1、做SEM去甲方好還是乙方好
甲方SEM：針對自己的能力可以在獨立站優化，執行力做到一致。
白帽站一年會有內很多收獲比起乙方容限制的條件會更利於自身的成長，失敗的幾率也很
大。要有淡定的心態。
乙方SEM：針對自己日後的經驗很成績，會有拿得出手的案例。畢竟是給己方去做，其中的困難和
無奈也會增多。藉助於行業會更加了解相關行業的SEM方式方法。
SEM的范圍很廣，衷心告誡：終點的數據分析能力，以及自我對SE的認知，擁有自己的SEM思維模式。
2、拍SEM照片，材料噴過金的表面如何去除？
鍍上去的金和你的材料幾乎是沒有什麼結合力的。 一擦就下來了。
3、SEM工作，去乙方還是甲方好？
答主甲方乙方都待過，具體選哪個，還得看自身的情況。
乙方是幫客戶推廣，一般自己要操作較多賬戶，工作內容主要是溝通+優化，kpi一般是消費和續費，壓力較大，但是初期成長快，學習內容多，競爭也大。同樣，完成kpi一般收入也不錯，乙方對於sem的體系也比較完善。後續發展在乙方可以走管理路線，或者被甲方看好挖走。
甲方是自己做推廣，操作的賬戶沒有乙方多，但是要求更精細化，Kpi一般是咨詢量、表單等效果類的指標。除了醫療，教育，招商加盟等行業，對sem的依賴都不太多，在甲方sem做久了，賬戶穩定，工作壓力不大，如果自身不學習其他技能尋求突破，很難有大的發展。後續發展自身豐富，掌握除sem以外，比如seo,信息流，新媒體等多渠道的推廣，可以擔任公司的推廣管理崗位
總之乙方的工作後期除了賬戶優化，更多側重溝通能力，需要跟外部客戶進行商務談判，續費，提升消費，上新產品等等都是乙方的工作；甲方可能更側重於優化能力和團隊協調能力，需要提升公司的推廣效果，帶來收入和利潤。
4、#SEM推廣/廣告優化#去面試，面試官問我你覺得自己有什麼優勢？ 我回答：數據分析能力較強，能夠從
日均2w，累積投放800w，確實有點少了，可從優化成本比其它人低，優化技巧方面談成本，累積投放資金和客戶都可以誇大，吹吹牛皮不防大礙 來自職Q用戶：何淑暢
很多他們比較看中賬戶怎麼優化的呢，從怎麼降低成本提高目標轉化這方面談會比較好。優勢可以說你對這個方面比較熟悉，能更好更快的完成工作，上手比較快之類的。 來自職Q用戶：王女士
5、為什麼不建議去當SEM
1、為什麼這次申請充值的推廣費用高了？是不是被你私留了？！
剛入職的沒幾天，恰好遇到百度需要充值，想當然的按照當前日均消費，投放力度以及下期投放計劃填寫了費用申請單，萬萬沒想到，出事兒了！
拿去給總經理簽字，總經理看到申請金額，面色一沉，帶著懷疑的眼神看著你，小夥子，單子先放我這，我簽好遞給財務就好了，你先回去吧。以為事情到這就結束了？Naive！
總經理後面連續打了兩個電話確認這個充值金額到底有沒有貓膩，貓膩你大爺啊，對公賬號充值進入百度代理公司，消費額度過低完全沒有返點，這有哪門子的貓膩。
2、你做網路營銷的吧？來我辦公室幫我看下我電腦怎麼了！
同學，你是不是想說，各位leader，我是做網路營銷的，不是網路維護。但是這種東西，你能拒絕么？於是乎你一路小跑到leader的辦公室，詳細詢問了一下到底發生了什麼，使出十八班武藝，終於解決了問題。但你要相信，這絕對不是結束。用腳趾頭都能想到後面要發生什麼……
小李，3樓客房的WiFi有問題，你去看下是怎麼回事？
小李，大廳的BG是誰負責的，怎麼聲音那麼大，趕緊去調試一下。
小李，過來看看我的表格怎麼沒辦法顯示另外兩個客戶經理的名字……
同學，我只想說，在這樣的情況下，你會不會覺得跟SEM越走越遠。
