1、請問會平面設計,會ue設計,會seo和sem 適合什麼工作?
適合什麼工作，最關鍵的是看你的技能適合什麼行業，其次你個人的興趣也是非常重要的；為了能找到適合你的工作，我有幾方面建議：1、發掘自己的興趣點，因為當一個人對某件事感興趣的話，他做好做成功這件事的概率會比較高；2、每個人的精力都是有限的，要把有限的時間投在你最擅長的領域，把它做深做透，這樣你在這個領域達到專業級水平，自然從物質待遇上肯定也會比一般人要高；3、做什麼工作 跟 你具體會幾項技能並沒有直接的關聯，換句話說，你學的東西越多，對你個人而言只有好處沒有壞處，單單要把你的用戶體驗做好，你要做好以下的工作：可用、易用、好用、界面美感、品牌價值，所以你會並不代表你能把它做好做精，要學會專注。
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根據你現在的情況，你會的技能有：平面設計、用戶體驗設計、搜索引擎優化、搜索引擎營銷，其中用戶體驗設計包含你的平面設計，SEO跟SEM 更多的是跟 網路推廣相關，從我站在現在移動互聯網行業的角度，我覺得你做（UE）用戶體驗設計會更有發展前景，而且也是目前移動互聯網行業比較緊缺的人才，薪水可以達到很高；所以最後我的建議是 把一件事情做好做精，專注某一個領域才是職場之道。
2、同事叫我去重慶正沃學網路營銷學院學習做網站、優化，很糾結，不知道有前途沒有？
糾結什麼，決定了就去
3、如何成為一個真正的網站建設人員
要提高自己技術，這個行業還是有發展空間的。水平提高了，找個大點的網路公司，或者自己接活單干。比較適合個人創業
4、家寶紅木怎樣開展網路營銷
首選，你要確定是打算大搞一場還是小打小鬧一場，這個非常重要。如果你打算小打小鬧，只需入駐你當地做的比較火熱的家居建材論壇即可夠你生存。
舉個例子，從同行那裡獲得一組數據，他們入駐國內某知名家居論壇不到三個月，就取得了一百多萬的銷售業績，當然這有部分原因是取決於該品牌本身在該地區就有一定知名度，加上有高手在幫他做運營才有這樣的成績。
從側面可以反應，一個火熱的論壇至少從目前來看，足以讓你全家吃飽，這一百多萬的銷售額放在一個小公司，尤其是幾個人的作坊，恐怕也是要一年才能消化完了，不信你算算，一套普通傢具在2-4萬之間，至少要成交25個到50個客戶才有這樣的銷售額，但不是你所接待的每個客戶都能成交，因此還有一個成交率，像該公司有一套專業的接單以及處理訂單流程的轉化率，也不過是在百分之十之間，所以這樣算下來，至少得接四五百個客戶才有這樣的成交額。
所以如果你打算小打小鬧，那你只需要做論壇營銷，即可實現你傢具網路營銷的夢想。
如果你想有一番大作為，並且公司有這個實力大幹一場，那就有必要看看以下的觀點了。
第一：首選推薦論壇營銷。
理由一：如上文所描述，一個火熱的論壇里有大量的潛在客戶，只要你會挖，挖的好，足以讓你賺到互聯網的第一桶金。
理由二：你剛試水網路營銷，對於大多數老闆來說，之前肯定沒有這方面經驗，雖然作為老闆不需要懂得實操，但如果你不懂得網路營銷，就會做出很多錯誤性的策略，尤其是會把下屬正確的建議當成錯誤的。
建一個網站非常簡單，一兩千塊就能搞一個非常華麗的，但是這個網站如何才能有流量，幾乎會成為你進軍傢具網路營銷最大的門檻，流量解決不了，其他頁面策劃，活動策劃，客服，以及銷售，都是浮雲。
