價值百萬的網路營銷pdf

1、求你的禮儀價值百萬一套書共三本，周思敏老師的書。隨書贈送光碟也要哦！最好是pdf掃描的書。謝謝了

2、價值百萬的微笑是什麼？

（1）微笑是打破陌生的利器，是親和力的傳遞。迷人的微笑展示的是一種自信、友善、熱情、禮貌。

（2）熟練運用微笑服務技巧，需要保持良好心態，否則情緒不佳，微笑也無法打動顧客。

那麼，我們應該怎樣來發揮微笑的魔力，怎樣恰當地來運用微笑這個極具殺傷力的武器呢？

1、不需要特意裝出微笑

微笑，應該是發自內心的，因為你的笑容表達的意思就是：我喜歡你，我很高興見到你，你讓我開心。笑容使你顯得大方熱情、值得信賴，讓人覺得和你在一起很愉快，你對他是尊重的。

2、不要吝嗇你的微笑

微笑是一種不花錢就能獲得的魅力。所以，從現在開始，學會微笑，以微笑來面對你身邊的人。每天出門的時候，請保持微笑，別忘了對你的家人說再見；遇上陌生人，請保持友善的微笑；請給幫助你的人一個衷心感激的微笑；請給那些不幸的人一個鼓勵的微笑。

3、時刻保持微笑

時常微笑，會讓人覺得你是一個有修養的女人。面對不同的場合、不同的情況，如果能用微笑來接納對方，可以反映出你良好的修養和摯誠的胸懷。這種誠摯的感受會讓你獲得比自己想像中還要多得多的美好情感。

3、你的形象價值百萬txt全集下載

你的形象價值百萬 txt全集小說附件已上傳到百度網盤，點擊免費下載：

內容預覽：
從哪個學校畢業，不能決定他們就有多好！簡歷並不能告訴你所有你想知道的。
——傑克?韋爾奇（前GE總裁）
沒人注意你，你也別想繼續向上升。
——湯姆斯?彼德
人是可以「貌」相的，一般來說，他的「貌」可以部分或大部分看出他是一個怎樣的人。
——卡耐基
在滑鐵盧大學，剛入學的研究生英格麗在一次活動上，以一首「我愛你中國」打動了熱愛中國文化的諾曼?鮑爾教授，鮑爾是工科系中唯一一位文科出身的教授。
鮑爾教授問：「你准備好找工作了嗎？」英格麗回答：「還沒有。」教授說：「那麼就從現在開始，為求職做准備吧！」英格麗不解：「離畢業還有一年半呢！」鮑爾說：「你知道求職需要什麼嗎？」英格麗回答：「簡歷和自我介紹信！」
教授笑了笑，他看過英格麗的簡歷後說：「你的簡歷看起來很誘人，有三個不同國家的三個碩士學位，又是跨越科學、人文科學多個領域的人才，我相信你有非常好的知識儲備。但是在面試時，你如何讓僱主相信你可以勝任一個需要工作……
需要別的再問

4、價值百萬的PPT是如何煉成的

嬰寧《天荒地老留真情》：我帶著微笑走入人生，萬縷痴情化作一片笑聲。人有虛假，我笑虛假；路有不平，我笑不平。但願人間充滿笑，天荒地老留真情。

5、如何讓你的微笑價值百萬？

[經典回顧]

微笑是面部略帶笑容，是一種不出聲的笑，有著極其豐富的內涵。在人與人相處中，大家都希望看笑臉。到商店購物時，希望售貨員微笑服務；到某新單位聯系工作時，希望看到工作人員的笑臉；向上級匯報工作時，期待著領導滿意的微笑；回到家裡時，期望看到親人溫馨的微笑；工作上遇到困難、出了差錯時，又多麼希望獲得理解、同情和諒解的微笑。?微笑可以以柔克剛，以靜制動，溝通情感，融洽氣氛，緩解矛盾，消融「堅冰」。可是有人會說，對下屬員工的每一件事都待之以微笑，能笑得出來嗎?為什麼笑不出來?是你對你的下屬員工有怨、有恨，才笑不出來。對於自己的支持者、夥伴、戰友，哪來的怨和恨?可能有人會說，是下屬員工沒有認真努力，把事情做砸了，使自己心中有怒、有氣，才笑不出來。

