1、SEM競價員跳槽需要注意哪些事情
千萬不要裸辭，如果非要裸辭我根據自己的經驗給你幾點建議：
1.未雨綢繆，定期反思職場規劃
我們應該定期（建議每半年）重新思考自己的職業規劃：我要什麼？我能付出什麼？我和公司的目標是否還一致？
一旦發現問題，想一想，這個問題是我的？還是企業的？它會影響我的職業規劃嗎？我能在企業內部解決掉嗎？如果不能，我是不是該看看外部的機會？
工作一忙，職場人很容易陷入在細節的工作里，而忘記了自己整體的職業目標是什麼。
自己的職業規劃，必須自己設計實施。你不去設計，公司/老闆就會替你設計。別人的設計方案你未必喜歡。
定期回顧反思，非常必要。
2.抬頭看路，保持市場敏感度
很多情況下，大家都是有需要時再去投遞簡歷，但這是一個錯誤的邏輯理念。
有時，投簡歷和找不找工作沒有關系，與拿不拿Offer也沒有關系。重要的是保持市場敏感度。
通過不斷地面試，可幫助我們了解：
o 市場最新趨勢；
o 薪資行情；
o 外部企業對崗位的要求；
尤其是那些在一家公司7-8年，從沒想過往外看的職場人，一年出去看1-2次機會，才能保持著對市場的敏感度，了解市場動態。
這樣，到我們真的不得不走時，或者被逼出局時，不至於因為對市場毫無了解，手足無措，影響自身的職業發展。
2、競價員如何提升職場能力？
一，厚昌學院認為競價人員想提升職場能力應該具備的是知識。
知識通過學習就可以獲得，知識主要有以下三個特點：最基礎，獲取成本最低，學習渠道多。
學習SEM競價知識的渠道有網路，學習圈子，公司新員工培訓等，就可以免費獲得並學會,當然不是完全免費，畢竟學習的時間也是金錢。
SEM競價小白可以通過幾種平台獲取學習資源:百度營銷中心,百度營銷大學;去百度分公司或是各代理商工作,這是最快也是最高效的學習渠道。
每個新員工入職後,會有體系全面的百度競價知識培訓,只有通過考核才能上崗,上崗後會有最真實的賬戶可以「實戰」。
SEM崗位能力知識方面:
大專學歷,專業知識(廣告傳播,市場營銷,電子商務);
營銷投放策略知識和經驗;
SEM/SEO工作經驗,各大SEM平台知識及操作經驗(百度,搜狗,360.神馬);
大型網站或電子商務網站知識和經驗;
office軟體(包括Excel.word,PPT)等等。
上述幾個點都是SEM領域的准入門檻,但並不代表必須所有都具備才能進人SEM域。 比如,一個剛畢業想要進人競價領域的新人,他是市場營銷或廣告學專業,學習專業知識並獲得了學歷證書,可以說他擁有一張准入門票;同樣,一個非營銷專業畢的新人,他進人SEM競價行業,有可能是他在業余時間自主學習了SEM方面的知識,
比如獲得百度認證的初級SEM資格證書,他同樣擁有了一張門票。所以,知識方面一般都是以各種證書來呈現的,如學所證書,資格證書等,但千萬不要把知識方面的能力當作職場核心競爭力,你可以學到的專業知識,別人也可以學習,還有可能比你學得更好。
其次SEM競價從業人員提升職場能力最重要的是技能。
技能是需要通過反復練習，能實際操作完成的事情，而不是光看一些理論知識，是需要經驗加知識，自動化的復雜系統技能在職場發展中起著關鍵決定作用。
技能需要持續地刻意練習
技能和知識不一樣,技能的學習需要花費更多的時間與精力,這不像學習理論知識那樣知曉就可以了。技能學習的目標是要通過不斷的刻意練習,把知識最終變成能順利完成特定工作的能力。SEM崗位技能要求中的賬戶搭建能力,就是一項典型的技能。在學習SEM專業知識的時候,學習關於賬戶結構,搭建方法等理論知識,這只能說知道,懂得賬戶結構是什麼樣的,可以按哪些方法劃分搭建而已,想要順利完成賬戶搭建這項工作,必須進行大量的刻意練習。一來能更深刻理解知識,二來會越來越熟練。技能的修煉只有刻意練習這條路,沒有捷徑可走.
核心競爭力的體現
技能是職場能力核心競爭力的體現,因為技能的呈現形式很多是明確.具體可量化的。比如賬戶搭建技能,可能會以單位時間來評估,如果我搭建一個新賬戶需要兩小時,你只要一小時,質量一樣的情況下,那麼你的賬戶搭建能力就比我有競爭力;再比如數據分析能力,同樣一份數據,我可能只能分析出三個有價值的結果及優化策略,你能分析出五個有價值的結果及優化策略,那你在分析能力上的競爭力就比我強。
其他技能也是如此,技能一般都能找到可衡量的指標,並通過具體的數據呈現出來,所以,任何崗位的核心競爭力將在技能這個戰場上進行比拼。
可遷移性好
之前說知識在轉行轉職時的可遷移性差,但技能在轉行轉職時大部分可遷移。比如,我在從事SEM職業過程中,學習並掌握了數據分析,報告撰寫,溝通,表達等技能,在新的行業.新的職業中,依然需要這些技能,只是工作的內容不一樣而已,其他技能也是如此。所以,技能才是職業發展中的核心競爭力,我們要關注的是技能的提升和升級。沒有一項技能是天生就會的,要掌握某一項技能,需要找對方法,實戰實踐,刻意練習。
3、SEM職場你需要掌握哪些技能