1、SEM網路推廣競價工作總結怎麼寫
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2、SEM前景怎麼樣
目前,社會上對SEM人員的需求量很大,並且持續上漲,很多參加過專業培訓的sem人員,有一定的SEM技術和實戰經驗,入職的薪資都在5000左右,並且隨著能力的不斷增長薪資也會持續上漲。
SEM簡單來講,指的是搜索引擎營銷,包括SEO和SEM。即通過在用戶使用搜索引擎檢索信息時,商家通過搜索引擎將營銷信息傳達給目標用戶。其目的是讓用戶通過搜索信息後,進入商家網站或網頁,進一步了解產品並消費。
SEMer國內主要的付費投放渠道集中在百度、360、搜狗、神馬等。對於SEM從業者,即大家常說的PPC競價員。依託搜索引擎營銷市場,單純從收入上,SEMer一度成為市場營銷行業的佼佼者。
3、SEM具體工作流程是怎麼樣的
SEM主要是負責網站競價廣告的投放;具體工作:
1.分析、評估、建議網站的關鍵詞,管理公司網站sem賬戶日常優化管理投放工作,能夠根據網站階段性投放策略及時調整投放計劃。
2.積極收集、總結、分析產品營銷過程中的市場信息,提供建設性意見。
3.分析、評審搜索引擎付費關鍵詞的相關性、合理性並改進投放效果。
4.創建相關的、精準的關鍵詞列表、展示位置列表,並進行合乎邏輯的主題分組;優化廣告文案,保證相關性的前提下,提高點擊率。
5.數據錄入,分析,報告撰寫,網站SEM優化團隊日常管理工作。
和SEO區別:
seo是搜索引擎優化,也就是自然排名的優化,而sem是競價排名的優化。
4、seo sem分別是什麼意思
seo:seo優化就是搜索引擎優化的簡稱就是讓你的網站排名更加的靠前和為你的網站提供更多的流量與轉化SEO ,用專業的回答來說就是做搜索引擎排名。
sem:英文Search Engine Marketing的手寫字母簡稱,翻譯中文就是搜索引擎營銷,就是根據用戶使用搜索引擎的方式利用用戶檢索信息的機會盡可能將營銷信息傳遞給目標用戶。簡單來說,搜索引擎營銷就是基於搜索引擎平台的網路營銷,利用人們對搜索引擎的依賴和使用習慣,在人們檢索信息的時候將信息傳遞給目標用戶。它是一種新的網路營銷形式。
你還不知道該如何分配你進行搜索引擎營銷的預算,或者是你不知道怎樣更好地向顧客解釋SEO和SEM的區別,不懂得如何根據企業現有的特點來進行對應的優化戰略,那你就更需要閱讀本文了,能有效助你更好了解兩者的區別
1、跨搜索引擎平台效果:
SEO優化是針對所有的搜索引擎來做的,只要SEO的方法是白帽的、專業的、面向用戶體驗的,那麼你不僅僅能收獲百度來的流量,谷歌,搜狗,360,雅虎都會不同程度的認可你的網站,從而給你網站良好的展示位置。而SEM,不同的搜索引擎有不同的服務機制。
2、提升流量無須增加預算:
要提升PPC的流量,你必須提升預算。但SEO不一樣,SEO優化有點像滾雪球,一開始雖然不起眼,但雪球一旦滾起來,機制一旦建立,那麼勢必後勁十足,效果越到後面越顯著,而無需你投入更多。
3、停止花費,流量餘存:
一個經過專業SEO優化後的網站自然流量不會因為你停止了SEO服務而立即消失,相反這段流量會持續相當長的一段時間,理論上來說如果沒有過大的外部競爭以及搜索演算法沒有大變化的話,流量基本上是穩定的。所以,如果真要算的話,至少應該拿2年的SEO流量去和一年的SEM流量去做比較。
4、更高的信任度:
比起SEM,SEO有更高的用戶信任度。畢竟SEM也是一種商業廣告,用戶點擊本身就是抱著一種看廣告的心態,如果不滿意就跳出看下一條。而自然排名則不同,用戶會認為靠自然排名排上去的網站更專業、更可信,同時用戶參與度和轉化率也更高。
5、排除負面消息:
