1、怎樣招聘網路銷售人員
好的人才需要公司得供良好的平台去發揮，你留不住你的員工，是不是待遇方面給別人低啊，我也是做銷售的，銷售人員好像不難請啊，你是那個地區的，要說清楚那個地區的，說不定這里就會有人應聘呢
2、58同城裡有很多招聘網路銷售的，網路銷售是做什麼的？
網路銷售員網路銷售包括很多，主要是利用網路進行銷售，比如在貿易網站上發布供求信息，用QQ、MSN等網路工具和客戶溝通促成生意。
還有一種是銷售網路產品，比如賣域名、郵箱、網站、網路廣告（百度競價、GOOGLE推廣）等，因為網路產品的特性及區域性，銷售起來都是用電話的方式進行開拓和維系，也就是電話銷售。
3、哪裡有招聘網銷工作的？
想在附近找個工作，最好是在龍潤大廈
4、網上好多公司招聘網路銷售
網路銷售和電話銷售差不多，無非是銷售途徑稍有變化。因為人員流動性大，所以很多公司都是長期掛著招聘，至於是不是騙人的，就需要你查查公司信息，公司業務方向，公司的工商注冊資料什麼的。。
5、是招聘一個人做網路營銷還是找網路營銷公司合作,哪一個更有效果、更合算？ 謝謝
這個問題怎麼說呢？其實都有優缺點的，如果你招聘了一個網路營銷人才，那麼這個人屬於你公司的，那麼日後他對公司業務會更加了解和熟悉，那麼對網路營銷運用就更加具有效果。這個時候需要看你公司做的是什麼業務了，以及公司的實力了，這些專業的網路營銷服務公司，在這些領域都已經積累了大量的實戰經驗，如果你希望你的業務在短暫時間內發展起來，那麼很顯然選擇這些專業服務公司是最好的選擇，新人需要一個熟悉和實踐的過程，而這些專業公司已經有一個比較成熟的模式，因此上手非常容易。但是價格比較高，同時有一些所謂號稱的服務公司雖然提供了一套看似比較健全的服務系統，但是你需要注意的是他能夠給你帶來實際真正的效益，而不是一些表面上的功夫！
因此如果公司實力允許的話，建議專門成立一個營銷部門。聘請專門的營銷人才，這樣對公司長期發展是最有利的。尤其當你的業務不夠大的時候，最好去招聘人才。當業務過於大，同時在短時間內難以招聘，那麼找這些營銷服務機構是最合適不過的了！
6、如何招聘網路銷售員
招聘網路銷售員的方法：
1、在公司附近或其他人流量大的地方張貼招聘海報
2、在58同城、趕集網等招聘平台發布信息
3、在人才市場開設專門的點，進行招聘
4、參與到各個高校的招聘會
網路營銷員是將互聯網技術與市場營銷相結合，通過各種技術手段，迅速提高網站綜合排名和訪問量，吸引客戶通過網路咨詢和購買企業產品的專業營銷人員，其主要職責為企業綜合提供網路營銷規劃、網站建設規劃、搜索引擎優化競價推廣和網盟推廣、整個網路營銷推廣、百度推廣、微信營銷等服務，幫助企業有效提升銷售額的人。專業的網路營銷員須獲得國家工信部網路營銷師證書認證，國家工信部和武漢大學是組織網路營銷師認證和培訓的指定機構。
7、如何招聘網路營銷人員
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8、請問一下大家，網上招聘的那種網路營銷靠譜嗎？
找描述來看，應該是真的，不過網上也有很多招聘這種的是有一定的水分的，甚至有的就是騙子，需要自己來辨別。不過你說的這種，建議是和西餐廳簽訂勞動合同，要不然如果一個月沒有成績的話，還是有點擔心不會支付工資。
基本上這類的工作就是吃提成，給公司帶來的生意越多，工資也會越高。如果真的是沒什麼類似的經驗，還是不要輕易的嘗試，不過是可以邊做別的工作邊嘗試的。
9、網上那些招聘網路銷售的是真的嗎，看他們寫的3000-5000。有哪位大大知道
可能你看到的工資是底薪加提成的啊，像這一行工資是會有這么高的！我有個朋友在服裝專業人才網做銷售，工資就有這么高啊！