sem崗位與程序員

1、互聯網行業除了程序員，還有別的入門的職位嗎？想轉行

這種職位多了，運營，推廣，營銷，SEO，sem,文案，策劃，設計，前端，人事，行政，財務等，你想做那種呢？可以問我

2、網路營銷主要有哪些職位

網路營銷相關職位描述 如下：

一、網路營銷運營專員   

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。   

崗位職責： 

1、負責網站數據分析，運營提升；   2、負責搜索競價平台的管理； 

3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系；   4、負責公司網站的規劃落地執行； 

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。   

崗位要求： 

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗； 

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗； 

3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗； 

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟； 

5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。 

二、網路營銷經理/運營經理   

職位的概要描述: 

負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。  

崗位職責： 

1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責； 

2、負責網站平台的策劃指導和監督執行； 

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行； 

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；   5、負責網站數據分析，運營提升； 

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。  

崗位要求: 

1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；   2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 

3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗； 

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；   5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。    

三、SEO專員  

職位的概要描述： 

負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。   

崗位職責： 

1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責； 

2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞； 

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度； 

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標； 

5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整； 

6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。   

崗位要求： 

1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先； 

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示； 

3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析； 

4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。   

四、網路推廣/網站推廣專員   

職位的概要描述： 

負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。  

崗位職責： 

1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；   2、負責論壇事件營銷的創意和執行；   3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測； 

4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行；   5、對網站的有效、精準流量負責。   

崗位要求： 

1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗； 

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 

3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗；   4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；   5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。   

五、網站編輯/網路編輯   

職位的概要描述：   負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。  

崗位職責： 

1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作； 

2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告； 

3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息；   4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高； 

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪； 

6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。   

崗位要求： 

1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗； 

2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解； 

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力； 

4、具有扎實的文字功底及編輯能力 

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力； 

6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；   7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。 

六、網路營銷文案策劃  

職位的概要描述： 

負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。   

崗位職責： 

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；   2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫；   3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；   4、負責傳播文案的創意和撰寫；   5、對網站的銷售力及傳播力負責。  

崗位要求： 

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；   2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；   3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；   4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案； 

5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。 

七、網站程序員/網站開發   

職位的概要描述： 

負責網路運營部網站程序開發、伺服器維護、內部網路維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。

3、我是程序員出身，懂開發，懂SEM，在家裝行業做過2年的網路營銷工作 學歷是自考的，不知道能不能進新浪樂居

我曾經很接近新浪樂居，但是因為最後去了新浪其他部門而沒去樂居。我就說說我的感受吧。

因為不知道你進樂居想要做什麼職位（因為我看到你是程序員出身，又做過網路營銷，所以你期待的職位我不大清楚），因為我是程序員，所以假定你也要做開發的職位。

學歷方面，問題不大。你自考的學歷應該是本科吧？只要是一個國家能夠承認的學歷基本就沒問題。因為面試的時候，第一次面試肯定是需要人手的部門的人來面試，比如你去面開發的職位，那麼肯定是開發的人來面你。所以基本上你的技術和人品能夠得到技術的認可，那基本就沒問題了。學歷是什麼並不是最重要的。

至於怎麼進，基本上沒必要找熟人，這種大公司除非你的熟人到一定的高度了，要不作用也不大。你就去樂居的網站，或者phpchina之類的論壇的招聘版塊（因為我是PHP，所以我知道的渠道大都是PHP相關的），再或者智聯招聘這種招聘網站，肯定會找到樂居的招聘信息的。

直接給這些招聘啟事留的信箱發郵件，如果你的簡歷上的技術背景符合相關職位的要求的話就會聯系你。

總之新浪不是那麼難進的。

有問題再問我吧

4、一般的SEO和一般的程序員工資可不止差1-2K。 這里說的K是什麼意思

k是千的意思吧。SEO這個工資本來就不是很高，SEM的話工資還是比較樂觀的。

5、SEM這個職位就業前景怎麼樣？

行業前景還是有的。關鍵現在企業很少意識到SEM的關鍵性，
大部分都是只需要SEO做一些排名。營銷方面很少做的。
只要關注於電子商務的企業才會招聘SEM。
前景很好，競爭也大。關鍵是自身實力的提高。

6、學網路營銷SEO優化 和 做java程序員開發相比，哪個更有前途

哪個學好了都很有前途，看你更喜歡哪個。網路營銷其實不止SEO優化，還有很多其他方面的工作，比如SEM。SEO只是其中一部分，如果你會全網營銷的話就更厲害了。而程序員的話，只要技術過關，做的項目多了，前景也很好。

