網路推廣人員規劃

1、SEO網路推廣的個人職業規劃怎樣寫？我才入職這個工作。請各位高手幫忙下。我說的是員工入職登記表上面怎麼

seo是個長期的活，如果老闆重視那麼你的前景是很好的，如果老闆不重視那麼你的工作就是很苦逼的。
個人職業發展規劃應該從以下幾個方面寫：
1、和大型網站交換外鏈或者購買外鏈，提高自己的PR值
2、優化自己的關鍵詞屬性（需要長時間的努力）
3、增加高效的外鏈
有什麼問題的話到我QQ空間留言 http://user.qzone.qq.com/191692445

2、怎麼做網路推廣的規劃

3、網路推廣的職業規劃？

1、外鏈專員(編輯、推廣專員等其他專員)：其實現在也都俗稱為SEO專員，但他們只是各負其職，而SEO是一個系統性質的工作。
2、SEO組長→SEO經理
3、競價專員→SEM經理
4、項目經理
5、網路營銷
6、網站運營
7、網站策劃

以後自己有資本可以自己開公司也不錯。

4、問網路推廣的職業規劃

先做好網路推廣的職業
真正到一定時候時你就知道你該怎麼去發展了

5、提供一個網路推廣專員的全程職業規劃？從初級菜鳥到以後是怎麼的一個目標？

先做網路推廣，從最基本的網路發帖開始，學著做軟文推廣，論壇營銷，還有就是你現在做的這個知道問問也是一種營銷模式！基本還有很多，講不玩

6、面試網路推廣專員時的職業規劃該怎麼答

一般是想看看你有沒有對自己未來發展有沒有很好的定位。你表現出一種很有上進心的態度，比如說，打算繼續提高自己的能力，學習seo，sem，各種推廣方式，能成為主管，成為運營，成為總監。

7、想開網路推廣公司，人員構架需要哪些

第一章 網路部經理崗位職責

網站部經理崗位職責：

1、組織對網站的整體規劃：內容建設，網站布局，網站結構方面的規劃；

2、根據公司安排，制定網站運營計劃、並組織實施工作；

3、與其他部門的溝通工作；

4、網路部的日常工作安排及考核工作；

5、對部門員工業務培訓工作；

6、網站各類數據的統計、分析工作；

7、網站運營總結、分析工作；

8、完成公司交辦的其他事務。

第二章網站編輯崗位職責網站編輯崗位職責：

1、負責公司網站相關欄目的信息搜集、編輯、上傳工作；

2、負責組織整理各類專題，與優化、推廣專員、美工共同設計出專題，要求專題能夠獲得較好收索引擎排名、轉化率高、客戶反應熱烈；

3、完成網站信息內容的策劃和日常更新與維護；

4、配合企劃部門組織策劃推廣活動，並參與執行；

5、堅持原創寫作，加強軟文寫作水平，負責為推送的第三方網站提供相應的軟文；

6、完成公司、部門領導交辦的其他事務。

第三章 網站美工崗位職責

網站美工崗位職責：

1、負責公司的站內外廣告、圖片、動畫、海報、logo及網頁的設計製作；

2、認真做好公司各類圖片信息和主題資料的收集、整理、歸檔工作；

3、協助網站編輯、網站優化推廣專員進行網站專題和網站美化工作；

4、完成公司交辦的其他事務。

第四章 優化推廣專員崗位職責

網站優化、推廣專員崗位職責：

1、掌握以百度為首的搜索引擎的基本排名規律；精通搜索引擎的優化；進行站內優化、站外優化以及內外部鏈接優化；並熟悉各種SEO推廣手段；

2、監控網站關鍵詞排名變化，監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，並制定相關策略和方案優化公司網站，並維持網站關鍵詞排名；

3、利用優化手段在論壇、分類信息、專業門戶、博客、播客、微博、視頻網站等第三方網站進行推廣，增加網站的流量和知名度；

4、有較強的創新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神，協助網站編輯提高文章的收錄量和排名；

