1、教育培訓機構如何做好網路營銷？
然而，70%的機構卻仍熱衷於傳統的宣傳方式，甚至20%的機構至今沒有自己的網站、微博、博客等，在一定程度上與web2.0時代開放、普及、平等、自由的精神不相融合。圈圈科技新聞發言廳，為廣大教育機構提供一個教育行業新聞發言廳的系統平台。共同本著共建、共享、共贏，連網、連心的宗旨，攜手打破傳統招生的惡性循環的招生營銷模式，從而促使更多教育機構找到最適合自己的營銷方法，從而降低成本、提高效率、擴大招生，建立一個和諧的、生機勃勃的朝陽行業新篇章，促使中國民辦教育快速進入良性的發展軌道。 研究分析與分享互聯網給當今教育行業帶來的機遇和挑戰，以及中小型培訓機構如何面對新形勢下的招生營銷策略和互聯網給教育營銷帶來的機遇，分享和探討如何應用網路營銷和銷售管理來打造教育培訓機構在互聯網時代的核心競爭力。 如何全面認識網路營銷獲得多贏效果、教育培訓機構量身打造了如何抓住網路營銷策略打造最佳宣傳組合、如何精準營銷數據分析時時診斷降低成本、如何消除網路負面信息打造網路口碑平台。為教育培訓機構在開展網路營銷上提供了更多有益、有效的新方法和新思路，為教育培訓機構來年開展網路營銷、利用互聯網打造核心競爭力提供了開拓性的思維和借鑒模式。
2、教育培訓行業的網路營銷該怎麼做呢
個人一些關於教育培訓行業營銷的建議：
1、先找到自己的受眾所在的網路平台，例如微博，微信，人人，校內網等
2、利用一定的促銷手段去吸引用戶關注，例如免費聽課，免費獲得教學資料等
3、通過第2步可以獲得用戶注冊或者用戶關注
4、在推出新的培訓服務給這些用戶推薦，從而達到營銷的目的。
3、藝術類培訓機構怎麼經營
首先看管理是什麼？管理就是讓人和物效率最大化，單位產值最高。教育培訓機構的主要支出包括這幾方面： 1、房租和裝修，一般佔比在30%以上，一線城市可能會更高，這時教室的最大化利用就是最大的問題，如果教室利用率高，你的邊際成本就會低，往往利潤來源於此； 2、教師支出30%，前期可能支出不大，但是在這個過程中佔比較大，如果兼職老師無所謂，專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題，這樣 基本工資會被平攤； 3、招生費用成本20%-30%，隨著競爭的激烈，招生成本與日俱增，如何招到人是中小微新開機構最大的問題；如何解決以上問題呢？你可以免費試用課棧互聯教務系統，排課可以以教師、教室維度進行，確保這兩種資源的最大化；對於招生就是課棧互聯拿手好戲了，比如線上招生，線下試聽招生，學... 首先看管理是什麼？
管理就是讓人和物效率最大化，單位產值最高。
教育培訓機構的主要支出包括這幾方面：
1、房租和裝修，一般佔比在30%以上，一線城市可能會更高，這時教室的最大化利用就是最大的問題，如果教室利用率高，你的邊際成本就會低，往往利潤來源於此；
2、教師支出30%，前期可能支出不大，但是在這個過程中佔比較大，如果兼職老師無所謂，專職老師也需要考慮教師資源最大化的問題，這樣 基本工資會被平攤；
3、招生費用成本20%-30%，隨著競爭的激烈，招生成本與日俱增，如何招到人是中小微新開機構最大的問題；
如何解決以上問題呢？你可以免費試用課棧互聯教務系統，排課可以以教師、教室維度進行，確保這兩種資源的最大化；對於招生就是課棧互聯拿手好戲了，比如線上招生，線下試聽招生，學員分期，CRM銷售跟蹤系統，教學過程結果社會化分享模塊都為中小為機構招生。
總之，如何經營管理好，已經不是簡單人工可以完全搞定的了，需要教務系統輔助了。
4、請問藝術培訓學校怎樣營銷？尤其是做好網路營銷？
