sem題目

1、百度sem競價初級試題和答案，有的發我一份 Q 1160160726

在這上面去做題http://www.mtnun.com/index.php?user-app-login

2、SD與SEM有區別嗎

SD：標准差（Standard Deviation） ，中文環境中又常稱均方差，但不同於均方誤差（mean squared error，均方誤差是各數據偏離真實值的距離平方的平均數，也即誤差平方和的平均數，計算公式形式上接近方差，它的開方叫均方根誤差，均方根誤差才和標准差形式上接近），標准差是離均差平方和平均後的方根，用σ表示。標准差是方差的算術平方根。標准差能反映一個數據集的離散程度。平均數相同的，標准差未必相同。

標准差（Standard Deviation），在概率統計中最常使用作為統計分布程度（statistical dispersion）上的測量。標准差定義是總體各單位標准值與其平均數離差平方的算術平均數的平方根。它反映組內個體間的離散程度。

假設有一組數值X1,X2,X3,......XN（皆為實數），其平均值（算術平均值）為μ，

標准差也被稱為標准偏差，或者實驗標准差，公式為

sem（標准誤）

英文：Standard Error of Mean

標准誤，即樣本均數的標准差，是描述均數抽樣分布的離散程度及衡量均數抽樣誤差大小的尺度，反映的是樣本均數之間的變異。標准誤不是標准差，是多個樣本平均數的標准差。

標准誤用來衡量抽樣誤差。標准誤越小，表明樣本統計量與總體參數的值越接近，樣本對總體越有代表性，用樣本統計量推斷總體參數的可靠度越大。因此，標准誤是統計推斷可靠性的指標。

標准差與標准誤都是數理統計學的內容，兩者不但在字面上比較相近，而且兩者都是表示距離某一個標准值或中間值的離散程度，即都表示變異程度，但是兩者是有著較大的區別的。

首先要從統計抽樣的方面說起。現實生活或者調查研究中，我們常常無法對某類欲進行調查的目標群體的所有成員都加以施測，而只能夠在所有成員（即樣本）中抽取一些成員出來進行調查，然後利用統計原理和方法對所得數據進行分析，分析出來的數據結果就是樣本的結果，然後用樣本結果推斷總體的情況。一個總體可以抽取出多個樣本，所抽取的樣本越多，其樣本均值就越接近總體數據的平均值。

標准差：表示的就是樣本數據的離散程度。標准差就是樣本平均數方差的開平方，標准差通常是相對於樣本數據的平均值而定的，通常用M±SD來表示，表示樣本某個數據觀察值相距平均值有多遠。從這里可以看到，標准差受到極值的影響。標准差越小，表明數據越聚集；標准差越大，表明數據越離散。標准差的大小因測驗而定，如果一個測驗是學術測驗，標准差大，表示學生分數的離散程度大，更能夠測量出學生的學業水平；如果一個測驗測量的是某種心理品質，標准差小，表明所編寫的題目是同質的，這時候的標准差小的更好。標准差與正態分布有密切聯系：在正態分布中，1個標准差等於正態分布下曲線的68.26%的面積，1.96個標准差等於95%的面積。這在測驗分數等值上有重要作用。

標准誤：表示的是抽樣的誤差。因為從一個總體中可以抽取出無數多種樣本，每一個樣本的數據都是對總體的數據的估計。標准誤代表的就是當前的樣本對總體數據的估計，標准誤代表的就是樣本均數與總體均數的相對誤差。標准誤是由樣本的標准差除以樣本容量的開平方來計算的。從這里可以看到，標准誤更大的是受到樣本容量的影響。樣本容量越大，標准誤越小，那麼抽樣誤差就越小，就表明所抽取的樣本能夠較好地代表總體。

3、誰有百度SEM初級認證的題庫啊？ 非常感謝~

你加我Q 我給你一份！251778428

4、2018年 SEM面試題：面試官最容易問到的問題有哪些？有什麼技巧？

一般會咨詢下面的問題：
一．說說你對百度競價的理解
百度競價其實就是按效果付費，效果可控制，按關鍵詞定位，精準可衡量（簡單的說一說SEM的基本定義就可以）
二．你能管理多少賬戶？如何設計賬戶？賬戶里有多少個計劃及名字？搭建一萬詞的賬戶大概需要多久？一個單元多少個詞？多少創意合適？
這個問題就是說說你曾經搭建過的賬戶結構，有經驗會吸引HR的眼球。下面說說問題的答案：有的人說管理多少個賬戶是由公司老闆決定的，其實這么回答效果不太好，應該說要考慮一下公司投放的金額是多少，可能幾萬到幾十萬不等。賬戶推廣是搜索推廣，網盟推廣，移動端推廣等。至於賬戶的計劃及名字就說說你曾經的案例的計劃和名字就好了，讓HR可信你是有實際經驗的。一個單元不多於50個關鍵詞，每個單元至少倆條創意，重點單元可以多寫幾條。
三． 如何提高質量度？如何提高點擊率？
首先賬戶結構要搭建好，排名不變，價格不變的情況下寫好創意，注重歷史表現和著陸頁面，點擊率的提高與創意的質量有關系，創意質量高點擊率也會提升，排名變化點擊率也會變高
四．如何寫好創意？什麼是好的著陸頁？
創意要通順，要飄紅，要與賬戶結構相關，要有吸引力，好的著陸頁面就是頁面正確，打開速度快，頁面美觀，營銷探頭和電話，有注冊的東西，用戶體驗要好，如果可以的話，可以犧牲用戶體驗，更重視營銷。
五． Excel用到什麼程度？如何用excel做柱形圖？如何使用數據透視表？
說用到什麼程度，不能太誇張，也不能說精通，就說基本夠用的程度就可以了。做柱形圖：插入-柱形圖-做一些備注和美化。數據透視表：選中要插入透視表的表格-插入數據透視表-分類匯總-方式計數和求和。
六．你覺得你最關注哪些數據？具體如何做數據分析？
非電商考慮成本，咨詢量，咨詢量成本，上門量，上門成本，和投入產出比，對關鍵詞做數據跟蹤，解碼，計算關鍵詞轉化和成本。

