1、聚名商學院免費的推廣課程多嗎？
免費的推廣課程還可以，相對來說的話也是可以使用的，你也可以看一下其他的類型都有的，其實他們的這種推廣的課程相對來說整體的思路都是差不多的。
2、網路商學院有哪些？
網路學院有很多，打個比方阿里巴巴有中小企業以及其他的一些企業有很多。
3、如何通過網路商學院搭建企業的培訓體系
根據企業不同的戰略目標、市場導向、發展階段、業務需求、領導支持程度，對於培訓體系的搭建大致可以分為觀望型、摸索型、成熟型、標桿型四種。觀望型、摸 索型屬於培訓體系搭建的初始階段，需要更多的行業成功經驗作參考、豐富的專業人才儲備，才能夠更規范的開展。而成熟型、標桿型都是相當穩定、專業、系統 化、結構完整的培訓體系模型，主要特點為內部資源豐富、培訓形式多元、領導支持力度高、員工認同度高、培訓成效卓越，因此經常成為其他企業觀摩學習、甚至 成為行業標準的組織或模範。
不論哪一類型的培訓體系，在發展過程中都需要系統性的思考培訓策略、培訓形式、培訓內容、培訓講師等條件所帶來的影響，並通過企業問題的解決與否來評判培訓的效能確定優化的方向。下面就幾種搭建模式的特性、操作方式、未來發展及改善方面進行分析比較。 一、 培訓策略思考方面 （一）、長期培養VS短期培養 高速擴展、業務范圍多且廣、面向全國甚至國際市場、或是特殊專業領域的中大型、特大型企業，多以人才的長期培養為主，搭配短期的特定需求。這樣可以將人才的個人目標與組織發展緊密結合，同時提供一個讓人才發揮的平台，能夠最大程度的用對人、做對的事、把事作對。如果企業只考慮進行長期培養，而忽略了某些需要立刻改善的問題，則容易造成過度的業務導向或技術導向，導致團隊協作困難、士氣不振等問題。因此，還要適當的配合短期或特定項目進行培訓，例如全員的職業素養、企業文化再造或強調、商務或辦公室禮儀、內部服務意識、激勵建設、溝通表達、情緒管理等。 如果缺乏系統性、長遠規劃的長期培訓，僅根據不同階段的發展需要進行短期培養，雖然在課程組織與安排上較容易掌控，但只能看到短期的成效，時間一久或者管理疏漏時，員工就會變回原形，這樣反而浪費了培訓資源與人力成本。 因此，不管企業處於什麼樣的階段，必須有一套能與員工的職業規劃結合，並針對特定人才進行長遠培養的培育系統。可以通過簽訂合同或協議、不同形式的書面承諾或抵押等方式進行約束管控，避免了人員在培訓後流失的情況，也讓人才能夠在工作中具體掌握未來願景，使企業的優良文化、精神面貌、核心價值、專業知識技 術等能夠有效傳承、發揚光大。當企業遇到環境變化如競爭壓力、人員結構轉變、業務形態增加或異動，或面臨特殊處境時，則需要彈性的加入一些能夠短期見效的培育計劃，使企業有新的轉機與更好的發展。 （二）、由上而下VS由下而上 當企業經營管理層較重視培訓的集體成效，且培訓組織方在培訓的推展上有較高的決策權和控制權時，就比較容易建立由上而下的培訓模式，比如某些金融行業、制 造型行業、集團公司、跨國公司。其優點是通過由上而下的培訓支持、管理落實、效果檢驗等，能夠創造一種令員工養成好工作習慣的環境，讓內部的人才培養得到 持續的發展和成效。高層培訓的缺點是高層管理者由於時間原因使得組織起來不容易，而且高層在培訓過程中因為工作事務較多難以專心全程參與，師資的選擇也存在一定的難度。 當企業的培訓體系還處在萌芽階段，或者是以業務、專業為導向，很可能因為內部支持力度不夠，加上資源有限或專業不足而選擇由下而上的系統建立。