7、做SEO好還是做PHP程序員好

這個還是看您的個人興趣，如果您對網站優化比較感興趣，對自然排名對關鍵詞優化比較感興趣，你就可以找關於SEO的工作。如果你邏輯思維特別強，對代碼也比較感興趣，能夠熟練寫出實現功能的代碼，那麼PHP程序員也很好啊。興趣才是最重要的。如果對那個行業有興趣，就會一直鑽研，所以發展都會很有前途的。
如果我的回答對您有幫助，希望能夠得到您的採納，謝謝！

8、互聯網行業哪個職位比較有前途

在產品、技術、設計、運營、市場和職能幾大類中選擇適合你的。建議剛畢業的普通大學生，盡量進那些互聯網+傳統行業的公司，因為這就是未來！未來將很少有純互聯網技術公司，也很少有純粹的傳統行業，互聯網必定融合和改變幾乎所有的行業！

產品類職位

產品類職位薪酬前景

產品類職位的漲薪幅度較為平均，而且在前期，其幅度要比其他類職位高出很多，所以在中等年資(3-5年)的階段，其薪酬水平可以秒殺其他各類職位。也正是因為「平均」，相應的，後期增長稍顯「疲態」。

職業分類：產品助理、產品經理、網頁產品經理、移動產品經理、數據產品經理、電商產品經理、商業產品經理、硬體產品經理、VR產品經理、金融產品經理........

職業現狀：近幾年最被熱捧的職位，李開復說它是CEO的學前班，最有代表性的人物是喬布斯和張小龍。產品經理這個職位確實很重要，產品每次迭代是什麼樣很大程度上都是產品經理決定的！但是市場上絕大多數產品經理都是不稱職的，不乏濫竽充數之輩，但是這也和這個職業剛出現不久有很大關系。

工作內容：職責范圍貫穿產品整個生命周期，任何崗位的工作你都需要懂一點。最核心的職責就是規劃和設計產品並協調各方資源完成每個版本的迭代。大多數產品經理的工作內容基本上是畫原型、寫文檔、各種溝通和跪求、開會等。

未來發展：產品經理是一個對綜合能力要求比較高的職位，未來它也許會朝著更專業化的方向發展，需要更多的有某一行業經驗並且懂互聯網產品的產品經理。

晉升路線：產品專員→產品經理→產品總監/產品部經理→COO

適合人群：任何專業和崗位都可以，理工類更好，由互聯網其他崗位轉崗也很多。你不需要會寫代碼，但是要懂一些基本原理。不管你是內向還是外向都OK，只要你熱愛互聯網，擁有一個做出好產品的心，你都可以試試。

2.技術類職位

技術類職位薪酬前景

技術類職位在職業生涯前期的漲薪幅度略低於產品類職位，但是在後期仍然擁有巨大的上升潛力，在「10年以上」年資這個級別一舉突破了36K月薪的水平，為各類職位中最高。

職業分類：前端開發、後台開發、移動開發、硬體開發、測試、運維、DBA,每一類裡面也分很多工種。

職業現狀：技術類職位依然是大多數互聯網公司的主力軍，很多公司的研發人員都佔半數以上。與此同時，技術類職位是各階段薪資最高的工種。技術類職位是專業度較高的職業，除了大學對口專業輸出，市面上的培訓機構輸出也佔半壁江山，現階段培訓機構的人才越來越不受歡迎，只能靠偽造簡歷找工作！技術類崗位需求量還是相當大，不過大多數企業都喜歡有經驗技術好的工程師。程序員也是一個敢於自嘲的群體，網上流傳的所有不堪大部分還是自己說的，不過工作累和缺女朋友是真的，歡迎廣大女同胞關愛。

工作內容：開會、接需求、寫代碼、調bug、做測試基本就能概括程序員的工作內容。做運維的、DBA和搞硬體的可能有點區別，但也差不多套路。

未來發展：技術更新太快，程序員需要時刻保持學習新技術的熱情。程序開發越來越模塊化、標准化、組件化，未來基礎的代碼搬運工可能會被人工智慧淘汰，真正需要的還是有創造力的技術人員。

晉升路線：技術路線（初級→高級→架構師→專家）；管理路線（程序員→組長/主管→技術經理/項目經理→技術總監→CTO）

適合人群：計算機相關專業最佳，當然其他專業也行，只要你真心熱愛編程。技術類專業相互轉崗比較容易，跨行業轉崗門檻相對較高。做技術的，你要耐得住寂寞，和你最親的是電腦和開發工具，你要對新技術保持熱情，不斷學習。

