西安裝修公司網路營銷經理招聘

1、網路營銷主管招聘具體工作職責是什麼?

網路營銷主管招聘對你們公司的網銷開展工作很重要，下面給個意見你參考：
網銷主管崗位職責：
統籌管理團隊有目標有計劃有考核的完成業績目標。
工作標准：
1.了解公司關鍵詞排名情況，根據排名做關鍵詞計劃
2.給團隊各個崗位制定工作計劃，計劃要求具體工作，工作數量，考核標准
3.檢查各崗位每天的工作情況，檢查數量與質量
4.組織召開早會、周例會、月例會，了解團隊的推廣情況
5.管理競價後台，管控關鍵詞排名，調整關鍵詞出價，控制競價費用
6.分析網銷的各項數據，結合數據調整優化網銷工作

2、我開了一個裝修公司，已經三年了，今年生意不好做，我就招聘了一個營運副總經理，我們簽了3年合同。他要

拿回公司做，如果100萬達不成 ，他可以滾蛋了。

3、裝飾公司的網銷人員具體職責是什麼？

網銷部工作職責
為加強網銷部工作效率，特製定網銷部工作人員工作職責及工作時間安排表如下：
1：發博客，每個工作人員手中有3-5個博客賬戶，每人每天早上發布兩到三篇嵌入關鍵詞的博客文章。時間為9:00—10:30
博客發布以偽原創文章為主，可以摘錄公司網站新聞，也可以自己改偽原創，在博客設置裡面把公司鏈接加上。
2：論壇回帖，發帖，互相頂貼。每個人員都2-3個高權重論壇，發帖2個，頂貼留言5個。時間10:30—12:00
裝修行業內論壇注冊3個，發帖，頂貼留言，各3份，嵌入關鍵詞。
3：生活分類網發布信息。每人分配三個生活分配類網站，發布裝修供應信息3條。時間13:30—14:30
4：回答問答類網站，做公司口碑，每人分配賬戶4個賬戶。發布提問各1個，回答問題3個。時間：14:30—16：30
5：集體灌水百度貼吧，西安裝修吧，西安裝飾吧，裝修裝飾吧。把峰光的信息全部發出去。時間16:30—17:30
6：自己QQ空間，發布信息，轉帖，分享把裝修信息發進去。
7：把自己每天所發信息鏈接整理出來，做word文檔，發給主管。已被後期績效考核用。
工作人員需將各個站點注冊賬戶以及密碼整理發給主管。
以上制度暫時未前三個月執行標准。三個月後標准後定。
後附每個工作人員賬戶信息

工作人員1：
博客網站：網易，和訊，艾瑞博客，阿里巴巴博客。
論壇類：鳳凰論壇 西安裝修論壇 裝修論壇
生活分類網：百納網 58網 趕集網
綜合問答類：天涯問答 奇虎網 39健康問答 美容問吧 搜狗問答 雅虎問答 偶飄問答
工作人員2
博客類：新浪，博客網博客，。天涯博客。39博克。百度空間。
論壇類：A5 chinaz 新浪
生活分類網：好喇叭網 列表網 中國供求信息網
綜合問答類：汽車問答 搜搜問問 58同城問答 信息問答 互動問答 8684問答 鄰家裝修網

工作人員3：
博客類：百度空間。博客大巴，騰訊博客。搜狐
論壇類；搜狐 騰訊 百度貼吧
生活分類網：中國行業信息網 釀蜜網 百姓網
綜合問答類：新浪愛問 青少年問答 廣州房地產問答 訊時問答 百姓問答 小桔燈問答 有問必答 鄰家裝修網
工作人員4
博客類：華商博客。博客中國。鳳凰博客。新浪，
論壇類：古城論壇 西安論壇網，華商論壇
生活分類網：志趣網 站台網 燈火網:
綜合問答類：有問必答 不知道問答平台 搜狐問答 青年百科問答 懸賞問答 問哈飛華問問 百度知道 百度問答。

4、裝修公司怎麼做網路營銷？

裝修公司怎麼做網路營銷？萬變不離其宗，裝修行業在做網路推廣的時候，往往很頭疼，但梳理一下其實也就3個方面：

1、網路推廣的目的是什麼？

也就是說，你要想清楚自己的准客戶，他們長什麼樣子，他們的需求是什麼，他們的喜好是什麼？只有搞清楚了這些，後邊的工作才能更好開展，起到事半功倍的效果。

2、網路推廣渠道如何選擇？

(1)網路推廣渠道分類

針對准客戶搜索習慣的推廣渠道，以主流搜索渠道百度、神馬、360、搜狗等為代表；還有部分主流大流量平台的內置搜索渠道，包括今日頭條、微博、微信、抖音等。

針對用戶碎片化閱讀的推廣渠道，以主流碎片化閱讀渠道今日頭條、抖音、微博等為代表，還有部分垂直細分的二線流量平台，包括喜馬拉雅、博客、知乎、貼吧等。

其他渠道推廣，以行業相關平台為主，比如一些垂直行業的交流論壇，以及一些大型門戶網站的行業板塊，還有一些工具型的平台，包括地圖、滴滴、摩拜等。

(2)網路推廣渠道選擇

網路推廣渠道的選擇，基於你對准客戶的定位，你的准客戶需求是什麼，他們會搜索什麼？你的客戶以哪個年齡層居多，他們更喜歡在什麼平台消磨時間？你的客戶是不是愛學習，是不是愛逛論壇，愛逛什麼論壇？

