1、網路營銷人員與普通業務員有什麼區別啊?有提成沒?
網路銷售就是通過做網站推銷自己的產品。和普通的業務員不同的就是不用在外面跑。一樣都有提成。
2、網路銷售提成問題 求解答
對銷售人員要以底薪＋銷售額提成為主，不能搞固定薪資或者利潤分配製度。
標准件類，可以參照電子類行業提成比例，底薪＋銷售回款的2～3％。底薪，按照當地最低工資標准，加上一定的其他福利。
售價方面，公司要有個底價給網銷人員，底價之上的銷售訂單，可以拿超額提成。
3、廣告公司做網路營銷的員工工資和提成怎麼給？
廣告公司做網路營銷的員工工資和提成可以通過現金的形式也可以通過銀行轉賬的形式，在雙方約定的時間內進行發放。
《工資支付暫行條例》
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
4、網站銷售總監的提成是多少
銷售經理要制定本團隊的月度和季度銷售計劃，舉辦團隊業務推廣活動，定期舉辦銷售組長、業務員培訓班活動，制定市場銷售策略，所有計劃與策略及活動方案均在事前與上級銷售總監溝通並將文件交由銷售總監審查備案。
程序六，銷售經理以完成規定銷售任務額為目標，督導本團隊中各小組成員完成各自的銷售任務。銷售經理當月必須個人完成銷售量至少1000元以上，才有資格領取當月的工資，基本工資標准為1000元。銷售經理除領取自己的銷售提成外，還可以領取團隊銷售業績的提成，提成標准為2.5%，在當月發薪日發放。如果銷售經理當月未達到本人至少1000元的銷售額，則失去當月領取工資的資格。如果銷售經理連續五個月本人銷售均未達到1000元，則將失去團隊業績提成的資格。同時，將失去經理職務資格，小組團隊轉為其上級銷售總監管理。
5、網路營銷人員如何提成比較合適
你好，這個你可以根據網路訂單的營業額或者就是網站營銷人員做的工作的收錄點擊量還有就是排名等考慮。
6、網路營銷工資待遇如何
要看是什麼行業的，一般實習期間：①1800左右底薪+提成+福利 ②責任底薪+高提成+福利；轉正：一般不低於3500元一個月，上不封頂；網路營銷做能立的，看你自己的，銷售是能改變人的命運的！主要是看你能不能堅持！堅持到最後就是贏家！最後祝你找份好工作！希望採納！