論壇就正好為你解決了這個難題，論壇運營人員通過專業的運營，把池塘養肥，裡面魚兒無數，只要你掌握了釣魚的本領，什麼魚都隨便你撈，首先是能給你信心，人最重要的就是信心，如果一開始就困難重重，面臨絕境，是很難有人能夠繼續堅持下去的。
並且，通過前期的論壇營銷，能夠為你積累很多的傢具網路營銷經驗，為日後獨立開展積累寶貴的資源。
第二：QQ群營銷
QQ聽起來有點低俗，和能夠買上百萬的房子的業主貌似不沾邊。但你要知道，QQ群是讓同一個小區的陌生業主聯系的最好方式，也是做的最成功的方式，買過房的人都知道，拿房前的討論，裝修時的討論，入駐後的討論，有一大堆問題需要討論，搜房的小區論壇做的生不如死，而且信息交流慢，因此QQ絕對是不二的溝通辦法。
有魚的地方才有釣的價值，每個地區每年都有那麼多的新樓盤，自然有那麼多的有價值的QQ群，因此只要好好把QQ里的魚釣出來，也是客戶的一個重要來源，最關鍵的是，QQ群營銷成本低廉，只要掌握了QQ群營銷方法，雇上兩個專門做QQ推廣的就可以了。
當然，做QQ群營銷的時候，需要有一個做的比較好看的網站，因為光靠你吹牛還達不到讓業主把聯系方式透露給你的水平，所以還是回歸到剛才那個問題，論壇營銷是大多數傢具企業試水網路營銷的最好方式。
第三：淘寶營銷(天貓營銷)
淘寶(天貓)最大的優勢就是上面有大量的流量，國人對這個平台的信任甚至勝過自己的老爹老媽，表面上看傢具是大件的東西，在上面賣不動，實際你是犯了主觀錯誤。沒有賣不出去的產品，只有找不到要買的人。
淘寶最強大的就是活動，各種活動是各類商家銷售產品的利器，甚至為了上活動不惜高價賄賂淘寶工作人員，但活動對於傢具商，尤其是做定製的傢具商來說，不是太好用，所以直通車和站內流量才是傢具商在淘寶搞起來的利器。
只要這兩點做的好，回報率也是相當的高。尤其是客戶對淘寶平台的信任，咨詢轉化率可以高過任何一種營銷方式
第四：seo優化推廣
等你積累了一定的論壇營銷以及QQ群營銷經驗，對傢具網路營銷也有了一定的了解，想必也積累了些家居建材網路營銷經驗，是時候搞一個獨立站了，有了獨立站，頁面什麼都做好了，剩下的工作就是引流量了，沒有流量什麼都是浮雲。
seo優化是網站流量的根本，無論你公司多有錢，都必須做seo，一個網站seo做好了，在搜索引擎的地位高，能帶來不少的自然流量，而且專業人士判斷你這個網站做的如何，就會從seo的角度來考慮。
第五：sem搜索引擎營銷
國內幾大搜索引擎網站，百度，谷歌，搜狗，有道，soso，以及360搜索，都是業主常用的搜索引擎網站，不拿那種天方夜譚的數據來證明什麼，你問問自己，你在網上找東西，有幾次不是用搜索引擎的?
雖然有這么多的搜索引擎，但業主經常用的，就那麼幾個，第一是百度，第二是谷歌（外貿產品用谷歌），其他幾個基本沒有什麼市場，當然360搜索引擎非常霸道，很有可能占據一席江山，在這里我們不去做討論，先短見一次，只看流量最大的百度。
所以在百度上做付費營銷，即sem營銷，是見效最快，花費最大，收獲最大的營銷方式。
當然也可以小打小鬧，一天幾百幾千的消費也行，一天上萬數十萬消費也行，看你自己想賺多少的問題了。
同樣，做搜索引擎營銷也不是隨便投幾個錢就能帶來效果，既然叫營銷，就要有營銷技巧，掌握百度競價的營銷方法，才能花最少的錢獲得最大的效果。
一般來說，以上五種方式就是做傢具網路營銷最常用也是最好用的四種網路營銷方式，至於什麼博客，微博，sns,病毒營銷，口碑營銷，這些都是做品牌用的，不應該放在傢具網路營銷部來，是屬於品牌部的事，網路營銷不做銷售，能說的過去嗎?老闆會對傢具網路營銷有信心嗎?
