網路營銷管理員求職

1、網站管理員和推廣員都做什麼？要怎麼做？

網站管理員：管理和維護機器、網路、網站更新、審核新帖。網路推廣員：利用互聯網把產品推向市場. 1、負責企業的網路營銷工作，在網路營銷經理的領導下，完成企業的網路營銷宣傳任務；2、運用網路營銷的各種方法，實現企業指定的網路推廣工作３、掌握搜索引擎優化、交換鏈接、網站檢測、郵件群發、客戶端信息群發。怎麼做網路推廣員：1、 根據網站或產品寫出推廣方案。 2、 SEO搜索引擎優化技術和廣告投放。 3、 利用網站推廣的常用方法進行推廣。

2、請問網路運營是做什麼的啊？是不是就是網管呢？

網路營銷指基於互聯網、移動互聯網平台，利用信息技術與軟體工具滿足公司與客戶之間交換概念、產品、服務的過程，通過在線活動創造、宣傳、傳遞客戶價值，並且對客戶關系進行管理，以達到一定營銷目的的新型營銷活動。網路營銷：是指為發現、滿足或創造顧客需求，利用互聯網（包括移動互聯網）所進行的市場開拓、產品創新、定價促銷、宣傳推廣等活動的總稱。
網路營銷具有跨時空、整合性、交互性、成長性和經濟性等特徵,網路營銷已成為營銷中必不可少的營銷手段。
網管定義：按照國際標准化組織(ISO)的定義，網路管理是指規劃、監督、控制網路資源的使用和網路的各種活動，以使網路的性能達到最優。一般而言，網路管理有五大功能：失效管理、配置管理、性能管理、安全管理和計費管理。目前有影響的網路管理協議是SNMP（Simple　Network　Management　Protocol,　簡單網路管理協議）、CMIS/CMIP（the　Common　Management　Information　Service/Protocol,　公共管理信息服務和協議）和RMON（遠程監控）。兩者是不同的概念，我在瑭錦Tanjurd的老師說過「網管」是個很模糊的概念可以分為網路管理員：負責網路架構設計、安裝、配置、維護，主要人員為大多數系統集成公司的員工。
系統管理員：負責網路伺服器的安裝、配置、運行，主要人員為大型公司IT總部系統管理員。
客戶端管理員（桌面支持）：負責解決最終用戶的問題，比如客戶端重裝，解決不能上網，機器有病毒等問題，主要人員為小型公司IT管理員和網吧網管。
網路營銷根據其實現方式有廣義和狹義之分，廣義的網路營銷指企業利用一切計算機網路（包括Intranet企業內部網、EDI行業系統專線及Internet國際互聯網）進行營銷活動。而狹義的網路營銷專指國際互聯網路營銷（國際互聯網，全球最大的計算機網路系統）。就是指組織或個人基於開發便捷的互聯網路，對產品、服務所做的一系列經營活動，從而達到滿足組織或個人需求的全過程，網路營銷是企業整體營銷戰略的一個組成部分，是建立在互聯網基礎之上藉助於互聯網特性來實現一定營銷目標的營銷手段。[1]

3、計算機信息管理專業就業前景怎麼樣

信息管理專業是一個管理學與計算機科學交叉的專業，是所學的課程一般包括管理學相關課程，信息檢索相關課程和計算機相關課程。現在一個普遍現象是：管理專業不懂技術，計算機專業不懂管理，而企業需要復合型的人才。無疑，只要我們學的夠專業，弱項很可能就成為了我們的優勢。例如信息系統的建設是個復雜性較高的系統工程。不是找幾個技術人員就可以解決的事，沒有管理經驗、技術平台的積累、專業的實施手段是難以達到效果的，復合型人才定義為「既懂管理又懂計算機」。

