1、朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，所謂出門一時爽，哭到火葬場，下面作為一個在菲的，我來講下一些基本的注意事項吧！
一、菠菜行業，說了太多，知道就好，然後自己確定崗位，根據自己的能力來，量力而行，有的崗位有年齡限制，所以說，不要逞強。
不要去一些比較偏遠的地方，我覺得是沒什麼事情的，怎麼說咧，國內不也有人去旅遊到一些偏僻的地方，然後被別人強制性的買東西啥的，這樣的事情在哪裡都是屢見不鮮的。
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，去的也是繁華的地方，不會是一些貧民窟，另外財不外露，你不要隨便的炫富能有什麼關系，這邊的紅燈服務行業是很多的，很多人就搜附件都能找到『一夜』那啥，這個肯定是花錢的，如果碰到像；類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么，所以說，亂與不亂，看個人來的，耐得住寂寞，守得住繁華，你想在這邊賺錢，就踏實的工作，不要去想其他的事情，不然神仙也救不了你【做人潔身自好】
二、崗位區別：每個崗位需要的人才不一樣，薪資待遇也不一樣。
1． 在線客服：這是招聘非技術崗位上，最基礎最基礎的職位，也是最常見的職位， 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位，你都必須從客服做起，做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的，怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服，說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天，比如玩家遇到充值問題就要問你，你要教他，或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來，並且最鍛煉的就是打字速度，當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了，但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎，等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些，十分的簡單，我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了，而且工作強度和時間根本就是不能比的，菲律賓實在輕松太多。
2． 風險控制：這是經過在線客服培訓後，會由公司安排調動的工作，薪水也相對於在線客服高出一部分，對於數字敏感，玩法熟悉，工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水，是否有各種活動的領取資格，審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西，具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3． 市場推廣：博彩公司當然是以盈利為主，要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間，帶領玩家到你這個平台來玩，他們輸得越多，你就賺得越多，輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了，具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位，你的底薪也和在線客服差不多了，獎金就要看自己的努力咯，這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4． 財務部門：這個部門不用多說大家也明白，和錢打交道，核實玩家的充值，上分，進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
以上崗位薪資：推廣＞人事＞客服＞財務【只是常招聘的幾個崗位，還有很多，基本穩定的很，像行政呀，一些技術之類的，每天踏實做事，另外還有專門養號的崗位等】
三、為什麼要那麼高薪招聘中國人？公司會不會是騙子？合法嗎？
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了，因為玩家都是中國人，都是使用中文打字，同事也是中國人，這點就很明白了。公司會不會是騙子呢？這個問題就比較重要了，工作在外，而且還是國外，這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子，只是菲律賓博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢，主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照），所以就慢慢誕生了中介了，相對於中介的話，自己找招聘公司，公司直招，相對來說說沒有那麼復雜，自己衡量考核清楚後，公司一切可行，就可以去工作，沒有什麼說不安全的。