當然，要想做好傢具網路營銷，光知道以上幾種方法是遠遠不夠的，其中的技巧性，深不可測。一家傢具公司要想做好傢具網路營銷，有以下幾點建議。
第一：要有好的傢具產品，在質量上，在環保上，要絕對的過關，要不然網路營銷只會是加速你品牌滅亡的利器
第二：要相信網路營銷能為你賺錢，這是一場持久戰，不是一個月兩個月就能看到效果的，既然做了，就要堅持，不要捨不得人，捨不得錢
第三：老闆要懂網路營銷的整體框架，對各種推廣方法的核心部分要有所了解，一是方面做出策略，二是懂得以後能夠更好的管理好營銷人員
第四：以上五種方式，每種方式一定要有一個非常精通的專才為你負責把脈，如果都是泛泛之輩，投入再多的錢也只是打水漂。
第五：要有一套非常科學合理的網路營銷管理流程，即網路推廣員只負責挖掘意向客戶的資料，客服只負責跟進意向客戶，銷售只負責線下銷售，而絕非一人兼數職，一會兒網上推廣，一會兒給客戶打個電話溝通，一會兒又跑到門店帶客戶看樣品。
如果我們跟弱者學習，那麼我們就會成為弱者，如果我們跟強者學習，我們才能成為強者，所以跟著什麼樣的人混，決定了你在這個行業的走向。你可以加這個裙，前面是五 8 一，中間是2 1 五，後面是二 2 一。現在網上關於這方面的教程有很多，但是很多都是過時的，因為互聯網是在不斷的變化的，這也是為了避免讓大家學到錯誤的過時的知識。
首選這是人的能力不允許，不可能有這樣的面面精通的全才，如果有，他肯定出去單幹了。
其次是人的精力不允許，換做你試試能兼這么多的崗位否?
最後是通過專業的運作，保證好每一環的指標，這樣才能做大做強。
5、作為SEO優化人員，我們要懂什麼？
樓主，您好~！
我覺得您說的作為SEO工作人員我們都要懂得的這幾點： 一、熟悉SEO的整套操作流程 作為一個合格的SEOer應該具備SEO的整套操作流程技術，從關鍵詞分析、 競爭對手站內分析；到建站、發文章、做外鏈；一直到關鍵詞成功優化上去，獲得流量。一整套流程，seoer一定要全部掌握，做到心裡有數。 二、多交流、多溝通、資源共享 不要以為你整個流程都懂了，就是天下第一，SEO這個東西入門難技術好掌握，但主要的是靠經驗，所以盡管你對SEO的整個過程十分熟悉，但是切勿驕躁，多去站長論壇轉轉，多和一些有經驗的前輩交流交流，這對你平時的工作來說有很大幫助的。 三、注重團隊意識 人常說：「三個臭皮匠賽過諸葛亮」就是這樣說的， 不要以為自己什麼技術都掌握了，就脫離團隊自己單干，要重視每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標，比如分析關鍵詞，大家一起商量決策，比如分工發外鏈，協同工作！ 總之，作為seoer除了掌握扎實的硬體技術之外，思維要活躍，要勇於學習多思考，還要多和有經驗的前輩交流，最最主要的還是有有一顆平常的心，戒驕戒躁，不可急於求成！
講得特別的好，作為一名seo專員，以上的這些真的是我要學習的，在此回答 ，表明贊同，樓主辛苦，望採納，謝謝~！
6、做網站優化有前途嗎？請幫我分析一下，謝謝。
錢途無亮啊，seo只是電子商務營銷手段的一種，是搜索引擎的副產品，是隨著SE改變而改變的。在國外還是比較有技術的，國內就是spammer，都是要數量不要質量的貨，所以你會感覺很枯燥很累，同時由於差不多是純體力勞動，工資當然少了。出路也不是沒有，一種是技術方面的，一種是營銷方面的（向sem靠攏），向技術靠攏適合單干或者組團隊，向sem方向走，要升到管理層。數據分析、數據挖掘、站內優化……做精了都是出路
7、如何運用運營思維規劃自己的職業發展路徑
目標管理的
SMART
法則
Specific
：明確性
明確性就是要把你想要達成的職業目標用清晰的語言表達出來，
這涉及到如何定
義目標屬於達成狀態，
此時就需要設定一個無歧義的標准。