5、完成公司交辦的其他事務。

第五章 競價推廣專員崗位職責

競價專員崗位職責：

1、負責網站在百度、搜搜、搜狗、谷歌的競價推廣以及CPM廣告聯盟推廣以及其他付費方式的網路推廣，進行賬戶的後台管理和數據統計分析工作；

2、進行關鍵詞提煉，標題，創意優化工作；制定網路推廣計劃並實施推廣計劃；

3、實時關注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎、同行競價排名進行實時調價；

4、對競價關鍵詞進行整理和數據分析，進行廣告創意效果跟蹤評估，並及時調整競價推廣策略；

5、跟蹤，統計每日的消費、流量，並優選關鍵詞；

6、網站競價推廣綜合指標「投入產出比ROI」的計算；

7、完成公司交辦的其他事務。

第六章 數據分析

1、在預算范圍內，制定季度、月度、節日推廣計劃，合理控制各項推廣費用與進度；

2、對免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量來源進行深入分析，並及時與運營人員協調，通過調整不斷提升、有效利用、合理配置流量結構；

3、負責研究創新性推廣方式、不同時期的推廣規律，不斷提升投入回報比，擴大品牌的網路影響力；

4、負責組織對推廣數據進行深入分析，不斷提升各網路店鋪流量、轉化率等關鍵數據；

5、負責對競爭品牌推廣活動信息、行業資料的搜集、分析，形成有價值的參考信息；

6、完成上級主管交辦的其他臨時工作；

第七章 客服

1.利用在線聊天工具回答客戶的問題，引導客戶順利完成交易；

2.負責向顧客推薦合適的產品，提升關聯銷售產品；

3.負責售後問題的介入和處理，包括：查件、退換貨、評價等；

4.負責定期整理、分類客戶，做好客戶維護工作；

5.協助上級領導共同管理線上店鋪，做好日常溝通工作。較強的團隊合作意識及服務意識，責任心強，能適應倒班制

8、我是一名文職(網路推廣專員)銷售怎樣給自己制定每天的工作計劃?

網路營銷推廣專員職位描述：
1、負責公司網站優化和推廣，利用網路媒介推廣產品及服務、提高網站的知名度；
2、利用各種互聯網資源提高公司網站訪問量、注冊量及傳播效果；
3、確定網站推廣目標，策劃、執行計劃方案與推廣活動，並逐一落實，達成目標；
4、及時提出網站推廣所存在的問題，收集推廣反饋數據，並能建設性的提出改進建議，不斷改進推廣效果；
5、分階段按時保質完成網路推廣任務定期或不定期進行網站推廣效果跟蹤、評估、製作網路推廣效果的統計分析報表，及時提出網路推廣改進建議，給出實際可行的改進方案並實施；