就業方向一：ERP實施工程師或ERP實施顧問

職業狀況：隨著信息化的廣泛普及和應用，社會和企業對信息化人才的需求越來越大。而既懂業務、管理，又懂技術的復合型人才在中國目前十分缺乏。據ERP專家、清華大學教授侯炳輝估計，目前國內合格的ERP實施顧問不過千人，這相對於我國需要信息化的幾十萬家企業而言，只是杯水車薪。
目前，ERP人才主要在三個方向就業，一是到軟體公司就職，從事軟體實施工
作；二是到軟體應用單位就職，提升用戶的軟體使用效益；三是自己創辦提供軟體咨詢實施服務公司，作軟體公司和用戶之間的橋梁，在未來幾年中，中國需要大量的專門從事軟體咨詢實施服務的第三方公司。
工資水平：平均薪資不低於3000元/月。象畢馬威這樣的外資大事務所對實施顧問開出的薪資不低於7000元/月，新人大概在5000元/月左右。
專家建議：想到知名咨詢做做ERP實施顧問，最重要的首先是溝通能力。前畢馬威中國公司的高級經理楊靖超先生給筆者舉了一個很簡單的例子做說明：每個企業內部的管理和業務千插萬別，當某個企業請你做ERP實施，你必須到該企業每個部門去熟悉人家的業務流程，沒有溝通怎麼做下去？溝通能力的培養可以從大學開始，不要害怕，勇敢的開口把自己的想法告訴別人，並學會傾聽和認錯，溝通真的無所不在。
其次，就是管理和市場、和財務方面的知識。做ERP要整合的是企業所有部門
甚至該企業上下游資源，所以對一個企業運轉的各個部門工作內容和先進的、流行的管理方式和體制都應有所了解。關於這些，我們可以到專業期刊和網站上看一些實施案例來進行熟悉。你可以不懂實際細節（事實上除了通過實習以外你沒有任何機會接觸這些細節），但你必須明白管理思想和基本市場原則，一個到客戶辦公室詢問為什麼必須有市場公關支出的人，沒有咨詢公司想請來破壞自己的專業形象的。在目前的教材上基本上看不到這些東西，建議同學們看一些《銷售與市場》、《商界》之類的優秀管理期刊，上邊有些實戰類的文章對我們應該有不同於教材的啟發。
最後，我們必須具有一定的計算機應用能力，熟悉一些大型資料庫管理系統（如Oracle/SQL Server/ /DB2/等）。信息產業部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓認證——ERP管理咨詢師技術資格證書。還有，金蝶、用友軟體也開發了一個ERP實施的全程培訓課程，有條件的同學可以去參加培訓，拿個證書，對求職有一定的幫助。

就業方向二：管理軟體開發工程師
職業狀況：業界對今年春節以後的IT人才從需求和「錢」景普遍看漲。在這個大
環境下，該職位在2005年及以後的市場情況應是相當樂觀的。
薪資待遇：和IT業界的軟體工程師待遇差不多。根據地域不同分別在3000-6000元左右。華為、金蝶等公司開出的價碼在歷屆畢業生中都是讓人羨慕的。
專家建議：相比無論計算機專業和管理專業的學生，我們都在另外一方面具有一定的優勢。我當初在大學選擇是主攻計算機，然後對財務、管理、市場三門主幹經濟類課程重點熟悉。
除了具備一定的基本的管理學知識外，必須有團隊合作的概念。眾所周知，
現在的大型軟體開發都是由團隊（所謂項目）合力完成的，你的工作和合作能力直接關繫到項目的進程，建議你在校期間找一些關於團隊建設和合作的書來看看，先形成一個概念，然後嘗試著參加一些團隊活動，體驗如何通過合作做成事情。具備使用一種以上的編程工具進行編程的能力，現在主流的開發工具或語言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML,同時對大型資料庫管理系統的熟悉也是必須的（如Oracle/SQL Server/DB2等）。還有，軟體工程的思想也很重要。從事該崗位比較辛苦，工作壓力比較大，知識更新快，需要有不斷學習的能力。當具備一定的工作經驗之後，可以從事項目經理，技術總監等管理職位。

