網路營銷師百度推廣實戰

1、學網路推廣除了初中高級網路營銷師證(國家工信部認證)以外還有哪些證書可以拿？

這個是每年的11月份考試呢。時間還早。報名的話，提前一個月就行吧。關鍵是你有相應的技術基礎，工作就是網路營銷方面的吧

2、網路營銷培訓哪裡比較好？實戰網路營銷培訓課程最好了，我在一家企業做網站推廣想學習

最好的培訓機構就是企業，你可以在網上找一家北京的做網路營銷不錯的企業過去面試。你只有親身體驗了才成長的更快，學的話只是紙上談兵。沒有實際操作來的快。進了企業就做好分內的事，熟悉企業的運作，向有經驗的人學習。只要你肯學。沒有人不想教你，他們並不比培訓老師差。

3、百度推廣：營銷有度#網路營銷實戰有哪些技巧

其實百度推廣操作很簡單，技巧其實就那麼多，我覺得不用那些n G的視頻教程，今天把核心在這里說一下。

從目前的情況看，企業在百度推廣方面面臨的主要問題是，單次推廣成本的上升。由於競價成本過高，導致很多企業將百度推廣認為是一種燒錢的工具。造成這種「高投入，低產出」的因素是多方面，可能更多的是由於企業執行人員對百度推廣缺乏更為系統、專業的認識與操作。通過分析，我們會發現有太多的客戶不懂賬戶，更不懂如何去節約成本，還是站在老闆的心態，投資回報率高。那麼明年就繼續搞，倘若入不敷出，不投放或者是少投放。
做好百度推廣其實有很多細節需要注意，只有做好了每一步，你的投資才是值得的，下面小編為大家見到介紹新手如何做好百度推廣。
一、關鍵字分析
很多企業客戶缺乏對關鍵詞分析，這一步往往由推廣客服直接完成，然後導入賬戶。推廣客服由於對企業產品缺乏充分的認識，因此選擇關鍵詞的方法單一，基本以系統推薦的關鍵詞為主，系統推薦的關鍵詞是以大行業數據為基礎，可能並不一定適合具體的企業。因此會造成賬戶中的很多關鍵字是無效的，一年或許也沒有一次點擊。
只有根據企業自身去分析，利用頭腦風暴法+關鍵字分析工具，徹底去衡量每一個加入賬戶的關鍵字是否會對企業的業績帶來效益。
讓留在賬戶的關鍵字都是由點擊轉化的，關鍵字的選擇在於精而不在於多，然後建立屬於企業自身的詞庫，詞庫是變動的，實時進行增刪。
二、關鍵字合理分組
也許你選擇了很多關鍵字，現在就應該把他們進行合理的分組，分組的原則是相關性強的分在一組，無論是從賬戶優化還是管理上來說，對後期的維護管理帶來便捷。
建立樹形目錄，在電子表格裡面也可以同步保留一份。切記不要實施粗放型的分組，筆者見過很多亂七八糟的，導致賬戶質量度上不去，點擊價格高，管理起來很麻煩。
1、結合產品分類建立關鍵詞分組。如果有多個產品線，那麼每個產品線很自然形成一組關鍵詞，不同的產品對應不同的廣告語。
2、針對投放區域建立關鍵詞分組。如果做的是海外關鍵詞競價，不同國家的關鍵詞很可能存在語言版本的差異。即使做國內推廣，在不同的省份，考慮到市場區域、分支機構不同，也可以建立分組關鍵詞，然後投放不同的廣告語。
3、針對投放時間建立關鍵詞分組。比如周末節假日沒有人響應，可以降低關鍵詞密度，也可以設置針對季節性促銷的關鍵詞。
4、針對投放預算建立關鍵詞分組。把貴的關鍵詞單獨加以管理，重點監控成本和惡意點擊。
5、針對關鍵詞流量建立分組。關鍵詞流量分為大流量的關鍵詞和低流量的關鍵詞，大流量的關鍵詞肯定燒錢，如果遇上費用有限，優先投放低流量關鍵詞。
6、根據購買意向對關鍵詞分組。指根據用戶的購買意向，建立相應的廣告系列和廣告組，對關鍵詞進行管理。通過分析用戶搜索時的修飾語可以對關鍵詞進行分組。這些修飾語的作用是：修飾核心關鍵詞，表明購買意向。
三、創意及描述的撰寫
推廣客服在做關鍵詞創意的時候，通常會採用一個模板，這樣的確可以節約很多時間，。因為他手中的項目會比較多，所以通過模板的方式製作創意更有效率，不過帶來的效果不盡人意，既然叫創意，那麼就的有一定的新意。吸引眼球，才能提升你的點擊率。即使你排的位置不是第一，也會讓用戶主動去點擊你的廣告，成本下降也是必然。
正確做法：針對每一個關鍵字用心去寫創意，每一個創意撰寫的時候，應該去查查競爭對手的寫法，怎麼樣才能讓你的廣告突出？這是一個值得思考的問題，也是很關鍵的問題。
對於描述，這一段簡短的概括性語句必須精準描述你的產品優勢，也不能套用模板。適當飄紅，分析你的對手合理飄紅為佳。
而且無論在哪一種展示方式顯示時都需要一個完成的語句，加入一些有刺激點擊的詞語更好。
四、著陸頁的選擇