3、我們要開個分店，你策劃下怎麼在初期增加渠道和曝光，提升下知名度，對了，費用要少。
WTF！費用少，你乾脆說不要花錢好了，anyway，leader的要求就是你的目標。趕緊的開始了，分析下目標用戶都在哪裡，平常有什麼習慣，他們關心什麼，怎麼樣在競品中凸顯自身品牌，你如果要問為什麼都是自己做，其他團隊成員呢？小夥子，小企業大部分不會有健全的團隊的，能招你一個SEM，已經是邀天之倖了，還奢望別人幫你做？Naive！
於是你從搜索渠道到信息流，從SNS到EDM，從DSP到各種其他的渠道，付費的免費的，能想到的都想到，然後交稿。但是別忘記了，自己做的case多難，自己都要去執行，因為只有你知道你的case到底是怎麼運作，其他人，別多想了，不會有其他人的。
4、leader，我想拓展一個新渠道……
其實作為一個SEM，每天的工作絕不止關注現有渠道，如何更好的提升轉化。你肯定想拓展新的渠道，形成多渠道多場景的曝光組合，以便更好的提升品牌形象，為後續轉化做准備。但你以為申請新的渠道有那麼簡單么？
首先，你要說明這個渠道對你們業務宣傳的必要性，對當前其他渠道產生的影響，該渠道在業內的影響力等等，簡而言之就是你要做項目背景。其次，你要調研這個渠道的用戶規模，你的目標用戶在這個渠道中的佔比情況以及使用該渠道的行為習慣，當前是否有同行已經在進行該渠道的投放。
其三，你要出具投放計劃書，在這個渠道進行為期多長時間的投放，預計覆蓋多少目標人群，平台的付費模式及預期均價，預期可獲取名單量及轉化率等等。
其四，你要負責聯系投放所需的各種資源，不管是產品促銷還是其他的什麼，你要一個部門一個部門的去聯系，誰讓這事你申請的渠道呢。
最後，渠道申請下來投放後，你要定期做數據分析，報告老闆渠道的效果，投放周期結束後，你要對本次投放做總結，基本涵蓋本次投放計劃，目標，實施效果，效果預期分析，可優化點，對其他渠道的產生的影響，是否有下次投放的必要，如繼續投放，需要哪些資源支持等。
以上這些，可全都是你的鍋。
5、最近效果不好，是不是你投放出了問題？
想知道為什麼很多老闆都這么問么？因為這么多部門，別的部門基本都不花錢，只有你是每天在花錢的。別跟老闆說什麼，我也為公司創造了很多價值，老闆根本不會聽你那一套，特別是銷售型公司，老闆只看重銷售，你是不是想說，那樣為什麼還要做網路營銷？因為別家都在做啊，自己不做，以後出去聊天都覺得自己很low好不好。
總而言之，業績好的時候，是你好我好大家好，業績不好的時候，第一個被問責的肯定是你，誰讓你天天花錢呢。你以為每天數據和轉化效果報給老闆就有用了？你以為你的數據沒有出現下降，只是對接給客戶經理後沒有簽下來就沒你什麼事兒了？Naive！
如果你想被老闆問責的時候有一套說得過去的應答，那就建立起自己的數據監控和分析體系吧，比如周期消費、點擊、轉化數據；標准轉化參考；季節性市場因素；當前整體市場容量及用戶檢索趨勢；競品當前營銷策略及投放渠道變化等等，這些都是你需要的。
6、聽說其他公司，他們都做了XX渠道都3年了，怎麼你說這個沒效果？
作為小企業的SEM，你不但要時刻領悟老闆的意思，還要跟各種渠道的商務人員鬥智斗勇。你肯定要問為什麼對不對？你是不是覺得，作為營銷人員，渠道當然越多越好，你幹嘛有些渠道做著做著就不要了？