就業方向三：軟體測試工程師
職業狀況：隨著市場對軟體質量的不斷提高，軟體測試將變得越來越重要，相應測試人員的地位和待遇將會逐漸提高。在微軟等軟體過程比較規范的大公司，軟體測試人員的數量和待遇與程序員沒有多大差別，優秀測試人員的待遇甚至比程序員還要高。軟體測試將會成為一個具有很大發展前景的行業，軟體測試大有前途。根據有關職位統計資料顯示，在國外大多數軟體公司，1個軟體開發工程師就需要輔有2個軟體測試工程師。另外，網路游戲產業發展很快，這個公認為「朝陽」產業的軟體測試工程師，對很多同學來說都應該是一種誘惑：既可以免費玩游戲，又可以拿到不錯的薪水。不過，這些，都是需要你用良好的專業素質做保證。
薪資水平：初入行的新人大概在2000-4000元/月，據行業專業人士介紹，該職位薪資最高達到8000元/月。
專家建議：精通軟體工程思想，熟悉軟體測試流程，對軟體測試方法和軟體質量保證深刻理解和體會，如果對軟體編程有所了解更好。軟體測試是軟體質量保證的基礎。熟悉測試理論、流程，至少熟練使用一種自動化測試工具或一種測試管理工具。爭取熟練掌握C/C++或Java，ASP，JSP，MSSQL，Oracle資料庫和軟體配置管理工具，最好能參與一些實際項目的開發工作（例如幾個同學組成的業余工作室和假期實習）。
由中國軟體評測中心舉辦的軟體測試工程師培訓班在業內反響較好，如果能有
條件參加類似的培訓項目，對掌握具體、實用的技術都有一定的好處。就業方向

四：信息系統管理與維護崗位
職業狀況：基本上稍微大一點的企業都有自己的網站和區域網——那就需要網路管理人員，所以，人才市場對該職位的需求統計數據也比較漂亮。但目前一般的國內企業設置的網路管理員，還僅僅停留在資源上傳下載和區域網維護、計算機故障排除等簡單操作上，因此待遇也不盡如人意。並且個人發展的空間比較小。但是網頁設計技術純熟、有優秀的設計作品的網路管理師還是有「
錢」途的。專家建議：該崗位人員一般從事計算機設備的管理和維護，因此具有一定的計算機硬體基礎知識和計算機網路知識是必須的。如果具有計算機安全相關知識則更好。在校學習期間如果能接受一些相關培訓並拿到證書（如微軟、思科等認證），就業時會更有優勢。

就業方向五：IT管理類崗位
專家建議：競爭這類崗位，是我們專業的畢業生很不願意卻又不得不面對的事實。許多往屆的畢業生都走上了這條路。我覺得我們可以充分利用我們的專業背景——計算機，在一些IT公司的銷售、管理崗位的應聘中佔得先機。除了有扎實的系統的經濟專業知識外，良好的溝通能力和組織能力也是必不可少，而且豐富的社會實踐經驗也尤為重要。有從事該崗位意向的同學在校期間多從事社會實踐，如果能有進企業實習的機會，千萬不要錯過這種機會。就業方向

六：客戶服務職業行情：

E化程度很高的企業，客服工作對創造企業利潤的貢獻較大，而且往往依賴於電子化工具。亞馬遜服務部門人數眾多，也是最重要的部門之一。由於以前沒有這類專業人員，客戶服務方向的信管專業學生是經過系統訓練的專門人才，擅長利用電子化工具創造顧客滿意最大化，必定受到這類企業的青睞。
主攻課程：大客戶銷售管理、經銷商管理、行業大客戶專業銷售技巧、職業化大客戶經理的良好習慣、重點客戶管理、客戶關系/供應鏈管理、客戶消費心理與銷售行為、內部客戶服務、電子化客戶服務等
職業通道：傳統企業不論行業，不論性質，都將越來越重視客戶服務，電子化手段的使用，將大大提高服務的質量和效率。因此，除了具備傳統意義上的客戶服務知識與技能，客戶服務方向的學生在面對這個人才需求量極大的崗位時，將會突顯競爭力。這種專業素質將會為企業打造服務方面致勝的核心競爭力。最好能在英語口語方面進行強化。首先，應聘好一點的公司，他們會要求英語能力；其次，客服工作本身在面對國外客戶時需要用英語溝通。
建立職業感。盡一切可能熟悉不同類型企業的傳統商務運作流程及特點，從中
尋覓能夠與某些電子商務思想、電子商務技術結合的應用環節。還應當熟悉大量企業電子商務實施案例，用現代企業管理方法、網路技術、項目管理等方法論分析企業電子商務實施的成敗經驗教訓。這樣有助於建立商務尋求技術、技術推動商務相結合的職業敏感與職業素養。
職業培訓：適當參加一些正規的、反響良好的專業化培訓。客戶服務是一項說起來簡單，但實踐起來卻很復雜的職業，更重要的是，對客服重視的企業往往是大企業，他們對這方面的工作人員的素質要求非常高。因此，在客服技巧、語言溝通、流程設計等方面參加一些培訓是可取的。