百度推廣著陸頁是產生轉換最為重要因素，當用戶通過廣告語來到推廣著陸頁的時候，證明該用戶已經有購買意向，這個時候如何選擇推廣著陸頁變的尤其重要，用戶的搜索習慣就是進入到著陸頁之後會根據自己的需求查看，如果不合適會馬上離開著陸頁返回搜索引擎繼續查找。
有些企業做了百度推廣，卻沒有把關鍵詞的著陸頁做好。經常遇到著陸頁打不開的情況發生，這樣就會造成不必要的損失。只要是ppc 廣告，都需要把對的人帶到對的頁面，才算合格。目前來看，很多企業都是著陸到首頁，太不雅觀了。
不能在第一屏提供有足夠營銷力的頁面，抓不住用戶的心，打不消客戶的疑惑，憑什麼會選擇你的產品？客服交流溝通不徹底，也是一個重要的原因。
著陸頁的選擇只有兩方面：內頁和主頁，通過這倆個頁面給用戶提供信息，內頁對於長尾關鍵詞，主頁對於核心關鍵詞，為什麼這么說呢，推廣最根本就是關鍵詞的組合，通過產品定位選擇關鍵詞進行投放，將眾多關鍵詞進行整合，將代表一個含義的關鍵詞投放在同一個著陸頁內，這就是關鍵詞和著陸頁的關系。
建議企業製作專題頁推廣自己特長產品，頁面的製作需要了解你客戶群體的方方面面，這里不在過多的累述。
五、分析數據，適時調整
數據分析是最容易被忽略的環節，對於新手也是最難的環節。很多執行人員只關注關鍵詞出價、訪客數量的變化（增加或減少），而很少去分析造成訪客變化的因素。
百度推廣上線，做好每天的監控，比如消費，點擊，跳出率等等一系列數據，統計分析的越細，對你的分析結果影響因素找的越透徹越快。做百度推廣主要看：展現量、點擊率、轉化率，這三個重要指標。展現量和點擊率的結合才能達到轉化率的提升，所以下面我們分析一下展現量和點擊率：
一個詞如果展現量過低，應該怎麼去排查原因？
首先，要看一下關鍵詞的熱度。在百度指數和銷售錦囊中可以很輕易地獲取關鍵詞的熱度或者搜索量數據。以「網站建設」為例。經查詢，這個詞熱度確實很高。如果我們投放了這個詞，而展現量比較少，那隻能有一個原因：我們的出價過低，排名太過靠後，不能獲得展現。這時候我們最好去親自搜索一下這個詞，看一看我們推廣的排名在哪裡，如果前三頁都沒有我們的身影，我們最好較大幅度地增加出價。修改出價以後，最好再看一遍我們的排名，確保我們出現在展現機會比較大的位置。如果關鍵詞詞本身就不太熱，或者是冷門詞又該怎麼辦呢？一般講來，冷門詞的競爭度都不高，也就是說，冷門詞可以用一個比較低的出價得到很靠前的位置。針對這樣的詞，如果我們不在前三的位置根本就不能獲得展現。所以，遇到這樣的詞我們就不要多想了，要不加價沖前三，要不直接刪掉這個詞。
我們解決了關鍵詞展現量過低的問題後，有可能會遇到這樣的情況：某個詞的展現量挺大，但點擊率太低。遇到這樣的情況該怎麼去分析解決？
第一，我們要看，看推廣的排名。還記得之前的文章里寫過的視覺熱點嗎？這種問題一般出現在熱詞的競價推廣過程中。在第一部分我寫了，可能我們的出價已經比較高了，排名已經到了第一頁，但我們也要考慮到視覺熱點的問題。一般來講，熱點區域的點擊率確實要高於非熱點區域。如果我們沒有足夠的財力支持我們搶奪熱點區域，難道就真的束手無策了嗎？
第二，如果我們不能搶占熱點區域，我們能做的工作就是優化創意，即我們的廣告語。推廣標題就是那20個左右的文字，既要把關鍵詞融入到標題中，又要寫的顧客心動，這確實是難度比較高。
六.上下廣告的秘密
上下廣告會有什麼秘密呢，有多少錢就上，沒有就下，系統設定的，好多人應該都會認為沒有太大問題的。如果你這樣想，就大錯特錯了，我當時測試過一個月左右，就靠上下廣告幫我省了幾萬塊錢。具體如何實現，現在告訴你：首先在確定好每個時間段流量高峰期，在快到高峰流量期前半個小時把價格調到一個合適的，保證有足夠流量就可以了，當到了高峰期時，從平台或其它統計代碼上看，如果流量大增，這里就馬上把價格調低來，大概過了幾分鍾後，你就會發現，流量加了多好，錢去的速度絕對比你以前少很多了。為什麼會這樣，首先，如果你排名在第三位，你把價格改低了，系統是實時記錄你的點擊價格的，但它的排名是有一定的緩存的，大概是幾分鍾後才自動重新排名的。也就是說，利用高排名，花更少錢來點擊。當然這個時間段適合半個小時搞一次，搞的時間段太短或次數太多，系統總會知道的。
上述六個步驟，簡單闡述了做百度推廣的大概過程，以及省錢的方法，可能會與其他人分享內容比較相似，但是實質上真正的干貨就這些，只要做好每一步的細節，才能更好、更快掌握百度推廣的操作流程，真心分享，覺得有用請為我點贊！！

