1、在網路進行推廣工作 具體是干什麼的呢？是不是業務員？需要不需要出去跑呢？
哎 就是網路銷售員 現在叫IT人員 說白了都是業務員！一般都是在當地跑業務，有可能出去跑，做業務前途最好最廣了！
不過你可以用多種形式，不一定就是背著包出去跑，可以電話營銷，網路發信息，掃寫字樓，會議營銷等等。。
我是做IT行業的！其實所有的業務都是一樣的！有幾點注意的吧：1，要對咱們的產品充分的了解熟悉！以及充分了解後期的服務！這一點不知道你們，我們對新員工是要進行培訓考核的，做很多流程題，90分以下的直接走人！
2，大量搜集客戶信息！搜集意向客戶！這個就不多說了！
3，分行業跑客戶，找幾個某行業標桿公司，做成了，以後就好跑其它同行業客戶了，有利於用點帶動面！最好對這個行業大方向的流程掌握，或者從某客戶口中探尋這個行業一般存在的問題！
4，自信！這個是說的比較多的！但我說的自信，是基於將對產品、對自己的自信轉移到客戶身上！對產品和自己自信了，客戶是會感覺的到的！充分挖掘客戶需求點！讓軟體功能跟客戶需求相對接，然後再稍講些軟體其它亮點和服務優勢，對客戶自信的做出承諾！
5，抓住最佳銷售時機！這個是要靠你來察言觀色的！有些微小的變化是銷售時機，比如，客戶突然計較價格，客戶突然計較一些無足輕重的東西，客戶突然身體前傾，客戶集中精力的扶一下眼鏡，客戶突然很高興，甚至客戶換個坐姿！這些細微動作，都是客戶心理變化的體現！
做業務前途最好最廣了！
多見客戶，久了自然就有了自己的套路了！加油吧！
2、我在工作之餘想賺點外快，不耽誤工作的，做什麼好呢？我是做網路推廣的。
網路推廣的工作挺多的：比如論壇編輯了 優化關鍵詞的。。。等等 用心找就行了
3、招聘的時候，求職者問我公司是幹嘛的，我說是做網站，網路推廣，求職者都說對這方面沒興趣，該怎麼說呢
首先你要搞清楚你們招聘職位的具體情況，以及你們的優勢和未來發展方向，這些一定要搞清楚。
然後組織好語言，准備好應對的話術。
更多的時候應該是你問求職者，而不是他問你這些東西，對於這個方面沒有興趣，那就是你沒有將你們的優勢展示出來。作為銷售人員，他們需要了解的是公司的產品市場有多大，因為如果他們自己都看不到這個產品的未來，他怎麼去對外銷售呢？
所以關於你們公司的產品和業務的未來發展方向和潛力以及優勢，你一定要說清楚！
4、惠州那邊應該幹啥好呢？網路推廣怎麼樣？
目前小程序是很好的趨勢。
未來是一個不錯的機會的。