1、如何建立網路評論員隊伍管理制度？
以網路輿情監管為重點引領正確的輿論導向
著力健全網路輿情監控措施
著力打造網路宣傳隊伍建設
網民是網路的主力軍，是網路宣傳的唯一受眾，如能組建一支素質精良的互聯網網民宣傳隊伍,充分發揮好網民的自身力量，互聯網宣傳就能達到事半功倍的效果。近年來我們通過實踐與摸索，發掘和使用了一批有一定政治鑒別力、文字表達力、人氣匯聚力的站長、管理員、版主、優秀寫手等意見領袖，把他們組建成為一支有號召力的虛擬宣傳隊伍，對廣大網民進行積極的正面輿論引導。同時，要求在發帖、跟帖、回復工作中，重在講事實、擺道理，以理服人，注意用語藝術，做到態度誠懇，講理不失禮。為提高宣傳員的素質，我們還適時邀請市委宣傳部有關人員開展網路信息與輿情監控培訓，切實增強全體工作人員對網路輿情的認識，提高全體工作人員應對、控制網路輿情的能力。網路輿情監控人員進一步了增強責任感和使命感。每天認真瀏覽信息平台，確保第一時間收集網路輿情，負責做好網路輿情的跟蹤、分析、研判，控制輿情升級、擴散和蔓延，同時，還組建了一支由縣直各單位，各鄉鎮人員組成、覆蓋全縣的兼職網路輿情管理員隊伍，明確了工作職責、措施和要求。在網路應急輿情處理程序上，網路輿情監督員和管理員監控發現網路應急輿情後，及時向宣傳部門和事件相關部門負責人通報。宣傳部門會同有關單位立即啟動應急處理程序，相關部門就應急輿情進行調查核實並即時處理，並在24小時內上
2、誰能指點下網路推廣部的組建方案
網上有段比較好的建議，我轉載給你，僅供參考。
首先網路營銷實務具體分為三部分，網站及維護，網路推廣以及客戶服務。 網站及維護需要文案策劃及網路技術人員，因為你們公司網站以及建設好，主要有好的文案策劃人員即可，他有兩方面的工作，一部分是策略，還有軟文文案的寫作，要求對旅遊行業有比較深的認知。
網路推廣人員，需要對網路很了解，而且有技術。好的網路推廣人員很那招到，一般是招到一個有基礎的自己培訓，當然推廣業務需要外包的，比如競價搜索、網站優化（SEO），還有廣告代理商做網路硬板廣告。對於網路推廣人員的基礎要求是自己做過博客、或者對論壇比較了解、甚至做過論壇版主，這個很重要。這個很好了解到，看看他的博客，查查他的論壇賬號就清楚了。讓他負責網路推廣的聯絡並且負責執行，很容易上手的。個人認為，做網路推廣技術不是最重要的，最重要的是熱情，一個能夠做好自己博客的人以及喜歡泡論壇的人，通過相應的學習，作為網路推廣的執行者是完全沒有問題的。
客戶服務用公司原有的客服以及銷售就可以了，客服方面就是解答網站以及網路推廣資源引導來的客戶咨詢。以及意向客戶的處理等等。當然對於這部分傳統的客服人員以及銷售人員也要進行相應的培訓。
以上就是你舉薦網路營銷隊伍所必須的人員，當然能找到有經驗的網路營銷人員會更好，但是這個個人認為不是最重要的。哪怕你招到一個有經驗的網路營銷人員來做，也有一段的人員磨合以及學習過程，做一在這方面你完全把重點放在網路營銷執行方面，當然相應的組織學習是必不可少的。
具體營銷方案的寫作，已經有兩位回答者寫得很清楚了，這里就不贅述了。更具個人的經驗吧，這里提供幾個網路營銷執行方面的意見。
1、從廣告投放入手、比如搜索引擎競價，百度、Google等。然後一些旅遊網站廣告資源的購買。這方面我想都不用你去找，你如果是這方面的負責人的話，肯定接到過不少的網路廣告銷售電話，那麼你可以多接觸，多比較，選擇其中其認為比較好的資源投放，這樣能夠增加對網路推廣的認識，也是一個有效的學習方法。
2、已有組員、甚至公司員工一起頭腦風暴，出謀劃策。這方面首先要收集大量的資料，為頭腦風暴做好准備，比如網路營銷的意義等。一方面可以提高全體員工對網路營銷的認知，從而更大的得到同事們都額支持，另一方面也是一個學習的過程以及收集點子的過程。