4、做五金行業的，怎麼做網路營銷百度推廣呢？

五金行業怎麼做網路營銷百度推廣？五金行業行業在選擇互聯網做推廣的時候，千萬不要局限於某個平台/渠道，一定是根據自己的產品/服務，針對性的選擇幾個渠道。百度是否適合你的五金產品/服務，你的五金產品/服務在百度上推廣競爭是否激烈，還有沒有比百度更好的推廣渠道？這些都要考慮。

萬變不離其宗，五金行業在做網路推廣的時候，往往很頭疼，但梳理一下其實也就3個方面：

1、網路推廣的目的是什麼？

也就是說，你要想清楚自己的准客戶，他們長什麼樣子，他們的需求是什麼，他們的喜好是什麼？只有搞清楚了這些，後邊的工作才能更好開展，起到事半功倍的效果。

2、網路推廣渠道如何選擇？

(1)網路推廣渠道分類

第1類：針對准客戶搜索習慣的推廣渠道，以主流搜索渠道百度、神馬、360、搜狗等為代表；還有部分主流流量平台的內置搜索渠道，包括今日頭條、微博、微信、抖音、等。

五金行業怎麼做網路營銷百度推廣？

第2類：針對用戶碎片化閱讀的推廣渠道，以主流碎片化閱讀渠道今日頭條、抖音、微博等為代表，還有部分垂直細分的二線流量平台，包括喜馬拉雅、博客、知乎、貼吧等。

第3類：其他渠道推廣，以行業相關平台為主，比如一些垂直行業的交流論壇，以及一些大型門戶網站的行業板塊，還有一些工具型的平台，包括地圖、滴滴、摩拜等。

(2)網路推廣渠道選擇

網路推廣渠道的選擇，基於你對准客戶的定位，你的准客戶需求是什麼，他們會搜索什麼？你的客戶以哪個年齡層居多，他們更喜歡在什麼平台消磨時間？你的客戶是不是愛學習，是不是愛逛論壇，愛逛什麼論壇？