比如，
你需要在下半
年完成
10
篇工作總結的撰寫；年底自己運營的公眾號粉絲數達到
1000
。
Measurable
：可衡量性
可衡量性進一步詮釋了明確性，
而且它指明了目標應該是具體可感知的，
能夠量
化的。比如上面所提及的
2
個例子
---10
篇工作總結和粉絲達到
1000
。
Attainable
：可達成性
可達成性表面目標必須是符合實際的，
通過現有資源或能力能達成的。
目標制定
既不是放衛星，遙不可及，也不是原有基礎上的九牛一毛，毫無建樹，而應該是
切合當下的資源、有一定程度提高。比如，如果你想在
2
年內實現財務自由，從
事的崗位是運營，
僅靠自己的努力，
這種目標是很難達成的，
只會挫傷自己的信
心。
Relevant
：相關性
相關性是指我們在目標制定和實現的過程中，
要做與目標相關的事情或任務，
而
不是把時間花在跟目標明顯無關的事物上（吃飯、睡覺、休閑等活動除外）。比
如我們要學好運營，
可以看心理學、
統計學方面的書籍，
這些書能在短時間內提
高我們的運營功力，
但閱讀生物學方面的書籍，
得到的收益明顯與所耗的時間成
本、精力成本不成正比，除非你從事與此相關的工作，
Time-based
：時限性
時限性是指我們的目標是有時間限度的，
必須在規定的時間內完成整個目標或拆
分後的小目標。
我們不能用「不久」「將來」或「幾個月內」這樣模糊的時間概
念去規劃目標，而應該指明是哪一天或哪一個細分的是時間段內完成（拆解的）
目標。
綜上，
運用逆向思維將終極目標拆解成許多小目標，
再經流程化思維理順這些階
段性目標，
進一步細化這些小目標，
再運用目標管理
SMART
法則去制定目標，
將
職業規劃變得可執行。
結構化思維
結構化思維
是一種系統級別的思維方式，
是指一個人在面對工作任務或者難題時
能從多個側面進行思考，
並找到其中的關鍵性環節，
抓住本質，
深刻分析並系統
性的制定行動方案，採取恰當的手段使工作得以高效率開展，取得高績效。
運用結構化思維來規劃職業的發展方向，
確定未來幾年在哪個領域做什麼樣的事
情，
找到職業生涯中的關鍵性變數，
對照這些關鍵性變數，
根據自己舊有的經歷
/
經驗、現有的實力和未來的理想去選擇適合自己的職業發展方向。
我們在職業生涯中不可避免的會經歷跳槽和轉業，
有時候是從同行業的一個公司
到另一個公司，
有時候從另一個行業跳到另一個行業的同一個崗位，
也有直接跳
到不同行業不同崗位的„總的來說，
職業發展所要考慮的
2
個關鍵性因素可以歸
結為行業和職業，
當然其中也會夾雜公司之間的流動，
詳見下圖中的職業生涯矩
陣：
運用結構化思維規劃職業發展方向
---
職業生涯矩陣
從上圖可以看到，
一個人的職業發展方向大體上沿著兩條路徑發展，
期間會有以
下幾種發展方向：
1.
在相同行業、相同崗位上不斷求發展
---
職業生涯豐富型
這種職業發展路徑很清晰，
適合於傳統行業、
國有企業等，
比如從事工程師這個
崗位，其職業發展路徑依次為：
工程師
I→工程師
II→工程師Ⅲ→工程師
IV→工程師
V→高級工程師
2.
在相同行業、不同崗位上不斷求發展
---
類種專攻性型
舉個例子來說，比如某個人從事網頁設計崗位，從實習生做起，在不同的公司，
有兩種職業發展路徑：
（
1
）技術
-
產品路線：
網頁設計→高級網頁設計師→UI→UE→產品策劃→產品經理→產品總監
（
2
）技術
-
運營路線：
網頁設計→高級網頁設計師→SEO→SEM→運營主管→運營經理→運營總監
可以看出，
此人前期是以網頁設計技能作為切入點，
但後期隨著工作的深入，
不
斷尋找和興趣及工作崗位的切入點，
會
get
策劃、
運營、
引擎搜索和產品方面的
技能，最後到達管理崗位，成為獨當一面的高級管理者。
3.
