sem崗位考核

1、SEM是什麼意思，SEM專員崗位職責有哪些

網站優化的，運用後台軟文之類的使搜索網站抓取自己網站，實現優化

2、SEM專員的工資和KPI考核該怎麼做?

4-6K不等再加上提成，主要看行業，KPI考核這個問題我這么告訴你吧！如果說你在互聯網上面只有競價推廣這一種推廣手段的話，那就按精準訊盤的個數來考核，如果說是一個團隊來做的話，流量的渠道太多，無法精確到是哪一個崗位做的東西進來的流量，這種情況只能選擇團隊考核的方式。

3、sem這個崗位的具體工作內容是什麼？和seo有什麼區別？

SEM主要是負責網站競價廣告的投放。

分析、評估、建議網站的關鍵詞，管理公司網站sem賬戶日常優化管理投放工作，能夠根據網站階段性投放策略及時調整投放計劃。

積極收集、總結、分析產品營銷過程中的市場信息，提供建設性意見。

分析、評審搜索引擎付費關鍵詞的相關性、合理性並改進投放效果。

創建相關的、精準的關鍵詞列表、展示位置列表，並進行合乎邏輯的主題分組；優化廣告文案，保證相關性的前提下，提高點擊率。

數據錄入，分析，報告撰寫，網站SEM優化團隊日常管理工作。

和SEO區別：
seo是搜索引擎優化，也就是自然排名的優化，而sem是競價排名的優化。SEO 和 PPC組成了SEM

(3)sem崗位考核擴展資料

搜索引擎營銷：英文Search Engine Marketing ，我們通常簡稱為「SEM」。就是根據用戶使用搜索引擎的方式利用用戶檢索信息的機會盡可能將營銷信息傳遞給目標用戶。

簡單來說，搜索引擎營銷就是基於搜索引擎平台的網路營銷，利用人們對搜索引擎的依賴和使用習慣，在人們檢索信息的時候將信息傳遞給目標用戶。

搜索引擎營銷的基本思想是讓用戶發現信息，並通過點擊進入網頁，進一步了解所需要的信息。企業通過搜索引擎付費推廣，讓用戶可以直接與公司客服進行交流、了解，實現交易。

（資料來源：網路：搜索引擎營銷）

4、sem專員是什麼崗位

什麼是SEM

‍SEM是Search Engine Marketing的縮寫，中文意思是搜索引擎營銷。SEM是一種新的網路營銷形式。SEM所做的就是全面而有效的利用搜索引擎來進行網路營銷和推廣。SEM追求最高的性價比，以最小的投入，獲最大的來自搜索引擎的訪問量，並產生商業價值。

現在隨著互聯網的深入生活，SEM也是隨之而來，方便人們的生活，例如現在大家都普遍使用的B2C網站，還有網上繳費等等，這些都是屬於SEM。

搜索引擎（SEM）的目標層次原理

搜索引擎營銷可分為四個層次，可分別簡單描述為：存在層、表現層、關注層和轉化層。

第一層是搜索引擎營銷的存在層，其目標是在主要的搜索引擎/分類目錄中獲得被收錄的機會，這是搜索引擎營銷的基礎，離開這個層次，搜索引擎營銷的其他目標也就不可能實現。搜索引擎登錄包括免費登錄、付費登錄、搜索引擎關鍵詞廣告等形式。存在層的含義就是讓網站中盡可能多的網頁獲得被搜索引擎收錄（而不僅僅是網站首頁），也就是為增加網頁的搜索引擎可見性。

第二層的目標則是在被搜索引擎收錄的基礎上盡可能獲得好的排名，即在搜索結果中有良好的表現，因而可稱為表現層。因為用戶關心的只是搜索結果中靠前的少量內容，如果利用主要的關鍵詞檢索時網站在搜索結果中的排名靠後，那麼還有必要利用關鍵詞廣告、競價廣告等形式作為補充手段來實現這一目標。同樣，如果在分類目錄中的位置不理想，則需要同時考慮在分類目錄中利用付費等方式獲得排名靠前。

搜索引擎營銷的第三個目標則直接表現為網站訪問量指標方面，也就是通過搜索結果點擊率的增加來達到提高網站訪問量的目的。由於只有受到用戶關注，經過用戶選擇後的信息才可能被點擊，因此可稱為關注層。從搜索引擎的實際情況來看，僅僅做到被搜索引擎收錄並且在搜索結果中排名靠前是不夠的，這樣並不一定能增加用戶的點擊率，更不能保證將訪問者轉化為顧客。要通過搜索引擎營銷實現訪問量增加的目標，則需要從整體上進行網站優化設計，並充分利用關鍵詞廣告等有價值的搜索引擎營銷專業服務。

搜索引擎營銷的第四個目標，即通過訪問量的增加轉化為企業最終實現收益的提高，可稱為轉化層。轉化層是前面三個目標層次的進一步提升，是各種搜索引擎方法所實現效果的集中體現，但並不是搜索引擎營銷的直接效果。從各種搜索引擎策略到產生收益，期間的中間效果表現為網站訪問量的增加，網站的收益是由訪問量轉化所形成的，從訪問量轉化為收益則是由網站的功能、服務、產品等多種因素共同作用而決定的。因此，第四個目標在搜索引擎營銷中屬於戰略層次的目標。其他三個層次的目標則屬於策略范疇，具有可操作性和可控制性的特徵，實現這些基本目標是搜索引擎營銷的主要任務。

5、SEM專員的工資和KPI考核該怎麼做

趙陽老師競價課程會講到這方面，這是我聽趙陽老師競價課程總結以下的內容，希望能夠幫到您。

競價員：

對話量佔40分，對話量是隨著行業的淡季與旺季來區分的

對話成本佔40分，對話成本每個公司的比重都不一樣的

帳戶質量度佔10分，可根據帳戶內關鍵詞的情況，來設定標准

工作考勤10分，這個多針對新手競價員，是否遲到，早退現象

競價主管：

預約量佔40分，預約量是根據行業來定的，比如：教育、醫療這兩種就是不同的

預約成本佔60分；預約成本各行業比例不同

6、怎麼考核seo/sem的業績？

SEO的考核是監測數據的體現.和與成交之間的關系及轉換率.數據包括:從搜索引擎來的關鍵詞數量,單個的流量,排名的高低.基本上首頁即可,前三最好.這不只是簡單的流量獲得,更多的是你在同行業里獲得了非常高的爆光率.也就是品牌效應.效果體現大概是3-6個月,做老闆的不要急哦.屬長線持久性的作法.
SEM嗎.就是性價比,當然是結合競價關鍵詞與成交方面的比值.有得賺就投,陪錢就停.這個方法能很快提高現金流.起步時不可少.