1、什麼是酒店經營預算
預算就是可能支出的開銷,比如員工工資,酒店水電,物業,廚房消耗品,布草洗滌費等各項用於維護酒店正常開銷的支出。綜合就是酒店經營預算。
2、酒店的預算方法
要看開個什麼檔次的,還有酒店客房的面積是多大,還有就是酒店的房租大概回是多少,酒店旁答邊的消費水平怎麼樣,這樣涉及到酒店房價能開到多少,才能確定裝修要個什麼檔次,才能估算價格。據七福了解房價不超過100/天,那麼房租不宜超過1.5/天/平方;若房價100-200/天,那麼房租不宜超過2.5/天/平方。
3、開一家酒店預算是多少?
預算主要集中在房租、裝修、運營這三大塊,可以找一下非裝不可健康裝配式裝修,節省工期,裝修完就能使用,能大大的節省免租期和裝修預算
4、快捷酒店投資預算需要多少?
至少500萬。
做一個50-60間房的快捷連鎖品牌酒店,加盟管理費,租金,設備投入,客房回大堂餐廳裝修,10名人員答,費用大概在5-600萬左右。
快捷酒店每件客房裝修的成本可高可低,有的裝修下來要十萬的都有,但有的裝修下來兩三萬都多。快捷酒店必須有一個明確的定位,面向什麼層次的客戶,裝修成什麼樣的檔次。這些定位將造成酒店裝修材料、傢具費用上的差異。客房裝修同樣要體現酒店定位,產生的裝修費用也會受到影響。
員工的工資也是要考慮的投資部分,好的公司條件能夠讓員工對於酒店提升信心,切實做好自己的本職工作,為每一個顧客提供優良的服務,這是快捷酒店立足的根本,也是我們酒店發展的前提條件。按照平均二三線城市每個員工年均4-5萬的年薪標准,10人左右的聘用額度,約年均50萬左右。
5、酒店成本預算怎麼做?
每個酒店的營業收入不同,耗費的成本不一樣,計算出來的毛利率都不同,所以預算的比率也不相同。最多就是項目一樣而已,所以還是要根據自己酒店的情況來學習制定預算。
6、怎麼做星級酒店的營銷預算??
這個問題太龐雜了!你的預算包括那些內容?包括經營成本還是只是單純的經營收入預測以及部門的運營成本??
7、如何做酒店的預算
從培訓目的 目標 實施細則 培訓評估 幾個方面入手
從內容上看 也分文化培訓 制度培訓 技能培訓等等
針對不同的工作人員進行不同的培訓內容
啊 太多了 然後要想知道具體怎樣去做什麼的