太原sem招聘

1、太原SEM，百度競價工資大概多少？

不同行業的競價工資都是不一樣的，也會有提升或者看績效

2、想把公司里網路推廣這部分業務外包出去，太原有沒有做這種業務的公司？？

太原推廣外包公司。在太原地區這類公司很多，外包的費用平均在2000/月，具體根據推廣要求計算。

3、有沒有要SEO，SEM專員的，我可以兼職勝任。

兄弟 洗洗 睡覺吧 ，別做廣告了 。如果你真的想找工作 ，不會在這里。 找工作 去 找工作的網站 。是什麼網站 我就不說了 ，反正就是招聘的 那些網站被。 另外如果你想做私活，可以去威客網 發布任務 。而不是在這里 問 ，在這里做這個廣告 沒有什麼意義 。 你這不找工作 ，等段時間 ，來個回答的，什麼什麼 公司招聘什麼什麼人才 ，是不是 ，廣告打得挺好。
另外你說你會 seo , 你和我說說 ，seo 第一步是做什麼？ 我看看你是不是真的懂

4、sem在招聘信息屬於哪一個職位類別

營銷類崗位

5、太原做競價託管的有哪些公司？

太原做競價託管的公司不是很多，但是要選擇合適的正規的競價託管公司，才能保證實際的推廣效果。
一般sem競價託管服務內容包括：
1、賬戶全面診斷：從賬戶，計劃，單元，關鍵詞，創意，數據六個層級分析診斷賬戶，准確找出營銷推廣效果的不利因素。
2、優化賬戶結構與設置：
1）賬戶結構優化：競價託管以效果為目的出發，根據診斷報告，優化賬戶結構，以保證這些關鍵詞與創意之間具有較高的相關性。
2）投放區域優化，根據數據分析合理設置投放區域，降低高消費低咨詢的區域；
3）投放時間優化，避開高消費低轉化時間段，投放高轉化時段。
3、創意撰寫：高質量的創意一方面可以吸引網民關注，提高點擊率，另一方面，也有利於增強搜索詞、關鍵詞與創意的相關性，從而提升質量度。
4、著陸頁優化：著陸頁的選擇應該根據用戶的購買意向不同而不同，競價託管給每個關鍵詞設置著陸頁面，並添加參數，有效跟蹤分析每個關鍵詞對應著陸頁面的轉化效果。
5、關鍵詞優化：
1）關鍵詞拓展：有效拓展關鍵詞不僅可以降低點擊單價提高有效點擊量，還能有效提高轉化率。
2）優化關鍵詞匹配方式：合理的關鍵詞匹配方式，不僅能有效降低無效點擊，還能不錯過訪客的個性化搜索習慣。
3）優化出價：根據關鍵詞的效果和賬戶預算情況，單獨設置計劃、單元預算。
優化關鍵詞出價，防止價格需要點擊單價居高不下。
6、搜索詞處理：每天不低於三次的搜索詞報告分析與處理，屏蔽無相關搜索詞，設置否詞，提高點擊關鍵詞的有效性。
7、數據分析：每日，周，月數據分析，以結果為導向有效管理推廣賬戶 。

6、現在招SEM的人容易招嗎？我們公司缺SEM職位一直發招聘沒人來

應該不難!國內主流的招聘站點樓主都有發招聘消息么？如果長時間沒人應聘，是不是該職位的薪資提供太低別人不願意來呢？當然，除了主流招聘站外，SEM行業的網站或論壇樓主都可以進去發發招聘信息，一般這樣的行業站點都有招聘求職一欄的！祝樓主早上招到合適的人！

7、太原sem培訓在哪呢

1、來SEM是什麼？
英文Search Engine Marketing
，我們通常自簡稱為「SEM」。就是根據用戶使用搜索引擎的方式利用用戶檢索信息的機會盡可能將營銷信息傳遞給目標用戶。簡單來說，搜索引擎營銷就是基於搜
索引擎平台的網路營銷，利用人們對搜索引擎的依賴和使用習慣，在人們檢索信息的時候將信息傳遞給目標客戶。搜索引擎營銷的基本思想是讓用戶發現信息，並通
過點擊進入網站或網頁，進一步了解所需要的信息。
SEM的方法包括搜索引擎優化(SEO)、付費排名、精準廣告以及付費收錄

8、求解：HR們，公司招聘SEM專員一般面試都是什麼流程，復試是面試還是筆試還是機試？

一般流程應該是HR初試，要人部門復試，採取的都是面試。

9、SEM招聘的要求有哪些

崗位職責： 

1、負責百度、360、搜狗和谷歌競價賬戶的投放；

2、負責百度網盟和谷歌AdSense的投放；

3、根據投放做數據分析和報告；

4、負責網站的頁面收集、整理、編排和發布，負責網路推廣和線下推廣文字的編寫；

5、通過有效的手段，利用各種互聯網資料提高網站訪問量；

6、監控推廣方案的實施過程，及時跟進推廣效果；

7、負責公司微信平台、APP和網站的完善。

任職資格： 

1、熟悉sem並有較大較成熟賬戶的實操經驗 

2、有數據分析能力，並根據數據作出合理且正確的調整 

3、有一定的文字功底，能獨立進行寫作、編輯，善於學習新事物，喜歡關注市場熱點； 

4、熟練掌握常用辦公軟體，能夠使用各種工具軟體進行數據分析並熟練製作統計報告； 

5、熟悉電子商務行業 

6、對SEO、論壇、連結、軟文等網路推廣方法和手段有深入了解；

7、有一定的分析能力，及時提出網路推廣改進建議，給出實際可行的改建方案；有成功案例優先；
8、善於溝通，良好的團隊合作精神和高度責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量。

福利待遇：

五險、單雙休、法定假日、帶薪年假、年終獎、生日福利、節日福利、集體旅遊、拓展培訓等