就業方向七：物流與供應鏈管理
職業行情：在發達城市有比較好的交通基礎和倉儲設施和信息交流的手段，在傳統經濟發達城市前景比中小城市更大一些，同時電子商務的物流是跟電子商務服務的，中小城市電子商務的應用狀態還不是特別好的情況下，還是中心城市多一些，特別是以上海為核心的長三角經濟帶。
主攻課程：供應鏈管理、電子商務物流管理、計算機軟體編程技術等。
職業通道：普遍認為物流是第三方，但如果沒有現代的電子商務，物流應用就有問題，有了電子商務這樣一個現代化的手段，信息共享技術上講，可以做到供貨方式大量消減庫存，減少資金的積壓，提高資金的周轉，提高資金的應用率。立足於技術而不局限於技術，意思是我們可以通過所掌握的技術找到工作，並以技術為平台提升能力，最終達到成為一名優秀管理者的目的。因此，掌握技術電子商務應用技術和完善物流管理知識體系對想在物流行業施展抱負的同學來說，兩者都是非常重要的。
建議主動尋找相關實習機會。這對初次就業非常有幫助。途徑有三條：1.關注著名企業，例如馬士基的網站，他們會招聘一些培訓（實習）生，別認為自己不行，去試試；2.通過學長或其他社會關系，這樣成功幾率會大大增加。3.自己主動上門。
職業培訓：1.報關員、單證員、跟單員等培訓；2.物流師；
3.各種編程培訓其他就業方向 銀行職員、公務員、信息咨詢崗位。

4、我的人人網注銷了，去認證的那個郵箱密碼已經忘記，怎麼聯系人人管理員啊！

聯系人人客服一般解決不了問題，那個郵箱密碼忘了就比較麻煩了，只有自己好好想想了，
或者找回密碼試試看，通過密碼提示問題的回答和綁定的手機都可找回。

5、網路傳銷管理員會不會判行,

判刑的可能性非常抄大。
「管理襲員」屬於傳銷中的組織領導層，按照《刑法》關於「組織、領導傳銷活動罪」的處罰原則，屬於其中處罰對象之一。
《刑法》規定：
第二百二十四條之一【組織、領導傳銷活動罪】　組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰金。