3、網路營銷組進行網路營銷方案的策劃以及寫作。沒有完美的計劃，只有有效的計劃。當然工作需要一步步的進行，不可能一蹴而就的。所以你也不用太急。
3、網路推廣團隊應該如何建立和考核？
首先建立一個團隊之前要明確你的推廣目的，或者說你們這個團隊的任務是什麼，然後才有人員配置的考慮，打個比方說，之前有個團隊配置是這樣的：sem一名 seo兩名名 編輯一名 美工一名 技術一名 數據遠一名 外鏈友鏈一名 還有sns平台一名。
現在的網路推廣有付費和免費推廣兩個大的方面，兩者互相扶持才能更全面的操作。換句話說，你可以先明確一下你的推廣進度來制定人員編排，比如要求一個月內uv pv達到多少，轉化達到多少，那麼你就要合理分配一下，比如競價能帶來多少，外鏈能有多少，sns活動能有多少，還要充分考慮各個平台的不同特點和時間因素，還有你人員本身的素質等等因素。
發多少信息，要根據你的推廣目的制定，制定的同事考慮一些客觀因素，前期可以數量多一些，給他一段緩沖時間後。數據分析，不斷調整。
沒有一成不變的成功之道，在你操作的過程中，不斷分析，改正，提升才是王道
4、網路推廣團隊怎樣管理及運營？
真正優秀的整合網路營銷方法，是可以精確的控制一套可量化的投入比公式，從而達到盈利的目的。下面分享的方法，如果管理得當，也是可以進行量化的，分享開始!
1、IM群網站推廣法
現在誰還不用QQ、現在誰還不用淘寶旺旺、現在誰還不用在線溝通工具，整合網路營銷IM群網站推廣法是最常用，最簡單的推廣方法，前提是要將工作量化，制定好計劃，每天工作量是多少，一定要執行完成。完工進行統計，計算出每天的工作量。拿QQ群舉例，用即使個QQ，每天加入幾十個群，每天在每個群都發一遍網站，可想而知網址的展示量能達到多少，即使QQ群裡面有不在線的用戶，展示效果也是不可忽視的。IM群網站推廣的最大精神就是忍辱負重，不怕被踢，另外很多IM群還是支持群發郵件的，所以還可以利用群發郵件來宣傳網站。所以我們的口號就是「忍辱負重，T了再發!」
2、搜索引擎網站推廣法
新入手的推廣菜鳥或者團隊，最喜歡的就是這個方法。比如說我的網站就屬於此類，如果方法得當，排名靠前，能輕易的獲得到seo的訂單。搜索引擎的功能就是整合網路資源，在提高用戶體驗度的情況下給網民提供最好的搜索結果，而這個過程帶來給網站的流量是不忽視的。比如站長網，甚至為seo的朋友們專門設立了SEO外鏈發放區，實在是很貼心。我們的口號是「生命不息，SEO不止!」
3、軟文網站推廣法
提到軟文，大家一定都不會陌生了，軟文所有的廣告植入形式都是軟廣告。在讀者閱讀完文章之後不知不覺的就被廣告所渲染。作為軟文自由撰稿人的我，由於前天的一篇趣味整合網路營銷的帖子獲得了兩個軟文訂單，四篇文章獲得三百元的稿費，雖然錢不多，卻也很高興。實在是寫不出來的朋友，也可以引用別人優秀的文章或者有趣的文章，寫軟文的終極目的，就是為了傳播，所以引用的時候千萬不要忘記帶上自己的網址，或者姓名郭燁曄，這樣才能達到目的。我們的口號是「軟文推廣，妙傳千里!」
4、博客網站推廣法
如果你能看到這篇文章，就一定會去我的獨立博客看看，如今的博客推廣方法有兩種。一種是在各大權重高的門戶網站上面建立博客，還有一種是自己建立獨立的博客，採用ZB、WP、EMBLOG、CMS等程序。軟文寫了，必定需要有發送的介面，可是現在很多的網站往往都會和諧掉帶錨文本或者URL鏈接的網站，所以就有了自主博客的推廣方法的誕生，自己注冊十幾個博客，建立一個獨立博客，就可以開始博客之旅了，並且最大的好處是，發的帖子或者文章是絕對不會刪除的。我們的口號是「我的地盤，我做主!」
5、媒體網站推廣法
1、傳統媒體網站推廣
報紙、廣告、樓宇廣告、車身廣告等，我以前做武漢百度推廣商務的時候，有個銷售員家裡是做公交車車身廣告的，媒體覆蓋面極廣，我做公交車都能看到她的手機號碼，實在很厲害。傳統媒體不容忽視，威力同樣巨大，不過價格不菲啊!