即使完全是下屬員工工作不努力，把事做砸了，也是你自己溝通、指導不充分，激勵不到位。如果是下屬員工惡意使壞，或者根本沒有能力做好工作，這也仍是你的錯，是你用錯了人。這都不能成為對他人發怒的理由。

對下屬員工的工作不能吹毛求疵，從雞蛋里挑骨頭，而是要多作正面肯定，發現長處、發掘優點。發現了下屬員工的長處和優點，也就會自然而然地發出微笑。同時，下屬員工的工作出現了缺陷，你怨氣齊發，無論怎麼訓斥下屬，也絲毫無助於問題的解決和改進。相反，還會使下屬員工喪失信心，增加自卑，放棄努力，甚至產生敵對情緒。這只會渙散團隊合作，讓你失去事業的支持者，使問題變得更糟。

可以想像，管理者整天一付嚴肅、冰冷、生硬的面孔扣在員工心上，員工整天戰戰兢兢、心情壓抑，哪裡還有積極性、主動性的發揮？哪裡還能保證做好工作?在這種情況下，無論企業的管理制度、管理方法怎麼完美無缺，也都難以讓企業組織創造出一個令人滿意的業績來。

雖然微笑不能代替有效的管理制度和方法，但微笑卻有任何好制度、好方法都起不到的大作用。

如果企業的所有管理人員，時時刻刻用微笑面對每個下屬員工的每一件事，就會在企業組織內，創造出一個和諧融洽的氣氛，驅散上下級之間、同事之間可能存在的陰霾，讓下屬員工心情舒暢，不僅個人盡心盡力地、積極主動地工作，而且互幫互助，形成一個所向無敵的高效團隊。企業組織形成了這樣一種團隊，就不再有不可克服的困難，這本身就直接構成企業的核心競爭力，保證企業持續穩定發展。有哪家企業不嚮往這種狀態?[案例分析]

證券交易所的李經理過去是個嚴肅刻薄、脾氣暴戾的人。職員、顧客甚至他的太太見他都避之唯恐不及，因此，他的生意非常蕭條。後來，他的一位研究人際關系學的朋友，幫他找到了症結，他因此學會了微笑。李先生一改舊習，無論在電梯里還是在走廊上，不論是在大門口還是在商場，逢人三分笑，像普通的職員一樣真誠地與人握手。結果，不僅夫妻和睦相處，相親相愛，而且顧客盈門、生意興隆。從這個意義上說，微笑對於管理者而言是一筆財富。你不可以改變你的容貌，但你可以改變你的微笑。? [巧手點金]

既然在溝通中，微笑有眾多的效用，那麼微笑訓練便成為必要項目。然而，微笑訓練都有哪些技術上的要求呢？這里介紹一個小小的訣竅，發明人是我國著名的電影表演藝術家孫道臨。他說你只要在嘴上念聲「茄子」就行了。?在做微笑練習時，應注意總結一下微笑的特點：看看口腔開到什麼程度為宜；嘴唇呈現什麼形態，圓的還是扁的；嘴角是平拉還是上提。練習時可以兩人一組結對進行。?微笑練習的動作要領是：口腔打開到不露或剛露齒縫的程度，嘴唇呈扁形，嘴角微微上翹。結對練習時可根據上述歸納的重點重復練習，並互相注意，看看有什麼問題。?微笑時容易出哪些毛病，又應該如何糾正呢？?笑過了頭，嘴咧得太大。嘴咧得太大會給人一種傻乎乎的感覺。要不想讓人說傻，就要想法把嘴巴的開合度控制好，以「不露或剛露齒縫」為最佳。?皮笑肉不笑，看上去讓人覺得難受。當代心理學家根據最新研究成果，已經找到了真笑和假笑的區別。如果你在交談中能夠以完全平等的態度對待對方，尊重對方的感情、人格和自尊心，那麼你的微笑就是真誠的、美麗的，就具有強大的凝聚力。否則，你的微笑就是虛假的、醜陋的，你所能得到的也只能是逆反心理和離心力。?要想解決「皮笑肉不笑」的問題，首先必須解決根本態度的問題。根本態度端正了，「皮笑肉不笑」的問題也就迎刃而解了，這是區別真笑還是假笑的內在依據。?現在我們再介紹一下區別真笑和假笑的外在依據，或者說是生理依據。這就是當一個人在他發出真心微笑的時候，他眼球周圍的環狀眼肌就會將面頰和額頭的皮膚牽向眼球，這種笑是裝不出來的。根據當代心理學家的研究表明：真誠的微笑牽動大腦的區域不同於假笑。 只要端正對待交談對象的態度，加強態勢語——微笑訓練，那麼，你的微笑就一定會助你達到良好的溝通效果。?