6、我是一個公司的網站管理員，想學習網路營銷，不知道該從哪裡開始。

我也是做網路營銷的，目前在學SEO，首先看看網路營銷的相關資料吧，共勉之！

7、用友網路分銷管理系統的系統管理員有訂單審核的許可權嗎

看看這個實驗講義，也許對你會有幫助實驗一 系統管理【實驗目的】掌握用友ERP-U8軟體中有關財務管理系統中的系統管理的相關內容，理解系統管理在整個財務管理系統中的作用及重要性，充分理解財務分工的意義。【實驗內容】1. 建立單位賬套2. 增加操作員3. 進行財務分工4. 備份賬套數據5．賬套數據引入6．修改賬套數據【實驗資料】 1. 建立新賬套(1) 賬套信息賬套號：001；賬套名稱：北京朔日科技有限公司；採用默認賬套路徑；啟用會計期：2003年1月；會計期間設置：1月1日至12月31日。(2) 單位信息單位名稱：北京朔日科技有限公司；單位簡稱：朔日公司。(3) 核算類型該企業的記賬本位幣為人民幣（RMB）；企業類型為工業；行業性質為新會計制度；賬套主管為陳明；按行業性質預置科目。(4) 基礎信息該企業有外幣核算，進行經濟業務處理時，需要對存貨、客戶、供應商進行分類。(5) 分類編碼方案科目編碼級次：42222其他：默認(6) 數據精度該企業對存貨數量、單價小數位定為2。 2. 財務分工 (1) 001 陳明(口令:1)--賬套主管負責財務軟體運行環境的建立，以及各項初始設置工作；負責財務軟體的日常運行管理工作，監督並保證系統的有效、安全、正常運行；負責總賬系統的憑證審核、記賬、賬簿查詢、月末結賬工作；負責報表管理及其財務分析工作。具有系統所有模塊的全部許可權。(2) 002 王晶(口令:2)—出納負責現金、銀行賬管理工作。具有「總賬-憑證-出納簽字」許可權，具有「總賬-出納」的全部操作許可權。(3) 003 馬方(口令:3)—會計負責總賬系統的憑證管理工作以及客戶往來和供應商往來管理工作。具有「總賬-憑證-憑證處理」的全部許可權，具有「總賬-憑證-查詢憑證、列印憑證、科目匯總、摘要匯總表、常用憑證、憑證復制」許可權，具有「總賬-期末-轉賬設置、轉賬生成」許可權。【實驗要求】 1. 以系統管理員Admin的身份注冊系統管理。【操作指導】1. 啟動系統管理執行「開始」「程序」「用友ERP-U8」「系統服務」「系統管理」命令，進入「用友ERP-U8〖系統管理〗」窗口。2. 登錄系統管理(1) 執行「系統」「注冊」命令，打開「注冊〖系統管理〗」對話框。(2) 輸入：伺服器（默認）；操作員：admin；密碼：（空）。單擊【確定】按鈕，以系統管理員身份進入系統管理。注意：•為了保證系統的安全性，在「系統管理員登錄」對話框中，可以設置或更改系統管理員的密碼。首先將「改密碼」復選框選中，單擊【確定】按鈕，打開「設置操作員口令」對話框，在「新口令」和「確認新口令」後面的輸入區中均輸入新密碼，最後單擊【確定】按鈕，返回系統管理。• 一定要牢記設置的系統管理員密碼，否則無法以系統管理員的身份進入系統管理，也就不能執行賬套數據的輸出和引入。• 考慮實際教學環境，建議不要設置系統管理員密碼。• 用友ERP-U8系統運行期間禁止修改計算機操作系統日期。3. 增加操作員(1) 執行「許可權」「用戶」命令，進入「用戶管理」窗口，窗口中顯示系統預設的幾位用戶：demo、SYSTEM、UFSOFT和WEB。(2) 單擊工具欄中的【增加】按鈕，打開「增加用戶」對話框，按表中所示資料輸入用戶。編號 姓名 口令 確認口令 所屬部門 角色 完 成 操 作001 陳明 1 1 財務部 賬套主管 單擊【增加】按鈕002 王晶 2 2 財務部 單擊【增加】按鈕003 馬方 3 3 財務部 單擊【增加】按鈕(3) 最後單擊【退出】按鈕結束，返回「用戶管理」窗口，所有用戶以列表方式顯示。注意：• 只有系統管理員用戶才有許可權設置操作員。• 操作員編號在系統中必須唯一，即使是不同的賬套，操作員編號也不能重復。• 設置操作員口令時，為保密起見，輸入的口令字以「*」號在屏幕上顯示。• 所設置的操作員用戶一旦被引用，便不能被修改和刪除。