試想如果在你的SEM廣告下面有一條SEO的負面消息,是不是很糟糕?通常負面消息的影響力要比正面消息大3-5倍,所以平時就要重視SEO,通過SEO,可以更好地鞏固第一頁的搜索結果的權重,設立好這樣的保護屏障,可以有效防止負面入侵。只是很多公司都是等事情發生了再去做挽回。
6、更容易吸引點擊:
自然結果畢竟處在SERP的用戶視覺重心處,相比SEM可以獲得更多的關注和點擊。按以往的經驗來看,自然結果第一名的SEO流量通常要高於排在PPC第一名的廣告。
所以根據企業的現有條件和企業的特點來選取相對應的方式來進行優化,不僅能降低優化時需要的成本更重要的是能有效提高優化的效率。達到預期想要的結果。
優先內容是每一個搜索引擎優化活動帶動增量流量和收入必須的。以SEO人員來說,我們必須繼續專注於根據用戶的意圖,幫助我們的客戶實現他們的目標,構建出高品質的內容。
5、做SEM優化有哪些環節是比較重要的
數據整理,數據分析。
競價推廣是一個完整的體系,涉及到的環節眾多,可謂一環扣一環。在這眾多的環節中,數據分析算是重中之重,因為它既是對上一步工作的總結,又要為下一步的工作指出方向。可以說,不會分析數據你的賬戶推廣就是寸步難行。
可一旦要開始分析數據,又覺得千頭萬緒,不知道從哪裡下手合適。今天我們就分別從賬戶、網站、咨詢三大環節來討論一下收集什麼數據、怎麼進行數據分析。
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賬戶層級
賬戶層級的數據分析可以概括為五個環節六個維度四個方法。
五個環節
其實不管是賬戶、計劃、單元還是關鍵詞都可以分為這五個環節來進行對比的。比如以時間為維度,按日、周、月或者年度數據進行同比或者環比的分析,發現哪個層級出現問題再找出對應的解決辦法。
另外再推薦一個方法,就是把層級的數據擴散 。
展現量:預算、時段、地域、關鍵詞數量、匹配模式、搜索指數、出價等
點擊量:創意、排名、出價、質量度
訪問量:網站速度
咨詢量:網站速度、用戶體驗、咨詢電話入口
訂單量:咨詢話術、口碑、負面、品牌、產品
六個維度
考核推廣效果的標準是什麼?CPA和訂單量。那營銷的目的是什麼?以最少的投入獲得最大的訂單量。預算和訂單量,可以從六個維度來進行預估和分析。
投放在哪個平台(百度、360、搜狗、神馬…),每個平台預算多少?
投放在哪個地域(全國還是部分地區),每個地域預算多少?
投放在哪個終端(PC還是移動),每個終端預算佔比多少?
投放在哪個時段,每個時段預算多少?
投放在哪個產品(主要產品和輔助產品),每個產品預算多少?
投放在哪些詞上(品牌詞、通用詞、產品詞、競品詞、人群詞),每種詞預算多少?
通過獲取各個緯度的數據進行對比分析,就可以找出重點,把費用和精力放在主要的緯度上。
四個方法:
趨勢分析法
主要是按時間周期對各層級數據的波動幅度進行分析得出行業在不同時間段的規律,比如淡旺季,比如早晚流量趨勢等
比重分析法
主要是計算各緯度的數據佔比,如地域佔比,PC端佔比快速掌握公司的核心推廣產品、渠道、以及地域等
二八分析法
這里主要是對關鍵詞分析。例如消費或者轉化佔比80%的詞,需要用80%的精力來關注,進行重點監控。
四象限分析法
高消費高轉化:重點監控,降低CPC;高消費低轉化:增加轉化,不行就暫停刪除
低消費高轉化:增加流量曝光,提價,拓寬匹配模式等
低消費低轉化:增加消費,增加轉化,精力暫時放後
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網站層級
網頁的各緯度數據包括頁面載入速度、用戶體驗以及咨詢工具等的好壞直接影響到頁面轉化率,所以我們要通過這些數據來驗證是不是因為網頁的問題導致推廣效果出現波動。今天主要介紹一下利用百度統計的熱力圖和事件分析工具來優化網頁設計。
以顏色變化展現訪客在頁面上的點擊分布情況
展現訪客對頁面上的鏈接點擊的次數