把客戶搞明白了，推廣渠道自然而然也就篩選出來了。

(3)網路推廣形式選擇

網路推廣形式就2種：

第1種是直接花錢在渠道上打廣告，這種推廣形式見效很快，花錢就有客戶進來，但不花錢就沒有客戶進來。

第2種是在渠道上做客戶需求的內容，這種推廣形式見效較慢，前期能夠帶來的客戶很少，但長期積累會形成流量暴增的效果。

五金行業怎麼做網路營銷百度推廣？

市面上很多五金企業都是中小企業，這些中小企業有一個共同的特點，他們大多數都很難拿出大筆錢，在選好的推廣渠道上直接打廣告。

所以，大多數五金企業，都是2條腿走路，前期主要靠第1種推廣形式帶來新客戶，後期主要以第2種推廣形式帶來新客戶。

3、網路推廣客戶二次利用

錢花了員工工資也發了，該轉化的客戶也都轉化了，引來的客戶還有大的用處。什麼意思呢？相信你也聽過，維護一個老客戶的成本，要比引來一個新客戶的成本，要低得多。

即便老客戶無法產生產生二次需求，也別忘了「用戶口碑」。如何讓老客戶幫你引薦新客戶，讓新客戶再帶來新客戶，才是四兩撥千斤的招式。

所以，網路推廣帶來的客戶，一定要沉澱到互聯網平台，這個平台可以是你的微信號，也可以是微信群、微博等，具體的要看你的客戶群體，他們喜歡待在哪些平台。

五金行業怎麼做網路營銷百度推廣？

然後在客戶沉澱的平台上，制訂一種玩法或者機制，提供一些福利，讓老客戶帶來新客戶，比如說直接獎勵現金等等。

具體怎麼玩你自己定，玩法有很多。但是有一點很重要，想讓客戶帶客戶，公司提供的五金產品/服務，一定要質量過關，這是建立口碑的基礎，要讓客戶引薦你給新顧客的時候，沒有後顧之憂才行。

【注意】網路推廣的本質和線下找客戶的本質一樣，不管你是什麼傳統行業，都離不開營銷推廣的本質：人（客戶）！始終以人（客戶）為中心進行思考！

5、網路營銷推廣實戰寶典 第2版 pdf 微商怎麼做才能賺錢

百度首頁推廣，讓有需求的能搜到你。

6、網路營銷師證怎麼考？

只是聽過有這個網路營銷師證，而且招聘的時候，大概是不需要提供這個證件，至少我們公司是不需要這個的，至於這個網路營銷師證，有沒有用也不太清楚。如果你要考網路營銷師證，可以看看下面的介紹。

網路營銷師培訓簡介

《網路營銷師證書》主要分為初級，中級，高級。初級內容很簡單，都是理論基礎，到中級就開始實操，最後就是高級內容，網路營銷師的高級內容主要是把實操和運營管理的知識相結合的內容，主要的難易程度和大家學習的專業功底和興趣不同而不同。

網路營銷師報考流程

1.下載一份《網路營銷師報名申請表》並且填寫一份《考試報名申請表》，然後將該表復制到 word 文檔中。

2.把填寫好的《網路營銷師報名申請表》和相關的證件（包括身份證、軍官證或者護照）、照片（需要電子版的正反面省份證件，並且以.jpg、.bmp、.tif 格式，而且每張圖片的大小不能低於 500KB）壓縮打包。然後將這個完整的壓縮包發送到指定的報名郵箱即可。

3.資料成功提交之後，報考人會在 3 個工作日內收到培訓考試中心的復函，如果資料審核通過了，報考人會收到加蓋公章的《報考確認函》與報名匯款賬號，如果資料審核沒有通過，就可以收到補充提交資料的郵件。