四、公司直招與中介區別
中介介紹工作有抽成的，有些人自己能力就那樣，還想做謀個崗位，例如客服，你大於28歲了，就不要想著去做客服了，推廣走起吧，所以說：明知不可為而為之，結果變成落地成「狗推」，崗位再三確認好，直招的話，公司一般都是需要這個崗位才招聘的，不然也不會招聘的，其中沒有任何的利益糾紛很直接的，當然有的大型中介也是靠譜的，也有穩定合作的公司，任何都有好與不好，自己斟酌，別一桿子打翻一船人。
直招一般都是：0費用出國，自己有本護照就可以啦，然後面試好後，公司會辦理好簽證，根據個人行程確定好機票，安排接機，到崗任職，一氣呵成。
菲律賓這邊常年夏季，一般溫度在22—35度左右，所以說過來的行李別帶錯啦，夏裝，薄外套就好【公司空調有時開的低】，那些羽絨服呵呵，丟家裡壓箱底吧。
出門在外，求職者謹慎，問好具體情況，再打算，切勿亂花迷人眼，看到高薪就沖，國內也有高薪，公司一定是：知人善用，此乃王道，個人：量力而行，切勿好高騖遠 第一個滴去掉咨詢
2、公司開成立，還沒有業務，要在網站在推廣和招聘，其中一個網站說開發票的話要加三個點，有必要開票嗎
為了公司正規的運作，有必要開票的。
3、北京銀行信用卡中心招聘的業務推廣崗位 工作內容是不是營銷信用卡的呀？
就是信用卡卡員，主要是推銷信用卡產品
4、電子商務未來幾年的就業情況會如何？
電子商務的發展前景
現在越來越多的人開始投身電子商務行業了，到底電子商務的發展前景如何呢，我們來分析下吧，看看電子商務發展前景如何?第一：其實說實話，就現在中國電子商務發展的狀況來說，由於技術創新和應用水平的限制，可以說中國電子商務發展水平仍舊處於起步階段，但是隨著這兩個方面的提高以及其他相關技術的發展，電子商務將更深的方向發展，現在很多的中小企業開始把目光投向了電子商務，第二：外界的環境對電子商務的發展前景也是有影響的，畢竟電子商務是國際貿易發展的必然趨勢，隨著國際電子商務的規范和完善，中國電子商務必然會走向世界，而且自從中國加入了WTO之後，國外的電子商務企業也將會滲透到國內的，這對中國電子商務來說也將會構成非常嚴峻的挑戰第三：電子商務網站將會出現兼並熱潮。首先是同類兼並。目前中國為數不少的網站屬於重復建設之列，定位相同或相近，業務內容趨同。由於資源有限，並且在Internet「贏家通吃」 原則下，最終勝出的只是名列前茅的網站第四：可以說隨著網路的發展，行業電子商務將成為下一代電子商務的發展主流，現在電子商務的發展前景可以說從大而全的模式開始轉換成了專業細分的行業商務門戶。第一代的電子商務專注於內容方面，而第二代專注於綜合性的電子商務，根據電子商務的發展前景來看，下一代的行業電子商務將會將增值內容和商務平台緊密集成起來
希望我的回答可以幫助您，您的採納就是我的動力，謝謝
5、新開的貨代公司大多會在那些網站掛招聘信息和推廣業務？
招聘的話就去58同城或者趕集，推廣業務就可以建網站，然後開百度推廣和SEO，另外也可以多去一些分類信息網站上面發布信息
6、我是58同城網招聘事業部業務員，想找個幫我推廣宣傳的網上牛人！謝謝！
您好，精準推廣作為58同城提供的增值服務，旨在為您帶來更精確的投放、更高質的效果。您可使用推廣余額（點擊充值）競價購買列表頁頂部的黃金位置。支持自由出價、撰寫創意、數據反饋等功能，為您帶來廣告投放新體驗！具體內容您可以參考http://about.58.com/316.html，感謝您對58的支持與關注。
7、去菲律賓工作靠譜嗎?
去菲律賓工作靠譜嗎?沒出過國，有個朋友在那上班，他叫我過去，待遇聽著很好 但心裡沒譜 不知道靠不靠譜：答案是靠譜的，如果不靠譜的話你朋友也不會繼續在那裡上班的，我目前也是在菲律賓的人事，也是在菲律賓上班的。
關於一些不靠譜的負面報道，有些是誇大的，有些確實是是存在的，但是不是說所有的公司都是這樣的，這樣的公司還是占很少的一部分了，大不部分都是正規的。所以請放心過來上班
但是來菲律賓之前要多調查下公司呀，很重要的一點，一定要問公司在什麼區域，什麼大樓，幾號房間。因為一般大樓好，公司就會好，大樓不好，公司就會坑。
你若果過來是做BC行業的話，那麼待遇工資是7千底薪起步，算是可以的，包吃住，這里上班和國內沒什麼區別，只是外出購物，遊玩等等才能感受到異國他鄉的風俗民情。
最後祝你工作愉快了，等風等雨，我在菲律賓等你！
8、常用的網路營銷方法有哪些
1、軟文營銷手段
軟文營銷就是指通過特定的概念訴求、以擺事實講道理的方式使消費者走進企業設定的「思維圈」，以強有力的針對性心理攻擊迅速實現產品銷售的文字模式。
2、病毒式營銷手段