2、手機網站推廣
手機可用的方式就多了，SP業務綁定、簡訊群發、彩信發放、如今的手機很高級，功能越來越多，手機網站推廣，不容小看，可是也得花錢啊!
我們的口號是「傳統媒體，燒錢看效果!」
6、論壇網站推廣法
論壇網站推廣法，一個人可能採用會比較累，可是一旦擁有團隊，力量無窮大。尤其是配上隨時更換IP的VPN，那就可以顛倒黑白了。這里強烈鄙視顛倒黑白的黑水軍。論壇賬號要充分使用，包括用戶名、簽名等位置，都可加上錨文本鏈接。發表一些熱門的內容，自己頂自己的帖子，引發不明真相的群眾圍觀，發布有爭議性的標題內容，好的標題是論壇推廣成敗的100%，這就是所謂的標題黨。這里說的論壇是指泛論壇，包含留言本、論壇、貼吧等等一切網民可能聚集的地方。我們的口號就是「標題標題，圍觀第一!」
7、郵件網站推廣法
1、雜志推廣法
定期給定製郵件的用戶發放電子雜志期刊，國內很多知名網站都是這么做的，包括一些大型家裝超市，我以前在北京一家家裝超市填寫過調查表，上面留下了我的電子郵箱，即便我現在回到了武漢，都會收到他們定期發放的雜志，介紹最新的家裝信息，我也成為了他們數萬流量中穩定的一個IP。
2、不定位郵件推廣法
顧名思義，不知道對方是誰，不知道郵件對方是否閱讀，發了再說，主要就是依靠數量帶來流量。我朋友做的團購網，每天依靠郵件群發就是500的IP來路。現在有很多的郵件群發軟體，不過郵件一定要規范，不要讓用戶一看就知道是AD的，那樣就沒有什麼意義了。我們的口號是「無論你在哪裡，我們都使命必達!」
8、微博網站推廣法
微博，火了，新浪活了，不得不佩服新浪的微博之戰打的漂亮，猶如咸魚翻身。不過我至始至終都使用騰訊微博，我覺得騰訊微博後起發力，在新浪微博開始大肆回收投資的時候，便會採取進攻手段。嗯，先不發表個人評論了，具體說方法。微博重要的就是粉絲，傳播量，10個粉絲是啥?100個粉絲是啥?1000個粉絲是啥?10000個粉絲是啥?微博網站推廣法最重要的基本就是粉絲。不過如果我們自己做不出來粉絲，我們也可以依靠別人的微博來發言，不過就需要花錢了。我們的口號是「微博粉絲，做草根裡面的CCTV!」
9、線下網站推廣法
除了傳統媒體之外。我們可以採用惡作劇的推廣方式，而且是免費的。我把你的名字寫在樹葉上，被風兒帶走了!我把你的名字寫在海灘上，被浪花帶走了!我把你的名字寫在電線桿上，被清潔工帶走了!我把你的名字貼在人行天橋上，被警察帶走了……雖然這些方法都比較傻，包括可以在廁所裡面貼小廣告，不過也是可行的。我真的見過武漢一家電腦維修的網站在廁所裡面貼廣告，還有很多網吧廁所，不是也有很多游戲廣告嗎?我們的口號就是「線下推廣，無孔不入!」
介紹的這些方法，只是眾多可行方法中的很小的一部分，而且是我親自試驗過的，希望大家都會喜歡。不同的方法適用於不同的網站，不同的行業也有自己不同的整合網路營銷推廣方法。而我們要做的是整理出一套自己的，適合自己的項目的方法去推廣。
5、網路營銷管理方案
其實這個 可以下載 相關的 網路營銷管理方案 然後對照著來寫~！
6、如何做好網路推廣團隊管理
你好，這個你一定要做好分工管理，做好策劃，還有就是目標，只有做好人員分配，才能效果更好。