通過熱力圖和頁面點擊圖的設置,就可以查看該區域點擊的來源信息,可以通過來源類型、搜索引擎、搜索詞、地域、瀏覽器、推廣關鍵詞等多個維度查看,然後根據分析到的結果對頁面進行優化設計。
事件轉化
從前期的搭建賬戶,關鍵詞選擇到後期的創意撰寫頁面引導,我們最終的目的,不過也就是吸引訪客點擊咨詢,從而留下線索甚至成交。那麼把各類咨詢入口設為事件分析的目標就顯得尤為重要。咨詢入口的樣式布局以及彈窗跳出的時間和頻率不同,都會影響到訪客事件點擊的數據不同,我們可以根據不同的分析情況進行有針對性的優化。
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咨詢層級
競價員和客服,有時候就像冤家,經常互掐。出現問題也會彼此推脫,要麼說推廣效果不好,要麼說是咨詢轉化能力太差。到底誰勝一籌,一切要以數據說話。
考核客服的標准,就是套電率/套電量以及預約/訂單量。套電量和訂單量會隨著競價流量的變化而變化,但是關於轉化率的問題兩個部門確實相互影響相互制約。對於客服部門來說,話術,心態和流程是重要的三個環節。關於咨詢的數據分析就是查看各個咨詢人員的轉化數據情況是否有波動,咨詢數據是否分配合理,對話的數量和質量,以及一些細小環節數據,比如漏接率,邀請率,接線反應時間,回訪的頻率等。
作為競價推廣的重要因素,賬戶、網站、咨詢,每一個節點都需要進行嚴密的數據分析。先明確分析的目的,然後收集並整理好數據材料進行分析找出問題所在,才是數據分析正確的打開方式。
6、誰能給寫一個SEM 推廣總結
先寫你日常工作內容,幹了什麼,在寫總結,老闆關心的還是最後的效果,拿數據說話,然後分析數據,得出不足之處,想出解決辦法,順帶說下今後的方向和目標,總之就是把你幹了的事,作出的效果給老闆看,
7、sem競價需要的流程
1、根據網民的搜索詞,來進行對網民的意圖和需求的分析
2、配以響應能打動網民的創意,來吸引網民的點擊
3、讓網民能看到符合他意圖或者是需求的著陸頁,著陸頁要有營銷性質,能引導網民轉化
4、通過明顯的有新引力的轉化按鈕或聊天工具,產生實際的轉化
5、網民使用的搜索詞——搜索引擎——推廣賬戶中關鍵詞(搜索詞觸發到了關鍵詞,關鍵詞觸發了賬戶中的創意,然後創意被展現)
總結:sem的營銷思維主要是根據用戶的搜索意圖,讓目標用戶看到符合需求的廣告,通過持續的推廣數據分析,找到不足,優化賬戶,改進不足,尋找到優秀的轉化方法。
8、SEM主管主要負責哪些事情?
這個還是要具體問題具體分析,不同的公司由於規模不同具體情況也是有差異的。比如說公司的SEM部門只有三四個人,那麼你就把主管當成一個優秀、有經驗的SEM就好,比其他員工多做一些總結匯報、人員安排之類的工作。
如果詳細來說SEM主管的職責的話,我認為主要有以下幾點:
1、負責搜索引擎營銷工作的內部溝通,外部協調,管理預算及實施搜索引擎廣告投放;
2、負責對投放結果進行分析並根據分析結果持續優化投放策略,提高投資回報率;
3、對相關的廣告版本及廣告頁面進行測試及優化,提高轉化率;
4、對SEM相關數據進行深入分析並定期形成報告,供公司其它部門決策參考。
5、負責SEM團隊的培訓與管理;
6、配合銷售制定網路整合推廣方案及策略。
作為主管要為整個團隊的效果和效率負責,有些時候藉助工具能達到意想不到的效果,現在SEM和信息流方面的優化工具里,九枝蘭做的就不錯
9、SEM專員的工資和KPI考核該怎麼做
趙陽老師競價課程會講到這方面,這是我聽趙陽老師競價課程總結以下的內容,希望能夠幫到您。
競價員:
對話量佔40分,對話量是隨著行業的淡季與旺季來區分的
對話成本佔40分,對話成本每個公司的比重都不一樣的
帳戶質量度佔10分,可根據帳戶內關鍵詞的情況,來設定標准
工作考勤10分,這個多針對新手競價員,是否遲到,早退現象
競價主管:
預約量佔40分,預約量是根據行業來定的,比如:教育、醫療這兩種就是不同的
預約成本佔60分;預約成本各行業比例不同