• 指定「陳明」為「賬套主管」角色，「賬套主管」角色擁有了該賬套的全部功能許可權。其他兩位用戶不通過指定角色的方式來分配功能許可權，直接在許可權分配時指明其相應的許可權。4. 建立賬套(1) 執行「賬套」「建立」命令，打開「創建賬套」對話框。(2) 輸入賬套信息現存賬套：系統將已存在的賬套以下拉列表框的形式顯示，用戶只能查看，不能輸入或修改。「[999]演示賬套」是系統內置的。賬套號：必須輸入。本例輸入賬套號001。賬套名稱：必須輸入。本例輸入「北京朔日科技有限公司」。賬套路徑：用來確定新建賬套將要被放置的位置，系統默認的路徑為「C:\ U8SOFT\ADMIN」，用戶可以人工更改，也可以利用「…」按鈕進行參照輸入，本例採用系統的預設路徑。啟用會計期：必須輸入。系統預設為計算機的系統日期，更改為「2003年1月」。輸入完成後，單擊【下一步】按鈕，進行單位信息設置。(3) 輸入單位信息單位名稱：用戶單位的全稱，必須輸入。企業全稱只在發票列印時使用，其餘情況全部使用企業的簡稱。本例輸入「北京朔日科技有限公司」。單位簡稱：用戶單位的簡稱，最好輸入。本例輸入「朔日公司」。其它欄目都屬於任選項。輸入完成後，單擊【下一步】按鈕，進行核算類型設置。(4) 輸入核算類型本幣代碼：必須輸入。本例採用系統默認值「RMB」。本幣名稱：必須輸入。本例採用系統默認值「人民幣」。企業類型：用戶必須從下拉列表框中選擇輸入。系統提供了工業、商業兩種類型。如果選擇工業模式，則系統不能處理受託代銷業務；如果選擇商業模式，委託代銷和受託代銷都能處理。本例選擇「工業」。行業性質：用戶必須從下拉列表框中選擇輸入，系統按照所選擇的行業性質預置科目。本例選擇行業性質為「新會計制度科目」。賬套主管：必須從下拉列表框中選擇輸入。本例選擇「001陳明」。按行業預置科目：如果用戶希望預置所屬行業的標准一級科目，則選中該復選框。本例選擇「按行業性質預置科目」。輸入完成後，單擊【下一步】按鈕，進行基礎信息設置。(5) 確定基礎信息如果單位的存貨、客戶、供應商相對較多，可以對他們進行分類核算。如果此時不能確定是否進行分類核算，也可以等到分銷軟體啟動時再設置分類核算。按照本例要求，選中「存貨是否分類」、「客戶是否分類」、「供應商是否分類」、「有無外幣核算」四個復選框，單擊【完成】按鈕，彈出系統提示「可以創建賬套了么？」，單擊【是】按鈕，稍候，打開「分類編碼方案」對話框。(6) 確定分類編碼方案為了便於對經濟業務數據進行分級核算、統計和管理，系統要求預先設置某些基礎檔案的編碼規則，即規定各種編碼的級次及各級的長度。按實驗資料所給內容修改系統默認值，單擊【確認】按鈕，打開「數據精度定義」對話框。(7) 數據精度定義數據精度是指定義數據的小數位數，如果需要進行數量核算，需要認真填寫該項。本例採用系統默認值，單擊【確認】按鈕，彈出系統提示「創建賬套成功！」和「現在進行系統啟用的設置嗎？」。單擊「是」，彈出「系統啟用」對話框。(8) 系統啟用選中「GL-總賬」復選框，彈出「日歷」對話框，選擇日期「2003年1月1日「，單擊「確定」按鈕，單擊「退出」按鈕。5. 財務分工(1) 執行「許可權」「許可權」命令，進入「操作員許可權」窗口。(2) 選擇001賬套；2003年度。(3) 從操作員列表中選擇陳明，選中「賬套主管」復選框，確定陳明具有賬套主管許可權。注意：• 由於在建立賬套時已指定「陳明」為賬套主管，此處無需再設置。• 一個賬套可以設定多個賬套主管。• 賬套主管自動擁有該賬套的所有許可權。• 如果在角色管理或用戶管理中已將「用戶」歸屬於「賬套主管」角色，則該操作員即已定義為系統內所有賬套的賬套主管。本例中，由於在用戶管理中指明了「陳明」具有「賬套主管」角色，因此，「陳明」不僅是001賬套的賬套主管，同時也是本系統中其他賬套的賬套主管。(4) 選擇王晶，單擊工具欄中的【修改】按鈕，打開「增加和調整許可權」對話框，根據實驗資料選擇相應的許可權項，單擊【確定】按鈕。同理，設置操作員馬方的許可權。(5) 單擊工具欄中的【退出】按鈕，返回系統管理。注意：• 在用友ERP-U8系統中，提供了三個層次的許可權管理。