制定工作計劃的時候需要參考網路推廣專員的崗位職責來制定每天宣傳的工作量。

9、網路推廣營銷員的職業規劃如何做？麻煩告訴我

網路推廣營銷，搜索引擎優化和搜索引擎營銷等，都是近幾年發展並火熱的一個行業，由於很多知識都是靠自己在實踐中學習，或是通過其他培訓方式了解並去實踐。也可以說大家都是摸著石頭過河，所以很多東西都是在學習中應用，應用中學習的。這個行業變成越來越重要，網路時候，再也沒有一家企業離得開它，不管是跨國大公司，還是本地小公司，甚至是政府部門等，都會有自己的網站，有自己的宣傳頁面。當前存在於互聯網上的網頁究竟有多少已經沒有人可以真正的統計出來了，但全球最大的搜索引擎公司Google已公布其收錄的網頁已超過一萬億，而據專家估計，這一萬億占整個互聯網網頁總數的比例是相當小的，谷歌收錄的每一個網頁都是有一定質量的，那麼還有那有更多被搜索引擎拋棄了的網頁呢?已不能統計了!所以，即使有搜索引擎在幫我們查詢歸類網頁資源，但在這么浩瀚的索引中，也無法完全保證所有的搜索結果都是符合你要求的，也不能保證你的網站總是被別人搜索到。因而，這才一方面催生了搜索引擎優化這個行業，然後又衍生了更多網路推廣和營銷的群體。這是當前大環境下的必然產物，不僅有需求，而且這個需求態勢還會越來越大。未來的互聯網商業競爭將更加殘酷，更加激烈。如果說談到推廣，只要對這方面許多熟悉的人都會脫口說出很多種推廣營銷的方法：軟文推廣，論壇推廣，郵件推廣，IM工具推廣，口碑營銷，評論營銷，博客營銷等等。確實，要說方法，就那麼幾種，雖然它可以細分到各個方面，各個執行點，但是萬變不離其宗，推廣營銷的本質就這么多。也許隨著網路的發展，又會冒出另外一些很多比較有新意的推廣方式，比如現在流行的微博推廣，雖然是比較新型的，但它畢竟還是屬於博客營銷的范疇，只是方式有所改變了。推廣就像編程一樣，能夠使用的工具就那麼幾種，能夠使用的語言也不外乎那麼一些。但是，不管哪一種工具，也不管哪一種方法，能夠寫出好程序的就是好工具;同理，推廣能夠達到好的效果就是最好的推廣方法。問題不在工具上，也不在方法上，而是你利用的工具和方法對你來說是否有效，是否最適合你，這才是最重要的。當前這么多的編程工具，我們也不可能每種都用到，這么多的編程語言，也不需要全部都要去學習;在推廣營銷上，也有這么多的方法或途徑，我們是不是要去全部學習運用呢?答案當然是否定的。所以做推廣營銷的人員，不是需要你達到樣樣方式都精通運用嫻熟，選擇一兩種自己最擅長的，最適合的方式更好。編程也如此，選擇一兩種你覺得最好的語言和工具去寫你的程序，這些都不是注重過程的工作，重要的是結果，你能達到什麼樣的目標，獲得什麼樣的效果。正如鄧小平所言：不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓。所以一直在思考推廣營銷方法的問題，當前的推廣和營銷人員參差不齊，不論在受教育程度，還是推廣能力上，抑或是個人經驗上都是雜亂的。推廣營銷不是一門高深的學問，但卻需要擅於思考和能夠付出辛勞的人為之，所以任何人都可以學，任何人都能很快上手，更重要的是，這門學問在學校卻是學不到的。基本上的經驗都是通過自學和實踐得來的。立志在往這方面發展的朋友，不僅要積累足夠經驗，而且還要選擇一兩種自己最擅長的推廣方法好好去研究。大而不全不如小而精悍，除非在推廣一個小網站，只有一自己一個人做的時候你就可能要當多面手，除此外公司招聘的推廣人員也要能力互補，每個人都做自己最擅長的工作，效率不高才奇怪呢!雖然需要選擇自己最擅長的方式，但並非其他的都一概不學不問，那也不行，閉門造車的後果是很嚴重的。除了每天關注互聯網新聞外，你必須對其他推廣方式也要有個大致的了解，知道工作情況，了解工作流程，如果做為推廣團隊的負責人，還要知道如何去安排工作。所以，這就需要對這方面有個比較全面的了解，縱觀全局再細而處之。這個道理放大來看也是很正確的，與其樣樣都學，還不如學精一門。人應該向專業化邁進，做自己最擅長的工作，精一門而曉全部，要不就不會有面試的時候問他會什麼，他樣樣都會;問他對哪個最熟悉精通，他居然說沒有的局面了。從事這方面的從事，都好好思考想一下，未來這方面的人才可謂是越來越多，可能層次上也會越來越混亂，而且企業的需求將會越來越大，這就更加促使了企業要選擇比較精尖的人才，如果你想要從這個混亂的大軍中脫穎而出的話，就必須專業，要專業就必須選擇方向。你選好了么?讀了《 9、職業規劃測試：自我肯定量表 10、大學生職業規劃協會工作總結與計劃