3.設計類職位

設計類職位薪酬前景

設計類職位的薪酬前景只能用「不溫不火」來形容，作為與「技術」相似，都需要很強專業性的職位，此類職位的薪酬前景並不十分令人滿意。職業生涯中前期，僅稍強於市場銷售和運營類職位，後期又大幅落後於後兩者。

職業分類：主要是UI設計、交互設計、視覺設計、用戶研究幾大類，當然還有細分。

職業現狀：設計類職位應該說在國內互聯網公司整體上重視度不夠，以前都是叫美工的，只是近些年才有設計師之稱。不重視可能是因為國內的互聯網產品設計大多都抄來抄去，沒有多少真正優質的東西，設計師們無法充分的發揮才智，理所當然薪資也提不上去。

工作內容：開會、接需求、畫圖、切圖。

未來發展：網頁和APP設計都已經成熟和標准化了，可以發揮的空間有限。不過隨著智能硬體和VR技術的發展，未來可能有更多的人機交互方式，這里有很多的發揮空間。

晉升路線：美工/設計師/用戶研究員→設計經理/主管→設計總監/專家

適合人群：美術和設計類專業最佳，其他也行，只要真心熱愛。設計和技術一樣，是有專業門檻的工種，轉行相對較難。做設計的，你要追求美，也要耐得住寂寞，和你最親的是電腦和設計軟體，比程序員強的是設計師業餘生活可能更豐富，因為這個群體更會享受生活。

4.市場銷售類職位

市場銷售類職位薪酬前景

和運營一樣，前期需度過很長一段「低薪事多」的「吃苦階段」，後期卻沒有運營那樣的增長潛力，不過也很不錯。

職業分類：策劃、營銷、推廣、銷售、廣告、品牌、公關、SEO、SEM等類別，也有細分，詳見拉勾網職位分類。

職業現狀：市場類職位不能算是新興職業，只是加了互聯網的外殼，實際很多工作技能的核心是差不多的。很多互聯網公司的相關職位都是面向傳統公司的職員開放的。

工作內容：和運營一樣，市場類工作也是多而龐雜，不同崗位和公司有不同側重，而且和運營有很多相通的地方，比如文案、策劃等。和運營不同的有公關、品牌、營銷、商務拓展、銷售等。

未來發展：市場類職位也是需要同時懂互聯網和垂直行業的復合型人才。市場類職位也屬於輔助性職位，它不會像運營一樣迎來爆點，會平穩增長。

晉升路線：專員→市場經理→市場總監→CMO

適合人群：市場營銷、電子商務類專業最佳，其他專業和崗位也OK，而且入行門檻相對較低。如果你喜歡與人打交道，就去做商務、銷售、公關等工作，如果你覺得自己點子多有創意，可以選擇做營銷、品牌、文案和策劃方面的工作。

5.職能類職位

職能類職位薪酬前景

職能類職位的「低薪事多」程度最高，不僅「應屆生」起薪低，而且「漲薪幅度」又小，在年資「3-5年」是薪酬水平還不過「萬元」。

職業分類：人力、行政、財務、法務等幾大類，有細分，詳見拉勾網職位分類。

職業現狀：和市場類一樣，也屬於傳統工種，可以和傳統行業相互轉換。

工作內容：人力資源就是發招聘信息、收簡歷、篩選簡歷、發面試通知、談薪資、員工福利和關懷等工作。行政指的是助理、前台和文秘等工作。財務就是管和錢相關的工作，有會計、出納、審計、稅務等。法務就是和法律事宜相關的工作，處理訴訟、專利方面的工作。

未來發展：其實不建議年輕人選擇這類工作，發展路子比較窄。因為基礎的工作將來很容易被人工智慧替代，而高端的工作需要高學歷和豐富的經驗，這不是一般人可以有的！

晉升路線：專員→經理→總監→CFO/CHO,做行政的可以做到總裁/董事長助理和秘書，法律的可以做高級/知名律師。

適合人群：人力資源、會計、法律等專業最佳，而且法律和會計有門檻，人力和行政門檻相對較低，容易入行，但是沒有必要轉到這兩個職業類別。

9、電子商務專業的就業方向

10、無錫找seo，sem，網站程序員應該去哪家公司面試？

看自己感興趣什麼行業，然後在百度上搜，哪家做了SEM廣告你就給哪家遞簡歷。