和影響較大的案件的監督，確保司法機關公正執法，從源頭上防範錯案的發生，並通過強化監督，規范和制約執法人員的執法行為，杜絕執法犯法、徇私舞弊的現象。同時把執法監督與紀檢監察工作結合起來，把執法監督職能與幹部管理職能結合起來，把執法監督與隊伍建設結合起來，把執法監督工作與綜合治理目標責任制考核結合起來，嚴格獎懲。
9、公務員面試智能型問題如何答到高度？
公務員面試綜合分析這類問題一直是考生們最為頭疼的，究其原因，一方面是由於積累不足所致，另一方面則為思考時的局限性，教育專家結合例題進行講解。
例如：在「公安部打四黑除四害」官方微博成為全國首個超千萬「粉絲」的政務微博，據此，中共中央政治局委員、中央政法委書記孟建柱強調政法各部門要把握新媒體的規律特點，加強新興傳播工具建設，打造一批有影響的政法微博、微信品牌。請談談你的看法?
思路分析：
很多考生看到此題目時很是糾結，觀點提出基本都能夠到位，但是，當觀點為積極的時候，論證觀點時就不適合使用原因分析，就讓很多考生無從下手，不知該如何論述。其實，綜合分析不一定只能分析原因，我們答此類問題時應該靈活，只要能把自己的全部想法有邏輯性的呈現給考官就行。就比如此題，對於該題的看法一定是積極的，那麼既然我們覺得好，就一定會有好的理由，這世上沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨，我們怎麼想的，就把我們的思想告訴考官就好。所以此類問題答題，更多的是自己思想的表達，而不是過分的去強調套用答題思路。
例題解析：
「公安部打四黑除四害」成為全國首個吸引千萬「粉絲」的新浪政務機構微博，實屬不易。這一成績，充分表明了人民群眾對打擊食品、葯品和環境安全等違法犯罪工作的關注和支持，也體現了公安機關與公眾溝通能力的新提升，這是政法機關運用新媒體的一個成功範例。而把握新媒體的規律特點，加強新興傳播工具建設，打造一批有影響的政法微博、微信品牌，能夠進一步增強政法機關的凝聚力、影響力，為深化法治中國和平安中國建設作出新貢獻。
近兩年，微博、微信等新興媒體迅速發展，數以億計的網民通過微博和微信瀏覽最新信息，所以打造一批有影響力的政法微博、微信可以說是在新時期下公安機關踐行黨的群眾路線的創新舉措，是匯聚民智、接受監督的重要渠道。
一方面，它可以更好的傾聽網民的意見和心聲，進一步轉作風、接地氣、聚人氣，更好地肩負起維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的神聖職責。另一方面，它也可以及時發布信息，利用新興媒體傳播速度快、范圍廣的特點，更好的讓民眾了解政策法規、安全知識等方面的內容，真正的做到便民、利民，服務大眾，既推動了公安機關各項工作，又爭取了社會公眾的理解支持，提高了公信力。
當然，我們要打造的是真正有影響力的政法微博、微信品牌，而不是形式大於內容的「官方微博」，這就要求我們在以後要：
借鑒經驗，創新發展。除了「公安部打四黑除四害」官方微博還有「平安北京」、「警民直通車—上海」、「平安武漢」、 「江寧公安在線」等優秀官方微博，吸收他們的經驗，並結合現在新媒體的發展，創新工作方式和方法，更好的發揮新媒體的作用，實現警媒融合、優勢互補。
注重實效，規范發展。要真正的利用好新媒體，堅持「為民，專業，務實，親民」的原則，在微博中要多發布一些老百姓普遍關心的工作信息，多加強政府信息公開和與公眾交流的效果，真正的取得良好的社會效果。
提升意識，長效發展。因為涉及到新媒體的工作與一般日常和百姓面對面交流不同，我們必須意識到新媒體的特點，提高思想認識，強化能力素養，加強人才的培養和技術的支持，為新媒體的應用和發展提供良好的支撐。