其實，作為一個有操守的SEM從業人員，你要時刻牢記一切以最小的成本獲取最大的轉化。如果一個渠道雖然可以有轉化，但轉化成本為5K/客單，你的利潤每個客單才4900，這個時候你還要繼續這個渠道么？你是不是要說，商務告訴你，同行這個渠道已經連續做三年了，他們老闆難道傻嗎？不然他們幹嘛繼續做，肯定是有效果的啊。同學，你想的一點都沒錯，但有一點你可能忽略了：很多小企業之所以開那麼多渠道還繼續做那麼久，不是他們覺得這個渠道效果好，很可能是他們根本就沒有深入去分析每個渠道的轉化效果，只是看一個整體的數據，整體數據好，所以渠道就繼續投放唄。
但你確定要這樣做么？不，你不能。你可是一個有操守的SEM從業人員啊，體現你專業度的地方是什麼？當然是評估渠道轉化效果，用最小的投入換取最大的效果，幫助企業建立合理有效的營銷方案。
同學你看，小公司的SEM還會遇到各種各樣的問題，你真的確定要去小公司做SEM嗎？而且你可能還遇到想要測試渠道效果但苦於沒有資金支持，很多理論都停留在紙上談兵的階段。想想這樣一個畫面，你和別人談論一個新出來的渠道或者產品，你說這個渠道我知道，應該注意什麼什麼，結果對方淡淡的說一句，這個渠道我做過，效果還行。簡直是卧了個大槽嘛！
同學，選擇小公司意味著你要面臨各種各樣的問題，可能是沒有人對你系統的培訓，可能是領導的各種非專業的差遣，可能是申請渠道的各種繁瑣，可能是對於某些問題的解釋等等，如果你已經准備好了，那歡迎加入~
6、SEM競價員是怎麼去拿返點的
說幾個比較常見的拿返點方式吧
1、當你們公司需要開一個新戶，這個任務交給你之後，你就可以找代理商去聊這個事情了，甚至是對比多家代理商的返點額度，選擇最高的那一個。通常你的返點額度是每次充值金額的百分比，有很多SEM競價員會為了拿更多的返點，故意調高消費，調高預算，損害公司成全自己，這是很不職業的。
2、你可以介紹人去代理商那裡去開戶，說簡單點就等於是你是二級代理商，也就是你是百度公司的代理商的代理，當然這樣的話你的傭金就會比較少。因為做這個事情不需要成本，完全可以當作是一個兼職，在上班的時候如果有人需要開戶你介紹一下就好，所以就很多這種二級代理，甚至是三級代理。
3、開黑戶，我們都知道一句話，賺錢最快的幾種方式都寫在刑法裡面。黑戶是專門為灰色行業的人提供，很多做賭博，做假證，等等違法的事情他們需要在互聯網上做推廣，但是正常的流程是不允許他們推廣的，所以就有很多人為了賺錢，專門提供黑戶。
簡單點說黑戶就是這個賬戶之前是正規公司在做，但是之後正規公司停止推廣了，賬戶也沒要了，而通常做賭博的他們非常暴利，來錢很多，也捨得花錢，所以有些代理公司鋌而走險，為了賺錢就提供起了黑戶，很明顯這是違法的，大家千萬別去做這種代理。
這些就是SEM競價員能夠拿到返點的原因，和拿返點的一些方式，希望大家三思而後行，不要做違法的事情，不要做為了自己利益，有損公司利益的事情，希望所以的SEM競價員在好好工作得同時能賺錢外快。
7、去面試SEM，面試官一般會問什麼。會問到技術性的問題嗎？
去面試SEM
面試官一般會問職業外及為什麼來面試
也會問到技術性的問題
8、做SEM優化該怎樣去整理關鍵詞
其實很多人找關鍵詞都是通過用組詞的方式去把產品詞庫整理出來，搞了幾十萬、幾百萬的關鍵詞出來，
結果發現推廣起來很費力，效果卻不理想，為什麼呢？因為有很多詞是你自己組建出來的，並不是客戶想要搜索的詞。如果人手不足，真的建議不用這樣做，人手不足的時候，我們要做的去把客戶會搜索的詞整理出來。
1.關鍵詞類型（品牌詞、人群詞、行業詞、產品詞、地域詞等，通過統計後台查看奧慧網路流量來源是哪些詞）
2.根據關鍵詞類型再復述你說的那些工作
3.你說的拓詞只是關鍵詞詞庫搭建的一種，還有的是高指數搜索詞（百度統計）、高相關（下拉框和相關搜索）、競爭對手等