分別是功能級許可權管理、數據級許可權管理、金額級許可權管理。• 功能級許可權管理提供了對不同的用戶分配不同功能模塊的操作許可權。例如：用戶「王晶」分配了「總賬-出納」的全部許可權。• 數據級許可權管理。該許可權可通過兩個方面進行控制，一個是欄位級許可權控制，另一個是記錄級許可權控制。例如：設定用戶「馬方」只能錄入某一種憑證類別的憑證。• 金額級許可權管理。該許可權主要用於完善內部金額控制，實現對具體金額數量劃分級別，對不同崗位和職位的操作員金額級別控制，限制他們制單時可以使用的金額數量。例如，設定用戶「馬方」只能錄入金額在20000元以下的憑證。• 功能級許可權的分配在系統管理中「許可權分配」中設置，數據級許可權和金額級許可權在「企業門戶」「基礎信息」「數據許可權」中進行設置，且必須是在系統管理的功能許可權分配之後才能進行。本實驗中只功能許可權的分配。6. 備份賬套數據(1) 以系統管理員的身份注冊進入系統管理。(2) 執行「賬套」「輸出」命令，打開「賬套輸出」對話框，選擇需要輸出的賬套001，單擊【確認】按鈕。(3) 系統壓縮完成所選賬套數據後，彈出「選擇備份目標」對話框。(4) 單擊下拉列表框，選擇需要將賬套數據輸出的驅動器及所在文件夾，單擊【確認】按鈕。(5) 系統開始進行備份，備份完成後，彈出系統提示「備份完畢！」，單擊【確定】按鈕返回。注意：• 只有系統管理員（admin）才能進行賬套備份。備份的賬套數據名以「Uferpact」為前綴。• 正在使用的賬套是不允許刪除的。• 若要刪除選中賬套數據，則在輸出賬套時，選中「刪除當前輸出賬套」即可。7．賬套數據引入(1) 以系統管理員的身份注冊進入系統管理。(2) 執行「賬套」「引入」命令，打開「引入賬套數據」對話框，選擇需要引入的賬套路徑「c:\u8soft\demo999」，選擇賬套文件「UFERPACT.LST」單擊【打開】按鈕。(3) 系統提示「重新指定賬套路徑嗎？」，單擊「否」按鈕。(4) 系統提示「正在引入賬套，請等待……」，最後提示「賬套引入成功！」，單擊【確定】按鈕。注意：• 只有系統管理員（admin）才能進行賬套引入。• 本實驗引入的999賬套數據為系統提供的賬套數據，可打開在未建立新的賬套之前，打開此賬套了解和學習相關操作，查詢相關的信息。8. 修改賬套數據如果賬套啟用後，需要修改建賬參數，需要以賬套主管的身份注冊進入系統管理。(1) 在「系統管理」窗口，執行「系統」「注冊」命令，打開「注冊〖系統管理〗」對話框。注意：• 如果此前是以系統管理員的身份注冊進入系統管理，那麼需要首先執行「系統」「注銷」命令，注銷當前系統操作員，再以賬套主管的身份登錄。(2) 輸入：操作員「001」；密碼「1」。選擇賬套「001 北京朔日科技有限公司」；會計年度「2003」；日期「2003-01-01」。(3) 單擊【確定】按鈕，進入「系統管理」窗口，菜單中顯示為黑色字體的部分為賬套主管可以操作的內容。(4) 執行「賬套」「修改」命令，打開「修改賬套」對話框，可修改的賬套信息以白色顯示，不可修改的賬套信息以灰色顯示。(5) 修改完成後，單擊【完成】按鈕，彈出系統提示信息「確認修改賬套了么？」，單擊【是】按鈕，確定「分類編碼方案」和「數據精度定義」，單擊【確認】按鈕，彈出系統提示「修改賬套成功！」

8、電子商務網站管理員職責是什麼？

電子商務經理崗位職責

1、根據公司營銷目標，制定整體發展規劃和年度計劃;精通網路專營銷模式屬以及電子商務策略，具有實際操作運營經驗，熟悉網路推廣渠道、運作模式、交易規則、精通商城運營管理，有著優秀的戰略意識;

2、分析市場需求，依據公司品牌和產品特點，進行網路營銷和電子商務方案制定、策劃、同時進行網路營銷秩序維護;

3、對公司網路營銷和電子商務業務流程進行整合，規范業務模式，參與設計解決方案，解決網路營銷過程中遇到的各種問題;

4、整合網路營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關系，促進互動與銷售;

5、熟悉搜索引擎優化，善於整合網路各種手段，實現降低推廣成本，進行有效的銷售;