科大訊飛的網路營銷

1、科大訊飛有的人說常加班，有的人說不怎麼加班。具體在科大訊飛軟體研發工作環境怎麼樣?

用人單位安排加班應徵得勞動者同意，勞動者有權拒絕。

根據《勞動法》第四十一條、第四十二條規定，排除第四十二條規定的情形，用人單位安排加班應當與工會和勞動者協商，徵得勞動者同意，且每天加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。勞動者有權拒絕加班，知會主管或者安排加班的管理人員即可。

根據《勞動法》第四十四條規定，用人單位安排勞動者加班，應當按照下列標准支付工資報酬：
工作日加班：小時加班工資標准 =勞動合同規定的月工資標准÷（月計薪天數21.75×8小時）×150%；
休息日加班：日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准：;÷月計薪天數21.75×200%；
法定休假日；日加班工資標准 = 勞動合同規定的月工資標准：;÷月計薪天數21.75×300%.

用人單位違法延長工作時間的，勞動者可以向勞動監察投訴，由勞動監察給予警告、責令改正，並受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。。

《中華人民共和國勞動法》　
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

國務院
《勞動保障監察條例》
第二十五條 用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標准計算，處以罰款。

2、科大訊飛有哪些事業部，它的事業部制組織結構圖是怎樣的？

科大訊飛一直以來是一個非常強的技術驅動的人工智慧公司，在過去的十幾年裡面開發了很多的人工智慧的演算法，最初的切入點在智能語音交互這一塊，後來切入到更多的認知智能，包括語義理解。在這個基礎上訊飛在過去的十年裡面做了很多的人工智慧和行業的相結合的嘗試。目前，科大訊飛事業部包括移動互聯事業部、行業軟體事業部、智能化事業部、通信增值事業部、教育產品事業部、智能玩具事業部。

科大訊飛是矩陣式管理，下設5大事業部：平台與嵌入事業部、通信增值事業部、數碼產品事業部、智能玩具事業部、行業軟俯及系統集成事業部。

3、#科大訊飛股份有限公司#科大訊飛的外包編制和本部編制差別在哪裡？

外包的編制沒有各種本部的補貼。晉升？不存在的。就是個賣苦力的。離職以後也只有外包公司的離職證明。本部的同事出差有補貼，外包的基本沒有出差。一個月工資會差個幾千塊。 來自職Q用戶：匿名用戶
工資和福利待遇要比本部差一點 來自職Q用戶：孫女士

4、科大訊飛的產品怎麼樣？哪裡有得賣？

科大訊飛在天 貓有官 方旗 艦店，你可以去那裡買。
技術好還是主 板上 市公司，它的產品可以放心買。

5、科大訊飛的工作的具體情況

科大訊飛是一家以語音技術為專長的高科技公司，其核心技術是由訊飛研究院來研發的，其核心技術設計語音合成、語音識別、語音評測等，目前在國際上都屬於領先位置。需要向你說明的是，科大訊飛研究院的薪酬絕對有競爭力，如果你真的是想做科研，就需要進入有領先技術的公司。但是我想說明的是，研究國際領先的技術，絕對不是一件輕松的事。如果你需要一個又安逸，又輕松，自己喜歡，還拿的錢多的工作，比較困難。不過從個人職業發展的角度來說，在語音研究領域，目前科大訊飛在國際上的技術水平是數一數二的。這個你自己衡量，如果你沒有很高的追求，對自己的要求不是很嚴格，只是想找份工作掙點錢，我建議你還是不要進科大訊飛，這里的每一個人都將自己的工作作為事業，不斷在挑戰自己，勇爭第一。

6、科大訊飛的待遇怎麼樣？這單位好不好進

我18年在訊飛醫療實習，A5樓那邊，三個月後留正在訊飛的一個外包公司，待遇還行，有餐補班車加班後報銷打滴費用，平時有組織爬山等活動，下面那個說公司發辦公電腦的很少，那就是一個白痴，不是公司的電腦很難連上網路，都用公司的電腦，方便他們監控你平時在上班還是在炒股，而且有一些專門的軟體只能公司的電腦可以裝上去，包括copy的u盤也得用公司的，私u盤考貝數據是會被全員通告或者罰款的

7、科大訊飛的合作理念

「攜手合作，共享產業成就」。始終堅持獲取語音核心價值、不與開發夥伴直接競爭的原則，與眾多夥伴精誠合作，共同推動語音產業的早日爆發。發展規劃：
短期：全球最大的中文語音技術提供商；
中期：全球最出色的多語種語音技術提供商；
長期：長久的、大規模、創新型國際IT企業集團。

8、科大智能與科大訊飛兩家公司關系

沒有關系，兩家不同的公司。

科大訊飛股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大訊飛信息科技有限公司，公司總部在合肥，成立於1999年12月30日，2014年4月18日變更為科大訊飛股份有限公司，專業從事智能語音及語言技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成。擁有靈犀語音助手，訊飛輸入法等優秀產品。

科大智能科技股份有限公司是由安徽東財投資管理有限公司、中國科學技術大學及部分自然人股東於2002年共同發起成立的，專業從事配電自動化系統、用電自動化系統軟硬體產品研發、生產與銷售以及配電自動化工程與技術服務的企業。

9、科大訊飛的介紹

科大訊飛股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大訊飛信息科技有限公司，成立於1999年12月30日，2014年4月18日變更為科大訊飛股份有限公司12，專業從事智能語音及語言技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務及電子政務系統集成3。科大訊飛信息科技股份有限公司現任董事長兼總裁為劉慶峰先生，是一家專業從事智能語音及語音技術研究、軟體及晶元產品開發、語音信息服務的國家級骨幹軟體企業，主要股東包括：中國移動、中科大資產經營有限公司、上海廣信、聯想投資、盈富泰克等。在語音技術領域是基礎研究時間最長、資產規模最大、歷屆評測成績最好、專業人才最多及市場佔有率最高的公司，其智能語音核心技術代表了世界的最高水平。語音技術實現了人機語音交互，使人與機器之間溝通變得像人與人溝通一樣簡單。語音技術主要包括語音合成和語音識別兩項關鍵技術。讓機器說話，用的是語音合成技術；讓機器聽懂人說話，用的是語音識別技術。此外，語音技術還包括語音編碼、音色轉換、口語評測、語音消噪和增強等技術，有著廣闊應用空間。

10、科大訊飛 做渠道銷售有什麼樣的前景

科大訊飛應該是目前語音輸入或語音識別做的比較好的公司，它的渠道銷售無非是手機渠道（出廠機裝機）、系統裝機、APP市場渠道。起碼可以積累移動互聯網手機客戶端的B類資源，為以後移動互聯網從業鋪平道路