把客戶搞明白了，推廣渠道自然而然也就出來了。

(3)網路推廣形式選擇

網路推廣形式就2種：

第1種是直接花錢在渠道上打廣告，這種推廣形式見效很快，但是花錢就有客戶進來，不花錢就沒有客戶進來。

第2種是在渠道上做客戶需求的內容，這種推廣形式見效較慢，前期能夠帶來的客戶很少，但長期積累會形成流量暴增的效果。

市面上很多的裝修公司都是中小企業，除去部分裝修連鎖企業，大多數都很難拿出大筆錢，在選好的推廣渠道上直接打廣告。

所以，大多數的中小裝修公司，都是2條腿走路，前期主要靠第1種推廣形式帶來新客戶，後期主要以第2種推廣形式帶來新客戶。

3、網路推廣客戶二次利用

錢花了員工工資也發了，該轉化的客戶也都轉化了，引來的客戶還有大的用處。什麼意思呢？相信你也聽過，維護一個老客戶的成本，要比引來一個新客戶的成本，要低得多。

老客戶裝修完了很難產生二次需求，但是別忘了「用戶口碑」。如何讓老客戶幫你引薦新客戶，讓新客戶再帶來新客戶，才是四兩撥千斤的招式。

所以，網路推廣帶來的客戶，一定要沉澱到互聯網平台，這個平台可以是你的微信號，也可以是微信群、微博等，具體的要看你的客戶群體。

然後在客戶沉澱的平台上，制訂一種玩法或者機制，比如說老客戶帶來2個新客戶，免費續保2年；或者老客戶帶來2個新客戶，直接獎勵現金等等。

具體怎麼玩你自己定，玩法有很多。但是有一點很重要，想讓客戶帶客戶，公司提供的裝修，一定要質量過關，這是建立口碑的基礎，要讓客戶引薦你給新顧客的時候，沒有後顧之憂才行。

【注意】網路推廣的本質和線下找客戶的本質一樣，不管你是家裝還是工裝，無論你是裝修還是其他傳統行業，都離不開推廣營銷的本質：人（客戶）！以客戶為中心進行思考！

5、裝修公司設計部經理主要的工作

1、負責主持設計部的日常工作，並向設計總監、公司領導匯報日常工作，執行和向下傳達公司的各項工作指令。
2、負責編制設計部的工作職責，根據公司的年度、季度、月度進行編制計劃。
3、參與項目前期的分析、調研等項目開發前期的策劃工作。
4、積極配合公司領導及其部門的工作，做好與配合部門的交流工作。
5、組織設計部各專業工程師為現場施工提供技術支持。
10、編制各階段的設計任務書，並組織公司相關人員評審設計方案，收集評審結論。
上述是我公司的設計部經理的內容

6、裝修公司網路營銷的工資大概多少？

您好：
根據您的描述，關於工資的高低則是勞動者與公司協商的結果，並沒有一個固定的范圍的。如果協商一致，最終可以通過勞動合同來確定工資的數額。

7、裝飾公司網路營銷職位

裝飾公司網路營銷團隊如果只負責前端市場開發，帶來客戶，那基本的高效團隊配置為：網路運營總監1名，付費推廣專員1名，免費推廣專員1名，文案專員1名，編輯1名，網路客服1名(或若干名）。
文案根據要求編寫相應文案，編輯根據各個平台要求編輯成相應排版要求，付費推廣、免費推廣負責在各大網路平台進行推廣，網路運營總監負責把控整個團隊，例如：布置、監督、考核等等；網路客服負責網路平台接待客戶，留下客戶信息，具體多少名根據業務量來定。

8、裝修公司的銷售經理主要都做什麼工作

裝修公司的銷售經理，那肯定就是拉客戶了，本來不管哪個公司的銷售經理，都是做的這樣的事情的，找客戶，簽合同，不會做其他的事情的。

9、裝修公司網路營銷沒有經驗可以做嗎

不可以，，這個安慰沒用，努力沒用，自信沒用。樓上回答全是廢話，沒用。。。。如果你想作專業的網路家裝業務，先做現實業務吧，網路業務需要太多的專業知識和業務積累，要對裝修從設計到施工每一個環節都一清二楚全能做好。我從事這個行業十五年了，不會騙你。

10、如何做好一個裝飾公司網路銷售員

一般都會上競價，但要注意得做好網站轉化環節的工作，其中360全景圖作為案例展現是一個很重要的優化，我是三亞陳仁仁，我在三亞。我也有360全景圖。。。。。什麼IM營銷+論壇營銷+博客營銷+B2B網站等等亂七八糟的網路營銷方式，簡直誤人子弟，我覺得都不如做好兩個工作：
第一步：做一個好網站，並且做好網站的各項優化（極其關鍵，如同門面，包括網站的美觀，案例展現，內容優化等，不需要做SEO排名，當然能做上去是最好的，做不上也沒關系，做不上去走第二步引進流量）。
第二步：引入精準流量（直接上百度競價，一天50-100，年業績最少保你300萬，當然做得好1000萬也沒問題。）