謝邀我提供一些建議，不一定適用，僅供參考。除了網路營銷，地面的營銷方式就有很多。首先，你們做的是藝考培訓，針對的是高中生。切入點就有很多。你要的客戶，可能已經有很多商家已經擁有了，他可以考慮跟他們合作。比如中學附近賣藝術考生的器材的商店，學校附近學生經常光顧的餐飲店，甚至是直接和學校合作。或者肯定有一群商家，一旦你成功了，可以在你身上獲得好處，這也是一種談合作的主張。比如學校附近有一家奶茶店，他們會有一張消費卡，你給店長說，要不我們合作吧，你們這些卡片的製作費用我來支付，我只要求背面放我們的廣告。當然還有很多，換位思考，想辦法進入學生的生活，可以知道很多可以接觸學生的渠道。或者想辦法直接打入學校，比如你可以跟各大高中合作，說我們將舉辦一個藝考學生的備考講座，會邀請XXX著名講師來講授，（你們自己的講師也行，如果很牛的話，是很好的老師），歡迎貴校藝術考生來免費參加。在現場可以進行會議營銷。最好是能夠在講課地點的牆上，或者教室外面的牆上貼上過往優秀學院的客戶見證和成績，講座中間可以留一段時間休息，讓學生有時間四處瀏覽，可以自己說服自己。會議營銷要做到四點：建立信任，塑造價值，零風險承諾，緊迫感和稀缺性。建立信任比較容易，你們有資質和成功案例，還在現場進行教育。塑造價值的方法：零風險承諾，就是對你們教學能力的自信和責任人家來培訓就是要效果的，我做過培訓，我對我自己的學生的承諾就是，你必須保證培訓期間，必須保證到場率80%以上，如果學完後，覺得一無所獲，我們無條件馬上退款，這樣在前期的成交率的提升很有幫助，學生要的就是效果，如果有了這個承諾，他們都很容易邁過這道心理鴻溝。雖然有過退款，但是我們很爽快，他們還沒有來不及解釋，馬上安排退款，結果有一些學生覺得我們有原則，覺得有愧疚感，給我們介紹了不少新學生。當然你們本來使用的發傳單也是一種方法，但是命中率不高，效果還是有的。除了上訴所講的資源整合的方式，你還可以很好的利用自己本來的寶藏，正在上課的學生。你們需要一個很好的人際嵌入方式，來讓他們產生轉介紹行為。比如：你可以安排自己的學生在周末進行一個比賽，每個參賽人員可以邀請3個同學來做觀眾。你們有網站嗎？有網站更好，可以把學生的作品進行一個投票活動，讓學生跑去你們的網站進行投票，獎項可以設置的好一點，可以考慮讓合作商家提供，他們要是看中這次投票活動的推廣效果，也行可以免費提供。投票活動有一個好處，會讓學生自發的拉票，你的網站會有很好的流量，自己的知名度也會提升。因為這些學生的家長都希望自己的孩子成為明星，家長也會幫著拉票。網站的投票功能，應該開發周期很短，保證投票期間網站不要出問題。如果沒有網站，那就用新浪微博的投票功能吧，不過新浪的作弊太容易。還有一種方式，就是藉助地方論壇，來搞投票，大部分的論壇程序，都可以安裝投票插件的，他們一般也願意的，因為可以短期給他們帶來流量和新注冊用戶。既然你們是要輻射全省，那就要把很多嘗試成功的模式流程化，打造成一個容易復制的系統，到時候，進行擴展的時候，可以進行復制。就這么多吧，不一定有幫助，僅供參考。
5、請問少兒藝術培訓班應該如何宣傳、推廣與招生呢？急。。謝謝大家！
我遇到別的這種機構的推廣宣傳方法主要有，一、在自己公司樓下的路邊放置桌子，上面有宣傳單以及小本子，小本子自然是用來免費贈送的。派一個或兩個工作人員，向路人派發宣傳單與小本子，並口齒伶俐地說明自己公司位於哪裡，設置了什麼課程，可以免費試聽等等。
二、到兒童活動比較多的場所派發宣傳單和氣球、小風車等吸引人的小玩具，但派發玩具時需要孩子的家長登記孩子的小名、年齡、聯系電話等。每給一個就登記一個。你需要准備好登記的表格。
6、一家教育培訓行業，如何做好網路營銷推廣？大家可不可以給我一些建議
電子書營銷比較適合，有知識性的。這個你可以學習王通，此人是做seo培訓，炒作水平很好
7、教育培訓機構如何做推廣 網路營銷策略有哪些
有人力資源投入的話可以考慮用，貼吧，社區博客，郵件這些方式去推廣，當然成本是很低，效果要長時間的累積才能看得到！搜索引擎的話 競價現在價格都比較高，推薦做SEO，價格比較低，針對性強，找個做SEO專業一點的網路公司去做
8、教育行業網路營銷方式有哪些
Mellinco網路營銷團隊提供專門的年度網路趨勢咨詢群的服務，所有中心負責人都以行動表示了對於互聯網的認可與需求，在接下來的一年當中，大家能第一時間接受到最新的互聯網趨勢和營銷技術分享，所有的提升才剛剛開始，Mellinco將繼續協助廣大企業機構趕上互聯網的發展快車，用技術創造價值!Youngsir：Mellinco網路科技公司創始人，「漏斗營銷理論」創始人