在不同行業、相同崗位上求不斷發展
---
技能專攻型
此種職業發展路徑廣泛見諸於現在的互聯網行業，
原因包括且不限創業公司的壽
命短導致人員流動性大、
行業間經驗的可轉移性強和互聯網時代對於從業者復合
技能的要求高。
如孟醒，人稱「雕爺」，做過講師和作家，
先後創立「薛蟠烤串」、「阿芙精
油」、「雕爺牛腩」、「河狸家」等
9
個品牌，橫跨教育、餐飲、美妝行業，行
業跨度之大令人咋舌，
他對品牌運作的熟稔，
使他這幾份事業、
這幾個品牌都獲
得了不小的成就。
4.
在不同行業、不同崗位上求不斷發展
---
職業生涯變換型
此種職業發展路徑風險極高，一般人可不要輕易嘗試，但正所謂「高風險高收
益」，要是轉身成功，那收益也是「剛剛」滴！比如，年輕人喜歡的網路連續劇
《萬萬沒想到》
，
它是由一個自稱「叫獸易小星」的奇男子導演的。
「叫獸」 自
2006
年從長沙理工大學畢業後，
按部就班的從事了本專業的對口工作
---
加入了
路橋公司做監理工程師。
然而，
他並不喜歡這份工作，
在買了一台筆記本電腦和
攝像頭之後他開始把自己打游戲的過程錄下，
配上解說，
放在網路上，
沒料到竟
引起了關注。自此，一發不可收拾„後面的事情大家也知道了：
2011
年他和來自土豆的范鈞、柏忠春一起成立了影視公司萬合天宜；
2015
年
12
月，第一部電影《萬萬沒想到：西遊篇》全國上映；
2016
年
3
月
8
日，在
2015
年中國網紅排行榜中排名第
6
名。
此刻，喬幫主的話再次在耳邊響起：
要有勇氣追隨心聲，
聽從直覺，
它們在某種程度上知道你想成為的樣子。
其他事
情都是其次的。
5.
在同一行業、同一公司中求不斷發展
---
事業人才（相同崗位）和職業經理人
才（不同崗位）
實際上，
這兩種職業發展路徑屬於前面提及的職業生涯豐富型和類種專攻性型種
的特殊情形，
都是在同一公司里完成自己的職業成長。
不同的是，
前者一直專注
於同一崗位的錘煉，終極目標是成為某一項技能
/
細分領域的大師級管理人才，
後者則是在同一公司的不同崗位間輪崗，以期達到對公司內部各環節事務的熟
悉，培養全局性視野，終極目標是成為
CEO
（首席執行官），掌管整個公司的運
轉。
老實說，當前的時代，這種忠心耿耿、一直在同一個企業做的員工實在太少了，
要不到達一定瓶頸後出來單干，
要不公司沒有這么長的壽命。
總之，
這類情形實
在太少！
寫在最後
中國古人講「內聖外王」，
意思是說：作為人，必須提高自己的道德修養和精
神境界，
以達到一種崇高的人生狀態；
「外王」是從事政治實踐及其它社會事務，
以建功立業。只有內在強大無比了，才能建立外在的不朽功業。其實，放在職業
發展里講，就是「內職業生涯「和」外職業生涯「了。
「內職業生涯」是指：
一個人內在的興趣、天賦、能力及動機等內在的、不易被人所察覺的特質，受內
外部的影響，
它也處在不斷變化、
發展中，
而且是連續性的，
不會有間斷；
而「外
職業生涯」是指人的職位、
社會角色、
薪資等外顯境況，
它受內職業生涯的影響，
同時也受外部環境的深刻影響，極不穩定。
我們初出茅廬，在選擇職業的時候，常常看中的是薪資待遇、工作是否輕松、是
否體面等外職業生涯的發展，
而較少的關注是否能得到技能和品性方面成長、
是
否有足夠可支配時間學習等內職業生涯的發展。
然而，
這些外在的因素極易發生變動，
而且在你內功不好、
不足以匹配相應的外
職業生涯的情況下，
這種能力和野心的不匹配會給你帶來極大的困擾。
所以，
在
