1、30歲女轉行學網路營銷行不行？如何成功轉行網路營銷？
學網路營銷和年齡多少完全沒有關系。網路營銷能力的掌握大概有幾大方向：數據分析、平台特性及操作、平檯面向群眾的方法、營銷手段及整合營銷能力。當然，這是比較大的方向，隨著平台及面向群眾的不同，還會有其他能力的需求。要想成功轉行，那麼最好的方式就是深入其中去參予工作，並且將工作中所遇到的問題有系統的掌握知識，一一的克服，那麼自然能成功轉行了。
其實網路營銷就在我們的生活中，只要你細心的體會，自然能明白怎麼做，加上找到一個好老師幫你快速入門、引導你把路給走好，這會是最快的方法。
2、想轉行網路行業，30歲，可以從哪些崗位入手
現在企業社招的目的是眼前急缺人，都是選擇有相關工作經驗的人員，可以快速進入工作狀態。否則就不如招應屆畢業生了。從技術轉到市場，最好是選擇和技術相同行業的銷售，更容易找一些，現在的銷售很多都不同技術，很多企業都想招聘懂技術的銷售人員，相信你一定可以找到如意的工作。
3、30歲學網路營銷晚不晚
學習什麼時候都不晚。另外看你學習網路營銷的目的是什麼。
如果是為了從事網路營銷方面的工作，可能在年齡方面會有企業有所限制。
如果是為了推廣自己的產品，那就不受影響。而且專注學習幾年，也可以成為專家的。
4、30歲轉行做互聯網運營來得及嗎？
30歲人生剛起步。三十而立，剛立起來，正是做事時候，來得及。
5、30多歲的人還可以轉行做網路營銷嗎
可以的哈 其實現在很多都是30歲才發現這個行業的前景，在企業工作一段時間後，才曉得網路營銷人才需求，待遇可觀。你這種的 如果有人手把手的教就沒有問題的哈，你如果要學習 可以考慮一下重慶正沃。因為是老師實戰的講解 所以學起來簡單一點。
6、30歲了,想改行做銷售,還可以嗎?
當然可以啦。
銷售屬於門檻較低，但是做好做壞全都靠自己的一種行業。收入高的銷售，一般在其它行業都游刃有餘，很能鍛煉一個人的綜合素質。
每年的文科畢業生70%從事了銷售這一行業，說明銷售行業的需求很大。
最後提醒一下，無論在什麼行業想要出頭都不容易，銷售的保底工資很低，家裡的存款請准備6個月以上的生活費。
7、30歲沒經驗怎麼轉行做電商運營
去找有經驗的人取經或給別人打工學習，可以邊學邊自己做
8、三十歲了，一事無成，但我又想轉行，想去做銷售。請問，如何做好銷售？
想做銷售，很容易。但想做一個好的、優秀的銷售人員，就是難上加難了。很多人以為銷售職業好賺錢，那是表象。實際上，賺不到錢被末位淘汰、拿著不穩定工資的銷售人員比比皆是。如果你指望三十歲靠轉行做銷售打個翻身仗（搞不好就是個自殺式襲擊），前提是得先搞清楚，自己到底是不是塊做銷售的料。
有數字表明，90%的銷售新手會在一年內被淘汰。但問題來了：既然銷售有這么高的淘汰率，那麼究竟什麼樣的人才適合做銷售？會堅持的人？樂觀的人？擁有信仰的人？吃苦耐勞的人？會自省的人？……抱歉，請不要拿成功學的這些套路來衡量銷售。高級營銷調研主管戴維·邁耶和人力資源咨詢公司CEO赫伯特·格林於2007年5月在《哈佛商業評論》上發表了一篇名為《是什麼造就了優秀銷售員》的文章。他們通過長達7年的實地研究，最終發現，頂尖銷售人員必須要具備兩個特質：同理心和自我驅動力。
先說同理心。這指的是「感同身受的能力」。你需要在銷售的過程中能夠切身洞察和理解客戶的立場、需求，並有針對性地調整溝通的策略。比如有些客戶馬上就要去幼兒園接女兒放學，而你卻還在不厭其煩地介紹產品特性；有些客戶根本不在乎錢，更看重產品的質量，而你卻說這款產品如何如何便宜。這樣做的最終結果，只會導致客戶離你而去。我一天會接到好幾個推銷電話，賣保險的、證券公司的、小額貸款的、會議營銷的……我曾經有意觀察過他們的銷售方式，無一例外，都是機械式的：他們在事前接受了嚴格的銷售培訓，對客戶的所有反應做了預估，在銷售的過程中，一旦遇到客戶提出某類問題，他們便會機械式地拋出既定的答案來應對，並沒有洞察和理解客戶的真正需求，並做出有針對性的反應。關於這一點，《是什麼造就了優秀銷售員》一文中是這樣描述的：同理心弱的銷售員「會盡力瞄準目標，然後沿著自己的銷售路線前進；但如果他瞄準的客戶沒有採取預期中行動，銷售就會失敗。」相反，同理心強的銷售員會「覺察到客戶的反應，並能根據這些反應做出調整。他不會受預定的銷售路線束縛，而是根據自己與客戶之間的實際互動情況來進行銷售。體會到了客戶的感受之後，他就能夠改變銷售節奏，做到進退自如，並且做出具有創造性的調整，從而鎖定目標並完成銷售。」
再說自我驅動力。銷售的性質決定了這是一份不斷被客戶打擊和拒絕的工作，失敗的次數要遠遠大於成功的次數。自動驅動力弱的人，會在不斷的失敗和打擊之後徹底喪失再繼續幹下去的勇氣和決心。相反，自我驅動力強的人則會愈挫愈勇，將失敗視為一種激勵因素，加倍努力地去開發客戶。同時，自我驅動力強的人則將成交視為自己的價值使命，他能夠從征服客戶的過程中獲得成就感，並通過成交來證明自己的價值。
對於優秀的銷售人員來說，同理心和自我驅動力應該在一定程度上達到某種平衡。同理心太強，自我驅動力太弱，則會使銷售人員的同情心泛濫成災，並降低成交率。我們上個月遇到一個客戶，她是一個極富同理心的人，在從事保險銷售的工作。在職業規劃咨詢訪談的過程中，她對自己的銷售行為這樣描述：「我在賣保險的過程中，會盡量站在客戶角度考慮問題，有時候我覺得這個客戶不需要這種保險，我就不會推薦給他。有一次我們要銷售一種理財型的保險，我到了一對70多歲老人的家中，我發現他們雖然有能力購買這種保險，但這種保險類型對於他們來說並不是最合適的，最終我放棄了這個客戶。」在不考慮道德因素的情況下，這種類型的銷售員，只能成為二流銷售員，離一流還有很大的距離。還有一個案例，是我們今年上半年遇到的一名女性客戶。這個客戶是在酒店行業做銷售，在同事之中的業績一直排在前3名。但最近結婚生子，而銷售的壓力太大，讓她心裡產生了較大的倦怠感，並最終下定決心轉行。通過測評和訪談，我們發現，雖然她的同理心很強，但自我驅動力太弱，雖然業績不菲，但並不適合在銷售這個崗位上長期發展。相反，同理心太弱，而自我驅動力太強，則會使銷售過程變得富有強制性，從而失去很多潛在客戶。當然，同理心和自我驅動力都弱的人，則就十分不適合做銷售了（事實上，絕大多數銷售人員都是這種類型的人）。