7、網路推廣運營團隊如何合理設計薪酬制度
1、編輯：
編輯人員對內負責網站日常內容的更新，對外負責宣傳內容的發布，通常編輯人員每天1-2篇原創內容加上2-3篇偽原創內容的編寫然後發布到各個平台，這樣的工作量基本是飽和的，但是編輯的熟練程度會決定內容產出的數量和質量，建議您可以參考上面的數據先測試一下，看看您團隊的編輯日產出量最飽和的狀態下是幾篇，然後確定一個合理的日文章數量。對於編輯人員的考核：一是考核月度文章數量，二是獎勵文章帶來的流量(閱讀量)。流量獎勵您可以定一個標准，比如：文章閱讀量達到500-1000獎勵50-100元，1000-3000獎勵200元，3000到5000獎勵300元，因為行業不同流量有可能有大有小，建議您參考您網站月度的平均流量來設定，但是一定要有最高封頂，獎勵金額也是根據您自己的實際情況來設定的，給您的數據僅僅是參考。
2、推廣：
推廣人員的考核會比較簡單，直接考核流量數量和質量。每月公司業績目標定下之後，根據業績目標分解出流量目標，比如完成100萬業績需要10萬的精準流量才能達成，那麼推廣人員的考核就是10萬IP，然後再分解到每一周，監控好每周的任務。
推廣人員的獎勵可以直接按照業績提成獎勵，比如公司給業務員成交一個客戶10%的提成，那麼凡是從網路來的客戶業務員可以只拿7%，剩下3%是分給網路團隊的，那麼推廣人員可以拿網路業績的1%(提成比例要根據您自己的業務情況來定，以上數據僅供參考)
3、客服：
客服人員的考核和推廣人員相似，同樣是根據公司業績目標算出線索目標，如：100萬業績需要10IP流量，需要1000個有效線索，那麼客服的考核目標就是有效線索數量和質量，獎勵同樣是按業績獎勵，可以在分給網路運營團隊的總業績裡面拿出0.5%或者1%給到客服獎勵。
4、美工/程序：
美工的工作量是和推廣、編輯息息相關的，美工的考核就是當推廣和編輯需要圖片是能夠及時的輔助完成所需的圖片物料，獎勵也是從團隊總提成裡面分一些給美工，具體分多少這需要領導觀察美工日常工作的飽和度和出圖的質量度，沒有絕對的標准，原則就是讓美工也能體會到網路部的業績好與壞和自己的工作是分不開的，自己出的活好，網路業績高，提成也自然會高，這樣美工工作起來會比較積極。
8、網路推廣團隊如何建設、管理！ 希望得到詳細的方案~~!
建立網路推廣團隊，最好是根據公司主體業務的實際需求出發，合理的配備人數。最好有一個可以起到主導性作用的團隊領頭羊，來為團隊制定推廣實施的方案，按照其安排的推廣方法來進行合理的推廣，定期觀測推廣效果，實時分析數據，對所有成員的推廣任務進行考核，這樣的一個推廣團隊才能做出好的推廣效果來。
9、網路推廣人員工資績效計算方案
還是以最終結果為績效方式比較合理，如果只是計算日訪問量、瀏覽量、發文章數量、信息數量。這樣根本起不到激勵員工、提高業績的。只能增加成本。
發那些信息、文章 一天發幾百個都能發，這么算你要給他們多錢啊，是不。
還是以有效電話量計算比較合理。比如 每月200個有效電話，完成後根據職位分配獎金，超出多少後額外再獎勵。
也可以將銷售額的%多少分給推廣部門。以整體部門為考核標准。