5、SEM面試題：面試官最容易問到的問題有哪些

一般會咨詢下面的問題：
一．說說你對百度競價的理解
百度競價其實就是按效果付費，效果可控制，按關鍵詞定位，精準可衡量（簡單的說一說SEM的基本定義就可以）
二．你能管理多少賬戶？如何設計賬戶？賬戶里有多少個計劃及名字？搭建一萬詞的賬戶大概需要多久？一個單元多少個詞？多少創意合適？
這個問題就是說說你曾經搭建過的賬戶結構，有經驗會吸引HR的眼球。下面說說問題的答案：有的人說管理多少個賬戶是由公司老闆決定的，其實這么回答效果不太好，應該說要考慮一下公司投放的金額是多少，可能幾萬到幾十萬不等。賬戶推廣是搜索推廣，網盟推廣，移動端推廣等。至於賬戶的計劃及名字就說說你曾經的案例的計劃和名字就好了，讓HR可信你是有實際經驗的。一個單元不多於50個關鍵詞，每個單元至少倆條創意，重點單元可以多寫幾條。
三． 如何提高質量度？如何提高點擊率？
首先賬戶結構要搭建好，排名不變，價格不變的情況下寫好創意，注重歷史表現和著陸頁面，點擊率的提高與創意的質量有關系，創意質量高點擊率也會提升，排名變化點擊率也會變高
四．如何寫好創意？什麼是好的著陸頁？
創意要通順，要飄紅，要與賬戶結構相關，要有吸引力，好的著陸頁面就是頁面正確，打開速度快，頁面美觀，營銷探頭和電話，有注冊的東西，用戶體驗要好，如果可以的話，可以犧牲用戶體驗，更重視營銷。
五． Excel用到什麼程度？如何用excel做柱形圖？如何使用數據透視表？
說用到什麼程度，不能太誇張，也不能說精通，就說基本夠用的程度就可以了。做柱形圖：插入-柱形圖-做一些備注和美化。數據透視表：選中要插入透視表的表格-插入數據透視表-分類匯總-方式計數和求和。
六．你覺得你最關注哪些數據？具體如何做數據分析？
非電商考慮成本，咨詢量，咨詢量成本，上門量，上門成本，和投入產出比，對關鍵詞做數據跟蹤，解碼，計算關鍵詞轉化和成本。

6、百度SEM初級認證考試題目

考的再好，也不如軟體管理賬戶省錢，軍螞蟻軟體，省錢必備

7、SEM面試題：百度推廣數據分析有什麼重要性

關鍵詞的匹配方式及利弊；咨詢率的調整分析問題?

本期SEM面試題：
1.關鍵詞有幾種匹配方式，這幾種匹配方式的利弊是什麼？
答：精確、短語、廣泛。利弊如其名，精確可以精確控制，但范圍小；短語適中，一般使用較多；廣泛匹配多，在排名時有優勢，但控制難度大。
2.如果點擊量可以，但是咨詢率很低，請問你如何分析和調整?
假設點擊量的質量正常，如果咨詢率很低，主要是頁面問題，例如訪問速度、內容相關性、營銷探頭部署問題，找到具體問題進行相應調整。

SEM面試技巧：共勉的幾條建議
哥在IT職場混了7年了，最近升職為了SEM經理，在面試員工的時候我遇到了很多形形色色的人，總結出以下幾點，請共勉。
要自信!永遠不要低估你的能力。如果你不了解什麼問題的答案，承認它。重點放在你找出答案的能力和你學習的意願。
不要自大!是的，你可能過於自信而被認為是驕傲的、輕率的，甚至是魯莽的。這里一個很好的經驗規則是把重點放在團隊的成就，以及「我」的成就上。
避免過早談判。在討論薪水和職位之前先表現出你的價值。如果你可以避免它，絕不要談論薪水直到你確定你證明了你的價值。因為面試官都希望將談判保留到給出錄用之後。

8、關於搜索引擎營銷和SEM方案的一套題目。

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