6、你的禮儀價值百萬電子版

提問是什麼意思 在下沒看懂啊

7、求完整版電子書《你的禮儀價值百萬》作者: 周思敏。發到郵箱[email protected] 在此謝過！

需完整版電子書，加i我。。。。。。~~

《你的禮儀價值百萬》 作者:周思敏編著 頁數:240 出版日期:2009.01 簡介:在現代社會，禮儀修養幾乎成為一個人和一個社會文明程度的標志。優雅的行為舉止，得體的儀態和言語，真摯的情感和規范的禮儀，成為構建人與人之間溝通的橋梁，其力量和價值都是無可比擬的。《你的禮儀價值百萬》

8、價值百萬的創意是什麼？

做任何事情都要有計劃性，要分清輕重緩急，然後全力以赴地行動，這樣才能獲得成功。

艾維·李是現代公關之父，他認為應該計劃好每天的工作，這樣才能帶來效益。比如他的一次賣思維案例就非常出色。

伯利恆鋼鐵公司總經理西韋伯，為自己和公司效率極低而十分憂慮，就找艾維·李提出一個不尋常的要求：賣給他一套思維，要李告訴他如何能在短短的時間里完成更多的工作。

李說：」好！我10分鍾就教你一套至少可以提高效率50％的方法。「」把你明天必須做的最重要的工作記下來，按重要程度編上號碼。早上一上班，馬上從第一項工作做起，一直做到完成為止。再檢查一下你的安排次序，然後開始做第二項。如果有一項工作要做一整天也沒關系，只要它是最重要的工作就堅持做下去。如果你不建立某種制度，恐怕連哪項工作最為重要你也難以決斷。請你把這個辦法作為每個工作日的習慣做法。你自己這樣做了之後，讓你公司的人也照樣做。願意試用多長時間都行。然後送支票給我，你認為這個辦法值多少錢就給我多少。「李給了西韋伯一張紙說。

西韋伯認為這個思維很有用，不久就填了張25000美元的支票給李。後來西韋伯堅持使用這套方法，在5年時間里，伯利恆鋼鐵公司成為最大的不受外援的鋼鐵生產企業，而且多賺了幾億美元，他本人成了世界有名的鋼鐵巨頭。後來西韋伯的朋友問他為什麼給這樣一個簡單的點子支付這么高的報酬？西韋伯提醒他的朋友注意：後來的事實證明，我不是給多了，而是給少了，它至少價值百萬。這是我學過的各種所謂高深復雜辦法中最得益的一種，我和整個班子第一次揀最重要的事情先做，我認為這是我的公司多年來最有價值的一筆投資著名投機大師巴魯克曾說過：」我遭受過多少次的失敗，犯過多少次錯誤，以致我個人生活中做過的多少次的蠢事，都是由於我沒有先思考就行動的結果。「據說後來他用了此方法，如魚得水，最終成為華爾街股市的風雲人物。艾維·李的方法告訴我們，做任何事情都要有計劃性，要分清輕重緩急，然後全力以赴地行動，這樣才能獲得成功。西韋伯已經買了單，不需要我們再支付巨額的使用費，我們只管放心地使用這個簡單而有效的創意就行了。

9、誰有你的形象價值百萬:世界形象設計師的忠告-加英格麗·張PDF電子書？

你的形象價值百萬:世界形象設計師的忠告-加英格麗

pdf 版本，分享給你，滿意請採納