4.當報考人成功收到確認函之後，請在 3 天內將培訓費與報名費繳納到指定的銀行賬戶，並且將繳費或者轉賬憑證截圖或者拍照發送到指定的報名郵箱。

5.當報考人在發送簽名確認函與繳款證明之後，3 個工作日內會收到培訓考試管理中心發送的學習課程或者資料。並可以進行網路營銷師培訓。培訓完成之後即可參加考試，通過考試即可得到網路營銷師證書。  

——————————該內容摘自網路文章，僅供參考！

7、請問專業大俠網路營銷推廣人員每天工作到底應該怎麼做，可以說的詳細點？

企業做網路營銷推廣已經很正常了，然而對於大多數企業，因為是新接觸網路營銷，所以員工要做哪些工作、怎樣考核結果卻並不清楚。我今天就給大家做簡單介紹。

網路營銷推廣人員每天要做哪些事呢？一般來說定多少工作量才比較合適，對於大多數企業是沒有概念的。我們看看常規網路公司怎麼做的。

醫療編輯人員：對於醫療類正常情況下8小時應該更新30篇以上高度偽原創。

企業推廣人員：純推廣人員一天發布信息300+，部分人員可達到500。

新媒體、自媒體：5－8篇文章的撰寫和發布。

我們一般通過基礎的3個類型從業人員的工作量給大家做了直觀介紹，對於這樣的工作量可以完成嗎？答案是肯定的。如果完成不了，企業可以考慮換人了。

問題的關鍵是大多數中小企業可能不會給每個崗位都配備人員，那麼怎麼去衡量工作量呢？我將會在免費網路營銷群里給大家分享，網路營銷推廣人員日常工作安排。

官網：3篇文章，不低於10條有效外鏈。

博客：3個博客以上，博客每天有更新。（包括QQ空間）

論壇：行業論壇和地方論壇分別不低於3個，每星期有原創、每天有回帖。（包含貼吧）

問答：百度知道、搜狗問問、360問答、知乎等，每天不低於10條。

文庫：常用文庫平台，每天1 個。

QQ群：不低於3個群，交流不低於10分鍾。（微信群同理）

微博：不低於8條微博（QQ空間說說、微信朋友圈可同步）

自媒體平台：每天有更新。（公眾號、今日頭條等）

網路營銷推廣人員以上工作為必做工作，附加工作包括視頻（短視頻）、B2B平台等。當然對於營銷推廣的數據統計、效果等進行相關工作調整不可少。

對於每個企業來說，因為自身的產品和用戶群不同，所以網路推廣工作即使把這些平台做到位了，效果也並不相同。怎樣考核是問題關鍵。澤攀認為有以下幾點。

一、基本的考核標准：內容沒有被刪除、被百度收錄。網路推廣大多是建立在第三方平台，內容不被刪除是第一位，再就是被百度收錄（有可能被用戶看到）

二、升級版考核標准：有排名、有流量。發布的內容百度有排名，各自媒體平台上被平台推薦。當然最後的瀏覽量如何，流量是大家關心的問題。

三、最終目的：轉化。多少人加聯系方式了，多少人咨詢了，多少人成交了。對於大多數推廣人員這個階段暫時不做考慮。

每個企業有不同的營銷目的，所以考核的標准也不一樣，澤攀建議企業根據自己的實際情況進行考核，而上面的三種考核方式就是比較好的遞進方式。

對於企業來說，網路推廣人員的工作量有多少呢？對於營銷推廣人員，你們在公司里每天有做哪些工作呢？歡迎一起交流！

8、網路營銷推廣實戰寶典 第2版 pdf 微商怎麼做才能賺錢

845480066，微商推廣很多人是不會的，包括我自己也是，我是找他推的，最前面就是扣維來的。

9、我是做網站的，我有4個網路營銷人員幫我做網路推廣，我如何知道訪問我網站的客戶是通過誰的推廣進來的？

一般的解決辦法是，您需要再程序上設置，例如abcd4個營銷人員，每個營銷人員會有自己的推廣id，或者推廣頁面，通過這個頁面或者id進來的客戶，會在您的推廣平台看到是從誰的id進來的，這樣可以實現你的要求。

原則上是您要通過在程序上分開四個營銷人員，至於分開後怎麼操作，就無所謂了。

還有，具體不太清楚您所說的網路推廣是什麼意思