這種方式對 於基層員工來說可以增加很多學習機會，組織起來也相對容易很多，但是訓練結束後很容易被打回原形，因為管理層的不認可、不支持、後續的追蹤與管理無法匹 配。如果管理層與員工之間的觀念想法產生落差，很可能導致培訓結束後員工就選擇跳槽，這樣賠了夫人又折兵。如果您目前處在這種尷尬階段，不妨考慮先把中層的管理隊伍或人才模型培養起來，使中堅力量有更強的實力承上啟下，讓高層看到具體的效果，轉而大力支持培訓，甚至改變意願接受高層培訓，再由中高層對基層 展開各種崗位技能與職業素養的培育，可謂皆大歡喜，同時贏了里子和面子。 二、 培訓形式開展方面 （一）、學分制：必修課、選修課 某些企業根據長期與短期的培訓需求，將不同崗位員工應具備的知識、技能、態度、習慣，通過科學的學分制定和規范，進行系統性的培育。這些學分的獲取有內訓課程、外訓課程，也有以自學的方式，或者與外部專業機構或協會配合（包含國內外）。
4、網路商學院的優勢有哪些？
一、 直觀性，能突破視覺的限制，多角度地觀察對象，並能夠突出要點，有助於概念的理解和方法的掌握；
二、 圖文聲像並茂，多角度調動學生的情緒、注意力和興趣。
三、 動態性，有利於反映概念及過程，能有效地突破教學難點；
四、 交互性，學生有更多的參與，學習更為主動，並通過創造反思的環境，有利於學生形成新的認知結構；
五、 通過多媒體實驗實現了對普通實驗的擴充，並通過對真實情景的再現和模擬，培養學生的探索、創造能力；
六、 可重復性，有利於突破教學中的難點和克服遺忘；
七、 針對性，使針對不同層次學生的教學成為可能。
八、 大信息量、大容量性，節約了空間和時間，提高了教學效率。
詳細參考 http://www.hztbc.com/news/news_10864.html
5、漢陽商學院有學網路推廣的嗎
你好：武漢商學院位於「九省通衢」的湖北省武漢市，是一所突出商科教育，以管理學為主，經濟學、工學為兩翼，教育學、文學、藝術學等相補充的省屬財經類普通本科高等院校，也是湖北省第一批轉型發展試點院校、國家旅遊局「國家萬名旅遊英才計劃』項目入選高校。
6、買了一個網路商學院，出新系統讓再交錢，應該嗎？
這個都是套路，你覺得舊系統可以滿足你的要求，就不要購買新系統，要不然，每次都更新，你再多的錢都不夠用的。
7、現如今，很多企業都進行網路商學院的學習，我想了解一下時代光華e-learning網院的相關信息？？？
時代光華ELN網路學院是基於網路、數字化等電子技術實現的企業電子化學習（e-learning）整體解決方案平台（包括需求分析、培訓規劃、課程設置與開發、學習管理、學習績效評估等），使企業員工及時、方便地獲得所需的知識或技能，提高工作績效，從而提高企業的競爭力。 網院提供一站式服務，包括學習管理平台、學習內容開發、伺服器網路託管和服務等，用我們的專心，換取客戶的省心和放心。 網院還根據用戶的需求，提供網路課件定製、培訓管理外包、應用培訓和咨詢等個性化增值服務。
8、水慕天成網路商學院 推廣宣傳 視頻 地址是多少？我想看看
你可以直接網路一下「
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9、互聯網營銷怎麼做？不會做，求指教？還有網加商學院互聯網營銷課程好嗎
學以致用；先要建立好網路營銷軟體平台，然後去做軟文，新媒休推廣，還有SEM。產品定位，客戶群定位。網路營銷流程標准等。最好要懂SEO 及HTML
10、深圳市水慕天成管理咨詢有限公司網路商學院 遠程推廣介紹會什麼時候開始啊？是五月嗎？
好像是的，據說是5月中旬。請關注他們的官網。