1、網路營銷中最大的困難是什麼？【網路營銷提問】
做了很長時間還是沒有效果、沒有客戶應該心裡會很難受的 ！我認為網路營銷中最大的困難是網路營銷的負責人對網路營銷認識不足，重視程度低與資金投入比低。身為企業獲得最高利潤無可厚非，但國內大部分網路營銷的負責人都很吝嗇，網路營銷預算資金少於高管每月薪資，網路營銷職位安排：網管、傳統營銷人員或外包公司，無自己人才培養計劃，即便聘請專業人才，在薪資、福利問題往往得不到保障，導致專業人才流失嚴重。這些軟體的投資，作為企業我想不要吝嗇，因為長期看是值得的，網路營銷是長期投資長期回報。
2、銷售二手房中一般遇到最大的困難在什麼地方？為什麼招聘網站上總有那麼多的二手房產招聘信息？
二手房中介是一個朝陽行業，收入還是可觀的，選擇一個好的團隊，一個好的公司必然重要，自己不要單方面的去投簡歷，去實地公司看下，看看該公司的團隊氛圍，看看該公司所處位置，都很重要，我是做二手房。
3、網路營銷公司如何解決銷售人員招聘困難問題
1、行業劃分：電話營銷、網路廣告營銷、網路公關營銷、資料庫營銷這些中除了電話營銷屬於傳統衍生細行業外，其餘都是屬於網路營銷中的不同細分行業。所以，如果需要一個均有涉及並且熟練
的人才，是比較困難的，因為這樣的人才基本都目前在做管理或者老闆了;
2、能力分析;術業有專攻!所以，對於這些細分行業里的成熟人才，你可以有2種方式選擇：A、分別招聘該行業的高中級人才，利用其原始積累技術完成公司業務架構的原始搭建;再選擇合適的人才
學習新專業，培養全能!B、在這些行業里挑選學習能力強的新欣人才，由自己培養!(這種方式，對自身的要求就比較高，基本比較難以實現)
3、投入產出：如果說要培養及留住這樣的人才，你需要付出的成本是非常大的，基本薪資要求是在萬元級別，同時一個合格的營銷人才會從他的營銷利潤中爭取部分為自己的投入產出回報值。
4、環境：目前網路營銷環境中，不論是網路廣告營銷的成熟代理公司，還是媒體關系優異的公關公司，均都已經是非常之多。所以，與其考慮全方位建立新業務及公司，不如先確定短期主營方向，
再根據資源和優勢來規劃後期發展來得更切合實際!
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4、由於地區的限制，在小城市做百度和新浪的推廣，有困難，我想咨詢網路營銷針對小城市有哪些優勢?技巧？
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5、為什麼民族品牌會遇到資金困難，而國外品牌不會，歸根到底是什麼原因？
因為你知道的外國品牌都是非常非常有名或暢銷的品牌。
問一下 ，非洲索馬里國的品牌你知道幾個？
阿富汗的品牌你知道幾個 我反正就知道阿富汗有恐怖分子。
6、你認為自己從事網路營銷面對的最大困難是什麼
網路營銷走出第一步總是很困難的一旦真正擁有人才，有了理念，未來的網路營銷勢必走出初級階段，同時也勢必能夠將市場價值開拓到極限。時至今日，絕大部分的企業對於網路營銷的認識還停留在通過網路發布諸如網頁廣告、郵件廣告的初級階段，手段的單一同時也造成了網路營銷效率的低下，以這些尚且停留在原始層面的手段為依託的網路營銷勢必在未來的發展中遭遇瓶頸。國內的網路營銷市場開拓正遇到著前所未有的機遇，數據顯示，受2008年奧運會因素影響，預計2008年中國網路營銷市場規模將突破130億；至2010年，中國網路營銷市場規模預計將達到230億元。面對這樣一個空前巨大的市場，已經開始進行網路營銷的近100萬家中國企業卻因為營銷理念的匱乏而不得其門而入。目前大多數企業都是由那些對專業市場很有經驗，但對網路營銷一竅不通的傳統營銷人員，或是一些以技術為綱的網路技術人員客串網路營銷人員，這也就成為了制約網路營銷還只能處於目前這種初級階段的根本原因。而在國外，進行網路營銷的企業，其內部通常都引進專門人才來開拓網路營銷市場，從而將網路營銷的層面進一步細化，形成一個由商務運營經理、網路營銷顧問、網路銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等多職位體系構成的完整網路營銷體系。而國外企業對網路營銷人才定位也相當明確，即具備市場調研能力、掌握網路廣告、搜索引擎營銷、營銷型網站策劃與實現、網路整合推廣等專業技能的復合型人才，以期更好的為網路營銷運營體系提供人才支持和智力保障。網路營銷市場的開拓不可避免的對於商業化專業化的培訓機構提出了希望，而這一培訓市場也同時是一個巨大的商機。做一個簡單的算術題，即無論企業大小，僅算其只需要一個專業網路營銷人員，那麼100萬個從事網路營銷的企業對人才的需求也會達到100萬，而實際當然不會只是這個數量。這使得網路營銷專門職業培訓成為了一個亟待挖掘的富礦。但純粹的商業模式也有誤區，過去不少職業培訓過程中，出現山頭林立、教學質量參差不齊的現象，也同樣導致了人員培訓的不少誤區。過去的教訓足夠深刻，打著網路、IT乃至網遊人才培訓旗號，頂著各種各樣部門合辦，頒發各色能國際認證的培訓結業證書，並許下承諾，可以為學員找到理想工作的商業培訓機構遍布中國大江南北，正規院校要用四年才能教授和實踐的課程，被只顧著撈金的職業培訓學校壓縮到了半年乃至幾個月，其最後效果可想而知。網路營銷的人才培養在某種程度上可以效法高校在職業教育上的成功經驗，在商業化背景下不失專業學術精神。同時高校的專業資質也有利於延請一些國際上知名的網路營銷專家進行必要的專業講授，將國外的先進經驗引入進來，輔之以一定廣度和深度的企業實踐，這樣培訓出來的營銷人員才可能不脫離實際又依靠正統的學院教育而擁有極強的拓展性。
7、網路營銷存在的問題有哪些？
網路營銷存在的問題:
1、有網站，沒顧客；
2、有游覽，沒交易；
3、吸引力不夠；
4、交易量不夠；
5、沒回頭客；