病毒式營銷，常用於進行網站推廣、品牌推廣等，病毒式營銷利用的是用戶口碑傳播的原理，在互聯網上，這種「口碑傳播」更為方便，可以像病毒一樣迅速蔓延，因此病毒式營銷（病毒性營銷）成為一種高效的信息傳播方式。
3、QQ群營銷手段
這個是現在許多人都用過的。許多人做業務的時候用過QQ群發。
4、事件營銷手段
所謂事件營銷，是指企業通過策劃、組織和利用具有新聞價值、社會影響以及名人效應的人物或事件，吸引媒體、社會團體和消費者的興趣與關注，以求提高企業或產品的知名度、美譽度，樹立良好品牌形象，並最終促成產品或服務的銷售的手段和方式。由於這種營銷方式具有受眾面廣、突發性強，在短時間內能使信息達到最大、最優傳播的效果，為企業節約大量的宣傳成本等特點，近年來越來越成為國內外流行的一種公關傳播與市場推廣手段。
5、微博式營銷手段
微博營銷是指通過微博平台為商家、個人等創造價值而執行的一種營銷方式，也是指商家或個人通過微博平台發現並滿足用戶的各類需求的商業行為方式。
6、微信式營銷手段
微信營銷的方法現在用到的非常多，是一種創新。微信式營銷手段不存在距離的限制，用戶注冊微信後，可與周圍同樣注冊的「朋友」形成一種聯系，用戶訂閱自己所需的信息，商家通過提供用戶需要的信息，推廣自己的產品，從而實現點對點的營銷，比較突出的如體驗式微營銷。
9、招聘業務員廣告怎麼寫
公 司 簡 介***公司主營***、****等產品，現因業務發展需要招聘業務員若干名，具體要求如下：招聘崗位：業務員，招聘人數：10人，職位要求：根據市場和公司的戰略規劃，制定個人的銷售計劃和目標；不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求；負責產品市場調研和需求分析；可獨立制訂並實施有效的開拓談判計劃；開發新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，並維護重要客戶關系；薪資待遇及福利：帶薪假
1、婚喪假、病假、陪產假、哺乳假及帶薪產假。
2、法定節假日正常休息。
二、節假日福利
端午節、中秋節、春節等節日，公司為員工發放禮品或購物卡。
三、娛樂活動
1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。
四、培訓
所有員工，入職前免費培訓。入崗後提供在職培訓，拓展培訓。
五、晉升
所有管理人員均在同批入職公司內部員工選撥，管理人員以內部提升為主。
六、薪資
底薪+高提成+出差補助+獎金
****公司人力資源部
聯系人：*先生
電話：139********
10、河北銀行總行互聯網事業部招聘崗位都有什麼
您好，中公教育為您服務。
二)招聘崗位及崗位要求
1.產品研發3人：資管崗、P2P存管崗、支付崗各1人
崗位描述：主要負責互聯網金融產品線的策略制定、實施及產品生命周期管理;根據業務分析和產品設計，撰寫需求文檔;統籌產品業務需求，制定業務流程、業務規則、產品管理辦法及客戶准入標准等。
崗位要求：具備1年及以上資管產品、支付業務或P2P資金存管等相關經驗;具有較強的產品研發、拓展能力以及市場洞察力，善於發現和總結用戶偏好、整理歸並用戶需求;熟悉資管、支付業務、P2P存管相關規定，掌握P2P平台運作模式，了解P2P市場需求及運營模式。
2. 系統開發及運營管理3人：直銷銀行(含PC、手機)崗、電子賬戶崗、支付平台崗各1人
崗位描述：主要負責業務系統的維護與管理，後台參數的受理與審批，業務差錯的跟蹤和處理;負責產品開發進度跟蹤管理，組織產品測試;跟蹤產品及服務運行情況;參與收集市場信息、同業動態，參與產品調研與分析等。
崗位要求：具備3年及以上相關業務系統開發及項目管理經驗;具有較強的業務組織及推動能力;熟悉互聯網理財、電子銀行、電子賬戶、支付平台等相關系統。
3.營銷推廣2人：線上營銷崗1人、線下營銷崗1人
崗位描述：負責制定業務宣傳、營銷推廣和市場合作資源的拓展計劃;統籌管理營銷資源;負責業務營銷管理制度建設;開展市場調研、同業分析、發展前沿跟蹤工作;負責實施業務宣傳、客戶營銷和市場推廣工作;配合開展互聯網金融品牌建設等。
崗位要求：具備1年及以上營銷推廣相關工作經驗;具有較強的市場工作能力，從事過品牌規劃、市場宣傳、市場分析等相關工作，策劃及文案能力突出;具有成功制定市場策略、營銷創意和市場定位的工作經驗，具有較強的公關能力，有較好的市場策劃及執行夥伴資源等。
4.渠道合作崗2人
崗位描述：負責市場調研和分析，對合作方和潛在合作對象進行市場分析;發展互聯網的銷售渠道，拓展各大電商平台及其他大客戶渠道，進行合作可行性研究;負責維護與合作方良好的夥伴關系等。
崗位要求：熟悉互聯網金融業務，具備1年及以上互聯網渠道合作相關工作經驗;具有成功制定市場策略、營銷創意和市場定位的工作經驗，具有較強的公關能力;思維敏捷，性格開朗，有一定的渠道夥伴資源。
詳細點擊：河北銀行總行互聯網金融部招聘啟事
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。