剛開始職業生涯的時候，
不要太在意薪資、
舒適這些眼前利益，
而要把目光放長
遠，以期在最短時間內使自己得到最大限度的增值。
就像楊瀾所說：
你唯一能把握的是成長
~
同時，
不管我們做出何種選擇，
都會像那位上文所提及的老師那樣，
你的某些東
西永遠銘刻在了你的身體和記憶里，
成為了我們生命中的一部分，
難以改變，
最
終帶領你走向終極目標的不是別的，就在這些永遠不會改變的東西！
8、網路營銷培訓機構的課程有哪些？
你好！很高興回答你的問題。
第一部分：如何成為一名合格的網路營銷推廣人員
會先讓你對營銷推廣這個行業及相關的職位有一個大概的認識，同時告訴您除了學習這些專業的知識外，還需要具備那些能力與素質。
第二部分：網站策劃
會詳細告訴您如何從零開始策劃一個網站，包括主題定位、欄目規劃等，如何去策劃盈利模式。如何去做行業分析 及競爭對手分析，及如何製作網站策劃書等。
第三部分：網路營銷
此部分會讓您充分了解和掌握各種網路營銷方法的精髓，包括網路廣告、論壇營銷（社區營銷、貼吧營銷）、博客營銷 、口 碑營銷、病毒營銷、精準營銷、飢餓營銷、借力營銷、網路 品牌營銷、整合營銷、網路公關（危機公關）、新聞營銷、軟文營銷、電子郵 件營銷（EDM）、視頻營銷、（即時通訊工具）營銷、SNS營銷、網路游戲植入營銷、電子雜 志營銷、免費策略營銷、無線營銷、資料庫營銷、事件營銷、網路營銷效果監控評測、網路營銷方案策劃等。
第四部分：網路推廣
讓您充分掌握各種網路推廣的武器，包括招聘 類網站推廣、威客類網站推廣、電子書推廣、活動推廣、圖片推廣、群發軟體推廣、資源合作、QQ推廣（IM推廣）、論壇推廣（貼吧推廣、發貼推廣）、博客推廣、新聞推送 、軟文推廣、病毒式推廣、SNS推廣（開心網、人人網）、知道推廣（問答推廣）、百科推廣、聚合站推廣、RSS推廣、策劃網站推廣方案等等，除 了教給您方法外，我們還會告訴您實際工作中的一些技巧、職場中的潛規則等。
第五部分：電子商務
讓您了解什麼是電子商務，並且掌握如何讓傳統企業正確實現電子商務。
第六部分：SEM
讓您了解到底什麼是SEM，並且掌握SEM的各種實戰經驗與技巧。包括百度競價、Google Adwords、百度底層營銷等。 SEM目前是一個新興的職業，人才缺口非常大。就業前景廣泛。
第七部分：SEO
該部分將系統的傳授您各種SEO知識與技巧，除了理論知識外，還會結合真實的案例，告訴您各種不同網站的優化要點及 決竅。在學習過程中，還會帶領大家操作真實的SEO項目，保證學員在畢業後，即使不找工作的情況下，也可以通過接單賺錢。
第八部分：實戰運用
只是掌握了基本的招式還不行，關鍵是在實踐中如何運用。本階段會帶著您用這些武器針對不同的類型的產品或是 網站，進行實戰分析。包括、如何分析診斷網站、個人博客的推廣、資訊類網站運營推廣、行業站的運營推廣、論壇的運營推廣、SNS類網站的運營推廣、地方網站的運營推廣、電子商城的運營推廣、企業的網路推廣、網店（淘寶）的運營推廣、網址站的推廣、如何通過網路推廣維護權益、人品牌營銷等等。
第九部分：職業規劃
很多職場上的朋友有這樣的疑惑，為什麼身邊的朋友，沒幾年就成為了經理、總監，而自己卻一直在一線的崗位上掙扎？其實在職場上想上升的快，除了能力等方面的因素外，職業規劃很重要。而我們的講師，至少都曾做到過主管以上的級別，他們會用切身的經驗告訴您如何根據自己的特點去做一份完美的職業規劃。
一般正規的網路營銷培訓機構都會有以上九個部分的課程
希望能幫到你，請採納，如滿意給點贊一個哦