1、58同城和趕集網上招聘的網路銷售，待遇無責任底薪3500-4500包住 雙休，是騙人的還是真的？
大部分都是假的，尤其是那種收入高又不需要太高技術的，那些收各種押金，保證金，服裝費，通訊費的，100%是大騙子
2、網路營銷有哪些崗位，有什麼任職要求？
網路營銷相關職位描述 如下：
一、網路營銷運營專員
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責網站數據分析，運營提升； 2、負責搜索競價平台的管理；
3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系； 4、負責公司網站的規劃落地執行；
5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗；
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述:
負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責：
1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；
4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理； 5、負責網站數據分析，運營提升；
6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。
崗位要求:
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底； 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述：
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。
崗位職責：
1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；
4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；
5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；
6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。
崗位要求：
1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述：
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。
崗位職責：
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制； 2、負責論壇事件營銷的創意和執行； 3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行； 5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗； 4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底； 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述： 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；
3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息； 4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；
6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。
崗位要求：
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；
2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述：
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫； 2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫； 3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫； 4、負責傳播文案的創意和撰寫； 5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求：
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗； 2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力； 4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。
3、有沒有公司招聘網路營銷人員，工資待遇怎麼樣？
網路營銷公司很多，沒有具體的衡量標準的。但是可以從幾方面去選擇：
1、有做了很多精明案例的
2、案例都是可以驗證方法的
3、只做網路營銷的，沒有做其他的
4、做的比較久的。
4、網路營銷師的待遇怎麼樣？
樓主好，首先現在的網路營銷師是一個非常有前景的職業，這一點我相信你應該很清楚，那麼有市場就會有需求，需求多了自然而然的待遇就會被提升。前幾天智聯招聘在北大青鳥召開的網路營銷師發布會上說，目前的網路營銷人才稀缺度較大。而且，有相關介紹說目前網路營銷的人才薪水平均在5-8K，但是你知道的，凡事都有做的很精的，有人做網路營銷師薪水過萬，甚至十幾萬都是很常見的。
5、網路營銷人才需求,我們想招聘網路營銷人才 誰幫我推薦一個專業的網站 不勝感激！
給你推薦一個專門的網路營銷人才招聘求職網站：西穀人才網。百度「西穀人才網」，希望能幫助你！
6、現在有沒有什麼公司招聘網路營銷的人 啊。。。。
你好！
現在很多公司都在招這個職位的。
不管是盈利也好，企業自身的品牌宣傳也好，都是需要網路營銷人才的。
如果你有這個意向，不妨來我公司試試。
望採納
7、我在找銷售人才，不知道北京哪個招聘網站好點？
這年頭最多的就是銷售人才，可最難招的也是銷售人才。你時間多嗎？多的話版，你可以選擇免費權的，天天沒事兒自己上去搜人才就是了，58，趕集，一堆一堆的，然後自己可勁兒篩選唄。但我還真不認為哪個人事專員是閑的，你要是怕擔責任，就找三大網站，反正就算招的不好那也可以推到網站身上去。但你如果自己是領導，能擔責任，你可以去試試北京英才網，他們有個服務叫為企業量身推薦人才，可以為你真切的分擔工作，有興趣去了解下。最後，祝你招聘工作順利，再提醒你一點，別想著短時間內就能完事兒，銷售人才就這樣。
8、網路營銷培訓公司，北京網路營銷公司選擇？
隨著互聯網不斷迅速的發展，目前各類網路營銷推廣手段真是層出不窮，而新媒體運營則是一種非常有效的網路營銷形式。運營人員想要脫穎而出獲得企業青睞，就一定要展示出自身真正的技術。
如果你想快速入行網路營銷行業，沒有基礎自學還是比較有難度的。可以選擇專業網路營銷學習。一般幾個月的時間，分為移動互聯網、SEM與信息流廣告、新媒體運營、策劃運營、移動付費運營、新媒體項目實訓、職業素養及就業輔導七個部分，可滿足你的不同需求。
9、我想去北京發展，從事網路營銷推廣(seo)的工作。應該在哪個平台投簡歷？在那裡居住比較合適，找什麼房子
你好，我不是北京人，所以我的回答僅供參考：
首先我要說明一下，我不是北京人但是這個問題和是不是北京人沒有什麼關系
找工作投簡歷： 網上有 招聘的網站，比較出名的招聘網站有：智聯招聘、中華英才、中華人才（中國人才熱線）、前程無憂、（58同城 ，趕集網也算）
說明，任何招聘網站，都有騙人的信息，要多方位了解，以免上當受騙。
進入招聘網站，按照地區查找，比如 ，你想在北京找工作 ，就選擇北京。然後選擇從事的 工作類別 。比如：網路營銷策劃，或者是互聯網。這個不同的網站都不一樣的。到時候自己看。
工資都不一樣的，看公司的規模，但是最低工資 應該在4000+ 到8000+ 。其它就看公司待遇了，還有做好了的，工資都會漲的 ，這行業最高工資 應該在20000+ 。現在公司 都是按銷售提成 算獎金，你有本事銷售的東西越多，提成也就越多。那麼賺錢也就越多了。還有一個是，升職加薪，如果你真的有本事，可以帶動公司里的一批人，那麼你帶著的幾個人，賺錢了你就會有提成。（當然不是每個公司都這樣）
薪資多少合適，我的建議是，去一家有發展的公司，或者是大公司，當然前提是你有這個能力。我的理由是，發展中的公司，要求會低一些，工資也會低一些，但是可以學習和鍛煉自己。 第二個，選擇大公司的 理由 ，我認為大公司 一切硬體軟體條件都已經具備了，工資高 待遇好。（待遇好，這個我敢太確定，上班都是玩命狀態）在大公司，可能會有提升的空間。
關於住宿的問題，這個要看你在什麼地方工作啊，有的公司有宿舍樓，或者是公寓的。如果沒有可以選擇，大眾公寓，或者和別人合租，或者是住地下室，都很便宜。當然如果你不願意和別人合租，可以自己租用個，當然你租用什麼樣的房子按你自己的經濟條件決定的。大概的租房的費用：10平方米 應該是 1500元 到5000元之間 ，一個月。 所以你找工作之前，先把住房子的問題解決掉，或者找個公司可以有住的地方。說實話北京，不好待啊。（我喜歡的人在北京，上學工作，我去過。所以我知道一點）
付錢都是先付錢的，住時間長了，就不用了。還有網上也有租房網，如果你的工作地點離城郊不遠，可以去城郊找房子，可能會便宜一點。如果太遠就不要了 外一堵車什麼的，就麻煩了。